晟躍環(huán)保石英砂新材料生產(chǎn)基地招聘-安全管理人員。要求：中級(jí)注冊(cè)工程師有工廠安全生產(chǎn)及行政管理經(jīng)驗(yàn)。福利：底薪+績(jī)效五險(xiǎn)一金包吃住

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杜先生

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宵夜大排檔服務(wù)員。上班時(shí)間4:30~4:30。薪資保底加提成。3000-8000＋，要求做長(zhǎng)期。人品要好。服從管理。積極向上人要機(jī)靈反應(yīng)快。招聘要求18~40周歲

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肖先生

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招聘，本司專業(yè)做自動(dòng)化設(shè)備零件，現(xiàn)因生產(chǎn)需要招聘數(shù)控車銑復(fù)合車床師傅一名。要求：1.能獨(dú)立完成機(jī)臺(tái)的操作2.能看懂機(jī)械工程圖紙，有五年以上數(shù)控車床調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，（新代刀塔機(jī)、寶元排刀機(jī)）。3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，薪資面議。地址：深圳市光明區(qū)鳳凰街道東坑社區(qū)東達(dá)路2號(hào)189工業(yè)園聯(lián)系電話：同

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先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)Amazon賬戶的安全性和穩(wěn)定性，并提升帳號(hào)業(yè)績(jī)；2、熟悉亞馬遜的各項(xiàng)政策，負(fù)責(zé)平臺(tái)上傳產(chǎn)品，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，確保賬戶業(yè)績(jī)提升和安全；3、熟悉FBA操作流程，做好備貨計(jì)劃，協(xié)助發(fā)貨跟蹤等；統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況任職要求：1.大專以上學(xué)歷，優(yōu)先錄用能熟練使用英語(yǔ)和客戶進(jìn)行書面溝通和交流，一年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3.能獨(dú)立操作亞馬遜賬戶，控制產(chǎn)品庫(kù)存，賬戶績(jī)效，廣告優(yōu)化；4.不限制產(chǎn)品品類，可自行選品出售自己感興趣的品類。5.負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)/歐洲站平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣；6.分析與觀察用戶搜索行為、關(guān)鍵詞效果評(píng)估、搜索引擎表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率分析及評(píng)估、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及監(jiān)測(cè)、資源站群推進(jìn)等等。7.結(jié)合公司產(chǎn)品線找出賣點(diǎn)并提出優(yōu)化建議提高銷量。8.制定目標(biāo)及計(jì)劃，落實(shí)，并提出合理化建議?；竟べY（無(wú)責(zé)任）+崗位工資+績(jī)效+節(jié)假日福利，基本工資5-8K,業(yè)績(jī)優(yōu)秀可達(dá)20K-30K（業(yè)績(jī)提成豐厚）完善的培訓(xùn)規(guī)劃：合理的培養(yǎng)時(shí)間，按步驟進(jìn)行培養(yǎng)人才，有自己的獨(dú)特的培養(yǎng)計(jì)劃，不會(huì)趕鴨子上架；你將會(huì)得到運(yùn)營(yíng)老手的親力親為指導(dǎo)，豐富的培訓(xùn)計(jì)劃，讓你暴風(fēng)成長(zhǎng)；小白自己一個(gè)人瞎摸索，公司定期舉辦相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，學(xué)的都是實(shí)戰(zhàn)有用的知識(shí)；全面的實(shí)踐工作。職業(yè)發(fā)展：在本司，只要你夠優(yōu)秀，我們就會(huì)提供給你足夠的發(fā)展空間。能力決定發(fā)展，本司采取優(yōu)才激勵(lì)晉升制度，業(yè)務(wù)表現(xiàn)優(yōu)秀者將會(huì)組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升為公司合伙人，晉升通道：客服-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)）→團(tuán)隊(duì)合伙人→高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→公司合伙人公司薪資福利1)底薪＋月獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+年終獎(jiǎng)2)大小周工作制，節(jié)假日按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行；每天8:30-12:0014:00-18:30上下班。3)按國(guó)家法規(guī)為員工購(gòu)買各類社會(huì)保險(xiǎn)。4)每年定期組織娛樂(lè)活動(dòng)、旅游。5)公司為員工提供廣闊的職位上升通道?？头?店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)合伙人-高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（組建自己團(tuán)隊(duì)）-公司合伙人6)每逢重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)。7)節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期；8)公司氛圍：90后的一群年輕人，朝氣蓬勃。積極、快樂(lè)的工作氛圍；科學(xué)化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念；9)月末茶話會(huì)：提供精致的開(kāi)part氛圍（零食、糕點(diǎn)等）；10)培訓(xùn)福利：良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)制，定期組織各部門進(jìn)行專題培訓(xùn)，讓員工快速精于各業(yè)務(wù)模塊。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)Amazon賬戶的安全性和穩(wěn)定性，并提升帳號(hào)業(yè)績(jī)；2、熟悉亞馬遜的各項(xiàng)政策，負(fù)責(zé)平臺(tái)上傳產(chǎn)品，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，確保賬戶業(yè)績(jī)提升和安全；3、熟悉FBA操作流程，做好備貨計(jì)劃，協(xié)助發(fā)貨跟蹤等；統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況任職要求：1.大專以上學(xué)歷，優(yōu)先錄用能熟練使用英語(yǔ)和客戶進(jìn)行書面溝通和交流，一年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3.能獨(dú)立操作亞馬遜賬戶，控制產(chǎn)品庫(kù)存，賬戶績(jī)效，廣告優(yōu)化；4.不限制產(chǎn)品品類，可自行選品出售自己感興趣的品類。5.負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)/歐洲站平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣；6.分析與觀察用戶搜索行為、關(guān)鍵詞效果評(píng)估、搜索引擎表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率分析及評(píng)估、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及監(jiān)測(cè)、資源站群推進(jìn)等等。7.結(jié)合公司產(chǎn)品線找出賣點(diǎn)并提出優(yōu)化建議提高銷量。8.制定目標(biāo)及計(jì)劃，落實(shí)，并提出合理化建議。基本工資（無(wú)責(zé)任）+崗位工資+績(jī)效+節(jié)假日福利，基本工資5-8K,業(yè)績(jī)優(yōu)秀可達(dá)20K-30K（業(yè)績(jī)提成豐厚）完善的培訓(xùn)規(guī)劃：合理的培養(yǎng)時(shí)間，按步驟進(jìn)行培養(yǎng)人才，有自己的獨(dú)特的培養(yǎng)計(jì)劃，不會(huì)趕鴨子上架；你將會(huì)得到運(yùn)營(yíng)老手的親力親為指導(dǎo)，豐富的培訓(xùn)計(jì)劃，讓你暴風(fēng)成長(zhǎng)；小白自己一個(gè)人瞎摸索，公司定期舉辦相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，學(xué)的都是實(shí)戰(zhàn)有用的知識(shí)；全面的實(shí)踐工作。職業(yè)發(fā)展：在本司，只要你夠優(yōu)秀，我們就會(huì)提供給你足夠的發(fā)展空間。能力決定發(fā)展，本司采取優(yōu)才激勵(lì)晉升制度，業(yè)務(wù)表現(xiàn)優(yōu)秀者將會(huì)組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升為公司合伙人，晉升通道：客服-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)）→團(tuán)隊(duì)合伙人→高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→公司合伙人公司薪資福利1)底薪＋月獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+年終獎(jiǎng)2)大小周工作制，節(jié)假日按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行；每天8:30-12:0014:00-18:30上下班。3)按國(guó)家法規(guī)為員工購(gòu)買各類社會(huì)保險(xiǎn)。4)每年定期組織娛樂(lè)活動(dòng)、旅游。5)公司為員工提供廣闊的職位上升通道。客服-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)合伙人-高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（組建自己團(tuán)隊(duì)）-公司合伙人6)每逢重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)。7)節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期；8)公司氛圍：90后的一群年輕人，朝氣蓬勃。積極、快樂(lè)的工作氛圍；科學(xué)化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念；9)月末茶話會(huì)：提供精致的開(kāi)part氛圍（零食、糕點(diǎn)等）；10)培訓(xùn)福利：良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)制，定期組織各部門進(jìn)行專題培訓(xùn)，讓員工快速精于各業(yè)務(wù)模塊。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件的教學(xué)工作，制定課程計(jì)劃及實(shí)訓(xùn)方案；2.講授工程制圖規(guī)范、三維建模技巧、圖紙輸出等專業(yè)知識(shí)；3.輔導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目，解答技術(shù)問(wèn)題，跟蹤學(xué)習(xí)效果；四、任職要求1.專業(yè)背景：機(jī)械設(shè)計(jì)、建筑工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；2.技能經(jīng)驗(yàn)：-熟練掌握AutoCAD，精通SolidWorks/UG/Creo等至少一款三維設(shè)計(jì)軟件；1-2年以上CAD設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教學(xué)或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-熟悉工程制圖標(biāo)準(zhǔn)（如GB、ISO），能獨(dú)立完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及技術(shù)文檔編寫；3.教學(xué)能力：邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，能深入淺出講解專業(yè)知識(shí)；4.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.持有Autodesk認(rèn)證講師資證或者具有相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司直播平臺(tái)的直播工作，執(zhí)行直播銷售政策，完成銷售任務(wù)。分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn)，確定商品選擇、直播風(fēng)格、頻次等策略。通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣。管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定運(yùn)營(yíng)方案，招募主播。與可靠的供應(yīng)商合作，優(yōu)化工作流程，建立激勵(lì)機(jī)制。職位要求：性格開(kāi)朗，五官端正。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

社會(huì)工小時(shí)工26/小時(shí)，260左右每天，，吃住免費(fèi)—————————————————入職上白班，坐班，崗位可選，做事輕松?！饕a(chǎn):手機(jī)配件，數(shù)據(jù)線，藍(lán)牙耳機(jī)等產(chǎn)品。自選崗普工:貼標(biāo)簽，組裝，包裝，品質(zhì)，測(cè)試員等。—————————————————年齡:18-45歲，身體健康，面試紋身不嚴(yán)。小時(shí)工:26/H。月收7000-9000正式工底薪:2850-3560+加班+績(jī)效考he+崗位補(bǔ)貼等綜合收入7000-8500每月—————————————————離職需提前3天申請(qǐng)，。

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辛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)線上新老客戶的開(kāi)拓及維護(hù)，產(chǎn)品推介、線上洽談，無(wú)需外出奔波，在辦公室輕松辦公，開(kāi)發(fā)客戶的方式線上線下皆可，彈性工作，無(wú)需坐班，自己分配時(shí)間，用業(yè)績(jī)說(shuō)話

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司是生產(chǎn)設(shè)備連接線為主的生產(chǎn)廠家，訂單充足，現(xiàn)招聘以下崗位人員：1.普工：數(shù)名：18-45歲，身體健康、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有線材廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2.品管：2名：18-40歲，有品管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有線材廠任職品管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工資待遇：公司長(zhǎng)白班，坐班，依勞動(dòng)法支付底薪，加班費(fèi)，22天制，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍，并設(shè)有全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，餐補(bǔ)，崗補(bǔ)等福利。

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申先生

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1.工作內(nèi)容:專門培養(yǎng)開(kāi)機(jī)調(diào)機(jī)學(xué)徒。操作CNC或機(jī)械自動(dòng)化產(chǎn)品裝配；一周休一天；三個(gè)月出師。2.身體健康，品行端正，無(wú)狐臭，個(gè)人衛(wèi)生良好。喜歡機(jī)械行業(yè)，相關(guān)專業(yè)的更好，無(wú)其他特殊要求；3.我司開(kāi)發(fā)生產(chǎn)激光器械，前景廣闊，上升通道通暢，唯才是用。4.待遇電議或面議。因?yàn)椴怀５茿PP，最好加微信或打電話。

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先生

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立即聯(lián)系

待遇：包兩餐不包住，第一個(gè)月5500，第二個(gè)月6000，滿一年之后6500（當(dāng)然可以根據(jù)情況表現(xiàn)好就提前加）做的越久工資越高要求：年齡在20-45之間能吃苦耐勞者優(yōu)先，需要搬運(yùn)裝卸鐵架床，上班自由，沒(méi)有太多規(guī)矩，工作做好即可，無(wú)工作壓力，體力活，能吃苦耐勞者優(yōu)先，做的越久工資越高

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇：包兩餐不包住，第一個(gè)月5500，第二個(gè)月6000，滿一年之后6500（當(dāng)然可以根據(jù)情況表現(xiàn)好就提前加）做的越久工資越高要求：年齡在20-45之間能吃苦耐勞者優(yōu)先，需要搬運(yùn)裝卸鐵架床，上班自由，沒(méi)有太多規(guī)矩，工作做好即可，無(wú)工作壓力，體力活，能吃苦耐勞者優(yōu)先，做的越久工資越高

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

司機(jī)待遇，加全勤6000一個(gè)月滿一個(gè)月后6500，滿一年后7000，根據(jù)表現(xiàn)情況可提前加工資，包吃兩餐，不包住??！給公司配送鐵床貨架，送貨需要搬運(yùn)上樓，有體力活的成份在內(nèi)早上8.30上班，中午12點(diǎn)到1.30午休，下班早的時(shí)候6,7點(diǎn)左右，晚的時(shí)候8，9點(diǎn)左右，具體看當(dāng)天忙不忙的情況，公司提供車輛做的越久工資越高

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陳女士

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懂K線，只需按要求找出對(duì)應(yīng)K線的股票就可以了，有獲利的待遇豐厚。可以學(xué)技術(shù)，可以交流，時(shí)間自由。感興趣的聯(lián)系，交換微信。

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胡先生

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