竹鎮(zhèn)一企業(yè)，招聘勤雜工，工作簡單（無需會，有人帶），，48周歲以內，能吃苦耐勞，薪資面議，長期工，工資4600+，每天8小時，月休4天，免費三餐和住宿。面試電話：（）

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5月13日 11:39

先生

立即聯(lián)系

招商部；1.主要工作吸納更多的客戶來二次創(chuàng)業(yè)的投入創(chuàng)業(yè)的門檻很低，線上創(chuàng)業(yè)的難度也很低，公司負責運營及陪跑賦能創(chuàng)業(yè)者。2.公司的目的是在眾多的創(chuàng)業(yè)企業(yè)者中公司能孵化出一個優(yōu)質企業(yè)3.關于招商部公司規(guī)劃是在你們這些招商銷售過程中培養(yǎng)一部分中層干部及一把手總經(jīng)理出來與公司能共同發(fā)展。

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阮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司招聘一名輪挖駕駛員要求年齡40到50歲，住建廳頒發(fā)的職業(yè)操作證，工作經(jīng)驗豐富，有良好的職業(yè)道德。待遇詳談周

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6月5日 08:44

先生

立即聯(lián)系

1.市場分析與策略制定-開展市場調研，分析婚禮市場動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求，制定酒店婚禮業(yè)務的銷售策略與計劃，以提高市場占有率。-根據(jù)市場變化和酒店實際，調整銷售策略，確保銷售目標的達成。2.客戶開發(fā)與維護-拓展婚禮客戶資源，建立并維護與婚禮策劃公司、婚紗攝影機構等相關行業(yè)的合作關系，獲取客戶推薦。-與潛在客戶溝通，了解需求，提供個性化的婚禮方案和報價，促成訂單簽訂。-維護老客戶關系，定期回訪，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶二次消費和口碑傳播。3.團隊管理與培訓-管理銷售團隊，制定工作計劃，分配銷售任務，監(jiān)督工作進展，確保團隊高效運作。-組織銷售培訓，提升團隊成員的專業(yè)知識和銷售技巧，打造高素質的銷售隊伍。4.活動策劃與執(zhí)行-參與酒店婚禮相關活動的策劃與組織，如婚禮秀、主題活動等，提升酒店品牌知名度和影響力。-協(xié)調酒店內部各部門，確保婚禮活動的順利進行，為客戶提供優(yōu)質的服務體驗。5.數(shù)據(jù)分析與報告-收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，定期向上級匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)等情況，為決策提供依據(jù)。-根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，優(yōu)化銷售流程和策略。

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楊女士

實名企業(yè)

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