成都龍少爺江湖川菜因業(yè)務(wù)擴(kuò)展現(xiàn)急需招聘：廚師長(zhǎng)一名，要求廚房管理經(jīng)驗(yàn)三年以上。廚師兩名要求三年以上炒菜經(jīng)驗(yàn)，墩子主管一名、切配兩名！工資待遇根據(jù)個(gè)人能力決定，當(dāng)面細(xì)聊或電話聯(lián)系！聯(lián)系電話：同步

成都·武侯區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新資待遇：月新8000+提成+生日福利+過(guò)年過(guò)節(jié)福利閱位要水：具有市場(chǎng)營(yíng)銷的機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)，組織能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作著神，攜帶團(tuán)隊(duì)加入

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車女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)材料及設(shè)備的采購(gòu)活動(dòng)，確保物資的及時(shí)供應(yīng)2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，保證采購(gòu)質(zhì)量和效率3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司提供專業(yè)的采購(gòu)建議和策略任職要求：1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成采購(gòu)任務(wù)2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力，不斷優(yōu)化采購(gòu)流程4.有醫(yī)院、能源板塊智能化弱電項(xiàng)目采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5，有行政崗位經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)更佳，采購(gòu)工作不忙的時(shí)候，主要是商務(wù)助理崗位職責(zé)或行政專員崗位工作。我們效率至上，靈活管理。不拘一格。

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嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)材料及設(shè)備的采購(gòu)活動(dòng)，確保物資的及時(shí)供應(yīng)2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，保證采購(gòu)質(zhì)量和效率3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司提供專業(yè)的采購(gòu)建議和策略任職要求：1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成采購(gòu)任務(wù)2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力，不斷優(yōu)化采購(gòu)流程4.有醫(yī)院、能源板塊智能化弱電項(xiàng)目采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5，有行政崗位經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)更佳，在采購(gòu)工作不忙的情況下，會(huì)以商務(wù)助理或日常行政工作為主。

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嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

營(yíng)信商業(yè)地產(chǎn)銷售招聘：（給自己一個(gè)上升空間，給年輕的自己一個(gè)更好的平臺(tái)）1，公司理念：經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信，贏得信譽(yù)2，企業(yè)文化：雁陣精神，同事之間互幫互助，沒(méi)有勾心斗角搶客戶分業(yè)績(jī)等情況3，薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪4000~8000元，五險(xiǎn)一金。（業(yè)務(wù)員平均年薪20萬(wàn)-30萬(wàn)）4，招聘要求：年齡1995～2003年（22～30歲），有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷，無(wú)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷5，工作環(huán)境：高端寫(xiě)字樓，做線上營(yíng)銷和推廣，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門(mén)店！不用跑業(yè)務(wù)，也不做發(fā)傳單等低級(jí)體力勞動(dòng)6，產(chǎn)品信息：成都各區(qū)域優(yōu)質(zhì)商業(yè)樓盤(pán)，直接跟開(kāi)發(fā)商合作，沒(méi)有中間環(huán)節(jié)，，接觸的都是高端的客戶群體7，學(xué)習(xí)晉升：公司有系統(tǒng)化培訓(xùn)教程，從0基礎(chǔ)開(kāi)始，不同階段不同提升培訓(xùn)，只要你有能力，踏實(shí)肯干，做事用心，就可以無(wú)限展示你自己的才能！8，公司福利：月度組別出游，季度公司全體全國(guó)豪華神秘大獎(jiǎng)

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直聘！公司直聘！【崗位職責(zé)】配送【職位要求】年齡18-55周歲，身體健康，能使用智能手機(jī)會(huì)看導(dǎo)航，能吃苦耐勞如果你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，有人教有人帶保證快速上手【工作時(shí)間】上午10:00-2:00下午17:00-21:00【薪資待遇】保底工資8000，可周結(jié)月結(jié)各類生活補(bǔ)貼工作自由提供車房就近安排上班【福利待遇】每月自由調(diào)休；帶薪培訓(xùn)；提供住宿和車子詳情請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我

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石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工地學(xué)徒工，裝修學(xué)徒工，門(mén)窗家具建材吊裝上樓。工做內(nèi)容:我們主要負(fù)責(zé)進(jìn)不了電梯上不到樓的大件上樓到位，工作靈活性強(qiáng)，住址不限，地鐵附近最好。住的近的每天可以坐組車上下班，或者在附近的地鐵站集合，然后有工作面包車接，下班的時(shí)候會(huì)送到附近的地鐵站。工作要求:身體健康，40歲以下，吃苦耐勞，積極向上，同時(shí)我們也屬于體力活所以要求個(gè)子大點(diǎn)最好，體重120以下就不太合適（身高體重適中，個(gè)子大小是次要，主要是個(gè)人肯干用心，）。無(wú)不良嗜好（如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為報(bào)警處理）。用心工作，服從安排，積極配合組長(zhǎng)工作，必須聽(tīng)從公司安排，這最重要。薪資待遇:每個(gè)星期根據(jù)工作情況排休，每月2天排休，如果排休不夠算加班。事假至少提前一天請(qǐng)假。（當(dāng)月有3天以上大假先行排休假日）上班時(shí)間每個(gè)小組根據(jù)第一單時(shí)間情況合理安排，大家要自覺(jué)遵守遲到有懲罰。下班時(shí)間一般6點(diǎn)過(guò)，超過(guò)7點(diǎn)算加班。每天加班工資現(xiàn)結(jié)，每個(gè)月工資6000（第一個(gè)月5000，每一萬(wàn)提成500塊，以此類推）。加上提成，餐補(bǔ)25元，水補(bǔ)10元，加班費(fèi)按小時(shí)間計(jì)算，出行補(bǔ)貼10元，高溫補(bǔ)貼等綜合下來(lái)我們最低工資的工人每年到手10萬(wàn)左右。我們團(tuán)隊(duì)積極熱情，工作氛圍好，現(xiàn)在發(fā)展很穩(wěn)，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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8月9日 20:34

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.對(duì)目標(biāo)站點(diǎn)進(jìn)行滲透打點(diǎn)2.處理安全事件和漏洞利用。3.融入團(tuán)隊(duì)并完成自己份內(nèi)工作任職要求：1.熟悉各種滲透測(cè)試工具和方法，具備一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2.能夠解決技術(shù)難題，并提供有效的安全建議。3.具有優(yōu)秀的分析能力和問(wèn)題解決能力，能在壓力下工作。4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠有效協(xié)作完成任務(wù)。

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資:底薪3500，全勤100發(fā)薪日:8號(hào)服務(wù)員:1.工作主動(dòng)、認(rèn)真、熱情、責(zé)任心強(qiáng)。2.具有服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力，善于學(xué)習(xí)、能用普通話與客人交流3.身體健康，儀表端正工作時(shí)間:1.早班:9.30——14.30，17.30——21.30中午休息3小時(shí)晚班:11.30——20.30休假:每月4天+法定節(jié)假日+年假福利:包一日三餐，提供住宿詳細(xì)了解面談

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：便利店商品陳列，補(bǔ)貨，收貨，衛(wèi)生維護(hù)及收銀等工作時(shí)間：三班倒(可靈活排班)：早:07:30-16:30，中:13:30-22:30，晚:22:30-07:30。門(mén)店根據(jù)實(shí)際情況排班，前期需要上夜班，后期夜班均采用無(wú)人值守。月休4天薪資待遇：綜合3500-4000元，入職購(gòu)買(mǎi)社保，每月15號(hào)發(fā)薪工作地址：全成都就近分配【崗位亮點(diǎn)】可接受實(shí)習(xí)生！工作輕松，工作環(huán)境好，入職購(gòu)買(mǎi)社保，激勵(lì)獎(jiǎng)金300-500元，法定節(jié)假日按3倍基本工資新店晉升空間大，人員需求大，歡迎大膽咨詢哦?。。?/p>

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、積極主動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理，專注于數(shù)據(jù)資產(chǎn)化項(xiàng)目和數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)項(xiàng)目的端到端交付管理。您將負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾各類數(shù)據(jù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目在預(yù)算、時(shí)間和質(zhì)量要求內(nèi)達(dá)成目標(biāo)，并有效管理相關(guān)方期望。成功的關(guān)鍵在于您對(duì)數(shù)據(jù)價(jià)值轉(zhuǎn)化流程的理解、出色的項(xiàng)目管理能力以及對(duì)數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)重要性的深刻認(rèn)識(shí)。主要工作職責(zé)一、項(xiàng)目全生命周期管理：1、主導(dǎo)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化/數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目（如數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)確權(quán)、數(shù)據(jù)估值、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品金融創(chuàng)新、數(shù)據(jù)交易平臺(tái)對(duì)接等）的啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾。2、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃（范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)）。3、有效識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題。二、交付與質(zhì)量保證：1、確保項(xiàng)目交付物符合預(yù)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，特別是涉及數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2、建立和執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量管理流程。三、資源與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：1、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（技術(shù)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)專家、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門(mén)、客戶等），組建高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。2、明確任務(wù)分工，跟蹤任務(wù)進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作。四、溝通與干系人管理：1、作為項(xiàng)目的主要溝通樞紐，定期向項(xiàng)目發(fā)起人、管理層、客戶及其他關(guān)鍵干系人匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題和進(jìn)展。2、管理干系人期望，有效解決沖突，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。五、預(yù)算與成本控制：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的制定、跟蹤和控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。六、知識(shí)沉淀與流程優(yōu)化：1、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動(dòng)項(xiàng)目管理方法論和最佳實(shí)踐在數(shù)據(jù)資產(chǎn)與數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的應(yīng)用和優(yōu)化。2、整理項(xiàng)目文檔并進(jìn)行知識(shí)歸檔。任職要求一、基本要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、工程管理、法學(xué)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向）、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。2、3年以上全職項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，必須有獨(dú)立負(fù)責(zé)并成功交付復(fù)雜項(xiàng)目的完整經(jīng)歷。3、精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系（如PMP、PRINCE2理念或敏捷方法Scrum/Kanban等），持有PMP、Prince2、ACP等認(rèn)證者優(yōu)先。4、出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力。5、卓越的溝通表達(dá)能力（書(shū)面和口頭）、人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)力。6、強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。7、熟練使用項(xiàng)目管理工具（如MicrosoftProject,Jira,Trello,禪道等）和辦公軟件（如Office,WPS）。二、核心經(jīng)驗(yàn)與技能：1、數(shù)據(jù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)：必須具備管理數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，深刻理解數(shù)據(jù)生命周期、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)平臺(tái)等概念。有數(shù)據(jù)資產(chǎn)化項(xiàng)目（如數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)價(jià)值評(píng)估、數(shù)據(jù)入表、數(shù)據(jù)交易）或數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目（如數(shù)據(jù)確權(quán)、數(shù)據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)許可協(xié)議支持）的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者（優(yōu)先考慮）。2、交付管理能力：有扎實(shí)的項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按預(yù)算完成，并滿足業(yè)務(wù)需求。（必備）3、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：有與技術(shù)團(tuán)隊(duì)（開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)工程師、架構(gòu)師）、業(yè)務(wù)部門(mén)、法務(wù)/合規(guī)部門(mén)、外部客戶/合作伙伴緊密協(xié)作的成功經(jīng)驗(yàn)。（必備）三、加分項(xiàng)：1、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法（尤其是數(shù)據(jù)相關(guān)的著作權(quán)、商業(yè)秘密、專利、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等）有基本了解。2、了解數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)法規(guī)（如《數(shù)據(jù)安全法》、《個(gè)人信息保護(hù)法》、GDPR等）。3、有在咨詢公司、科技公司、金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)數(shù)據(jù)部門(mén)或?qū)I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)。4、具備一定的技術(shù)背景，了解大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先。5、敏捷項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

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蘭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班！工作內(nèi)容：此崗位主要通過(guò)接聽(tīng)支付寶官方電話，受理花唄用戶的業(yè)務(wù)咨詢，處理用戶花唄賬單，純客服，無(wú)銷售性質(zhì)！每天工作時(shí)長(zhǎng)7.5小時(shí)薪資：月薪5千-1萬(wàn)，月休8天福利：生日福利節(jié)日福利帶薪年假年度體檢等等發(fā)展：轉(zhuǎn)正即可參與專業(yè)序列/管理序列/S類晉升1）大專及以上學(xué)歷，接受實(shí)習(xí)生；2）熟悉電腦，普通話標(biāo)準(zhǔn)。3）辦公室里吹空調(diào)上班4）靈活的工作時(shí)間安排和愉快的工作氛圍每年2-3次晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)！

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

24小時(shí)便利店，工作內(nèi)容:收銀，理貨，門(mén)店衛(wèi)生等時(shí)間:8小時(shí)制，接受短期，兼職，暑假工薪資:底薪3628+補(bǔ)貼+激勵(lì)地址:全成都就近分配要求:18-40歲，無(wú)明顯紋身，無(wú)染發(fā)要求接受三班倒

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：【佳能量便利店】大量招聘營(yíng)業(yè)員！工作內(nèi)容：便利店商品陳列，補(bǔ)貨，收貨，衛(wèi)生維護(hù)及收銀等工作時(shí)間：三班倒(可靈活排班)：早:07:30-16:30，中:13:30-22:30，晚:22:30-07:30。門(mén)店根據(jù)實(shí)際情況排班，前期需要上夜班，后期夜班均采用無(wú)人值守。薪資待遇：綜合3500-4000元，入職購(gòu)買(mǎi)社保，每月15號(hào)發(fā)薪【崗位亮點(diǎn)】工作輕松工作環(huán)境好入職購(gòu)買(mǎi)社保激勵(lì)獎(jiǎng)金300-500元法定節(jié)假日按3倍基本工資新店晉升空間大，人員需求大，歡迎大膽咨詢哦?。。?/p>

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)梳理和完善崗位需求、招聘計(jì)劃、面試流程、人才評(píng)估、入職及試用期等；2、協(xié)助制定所支撐團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部激勵(lì)和文化建設(shè)方案；3、協(xié)助業(yè)務(wù)線完善人力資源管理工作，培養(yǎng)業(yè)務(wù)線的人力資源管理能力；4、結(jié)合業(yè)務(wù)情況收集、整理和提煉培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)策略和方案；5、執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)線的落地和推進(jìn)。職位要求：1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、3年以上hrbp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部激勵(lì)、文化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、擁有較豐富的項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開(kāi)工作。崗位亮點(diǎn)：1、業(yè)務(wù)上升期，發(fā)展空間大，團(tuán)隊(duì)氛圍好；2、與大牛并肩、成長(zhǎng)快。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高質(zhì)量編碼設(shè)計(jì)，承擔(dān)業(yè)務(wù)重點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān)，保證高可靠、高性能、高可擴(kuò)展的業(yè)務(wù)支撐；2、拆解業(yè)務(wù)與技術(shù)目標(biāo)，協(xié)同各角色持續(xù)改善系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可維護(hù)性和用戶體驗(yàn)，支撐業(yè)務(wù)的快速發(fā)展；3、參與項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、落地，落實(shí)具體實(shí)施方案并輸出技術(shù)文檔；4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理，探索和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)模式和流程規(guī)范，提高團(tuán)隊(duì)的效率;5、負(fù)責(zé)解決疑難問(wèn)題和線上問(wèn)題的快速響應(yīng)。任職要求：1、深入掌握React、JavaScript、TypeScript、Webpack、vite等前端技術(shù)，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，能編寫(xiě)兼容性高的代碼；2、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、常用算法、內(nèi)存管理等；3、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力，帶領(lǐng)負(fù)責(zé)中大型技術(shù)或業(yè)務(wù)項(xiàng)目；4、具備較強(qiáng)的邏輯和概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通和解決問(wèn)題。崗位亮點(diǎn)：1、重度參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，用技術(shù)手段賦能業(yè)務(wù)發(fā)展、人效提升；2、參與AI前沿技術(shù)探索實(shí)踐，包括業(yè)務(wù)場(chǎng)景的AIAgent落地與AICoding全棧研發(fā)實(shí)踐；3、參與多端系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)和生態(tài)建設(shè)；4、產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)緊密配合，團(tuán)隊(duì)技術(shù)氛圍好。公司亮點(diǎn)：1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘寫(xiě)字樓保潔數(shù)名，年齡要求63歲以下，月休4天，上班8小時(shí)，待遇2600一2900月，聯(lián)系電話。趙經(jīng)理，地址，孵化園地鐵A口、天府三街地鐵C1口天府五街民樂(lè)地鐵口附近。廣匯

成都·武侯區(qū)

先生

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