為你推薦浙江杭州蕭山區(qū)物美超市(蕭山金城店)附近區(qū)域的職位信息
350元/天,幫我配送東西,工資下班就結(jié)!!
8000-9000元/月找3-5名日結(jié)工300左右一天,不需要學(xué)歷,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),要干的聯(lián)系我!日結(jié)!日結(jié)!日結(jié)!
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招聘超市配送員//月薪8000+/元單多好送
8000-12000元/月招聘超市配送員//月薪8000+/元單多好送工作內(nèi)容:騎車(chē)住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:8000-12000元/月日薪資380-800周薪資2500-5000可短期可長(zhǎng)期周結(jié)都可系統(tǒng)智能派單,不需要人工搶多區(qū)域多門(mén)店就近分配工作時(shí)間8小時(shí)提供吃住沒(méi)有押金
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物美超市招長(zhǎng)期促銷(xiāo)員,底薪4500+提成
5000-6000元/月深圳芝麻開(kāi)門(mén)科技有限公司是一家從事飲品銷(xiāo)售的全國(guó)性連鎖公司,主營(yíng)現(xiàn)制養(yǎng)生雜糧汁,現(xiàn)制果汁等,因超市開(kāi)店需要,招聘促銷(xiāo)員:2人。工作地點(diǎn):杭州市-蕭山區(qū)-物美超市(金城店)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)飲品的現(xiàn)場(chǎng)制作。2.負(fù)責(zé)飲品的簡(jiǎn)單推介,客戶咨詢以及收銀工作;3.維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場(chǎng)反饋信息。任職要求:1.年齡20-55歲,優(yōu)先,工作踏實(shí),具備基本溝通能力;2.有奶茶店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗;3.能適應(yīng)輪班、超市,商場(chǎng)等駐場(chǎng)工作;4.工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我們提供:薪資:底薪4500+1%銷(xiāo)售提成(綜合收入4500-6500元/月);靈活排班,每月休4天;專(zhuān)人帶教,包教包會(huì);公司繳納商業(yè)意外險(xiǎn)一份;團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,節(jié)日福利+定期團(tuán)建。截止日期:招滿即止,速來(lái)報(bào)名!加入我們,用熱情贏得客戶,用銷(xiāo)售創(chuàng)造價(jià)值!立即投遞,開(kāi)啟你的職業(yè)新篇章!
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超市促銷(xiāo)導(dǎo)購(gòu)
4000-8000元/月賣(mài)牛羊肉,上六休一兩班倒早6:00到中午2:00下午2:00到晚10:00包含吃飯時(shí)間3800底薪加銷(xiāo)售額提成2個(gè)點(diǎn)年齡要求18-55
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工作非常輕松,電話邀約找店客戶出來(lái)看店鋪和美食城檔口!提成也高具體可以面聊
1-3萬(wàn)元/月做過(guò)銷(xiāo)售最好,有經(jīng)驗(yàn)的
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大健康網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
1-1.5萬(wàn)元/月NK大人賽道,看好大人賽道,有過(guò)NK銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的來(lái)!產(chǎn)品線成熟,獨(dú)家品,客單價(jià)高,復(fù)購(gòu)高!員工+合伙人模式,我給你流量,你帶團(tuán)隊(duì)打業(yè)績(jī),單兵作戰(zhàn)+團(tuán)隊(duì)協(xié)作全能的人才,給你無(wú)限開(kāi)火權(quán)!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)男士大健康領(lǐng)域的私域銷(xiāo)售工作,拓展客戶資源2.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化完善sop話術(shù)確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度4.打造銷(xiāo)轉(zhuǎn)體系,提高綜合轉(zhuǎn)化率5.需要有社群運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)和能力,公司提供社群給你做成單和復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化任職要求:1.具備出色的銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)洞察力2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行銷(xiāo)售策略3.具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力4.銷(xiāo)冠優(yōu)先,帶過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先
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招主播,兼職主播
3000-6000元/月>**0經(jīng)驗(yàn)也能做!**公司提供免費(fèi)培訓(xùn),帶你從0到1!>**適合人群**:愛(ài)聊天、喜歡分享、想嘗試新職業(yè)的副業(yè)>**“不用辭職!下班后2小時(shí),靠直播多賺1W+”**>公司提供貨源、話術(shù)、流量扶持,你只需出鏡聊天!>**“不會(huì)唱歌跳舞?恭喜你,可能更適合當(dāng)主播!”**>我們招的是**“聊天型主播”**——不用才藝。
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會(huì)蒸飯洗菜打飯
面議來(lái)了就教
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工作強(qiáng)度不強(qiáng)
5000-7000元/月來(lái)了就教
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我們工作強(qiáng)度不高摸魚(yú)時(shí)間很少但
5000-7000元/月接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
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農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨交易員,合作伙伴
面議1.執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨交易活動(dòng),確保交易流程的準(zhǔn)確性。2.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整交易策略。3.對(duì)這類(lèi)行業(yè)充滿熱情,有1-3年交易經(jīng)驗(yàn)。4.能獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,思維敏捷有耐心。任職要求:1.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.熟悉基本的電腦操作和市場(chǎng)交易規(guī)則。3.具有較強(qiáng)的分析能力和判斷力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整交易策略。4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。5.有責(zé)底薪4000~9000。多勞多得。
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杭州蕭山區(qū)急招主播
3000-8000元/月娛樂(lè)主播會(huì)聊天,有才藝,居家辦公
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杭州蕭山區(qū)招聘數(shù)據(jù)分析師
4000-10000元/月是做農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨交易,金融類(lèi)的,通過(guò)數(shù)據(jù)分析農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨進(jìn)行網(wǎng)上訂單購(gòu)銷(xiāo)
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杭州急招3個(gè)人干日結(jié),380元一天,工資下班就發(fā)
300-400元/天急招3個(gè)人干日結(jié),380元一天,工資下班就發(fā)
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【急招】娛樂(lè)主播(可兼職)?
面議抖音居家直播高薪兼職全職一、【加入我們可提供】:1.專(zhuān)屬人物立繪設(shè)計(jì)、個(gè)人ip孵化2.專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一指導(dǎo)二、【工作內(nèi)容】:1.學(xué)習(xí)并參與公司對(duì)新人的孵化業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作(直播技巧技能、個(gè)人IP設(shè)定等)2.掌握直播技能3.按時(shí)開(kāi)播,定期參與直播復(fù)盤(pán)工作三、【任職要求】:1.年齡要求在18-35歲之間2.抖音平臺(tái)正規(guī)合法本公司資質(zhì)齊全3.操作簡(jiǎn)單方便無(wú)需設(shè)備手機(jī)即可不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)4.在家線上操作手把手教學(xué)四、【工作時(shí)間】:兼職或全職都可以,工作時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí),上班時(shí)間靈活可調(diào),可早可晚,主打人性化五、【薪酬福利】:每日自提+月度獎(jiǎng)金六、【職位優(yōu)勢(shì)】:1.時(shí)間自由選擇無(wú)任務(wù)無(wú)壓力工作輕松氛圍愉快自行選擇休息時(shí)間開(kāi)播時(shí)間也是自己選擇2.直播內(nèi)容不限:嘮嗑聊天,情感樹(shù)洞,音樂(lè)翻唱,讀文章故事,講段子,情感咨詢等都可以,可自行安排
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杭州蕭山區(qū)新開(kāi)一家大型超市,急招五個(gè)人,日結(jié)一天三百
300-400元/天新開(kāi)一家大型超市,急招五個(gè)人,日結(jié)一天三百,不壓工資,當(dāng)天結(jié)算,小白可上手,提供住宿跟車(chē)子,有意向可聯(lián)系我
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杭州蕭山區(qū)380元/天,工資下班就結(jié),找3個(gè)人干活
380元/天380元/天,工資下班就結(jié),找3個(gè)人干活,要做的聯(lián)系我
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杭州蕭山區(qū)招聘配菜打荷員
面議崗位職責(zé):1、洗菜、摘菜、洗碗、收拾廚房,幫廚、其他分派等工作;2、協(xié)助廚師做好每餐的開(kāi)餐準(zhǔn)備工作,掌握當(dāng)天的供餐菜單、明了工作任務(wù);3、遵守安全操作規(guī)程,合理使用操作工具。任職資格:1、身體健康,開(kāi)朗樂(lè)觀,吃苦耐勞;2、具備良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信
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杭州蕭山區(qū)招洗碗工
5000-8000元/月**洗碗清潔:***負(fù)責(zé)清洗、消毒餐廳所有餐具(碗、盤(pán)、筷、勺、杯等)。*清潔廚房用具(鍋、鏟、刀具、砧板等)及工作臺(tái)面。*保持洗碗?yún)^(qū)域及后廚相關(guān)區(qū)域的整潔衛(wèi)生。*協(xié)助處理廚房垃圾并保持垃圾桶清潔。2.切配輔助:根據(jù)廚師要求,進(jìn)行基礎(chǔ)的食材清洗、削皮、切割、分裝等準(zhǔn)備工作(例如:蔬菜清洗切配、簡(jiǎn)單肉類(lèi)分割等)。*按要求分揀、整理、儲(chǔ)存食材。*協(xié)助保持切配區(qū)域的清潔與物品歸位。
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禮儀服裝/可小白/包吃住
8000-15000元/月你懷才不遇,我們老板懷財(cái)不遇,讓我知道你。伯樂(lè)一顧,價(jià)增三倍,成就一生!請(qǐng)求職者務(wù)必仔細(xì)閱讀以下招聘信息公司現(xiàn)對(duì)外招聘年滿十八周歲的全職人員。以下招聘都是屬于公司直招,不會(huì)收取任何押金。職位描述要求:1、18-28周歲,身高155以上,五官端正2、性格開(kāi)朗,善于溝通3、接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。無(wú)經(jīng)驗(yàn)4、公司對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人提供免費(fèi)3-7天的培訓(xùn),培訓(xùn)期間雙向選擇,表現(xiàn)優(yōu)異者,入職后根據(jù)表現(xiàn)增加底薪!薪資待遇:1、底薪8000-150002、公司提供吃住、禮服(無(wú)暴露性服裝)3、上班4-6小時(shí),月休4天(可選休可連休)4、獨(dú)立公寓式住宿,家電齊全,(1-2人一間)公司出于鬧市區(qū),附近有大型購(gòu)物中心以及小吃街,交通便利以上招聘崗位,真實(shí)有效且無(wú)任何費(fèi)用職位福利:五險(xiǎn)、包吃包住、不加班、全勤獎(jiǎng)有興趣可以投遞簡(jiǎn)歷與我
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杭州蕭山區(qū)招銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-13000元/月看信息!看信息!看信息!崗位信息真實(shí),請(qǐng)不要問(wèn)已有答案問(wèn)題,感謝您的理解!我們這邊是抖音官代代運(yùn)營(yíng)公司,幫助商家運(yùn)營(yíng)抖音團(tuán)購(gòu)平臺(tái),簡(jiǎn)而言之就是幫助商家做線上運(yùn)營(yíng),幫助商家提升單量和營(yíng)業(yè)額,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單:電話聯(lián)系客戶后線上推電子合作合同就可以。不需要前置收費(fèi)1、接受優(yōu)秀的小白,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、個(gè)性開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀,有較強(qiáng)的人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力;3、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛[薪資待遇]1、5000+提成,到手7K-13K前期(不夸大)2、上班時(shí)間:10:00-19:00,單休,繳納五險(xiǎn),法定假期正常休、享受年假、婚假等帶薪假期;3、享有優(yōu)厚的員工福利待遇:節(jié)日禮品、生日禮品等福利;4、每月、每年提供集體旅游及部門(mén)團(tuán)隊(duì)活動(dòng);5、公司內(nèi)部定期組織崗位/薪資晉升機(jī)會(huì)。
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杭州蕭山區(qū)招聘銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-10000元/月所屬部門(mén):銷(xiāo)售部 ? 匯報(bào)對(duì)象:銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售經(jīng)理 ? 工作地點(diǎn):杭州蕭山金瑞大廈1幢2含區(qū)域內(nèi)客戶拜訪及出差需求 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(具體范圍可補(bǔ)充)二、崗位職責(zé) 1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù): ? 主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(線上/線下渠道),完成客戶信息收集、需求分析及初步對(duì)接; ? 維護(hù)存量客戶關(guān)系,定期回訪,挖掘二次購(gòu)買(mǎi)或轉(zhuǎn)介紹需求,提升客戶滿意度。 2. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成: ? 根據(jù)團(tuán)隊(duì)分配的銷(xiāo)售指標(biāo),制定個(gè)人月度/季度/年度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保目標(biāo)達(dá)成; ? 跟蹤銷(xiāo)售全流程(需求溝通→方案推薦→合同談判→回款跟進(jìn)),保障訂單順利落地。 3. 市場(chǎng)與產(chǎn)品反饋: ? 收集客戶對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)的意見(jiàn)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì); ? 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn),熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、賣(mài)點(diǎn)及行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與數(shù)據(jù)管理: ? 配合團(tuán)隊(duì)完成促銷(xiāo)活動(dòng)、客戶沙龍等集體任務(wù); ? 按要求記錄客戶信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù),更新CRM系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。三、任職要求(一)基礎(chǔ)條件 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗(yàn): ? 初級(jí)崗位:不限經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生或1年以內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可投遞(需具備學(xué)習(xí)潛力); ? 資深崗位:3年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有成功客戶開(kāi)發(fā)或大額訂單案例者優(yōu)先; 3. 技能要求: ? 語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰流暢,具備基本商務(wù)禮儀; ? 工具使用:熟練操作微信、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件,會(huì)使用CRM系統(tǒng)者優(yōu)先; ? 其他:部分崗位要求持有C1及以上駕照,能熟練駕駛;適應(yīng)短途出差。(二)核心能力素質(zhì) 1. 溝通與談判能力: ? 能快速理解客戶需求,用簡(jiǎn)潔易懂的語(yǔ)言傳遞產(chǎn)品價(jià)值; ? 具備基礎(chǔ)談判技巧,能平衡客戶需求與公司利益,促成合作。 2. 目標(biāo)驅(qū)動(dòng)與執(zhí)行力: ? 對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有強(qiáng)烈追求,能主動(dòng)拆解目標(biāo)并制定行動(dòng)方案; ? 執(zhí)行力強(qiáng),不拖延,面對(duì)任務(wù)能快速響應(yīng)并落地。 3. 抗壓與應(yīng)變能力: ? 能接受客戶拒絕、業(yè)績(jī)壓力等常見(jiàn)挑戰(zhàn),保持積極心態(tài); ? 遇到突發(fā)問(wèn)題(如客戶投訴、合同變更)時(shí)能冷靜處理,靈活調(diào)整策略。 4. 同理心與服務(wù)意識(shí): ? 能站在客戶角度思考問(wèn)題,理解客戶真實(shí)需求(而非單純推銷(xiāo)產(chǎn)品); ? 注重長(zhǎng)期客戶關(guān)系維護(hù),通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶復(fù)購(gòu)率和忠誠(chéng)度。(三)價(jià)值觀與適配性 1. 誠(chéng)信正直:無(wú)隱瞞產(chǎn)品缺陷、虛假承諾等不誠(chéng)信行為,認(rèn)同“銷(xiāo)售的本質(zhì)是價(jià)值交換”; 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:樂(lè)于分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),配合團(tuán)隊(duì)完成集體目標(biāo),不搞惡性競(jìng)爭(zhēng); 3. 學(xué)習(xí)意愿:主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品細(xì)節(jié)及銷(xiāo)售技巧,適應(yīng)市場(chǎng)和產(chǎn)品更新; 4. 行業(yè)認(rèn)同:對(duì)公司產(chǎn)品/服務(wù)及所屬行業(yè)有基本認(rèn)可,愿意長(zhǎng)期投入。四、優(yōu)先錄用條件(加分項(xiàng)) 1. 有同類(lèi)產(chǎn)品/服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或具備相關(guān)行業(yè)客戶資源(如特定行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、企業(yè)采購(gòu)人脈); 2. 過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出(如曾連續(xù)3個(gè)月達(dá)成120%以上銷(xiāo)售指標(biāo)); 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)優(yōu)化客戶跟進(jìn)策略; 4. 性格開(kāi)朗外向,親和力強(qiáng),具備一定的感染力或社交能力; 5. 掌握一門(mén)外語(yǔ)(如英語(yǔ)、小語(yǔ)種),能對(duì)接涉外客戶者優(yōu)先(針對(duì)有涉外需求的崗位)。五、注意事項(xiàng) ? 本標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)崗位類(lèi)型調(diào)整:ToC銷(xiāo)售側(cè)重“快速成交能力”“客戶觸達(dá)效率”;ToB銷(xiāo)售側(cè)重“長(zhǎng)期跟進(jìn)能力”
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抖音本地生活團(tuán)購(gòu)主播
6000-20000元/月崗位職責(zé)本地生活主播1人1.每日完成約4-6小時(shí)的直播工作2.與粉絲互動(dòng)、活躍直播間氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注,提升觀看人數(shù),并促進(jìn)團(tuán)購(gòu)到店核銷(xiāo)3.不斷反饋調(diào)整直播間話術(shù),優(yōu)化直播內(nèi)容,增加粉絲粘性4.分析整理直播相關(guān)數(shù)據(jù)并完成周期性數(shù)據(jù)匯總崗位要求:1.有直播經(jīng)驗(yàn)者,鏡頭感強(qiáng)者優(yōu)先2.形象佳,態(tài)度積極,性格陽(yáng)光,服從要求3.具有較強(qiáng)的直播間氛圍營(yíng)造能力,能與粉絲產(chǎn)生積極互動(dòng),并促進(jìn)團(tuán)購(gòu)下單及到店4.有過(guò)本地生活直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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服裝走秀隊(duì)員
1-1.2萬(wàn)元/月你懷才不遇,我們老板懷財(cái)不遇,讓我知道你。伯樂(lè)一顧,價(jià)增三倍,成就一生!請(qǐng)求職者務(wù)必仔細(xì)閱讀以下招聘信息公司現(xiàn)對(duì)外招聘年滿十八周歲的全職人員。以下招聘都是屬于公司直招,不會(huì)收取任何押金。職位描述要求:1、18-28周歲,身高160以上,五官端正2、性格開(kāi)朗,善于溝通3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。4、公司對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人提供免費(fèi)3-5天的培訓(xùn),培訓(xùn)期間雙向選擇,表現(xiàn)優(yōu)異者,入職后根據(jù)表現(xiàn)增加底薪!薪資待遇:1、底薪8000-150002、公司提供吃住、禮服(無(wú)暴露性服裝)3、上班4-6小時(shí),月休6天(可選休可連休)4、獨(dú)立公寓式住宿,家電齊全,(2人一間)公司出于鬧市區(qū),附近有大型購(gòu)物中心以及小吃街,交通便利以上招聘崗位,真實(shí)有效且無(wú)任何費(fèi)用職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃包住、不加班、全勤獎(jiǎng)有興趣可以投遞簡(jiǎn)歷與我
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演員/8k起接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
8000-15000元/月請(qǐng)求職者務(wù)必仔細(xì)閱讀以下招聘信息公司現(xiàn)對(duì)外招聘年滿十八周歲的全職人員。以下招聘都是屬于公司直招,不會(huì)收取任何押金。職位描述要求:1、18-28周歲,身高155以上,五官端正2、性格開(kāi)朗,善于溝通3、接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。無(wú)經(jīng)驗(yàn)4、公司對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人提供免費(fèi)3-7天的培訓(xùn),培訓(xùn)期間雙向選擇,表現(xiàn)優(yōu)異者,入職后根據(jù)表現(xiàn)增加底薪!薪資待遇:1、底薪8000-150002、公司提供吃住、禮服(無(wú)暴露性服裝)3、上班4-6小時(shí),月休4天(可選休可連休)4、獨(dú)立公寓式住宿,家電齊全,(1-2人一間)公司出于鬧市區(qū),附近有大型購(gòu)物中心以及小吃街,交通便利以上招聘崗位,真實(shí)有效且無(wú)任何費(fèi)用職位福利:五險(xiǎn)、包吃包住、不加班、全勤獎(jiǎng)有興趣可以投遞簡(jiǎn)歷與我
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杭州蕭山區(qū)招聘銷(xiāo)售經(jīng)理主管
面議所屬部門(mén):銷(xiāo)售部 ? 匯報(bào)對(duì)象:銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售經(jīng)理 ? 工作地點(diǎn):杭州蕭山區(qū)金瑞大廈1幢2301含區(qū)域內(nèi)客戶拜訪及出差需求 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)二、崗位職責(zé) 1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù): ? 主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(線上/線下渠道),完成客戶信息收集、需求分析及初步對(duì)接; ? 維護(hù)存量客戶關(guān)系,定期回訪,挖掘二次購(gòu)買(mǎi)或轉(zhuǎn)介紹需求,提升客戶滿意度。 2. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成: ? 根據(jù)團(tuán)隊(duì)分配的銷(xiāo)售指標(biāo),制定個(gè)人月度/季度/年度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保目標(biāo)達(dá)成; ? 跟蹤銷(xiāo)售全流程(需求溝通→方案推薦→合同談判→回款跟進(jìn)),保障訂單順利落地。 3. 市場(chǎng)與產(chǎn)品反饋: ? 收集客戶對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)的意見(jiàn)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì); ? 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn),熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、賣(mài)點(diǎn)及行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與數(shù)據(jù)管理: ? 配合團(tuán)隊(duì)完成促銷(xiāo)活動(dòng)、客戶沙龍等集體任務(wù); ? 按要求記錄客戶信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù),更新CRM系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。三、任職要求(一)基礎(chǔ)條件 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗(yàn): ? 初級(jí)崗位:不限經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生或1年以內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可投遞(需具備學(xué)習(xí)潛力); ? 資深崗位:3年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有成功客戶開(kāi)發(fā)或大額訂單案例者優(yōu)先; 3. 技能要求: ? 語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰流暢,具備基本商務(wù)禮儀; ? 工具使用:熟練操作微信、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件,會(huì)使用CRM系統(tǒng)者優(yōu)先; ? 其他:部分崗位要求持有C1及以上駕照,能熟練駕駛;適應(yīng)短途出差。(二)核心能力素質(zhì) 1. 溝通與談判能力: ? 能快速理解客戶需求,用簡(jiǎn)潔易懂的語(yǔ)言傳遞產(chǎn)品價(jià)值; ? 具備基礎(chǔ)談判技巧,能平衡客戶需求與公司利益,促成合作。 2. 目標(biāo)驅(qū)動(dòng)與執(zhí)行力: ? 對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有強(qiáng)烈追求,能主動(dòng)拆解目標(biāo)并制定行動(dòng)方案; ? 執(zhí)行力強(qiáng),不拖延,面對(duì)任務(wù)能快速響應(yīng)并落地。 3. 抗壓與應(yīng)變能力: ? 能接受客戶拒絕、業(yè)績(jī)壓力等常見(jiàn)挑戰(zhàn),保持積極心態(tài); ? 遇到突發(fā)問(wèn)題(如客戶投訴、合同變更)時(shí)能冷靜處理,靈活調(diào)整策略。 4. 同理心與服務(wù)意識(shí): ? 能站在客戶角度思考問(wèn)題,理解客戶真實(shí)需求(而非單純推銷(xiāo)產(chǎn)品); ? 注重長(zhǎng)期客戶關(guān)系維護(hù),通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶復(fù)購(gòu)率和忠誠(chéng)度。(三)價(jià)值觀與適配性 1. 誠(chéng)信正直:無(wú)隱瞞產(chǎn)品缺陷、虛假承諾等不誠(chéng)信行為,認(rèn)同“銷(xiāo)售的本質(zhì)是價(jià)值交換”; 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:樂(lè)于分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),配合團(tuán)隊(duì)完成集體目標(biāo),不搞惡性競(jìng)爭(zhēng); 3. 學(xué)習(xí)意愿:主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品細(xì)節(jié)及銷(xiāo)售技巧,適應(yīng)市場(chǎng)和產(chǎn)品更新; 4. 行業(yè)認(rèn)同:對(duì)公司產(chǎn)品/服務(wù)及所屬行業(yè)有基本認(rèn)可,愿意長(zhǎng)期投入。四、優(yōu)先錄用條件(加分項(xiàng)) 1. 有同類(lèi)產(chǎn)品/服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或具備相關(guān)行業(yè)客戶資源(如特定行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、企業(yè)采購(gòu)人脈); 2. 過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出(如曾連續(xù)3個(gè)月達(dá)成120%以上銷(xiāo)售指標(biāo)); 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)優(yōu)化客戶跟進(jìn)策略; 4. 性格開(kāi)朗外向,親和力強(qiáng),具備一定的感染力或社交能力; 5. 掌握一門(mén)外語(yǔ)(如英語(yǔ)、小語(yǔ)種),能對(duì)接涉外客戶者優(yōu)先(針對(duì)有涉外需求的崗位)。五、注意事項(xiàng) ? 本標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)崗位類(lèi)型調(diào)整:ToC銷(xiāo)售側(cè)重“快速成交能力”“客戶觸達(dá)效率”;ToB銷(xiāo)售側(cè)重“長(zhǎng)期跟進(jìn)能力”“
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杭州蕭山區(qū)招聘銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議1,工作時(shí)間:朝九晚六,雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、2、招聘人員要求:學(xué)歷不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限3、工資待遇:無(wú)責(zé)底薪5000提成加獎(jiǎng)金,上不封頂。4、公司每月不定期舉行旅游、5、限定10人招滿為限業(yè)務(wù)1對(duì)1教學(xué),親親松松上崗,都是年輕人扁平化管理。大公司背景,新創(chuàng)公司,上升空間大,目前缺隊(duì)長(zhǎng),主管,總監(jiān),公平競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展前景大6.形象好,氣質(zhì)佳,活潑可愛(ài)。
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350元/天,工資下班秒結(jié),不
300-400元/天350元/天,工資下班秒結(jié),不壓工資,找3個(gè)人干活,提供吃住,有意向聯(lián)系我
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服裝禮儀走秀/包吃住/可小白
7000-9000元/月你懷才不遇,我們老板懷財(cái)不遇,讓我知道你。伯樂(lè)一顧,價(jià)增三倍,成就一生!請(qǐng)求職者務(wù)必仔細(xì)閱讀以下招聘信息公司現(xiàn)對(duì)外招聘年滿十八周歲的全職人員。以下招聘都是屬于公司直招,不會(huì)收取任何押金。職位描述要求:1、18-28周歲,身高155以上,五官端正2、性格開(kāi)朗,善于溝通3、接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。無(wú)經(jīng)驗(yàn)4、公司對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人提供免費(fèi)3-7天的培訓(xùn),培訓(xùn)期間雙向選擇,表現(xiàn)優(yōu)異者,入職后根據(jù)表現(xiàn)增加底薪!薪資待遇:1、底薪8000-150002、公司提供吃住、禮服(無(wú)暴露性服裝)3、上班4-6小時(shí),月休4天(可選休可連休)4、獨(dú)立公寓式住宿,家電齊全,(1-2人一間)公司出于鬧市區(qū),附近有大型購(gòu)物中心以及小吃街,交通便利以上招聘崗位,真實(shí)有效且無(wú)任何費(fèi)用職位福利:五險(xiǎn)、包吃包住、不加班、全勤獎(jiǎng)有興趣可以投遞簡(jiǎn)歷與我
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