硚口5天短期現(xiàn)結(jié)1000元下午兩點面試滿18就要硚口圖書倉庫急缺暑假工做到月號左右人走帳清，歲以上男女不限，-周歲，每周可以預(yù)支工資【工作內(nèi)容】：做教材，書頁整理，裝訂，質(zhì)檢，工作相當(dāng)簡單易上手一餐）【工作時間】：：-：兩班倒（具體以車間安排為主，需要能接受夜班），上班可以帶手機【工資待遇】：左右一天工資按元/時計算，【吃住情況】：包住～人間吃飯自理（早餐-塊，中午-塊左右，伙食很好。酒店式住宿，環(huán)境非常好，水電費平坦【工作地址】：硚口區(qū)古田二路報備模板：姓名+性別+年齡+電話+日期

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許女士

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你好，我是武漢鏈家房地產(chǎn)的招聘助理，我們是一家上市企業(yè)，公司業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房等房產(chǎn)交易和居住等服務(wù)領(lǐng)域。我們目前正在招聘銷售專員，入職后有專業(yè)培訓(xùn)，公司福利待遇完善，如有興趣可以詳談！

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趙先生

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職責(zé):1.負(fù)責(zé)信息錄入工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤2.與團隊成員協(xié)作，完成日常工作任務(wù)3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升工作效率千職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠高效完成任務(wù)2.能夠適應(yīng)靈活的工作安排，積極參與團隊合作3.具有較強的學(xué)習(xí)能力，不斷提升個人技能工作時間:1.朝九晚六2.每月九天自由調(diào)休3.法定節(jié)假日正常休

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劉女士

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崗位職責(zé):1.企微平臺為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，解答客戶疑問；2.記錄并跟進客戶反饋，及時處理客戶的需求和問題；3.維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；4.協(xié)助團隊完成日常工作，保證服務(wù)質(zhì)量。任職要求：1.18-35歲，男女不限，具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識；2.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務(wù)工具；3.有責(zé)任心，能夠高效完成任務(wù)；4.團隊合作精神佳，能夠與同事協(xié)同工作。上班時間：9:00-12:0013:30-18:00上六休一享受法定節(jié)假日，享五險一金。

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高女士

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只招3個超市配送員，380／天，包住日結(jié)，當(dāng)天上崗，人走賬清最簡單的配送，重點！重點！重點！咱們這個是商超配送不是送外賣不用東奔西跑到處取餐，一個店取貨，方圓2公里配送，所以單量多1．配送物品：小件兒生活用品2．新人每天60-80單以上，日收入300以上3．老人每天80-120單，日收入500左右4．送一單5元，送80單就是400元5．門店當(dāng)天可以安排住宿和電動車6．工資穩(wěn)定在12000-18000之間7．要求年齡18-50歲，無前科案底即可哈工資可以周結(jié)月結(jié)，部分園區(qū)站點可以管吃?。?/p>

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焦女士

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【工作內(nèi)容】1.客戶找你租房子，幫他找合適的房子，帶他看，談?wù)効蛻粝胍臈l件2.房東要出租房子，這個需要主動也就是打打房東電話問問房子退出來沒，退出來就幫他上架租，租出去了也能多一份收入(不強制打電話此項可增收)【工作時間】早九晚六，APP打卡不強制加班時間自由安排，月休六天。法定節(jié)假日休息不加班【薪資模式】4500以內(nèi)業(yè)績提成22%提成4500以上業(yè)績提成100%提成舉例:做1萬業(yè)績收入約6400元做13510元業(yè)績收入約10000元做2萬業(yè)績收入約16400元做3萬業(yè)績收入約26400元(上不封頂)【業(yè)績優(yōu)秀者可晉升管理】租房職業(yè)顧問一店長一區(qū)域經(jīng)理一市場總監(jiān)晉升機制:季度晉升考核，公開內(nèi)部競聘，憑實力晉升在這里不看學(xué)歷！不看經(jīng)驗！不看年齡！只看能力?。?！廣納社會經(jīng)驗

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向先生

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我們的承諾（絕不畫餅）新人保護期首2月業(yè)績達標(biāo)4500元，立享：1500元租房補貼（直接發(fā)放）提成990元（4500×22%）當(dāng)月實得：2490元+超額部分行業(yè)顛覆級提成≤4500業(yè)績：22%＞4500部分：100%全拿！案例算給你看：當(dāng)月6000業(yè)績=4500×22%+1500×100%=2490元（老顧問平均業(yè)績11000+，月入可達6000+）自由成長計劃月休6天自由調(diào)休（不扣錢不調(diào)班）每日工作6小時（避開早晚高峰）帶薪培訓(xùn)3天（無業(yè)績壓力）這是為你量身定制的機會，如果：?學(xué)生黨/兼職——開實習(xí)證明+靈活排班?想挑戰(zhàn)高薪——TOP員工月入1.5W+（附收入截圖）?零經(jīng)驗轉(zhuǎn)行——（教談單收租全流程）請務(wù)必看清以下條款?本崗位為合作分成制（無底薪）?資源公司提供，新人首月免端口費?淘汰機制：連續(xù)3個月業(yè)績＜3000終止合作---行動指引：「適合敢拼的年輕人！前3月收入曲線：第1月：2490+|第2月：2490+|第3月：6000+」

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