店長崗位職責：1、按照公司標準，全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益；2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標；3、關(guān)注市場動向，確保酒店營業(yè)收入穩(wěn)定增長；4、詳細閱讀和分析報表，檢查營業(yè)計劃的完成情況，并采取對策，保證本店營業(yè)順利進行；5、嚴格控制成本費用，保證利潤最大化；6、對酒店進行日常的管理工作，協(xié)調(diào)酒店各部門的配合，促進各部門的溝通，保持高效率完成工作，建設(shè)團結(jié)、合作、與創(chuàng)新的企業(yè)團隊和敬業(yè)愛店不斷進取的企業(yè)文化等。崗位要求：1、大專及以上學歷，溝通表達能力強，年齡25-35歲，男女不限熟悉OTA、新媒體運營管理，具備高效執(zhí)行力；2、經(jīng)驗要求：A.5年及以上酒店工作經(jīng)驗（2年以上星級酒店工作經(jīng)驗+3年以上連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗）B.3年以上中端連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗（有全季.亞朵.歡朋.維也納.麗楓.桔子水晶等中高端連鎖酒店的可優(yōu)先考慮）C.銷售出身的單體酒店3年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗D.過往經(jīng)歷中有連鎖酒店的籌建店經(jīng)驗和銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮3、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)，認同企業(yè)文化和企業(yè)價值觀。聯(lián)系電話

陽江·江城區(qū)

單先生

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廣東陽江月薪8000-12000招工年齡：20～45，周周預(yù)支500崗位：鋪層，粘接，打磨，叉車，電工首月員工保底5500-7000次月熟練工8000-12000暫定周一～周五下午兩點面試?♂1、45周歲以內(nèi)2、鋪層，合模等普工。3、吃苦耐勞，服從安排（新廠區(qū)員工儲備干部培養(yǎng)，晉升空間大）5、住宿：2-4人間，100元/月（熱水器，空調(diào)，無線網(wǎng)都有）6、上班時間具體情況班組長安排7、綜合薪資8000-12000/月餐補10/天高溫補貼300-600/月。8-

陽江·江城區(qū)

周女士

實名企業(yè)

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