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朝陽(yáng)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、公司提供新客戶,老帶新;2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1、25-40周歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪+提成+津貼+激勵(lì)
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朝陽(yáng)區(qū)急招人事專員助理
6000-8000元/月協(xié)助進(jìn)行招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及入職培訓(xùn),工作事少有人帶,團(tuán)隊(duì)氛圍嘎嘎好,事多的勿擾24周歲以上,??萍耙陨蠈W(xué)歷,五官端正,性格好
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朝陽(yáng)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議打電話約客戶即可
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北京自由、高薪、CBD、不內(nèi)卷工作招聘
1-2萬(wàn)元/月【招聘職位】銷售崗:會(huì)展?fàn)I銷(平時(shí)出席北京各大五星級(jí)酒店,插花、燒烤、高端齒科體檢、藝術(shù)展等活動(dòng)不斷?。┪穆殟彛喝耸轮?、銷售助理(輔助銷售經(jīng)理工作)【自由】早九晚六,周末雙休,午休兩小時(shí),公司系統(tǒng)每月打卡17天即可【高薪】薪資1.6-4萬(wàn),隨便做,月薪1-2萬(wàn)以上;努力做,收入上不封頂。國(guó)內(nèi)外旅游方案等拿到手軟!(適合2種人:有野心想賺大錢(qián),不想被傳統(tǒng)行業(yè)薪酬和晉升體系束縛的人;以及收入差不多就行,想兼顧工作生活的人)【不內(nèi)卷】領(lǐng)導(dǎo)同事像家人,互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛(ài),團(tuán)建聚餐不斷、國(guó)內(nèi)外旅游出行不停、現(xiàn)金實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟!還在找工作的小伙伴,快到碗里來(lái),一起做同事呀![斜眼R][派對(duì)R][害羞R][蹲后續(xù)H]
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北京自由、高薪、CBD、不內(nèi)卷工作招聘
面議【招聘職位】銷售崗:會(huì)展?fàn)I銷(平時(shí)出席北京各大五星級(jí)酒店,插花、燒烤、高端齒科體檢、藝術(shù)展等活動(dòng)不斷?。┪穆殟彛喝耸轮?、銷售助理(輔助銷售經(jīng)理工作)【自由】早九晚六,周末雙休,午休兩小時(shí),公司系統(tǒng)每月打卡17天即可【高薪】薪資1.6-4萬(wàn),隨便做,月薪1-2萬(wàn)以上;努力做,收入上不封頂。國(guó)內(nèi)外旅游方案等拿到手軟?。ㄟm合2種人:有野心想賺大錢(qián),不想被傳統(tǒng)行業(yè)薪酬和晉升體系束縛的人;以及收入差不多就行,想兼顧工作生活的人)【不內(nèi)卷】領(lǐng)導(dǎo)同事像家人,互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛(ài),團(tuán)建聚餐不斷、國(guó)內(nèi)外旅游出行不停、現(xiàn)金實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟!還在找工作的小伙伴,快到碗里來(lái),一起做同事呀![斜眼R][派對(duì)R][害羞R][蹲后續(xù)H]
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朝陽(yáng)區(qū)急招保險(xiǎn)顧問(wèn)
1.6-4萬(wàn)元/月健康財(cái)富規(guī)劃師 比肩醫(yī)生 律師 資管師的一個(gè)新型崗位所對(duì)接 醫(yī)療 養(yǎng)老板塊崗位對(duì)接職責(zé):給客戶做資金管理規(guī)劃的同時(shí)對(duì)接我們的養(yǎng)老社區(qū) 自建的二甲級(jí)醫(yī)院,主做醫(yī)療養(yǎng)老板塊 服務(wù)高凈值客戶*晉升快 *薪資高 儲(chǔ)備主管 借助平臺(tái)組建自己團(tuán)隊(duì) *工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手,老人團(tuán)隊(duì)協(xié)作教工作經(jīng)驗(yàn)*月休8天,早九晚六,午休兩小時(shí)*,福利待遇好工作內(nèi)容:給客戶做資產(chǎn)配置,資金管理對(duì)接醫(yī)療養(yǎng)老,公司提供客戶資源,公司有酒會(huì)活動(dòng),可以約客戶到酒會(huì),或者參觀養(yǎng)老社區(qū)超體營(yíng)銷,高端長(zhǎng)壽時(shí)代活動(dòng),通過(guò)講師專業(yè)講解過(guò)后再進(jìn)行促單成交。薪酬架構(gòu):車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+食補(bǔ)基本底薪:1.6-4W(考核制)提 成:20%-50%季度獎(jiǎng):14%x4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績(jī)記提,司齡和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)為過(guò)往業(yè)績(jī)總和計(jì)提每年至少兩次旅游
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大客戶代表
面議負(fù)責(zé)公司社區(qū)銷售業(yè)務(wù)
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高級(jí)養(yǎng)老規(guī)劃師
1.6-4萬(wàn)元/月1.客戶開(kāi)發(fā)與服務(wù)-通過(guò)線上線下渠道拓展中高端客戶,分析客戶健康保障、財(cái)富管理需求;-為客戶定制個(gè)性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案;-提供成交售后跟進(jìn)、理賠協(xié)助等全生命周期服務(wù)。2.資源整合與維護(hù)-經(jīng)營(yíng)客戶社群,建立長(zhǎng)期信任關(guān)系,挖掘轉(zhuǎn)介紹資源;-協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源,為客戶提供增值服務(wù)(如就醫(yī)綠通、健康管理等)。3.專業(yè)能力提升-參與公司培訓(xùn),掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識(shí);-考取行業(yè)資質(zhì)證書(shū)(如HWP等),提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求:1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(金融、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬);2.能力:-具備較強(qiáng)溝通能力及抗壓性,目標(biāo)導(dǎo)向;-有銷我們提供:1.泰康資源背書(shū):依托集團(tuán)醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈,提供差異化服務(wù)優(yōu)勢(shì);2.專業(yè)賦能體系:-新人90天“英才計(jì)劃”(產(chǎn)品+醫(yī)療知識(shí)+銷售技能培訓(xùn));-資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo),協(xié)助搭建客戶經(jīng)營(yíng)系統(tǒng);3.職業(yè)發(fā)展雙路徑:-專家型:金融養(yǎng)老領(lǐng)域資深顧問(wèn);-管理型:團(tuán)隊(duì)組建與業(yè)售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn);-認(rèn)可金融養(yǎng)老行業(yè)價(jià)值,愿意長(zhǎng)期深耕。薪資福利:-薪資結(jié)構(gòu):提成(10-25%)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度分紅;-福利:社保公積金、帶薪培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì)、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)資格;-晉升通道:規(guī)劃師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人(2-3年快速晉升)。
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銷售專員,業(yè)務(wù)經(jīng)理
面議一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)信網(wǎng)可查3.工作經(jīng)驗(yàn)不限,有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、電話銷售、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.普通話流利,有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。5.熱愛(ài)本行業(yè),愿在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展二、工作內(nèi)容1.根據(jù)公司提供的資源,電話對(duì)意向客戶介紹公司活動(dòng),分析客戶的需求,給出建議,邀約參加公司活動(dòng)。2.和優(yōu)質(zhì)客戶保持良好的關(guān)系,不定時(shí)進(jìn)行回訪,長(zhǎng)期跟進(jìn),直至參加公司活動(dòng)。3.遇到問(wèn)題及時(shí)和上級(jí)交接溝通三、待遇1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+獎(jiǎng)勵(lì)方案2.工作時(shí)間朝九晚六【9:00-12:00,14:00-18:00】周末單休,節(jié)假日正常休3.入職帶薪培訓(xùn)、安排下午茶、團(tuán)建等福利
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朝陽(yáng)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1.6-2.5萬(wàn)元/月招聘養(yǎng)老社區(qū)能銷售的講解員崗位職責(zé)一.負(fù)責(zé)公司提供的高客資源的服務(wù)和跟進(jìn)二.維護(hù)公司老客戶,做好客戶的服務(wù)以及促成客戶的轉(zhuǎn)介紹。三.貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)公司戰(zhàn)略邀約意向客戶進(jìn)行社區(qū)參觀和講解。四.進(jìn)行高客渠道的開(kāi)發(fā)。五.搭建團(tuán)隊(duì)。任職要求:1??.學(xué)歷不限,年齡24-45周歲。個(gè)別優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。2??.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)往高客渠道優(yōu)先錄用。3??.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。4??.有激情,目標(biāo)感特強(qiáng)。
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朝陽(yáng)區(qū)急招銷售助理
1.6-2.2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成達(dá)成指標(biāo)3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求:1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門(mén)有效協(xié)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會(huì)做計(jì)劃書(shū),會(huì)用wps,word工作時(shí)間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息,保證每月打卡
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北京朝陽(yáng)區(qū)職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團(tuán)隊(duì)核心支持崗,主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)
面議職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團(tuán)隊(duì)核心支持崗,主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)工作(簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約)、會(huì)議組織協(xié)調(diào)及營(yíng)銷崗位輔助支持,是連接團(tuán)隊(duì)各環(huán)節(jié)的“粘合劑”。我們重視高效執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,期待你用細(xì)心、耐心和責(zé)任心,為團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)提供穩(wěn)定支撐,在務(wù)實(shí)的工作中快速成長(zhǎng)。崗位職責(zé) 1. 人力資源輔助:根據(jù)崗位需求篩選簡(jiǎn)歷,通過(guò)電話/微信邀約候選人,協(xié)調(diào)面試時(shí)間并同步面試官,整理面試記錄及候選人信息; 2. 會(huì)議組織:協(xié)助籌備團(tuán)隊(duì)例會(huì)、營(yíng)銷會(huì)議等,包括預(yù)訂場(chǎng)地、準(zhǔn)備會(huì)議材料(議程、數(shù)據(jù)報(bào)表等)、記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項(xiàng); 3. 營(yíng)銷配合:協(xié)助營(yíng)銷崗整理客戶資料、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù),參與營(yíng)銷活動(dòng)前期籌備(如物料整理、信息核對(duì)),配合完成活動(dòng)落地支持; 4. 日常協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù)(如文件整理、物品申領(lǐng)),銜接跨部門(mén)溝通,確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。職位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和文檔撰寫(xiě)能力; 3. 溝通表達(dá)清晰,有耐心,能高效對(duì)接候選人、同事及跨部門(mén)人員; 4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)并保證細(xì)節(jié)準(zhǔn)確; 5. 認(rèn)同團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念,具備“團(tuán)隊(duì)家人文化”意識(shí),樂(lè)于主動(dòng)配合他人,適應(yīng)快節(jié)奏工作。我們期待你成為團(tuán)隊(duì)的“穩(wěn)定器”,在扎實(shí)的執(zhí)行中積累經(jīng)驗(yàn),與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)!
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高級(jí)養(yǎng)老顧問(wèn)
1-3萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】:1.為高凈值客戶提供專業(yè)的資金管理規(guī)劃,量身定制養(yǎng)老解決方案。2.對(duì)接全國(guó)自建高端養(yǎng)老社區(qū)及二甲級(jí)康復(fù)醫(yī)院資源,為客戶提供一站式醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)。3.深入了解客戶需求,提供個(gè)性化咨詢與服務(wù),建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。4.完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),積極參與公司培訓(xùn)及市場(chǎng)活動(dòng)。5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理,為晉升儲(chǔ)備主管做準(zhǔn)備。
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人事助理(經(jīng)理助理)
5000-7000元/月1、幫助經(jīng)理邀約面試者。2、幫助經(jīng)理接待面試者。3、為新入職員工辦理手續(xù)。4、為新員工講解公司管理制度等。5、經(jīng)理交代的其他日常工作。要求1、年齡23~30周歲。2、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)。
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銷售合伙人
8000-12000元/月自己做老板,自我管理,薪資無(wú)上限智慧養(yǎng)老領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司,全國(guó)布局多個(gè)養(yǎng)老社區(qū),自有800平辦公室和300平展廳。公司業(yè)務(wù)為養(yǎng)老需求單位或者客戶提供解決方案,現(xiàn)誠(chéng)募養(yǎng)老事業(yè)合伙人。崗位要求學(xué)歷大專以上,優(yōu)秀者可放寬要求。學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng);積極上進(jìn),工作主動(dòng),按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào)表和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展表,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),有運(yùn)營(yíng)管理能力,愿成為合伙人核心并承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù),賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈優(yōu)先招聘人群:①有大量業(yè)務(wù)型團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)或業(yè)務(wù)型公司渠道資源②有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),擅長(zhǎng)線上業(yè)務(wù)招商或團(tuán)隊(duì)管理
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朝陽(yáng)區(qū)急招社區(qū)運(yùn)營(yíng)
1.6-2.4萬(wàn)元/月職位類型:1、負(fù)責(zé)為高凈值人群定制規(guī)劃個(gè)人及家庭的養(yǎng)老方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃,家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶客戶實(shí)體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū),體驗(yàn)式了解并完成簽約3、通過(guò)醫(yī)養(yǎng)論壇,高客沙龍,財(cái)富論壇參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)等等活動(dòng),了解客戶需求,達(dá)成簽單。4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度;5、組建銷售團(tuán)隊(duì),擴(kuò)大規(guī)模,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)輕創(chuàng)業(yè)崗位要求:1、年齡:24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗(yàn):不限,有能力均可
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朝陽(yáng)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1.8-2.2萬(wàn)元/月學(xué)歷:一般要求大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。二、核心能力要求 銷售能力:具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶談判和成交能力,有良好的業(yè)績(jī)記錄,能制定有效的銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行。 團(tuán)隊(duì)管理:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)和激勵(lì),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員分工。 溝通與談判:能與客戶、合作伙伴高效溝通,具備較強(qiáng)的談判技巧,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 市場(chǎng)分析:了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。 目標(biāo)導(dǎo)向:具備強(qiáng)烈的結(jié)果意識(shí),能制定清晰的銷售計(jì)劃并追蹤進(jìn)度,確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
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朝陽(yáng)區(qū)急招獵頭顧問(wèn)
面議招聘獵頭顧問(wèn)
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北京朝陽(yáng)區(qū)北京分公司職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團(tuán)隊(duì)核心支持崗,主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人
面議北京分公司職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團(tuán)隊(duì)核心支持崗,主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)工作(簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約)、會(huì)議組織協(xié)調(diào)及營(yíng)銷崗位輔助支持,是連接團(tuán)隊(duì)各環(huán)節(jié)的“粘合劑”。我們重視高效執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,期待你用細(xì)心、耐心和責(zé)任心,為團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)提供穩(wěn)定支撐,在務(wù)實(shí)的工作中快速成長(zhǎng)。崗位職責(zé) 1. 人力資源輔助:根據(jù)崗位需求篩選簡(jiǎn)歷,通過(guò)電話/微信邀約候選人,協(xié)調(diào)面試時(shí)間并同步面試官,整理面試記錄及候選人信息; 2. 會(huì)議組織:協(xié)助籌備團(tuán)隊(duì)例會(huì)、營(yíng)銷會(huì)議等,包括預(yù)訂場(chǎng)地、準(zhǔn)備會(huì)議材料(議程、數(shù)據(jù)報(bào)表等)、記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項(xiàng); 3. 營(yíng)銷配合:協(xié)助營(yíng)銷崗整理客戶資料、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù),參與營(yíng)銷活動(dòng)前期籌備(如物料整理、信息核對(duì)),配合完成活動(dòng)落地支持; 4. 日常協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù)(如文件整理、物品申領(lǐng)),銜接跨部門(mén)溝通,確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。職位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和文檔撰寫(xiě)能力; 3. 溝通表達(dá)清晰,有耐心,能高效對(duì)接候選人、同事及跨部門(mén)人員; 4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)并保證細(xì)節(jié)準(zhǔn)確; 5. 認(rèn)同團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念,具備“團(tuán)隊(duì)家人文化”意識(shí),樂(lè)于主動(dòng)配合他人,適應(yīng)快節(jié)奏工作。我們期待你成為團(tuán)隊(duì)的“穩(wěn)定器”,在扎實(shí)的執(zhí)行中積累經(jīng)驗(yàn),與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)!
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助理崗位朝9晚6到點(diǎn)下班(接受小白應(yīng)屆生)
5000-10000元/月助理崗位職責(zé):協(xié)助主管經(jīng)營(yíng)客戶,邀約客戶參加活動(dòng),接待客戶,會(huì)用word,wps,幫助主管做些計(jì)劃等崗位薪資:無(wú)責(zé)底薪5k,還有額外的提成績(jī)效獎(jiǎng)金等崗位福利:周末雙休,節(jié)假日正常休息,早九晚六,不定時(shí)團(tuán)建
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養(yǎng)老項(xiàng)目講解師
面議招聘養(yǎng)老社區(qū)能銷售的講解員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司提供的高客資源的服務(wù)和跟進(jìn)2.維護(hù)公司老客戶,做好客戶的服務(wù)以及促成客戶的轉(zhuǎn)介紹。3.貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)公司戰(zhàn)略邀約意向客戶進(jìn)行社區(qū)參觀和講解。4.進(jìn)行高客渠道的開(kāi)發(fā)。5.搭建團(tuán)隊(duì)。任職要求:1.學(xué)歷不限,年齡25-50周歲。個(gè)別優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。2.3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)往高客渠道優(yōu)先錄用。3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。4.有激情,目標(biāo)感特強(qiáng)。
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助理崗位朝九晚六(接受小白)
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助規(guī)劃師完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求:1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門(mén)有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程
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朝陽(yáng)區(qū)急招銷售助理
5000-10000元/月1.輔助銷售經(jīng)理日常的工作,整理表格為客戶做計(jì)劃方案,審核打印等。2.協(xié)助經(jīng)理為客戶預(yù)定節(jié)假日/生日禮品禮金,為客戶做好后續(xù)服務(wù)工作。3.協(xié)助經(jīng)理邀約客戶,接待客戶,安排客戶,招呼寒暄但不涉及具體業(yè)務(wù)。4.協(xié)助經(jīng)理邀約面試,引進(jìn)篩選人才激活團(tuán)隊(duì)
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朝陽(yáng)區(qū)急招社區(qū)運(yùn)營(yíng)
1.6-2.8萬(wàn)元/月職位類型:1、負(fù)責(zé)為高凈值人群定制規(guī)劃個(gè)人及家庭的養(yǎng)老方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃,家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶客戶實(shí)體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū),體驗(yàn)式了解并完成簽約3、通過(guò)醫(yī)養(yǎng)論壇,高客沙龍,財(cái)富論壇參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)等等活動(dòng),了解客戶需求,達(dá)成簽單。4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度;5、組建銷售團(tuán)隊(duì),擴(kuò)大規(guī)模,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)輕創(chuàng)業(yè)崗位要求:1、年齡:24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗(yàn):不限,有能力均可
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朝陽(yáng)區(qū)急招電話銷售
1-1.5萬(wàn)元/月學(xué)歷大專以上,優(yōu)秀者可放寬要求。學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng);積極上進(jìn),工作主動(dòng),按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào)表和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展表,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),有運(yùn)營(yíng)管理能力,賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈
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健康財(cái)富規(guī)劃師朝九晚六雙休(接受小白)
6000-11000元/月公司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國(guó)家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場(chǎng)是剛需藍(lán)海,屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國(guó)深度老齡化來(lái)臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。公司主要是協(xié)助服務(wù)中高端客戶宣傳和推廣我們的養(yǎng)老社區(qū)和醫(yī)療服務(wù)的,公司提供客戶資源和活動(dòng)平臺(tái),根據(jù)客戶的需求制定方案成交產(chǎn)品。該崗位含有業(yè)務(wù)性質(zhì),會(huì)有系統(tǒng)性產(chǎn)品培訓(xùn)。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)規(guī)劃師的提交的產(chǎn)品問(wèn)題反饋及處理跟進(jìn);4.配合規(guī)劃師完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營(yíng)銷支持等工作;5.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PPt等;3.具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé);4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力;7.滿24周歲
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輕松簡(jiǎn)單規(guī)劃師助理崗朝九晚六雙休(接受小白)
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助規(guī)劃師完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求:1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門(mén)有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程
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朝陽(yáng)區(qū)急招客戶經(jīng)理
2-2.5萬(wàn)元/月金融銷售精英崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)拓展外部代銷渠道,整合內(nèi)部資源與外部渠道密切溝通;2.負(fù)責(zé)維護(hù)外部代銷渠道,向代銷渠道總分支機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品銷售相關(guān)服務(wù);3.負(fù)責(zé)根據(jù)渠道及客戶需求、市場(chǎng)及同業(yè)情況等,研究提出新產(chǎn)品研發(fā)需求;4.負(fù)責(zé)提出外部代銷相關(guān)系統(tǒng)需求,并配合組織實(shí)施落地?;救温殫l件:1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.三年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)銀行總行或省級(jí)分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.踏實(shí)肯干,注重團(tuán)隊(duì)精神,客戶拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和活動(dòng)組織能力強(qiáng);4.能夠接受一定工作強(qiáng)度和經(jīng)常性出差,具有一定抗壓能力;5.職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),近三年全職工作崗位不超過(guò)兩個(gè)。
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朝陽(yáng)區(qū)急招人事專員助理
5000元/月主要工作內(nèi)容:1、通過(guò)公司所提供的簡(jiǎn)歷和軟件邀約求職者面試。2、協(xié)助經(jīng)理完成日常辦公事務(wù)3、協(xié)助經(jīng)理面試及復(fù)試的工作4、協(xié)助經(jīng)理管理所轄團(tuán)隊(duì)5、協(xié)助經(jīng)理接待客戶,維護(hù)客戶,簽訂合同等薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪5000+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+每年2次免費(fèi)旅游+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+每月團(tuán)建游玩+各種獎(jiǎng)勵(lì)方案等。工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休
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渠道銷售導(dǎo)購(gòu)
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