焊工380一天不要經(jīng)驗(yàn)+隨走隨結(jié)+無(wú)夜班現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進(jìn)廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎(jiǎng)勵(lì)，工資之外現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡。】【可以預(yù)支工資在職滿15天以上2000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費(fèi)?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30元～35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長(zhǎng)期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)?！竟ぷ鲿r(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：男女16-48歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無(wú)塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無(wú)線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金。【工作概況】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長(zhǎng)，組長(zhǎng)，大組長(zhǎng)，科長(zhǎng)等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①招聘崗位：現(xiàn)因業(yè)務(wù)需求招c1面包車及平板車司機(jī)，公司配車，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送貨，每天保底300-400百左右，可日結(jié)，有需要裝卸的，也有不需要裝卸的，裝卸每天多掙80-100元，自由選擇，早八晚六，月休四天，多勞多得。②車隊(duì)的優(yōu)勢(shì)：貨源多，海量訂單，擁有固定倉(cāng)庫(kù)和點(diǎn)位，工資日結(jié)，工作時(shí)間自由安排③崗位要求：只要年齡22—55歲，有c1駕駛證，不要求駕齡，會(huì)開車，自動(dòng)擋電車，會(huì)看導(dǎo)航，公司司管派活，司機(jī)只管開車送貨。

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①招聘崗位：現(xiàn)因業(yè)務(wù)需求招c1面包車及平板車司機(jī)，公司配車，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送貨，每天保底300-400百左右，可日結(jié)，有需要裝卸的，也有不需要裝卸的，裝卸每天多掙80-100元，自由選擇，早八晚六，月休四天，多勞多得。②車隊(duì)的優(yōu)勢(shì)：貨源多，海量訂單，擁有固定倉(cāng)庫(kù)和點(diǎn)位，工資日結(jié)，工作時(shí)間自由安排③崗位要求：只要年齡22—55歲，有c1駕駛證，不要求駕齡，會(huì)開車，自動(dòng)擋電車，會(huì)看導(dǎo)航，公司司管派活，司機(jī)只管開車送貨。

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崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?1、依據(jù)訂單信息，準(zhǔn)確、高效地對(duì)各類產(chǎn)品進(jìn)行分類、整理及打包，確保商品在運(yùn)輸過(guò)程中不受損壞。?2、熟練使用打包工具（如封箱機(jī)、打包帶、膠帶、填充物等），規(guī)范完成打包操作，合理利用包裝材料，控制包裝成本。?3、確?？爝f信息準(zhǔn)確無(wú)誤，與快遞做好交接工作。4、維護(hù)打包區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生與物品擺放秩序，定期對(duì)打包工具進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，保障工作場(chǎng)所安全。任職要求?1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：學(xué)歷不限，有倉(cāng)庫(kù)打包、物流分揀、電商打包等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者，可接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)。?2、身體條件：身體健康，體力充沛，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立、彎腰、搬運(yùn)等工作，可承受一定重量貨物（通常單件貨物搬運(yùn)重量不超過(guò)12公斤）的搬運(yùn)和整理工作。?3、技能要求：熟悉常見(jiàn)打包工具的使用方法；能熟練識(shí)別商品信息及物流單據(jù)，準(zhǔn)確完成信息核對(duì)工作；具備基礎(chǔ)的數(shù)字計(jì)算能力，可完成包裹數(shù)量統(tǒng)計(jì)等工作。?4、工作態(tài)度：工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，注重工作質(zhì)量，能夠嚴(yán)格按照打包標(biāo)準(zhǔn)和流程操作，減少錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)等情況。?5、時(shí)間觀念：具備良好的時(shí)間管理能力，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成打包任務(wù)，適應(yīng)高峰期高強(qiáng)度工作節(jié)奏，服從公司加班安排（如大促活動(dòng)期間）。?6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事、物流人員等進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)

西安·未央?yún)^(qū)

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱銷售內(nèi)勤/銷售支持專員/銷售行政助理崗位職責(zé)1.銷售支持-協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)處理訂單、合同、報(bào)價(jià)單等文檔的錄入、審核及歸檔。-跟進(jìn)客戶訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門確保按時(shí)交付。-處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)跟進(jìn)，提升客戶滿意度。2.數(shù)據(jù)管理-負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理與分析，制作銷售報(bào)表（日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)）。-維護(hù)CRM系統(tǒng)或銷售管理軟件，確?？蛻艏坝唵涡畔?zhǔn)確更新。3.行政事務(wù)-安排銷售會(huì)議、培訓(xùn)及客戶拜訪的日程協(xié)調(diào)。-管理銷售相關(guān)的文件、資料及樣品庫(kù)存。-與其他對(duì)接，確保業(yè)務(wù)流程順暢。4.其他工作-協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效考核數(shù)據(jù)整理。-上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職要求1.教育背景-大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.技能要求-熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。-有ERP、CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如SAP、用友、金蝶等）。-良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能高效對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)與客戶。3.經(jīng)驗(yàn)要求-1年以上銷售支持、行政助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可放寬，但需有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）。-有制造業(yè)、電力等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.個(gè)人素質(zhì)-細(xì)心、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。-具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。薪資福利-薪資范圍：4K-6K/月（具體面議，視經(jīng)驗(yàn)及能力而定）。-福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)等。-工作地點(diǎn)：西安-時(shí)間：周一至周五，9:00-18:00（午休1小時(shí)），周末雙休。

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

行先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱銷售內(nèi)勤/銷售支持專員/銷售行政助理崗位職責(zé)1.銷售支持-協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)處理訂單、合同、報(bào)價(jià)單等文檔的錄入、審核及歸檔。-跟進(jìn)客戶訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門確保按時(shí)交付。-處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)跟進(jìn)，提升客戶滿意度。2.數(shù)據(jù)管理-負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理與分析，制作銷售報(bào)表（日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)）。-維護(hù)CRM系統(tǒng)或銷售管理軟件，確?？蛻艏坝唵涡畔?zhǔn)確更新。3.行政事務(wù)-安排銷售會(huì)議、培訓(xùn)及客戶拜訪的日程協(xié)調(diào)。-管理銷售相關(guān)的文件、資料及樣品庫(kù)存。-與其他對(duì)接，確保業(yè)務(wù)流程順暢。4.其他工作-協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效考核數(shù)據(jù)整理。-上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職要求1.教育背景-大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.技能要求-熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。-有ERP、CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如SAP、用友、金蝶等）。-良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能高效對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)與客戶。3.經(jīng)驗(yàn)要求-1年以上銷售支持、行政助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可放寬，但需有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）。-有制造業(yè)、電力等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.個(gè)人素質(zhì)-細(xì)心、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。-具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。薪資福利-薪資范圍：4K-6K/月（具體面議，視經(jīng)驗(yàn)及能力而定）。-福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)等。-工作地點(diǎn)：西安-時(shí)間：周一至周五，9:00-18:00（午休1小時(shí)），周末雙休。

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

行先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 貨物收發(fā)管理： * 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù),等工作。 2. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理： * 負(fù)責(zé)公司的日常整理、清潔、清掃，保持公司環(huán)境整潔有序。 * 合理規(guī)劃貨物存儲(chǔ)區(qū)域和貨位，提高空間利用率。 二.任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆大學(xué)生，涉及搬運(yùn)貨物，男女不限大專上學(xué)歷。三. 素質(zhì)要求： * 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。 * 吃苦耐勞，能適應(yīng)公司工作環(huán)境。 * 積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能高效完成工作任務(wù)。 * 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 * 原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 * 安全意識(shí)強(qiáng)。4. 身體要求： 身體健康，無(wú)任何疾病四、薪資1. 薪資范圍，3000～4000元/月。 五、工作時(shí)間 9:00～18:00中午休息2小時(shí)月休四天

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠(chéng)聘合作司機(jī)，省內(nèi)專線要求：①、有駕照即可②、年齡23--55周歲之間③、渴望賺錢，能吃苦耐勞的④、合作司機(jī)包月18000⑤、每日凈收入800+不裝不卸⑥、全程高速，來(lái)回公司配活

西安·未央?yún)^(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、完成已有老客戶的續(xù)費(fèi)或新辦業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題；2、為客戶提供工商稅務(wù)、代理記賬、稅務(wù)咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢；3、參與財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目，并提供符合客要求的項(xiàng)目建議，匯總、分析；4、為客戶提供新公司注冊(cè)，注銷等經(jīng)營(yíng)范圍事項(xiàng)變更業(yè)務(wù)的咨詢及合作；二、任職資格：1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、了解財(cái)稅知識(shí)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有初級(jí)證書；2.性格活潑，敢于挑戰(zhàn)；3.無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和非專業(yè)人才入職將接受系統(tǒng)培訓(xùn)，快速上手相關(guān)工作；三、福利待遇：1、綜合薪資5-8k；2、按國(guó)家規(guī)定提供各種帶薪休假；3、公司不定期組織優(yōu)秀員工及先進(jìn)集體外出旅游和學(xué)習(xí)考察；4、端午、中秋、新年等節(jié)日每人能享受節(jié)..查看全部

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?人力資源規(guī)劃與制度建設(shè)?，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，包括人員編制、崗位設(shè)置及素質(zhì)要求；設(shè)計(jì)并完善人事管理制度（如員工手冊(cè)、招聘制度、考勤制度等），優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；組織架構(gòu)調(diào)整時(shí)，適時(shí)優(yōu)化人力資源配置與人才梯隊(duì)建設(shè)。2.?招聘與人才管理?統(tǒng)籌招聘全流程：需求分析、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試協(xié)調(diào)及錄用決策；管理勞動(dòng)合同、社保公積金繳納及檔案關(guān)系調(diào)動(dòng)，確保合規(guī)性；處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，控制人員流失率。3.?績(jī)效與薪酬管理?制定績(jī)效考核方案（如KPI、360度評(píng)估等），監(jiān)督執(zhí)行并解決實(shí)施問(wèn)題；設(shè)計(jì)薪酬福利體系，審核工資報(bào)表，平衡激勵(lì)與成本控制；審批員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等人事異動(dòng)。4.?培訓(xùn)與員工發(fā)展?組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及管理層發(fā)展項(xiàng)目；評(píng)估培訓(xùn)效果，推動(dòng)員工職業(yè)能力提升與企業(yè)文化宣導(dǎo)。5.?員工關(guān)系與合規(guī)管理?協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議與投訴處理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧；對(duì)接政府機(jī)構(gòu)（如社保局、勞動(dòng)部門），確保政策合規(guī):4]；組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力:4]。6.?行政與綜合管理?部分企業(yè)的人事經(jīng)理可能兼管行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)、考勤統(tǒng)計(jì):7]；參與公司重大決策，提供人力資源數(shù)據(jù)分析支持:6]。?總結(jié)?：人事經(jīng)理的核心目標(biāo)是確保人力資源高效利用，支持企業(yè)戰(zhàn)略落地。其職責(zé)需結(jié)合企業(yè)規(guī)模調(diào)整——在中小型企業(yè)可能兼顧行政，在大型企業(yè)則更聚焦戰(zhàn)略層面的人力資源體系搭建:3]。

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)工作，包括但不限于憑證錄入，賬目核對(duì)，報(bào)表編制等。2、參與公司財(cái)務(wù)管理，協(xié)助制定財(cái)務(wù)預(yù)算。3、完成稅務(wù)申報(bào)及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作，確保公司財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。4、確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性，遵守相關(guān)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度要求，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5、提高財(cái)務(wù)管理效率，為公司決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上，中級(jí)以上職稱或一直從事建筑行業(yè)會(huì)計(jì)崗位的可優(yōu)先錄用。2、能熟練編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，了解財(cái)務(wù)報(bào)表之間的勾稽關(guān)系，準(zhǔn)確的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及核對(duì)，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)及相關(guān)政策，了解稅務(wù)申報(bào)流程和要求，獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)登記、申報(bào)、繳納等日常稅務(wù)處理工作。4、具備一定的稅務(wù)籌劃能力，為企業(yè)合理避稅提供建議和解決方案。5、工作細(xì)心、耐心，有責(zé)任感。

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：有外出！1.基于公司提供的銷售平臺(tái)及客戶資源信息，拓展政府，園區(qū)，孵化器，企業(yè)服務(wù)類公司合作，持續(xù)完成銷售目標(biāo)任務(wù)。2.負(fù)責(zé)維護(hù)政府，園區(qū)，孵化器，企業(yè)服務(wù)類公司關(guān)系，及時(shí)解決問(wèn)題，提高滿意度。3.了解和發(fā)掘客戶，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢。4.有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求：1.有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.靈活外向，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3.有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。4.有互聯(lián)網(wǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。關(guān)于公司福利及其他：1.薪資：3500底薪＋高額提成＋銷售大額獎(jiǎng)金+不定期福利獎(jiǎng)金=保守綜合薪資6-10K。2.工作時(shí)間：8小時(shí)，9:00-11:4513:45-18：00周末雙休，法定節(jié)假日，福利假期（婚假、產(chǎn)假、病假、喪假）。3.企業(yè)文化：快速成長(zhǎng)，和諧的工作氛圍。4.不定期聚餐+旅游，高大尚的公司年會(huì)。5.培訓(xùn)體系：公司有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供入職系統(tǒng)培訓(xùn)、能力提升系統(tǒng)課程、管理能力開發(fā)課程、管理能力提升培訓(xùn)等。這里有舒適的辦公環(huán)境，團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的90后同事，八小時(shí)工作制，各種法定帶薪節(jié)假日，高底薪，高提成，只要努力，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。我們正需要一批優(yōu)秀的人才加入我們，你正需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)陪你一起成長(zhǎng)，加入我們，我們一起走向未來(lái)！

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：早九晚六，午休兩小時(shí)，每周單休。工作薪資：6000-20000工作內(nèi)容：回復(fù)抖音消息，邀約客戶來(lái)售樓部看房！到了會(huì)有置業(yè)顧問(wèn)接待！工作地點(diǎn)：西安市鳳城五路或西安3號(hào)線國(guó)際港務(wù)區(qū)地鐵口招聘人數(shù)：10-15人

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址：安徽蕪湖異地招工330元一天?。?！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/小時(shí)，330一天，隨走隨結(jié)：入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底8580+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班為主，個(gè)別人員需要倒班，夜班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身?xiàng)l件選澤班次④：招聘要求：16-55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤：外地來(lái)我司工作的人員，工作滿一個(gè)月有獎(jiǎng)勵(lì)⑥：每月10號(hào)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：30/小時(shí)，330一天，月薪保底8500-9900?。。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支！小時(shí)工：30/小時(shí)，330一天，月薪保底8580-9900！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支！小時(shí)工：30/小時(shí)，330一天，月薪保底8580-9900?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支！【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，比如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（2）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)，大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，（3）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天。（4)年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（5）生日：生日福利：！

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)暖通維修工接受小白30歲以內(nèi)大專相關(guān)專業(yè)工資3500-4500面試定薪內(nèi)容:日常管道維護(hù)維修（項(xiàng)目上可以安排住宿）上班時(shí)間：朝九晚六單休面試：周二周五發(fā)簡(jiǎn)歷約面試時(shí)間上班地址：未央?yún)^(qū)恒石國(guó)際

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

5月28日 17:08

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)公司暖通朝九晚六管住宿30歲以內(nèi)大專相關(guān)專業(yè)接受小白工資3500-4500內(nèi)容:日常管道維護(hù)維修（項(xiàng)目上可以安排住宿）上班時(shí)間：朝九晚六單休面試：周二周五發(fā)簡(jiǎn)歷約面試時(shí)間上班地址：未央?yún)^(qū)恒石國(guó)際

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

5月28日 17:07

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系