蛋糕店接受無蛋糕/裱花經驗招學徒無銷售性質主要是制作生日蛋糕跟師傅后面。輔助師傅，以及周邊工作。統(tǒng)一社會信用代碼：MAED4KGX2P淮南

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因發(fā)展需要現需招聘一行政文員，工作內容如下:負責公司人員招聘，入職手續(xù)辦理工作，公司考勤匯總，公司合同文件歸檔工作等要求:熟悉常規(guī)辦公軟件，有人力資源經驗者優(yōu)先薪酬待遇:面談，月休3天聯(lián)系方式:王總

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、能獨立開拓市場，溝通協(xié)調能力強，執(zhí)行能力強，具有吃苦耐勞精神2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接3、負責聯(lián)絡溝通客戶，商務溝通等4、協(xié)助完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;5、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。6、有視頻監(jiān)控相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮公司相關待遇和其他福利:1.工作時間8:30-18:00，時。法定節(jié)假日正常休息2.每年公司集體旅游，保險

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以以!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!薪資待遇小時工:30-小時，360天，月新9000-12000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資8500+，有五險一金薪盜發(fā)放每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現金)【工作崗位】普工/操作工，目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務類高端數碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以數)福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免要夫妻房，，不扣工資年終獎8000招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當到了就可安排住宿鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，新資待遇全部屬實24小時接受咨詢本公司招聘業(yè)務在全國各地，根據廠區(qū)用工需求和求職省自身綜合條件合理分配，本地廠區(qū)名額有限，可能會分配到其他分廠區(qū)，或求職者有要求亦可調配，目前高新崗位工作地點在蘇州，特殊情況可以報備，會優(yōu)先推薦本地廠區(qū)崗位，介意者請投報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)----24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位系本公司直招崗位（無中介），您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解亮點：月保底8500+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班！薪資待遇:1、長期正式工:8500元以上，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;2、短期工:300-360一天，吃住都包。（一）上班時間(1）長白班(2）每天上8-10小時(3）上午4小時：08:00-12:00(4）下午4小時：01:00-05:00(5）晚上2小時：06:00-08:00（二）工作環(huán)境(1）一人一張辦公桌。獨立崗位(2）坐著上班；穿個人服裝上班。(3）坐著上班，做事輕松簡單，無污染．（三）伙食問題(1）住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者請直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解?。?！可優(yōu)先安排！?。?/p>

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易先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘工人/月保底8500多+包吃住+長白班+送被褥+可預支亮點：月保底8500+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班?。?！薪資待遇:1、長期正式工:8500元以上，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;2、短期工:300-450一天，吃住都包。?。?！本崗位系本公司直招崗位（無中介），您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解，24小時在線在線咨詢回復！?。?/p>

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魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

夫妻年入18w｜月保底8000-9000接受大齡！長期工，短期工，小時工，臨時工月結：30/小時，300/天，人走帳清招聘年齡:16-52周歲男女不限，可接受大齡生產零配件的組裝、包裝、搬運、質檢、掃碼、貼標等等上六休一，一個月上26天休息4天，一天上班十個小時坐班多，工作比較自由，工作地點安徽蕪湖，和廠區(qū)簽合同有保障，工資廠區(qū)發(fā)放不夸大、不虛假、15號發(fā)工資、不拖欠、免費吃住

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翟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

《小時工周結》:32/小時320/天月保底9500以上！接受大齡！人走賬清！《正式工》：綜合工資5500—6500以上，包吃包住主要生產電子電器類產品16-54歲男女都可以《工作崗位》:普工類：質檢、品保、QC、組裝、包裝、維修、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、CNC（95%坐著上班，空調恒溫車間）工作地點：安徽蕪湖???注意:包吃包住，

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介專注于內容平臺建設，不斷在行業(yè)中開拓創(chuàng)新。目前公司正處于快速發(fā)展階段，團隊氛圍活躍，重視人才培養(yǎng)與技術創(chuàng)新，期待優(yōu)秀人才的加入，共同推動公司業(yè)務邁向新高度。二、崗位職責1.負責公司產品基于React技術棧的前端開發(fā)工作，利用Next.js15（優(yōu)先）進行項目架構搭建，實現高效、優(yōu)質的頁面交互效果。2.與產品團隊、設計團隊緊密協(xié)作，根據產品需求和設計稿，完成前端頁面的開發(fā)與優(yōu)化，確保界面的美觀性、易用性和兼容性。3.參與前端技術選型、架構設計與代碼規(guī)范制定，推動前端技術的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新，提升團隊整體技術水平。4.對現有前端代碼進行維護、重構和性能優(yōu)化，解決跨瀏覽器兼容性問題，提升頁面加載速度和用戶體驗。5.配合后端開發(fā)團隊，完成前后端數據交互，確保數據的準確傳輸與業(yè)務邏輯的正確執(zhí)行。6.參與項目的全流程開發(fā)，包括需求分析、設計評審、代碼編寫、測試聯(lián)調、上線部署以及后續(xù)的維護迭代。三、任職要求1.學歷不限，計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上前端開發(fā)經驗。2.精通React及其生態(tài)系統(tǒng)，熟練掌握Redux、ReactRouter、Hooks等常用技術，能夠熟練運用React進行復雜頁面和交互功能的開發(fā)。3.具備扎實的Next.js開發(fā)經驗，熟悉Next.js15的新特性和優(yōu)勢，能夠獨立搭建基于Next.js15的項目框架，并進行項目開發(fā)和優(yōu)化；若有使用Next.js進行SSR（服務器端渲染）或SSG（靜態(tài)站點生成）的項目經驗則更佳。4.熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，熟悉ES6+新特性，能夠運用原生JavaScript解決各種復雜的前端問題。5.熟悉前端構建工具，如Webpack、Babel、Vite等，能夠熟練配置和優(yōu)化構建流程，提升項目的開發(fā)效率和性能。6.對前端性能優(yōu)化有深入的理解和實踐經驗，熟悉常見的性能優(yōu)化手段，如代碼拆分、懶加載、緩存策略等，能夠有效提升頁面加載速度和用戶體驗。7.了解前端測試框架，如Jest、ReactTestingLibrary等，具備編寫單元測試和集成測試的能力，保證代碼質量和穩(wěn)定性。8.具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠積極與團隊成員合作，共同完成項目任務；有較強的學習能力和自我驅動力，能夠快速掌握新技術并應用到實際項目中。四、福利待遇1.具有競爭力的薪資待遇和完善的績效獎金制度，薪資范圍6-9K，13薪，具體根據個人能力和經驗面議。2.醫(yī)保社保，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等完善的假期福利。3.豐富的團隊活動，如定期團建、戶外拓展、節(jié)日聚餐等，營造輕松愉快的工作氛圍。4.良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，公司重視員工的個人成長，提供專業(yè)的培訓和指導，助力員工實現職業(yè)目標。5.舒適的辦公環(huán)境，配備齊全的辦公設施，為員工提供良好的工作條件。期待您的加入，一起創(chuàng)造更多可能！

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于先生

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立即聯(lián)系

一、公司簡介專注于內容平臺建設，不斷在行業(yè)中開拓創(chuàng)新。目前公司正處于快速發(fā)展階段，團隊氛圍活躍，重視人才培養(yǎng)與技術創(chuàng)新，期待優(yōu)秀人才的加入，共同推動公司業(yè)務邁向新高度。二、崗位職責1.負責公司產品基于React技術棧的前端開發(fā)工作，利用Next.js15（優(yōu)先）進行項目架構搭建，實現高效、優(yōu)質的頁面交互效果。2.與產品團隊、設計團隊緊密協(xié)作，根據產品需求和設計稿，完成前端頁面的開發(fā)與優(yōu)化，確保界面的美觀性、易用性和兼容性。3.參與前端技術選型、架構設計與代碼規(guī)范制定，推動前端技術的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新，提升團隊整體技術水平。4.對現有前端代碼進行維護、重構和性能優(yōu)化，解決跨瀏覽器兼容性問題，提升頁面加載速度和用戶體驗。5.配合后端開發(fā)團隊，完成前后端數據交互，確保數據的準確傳輸與業(yè)務邏輯的正確執(zhí)行。6.參與項目的全流程開發(fā)，包括需求分析、設計評審、代碼編寫、測試聯(lián)調、上線部署以及后續(xù)的維護迭代。三、任職要求1.學歷不限，計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上前端開發(fā)經驗。2.精通React及其生態(tài)系統(tǒng)，熟練掌握Redux、ReactRouter、Hooks等常用技術，能夠熟練運用React進行復雜頁面和交互功能的開發(fā)。3.具備扎實的Next.js開發(fā)經驗，熟悉Next.js15的新特性和優(yōu)勢，能夠獨立搭建基于Next.js15的項目框架，并進行項目開發(fā)和優(yōu)化；若有使用Next.js進行SSR（服務器端渲染）或SSG（靜態(tài)站點生成）的項目經驗則更佳。4.熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，熟悉ES6+新特性，能夠運用原生JavaScript解決各種復雜的前端問題。5.熟悉前端構建工具，如Webpack、Babel、Vite等，能夠熟練配置和優(yōu)化構建流程，提升項目的開發(fā)效率和性能。6.對前端性能優(yōu)化有深入的理解和實踐經驗，熟悉常見的性能優(yōu)化手段，如代碼拆分、懶加載、緩存策略等，能夠有效提升頁面加載速度和用戶體驗。7.了解前端測試框架，如Jest、ReactTestingLibrary等，具備編寫單元測試和集成測試的能力，保證代碼質量和穩(wěn)定性。8.具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠積極與團隊成員合作，共同完成項目任務；有較強的學習能力和自我驅動力，能夠快速掌握新技術并應用到實際項目中。四、福利待遇1.具有競爭力的薪資待遇和完善的績效獎金制度，薪資范圍6-9K，13薪，具體根據個人能力和經驗面議。2.醫(yī)保社保，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等完善的假期福利。3.豐富的團隊活動，如定期團建、戶外拓展、節(jié)日聚餐等，營造輕松愉快的工作氛圍。4.良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，公司重視員工的個人成長，提供專業(yè)的培訓和指導，助力員工實現職業(yè)目標。5.舒適的辦公環(huán)境，配備齊全的辦公設施，為員工提供良好的工作條件。期待您的加入，一起創(chuàng)造更多可能！

淮南·田家庵區(qū)

于先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系