東洲電機廠招長期工10名，男女不限，45歲以下，工第一個月保底工資4500，工人4000，第二個月開始全部3000，入職前七天120/天，加班15/小時，，平均工資6000-7000，上班時間:7.30-7.30左右，具體車間安排為主，吃飯中餐3元，晚餐1.5元，紋身染發(fā)不要，每月15號發(fā)工資，，。

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葉先生

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零費用入職!當天安排住宿!包吃包住!請警惕!我們廠區(qū)入職全程不收取任何費用。了解更洋細的信息，可以點擊下方微聊或者直接投遞簡歷，我們會在3分鐘內(nèi)給您回復(fù)，請仔細閱讀招聘信息。一:應(yīng)聘崗位廠區(qū)主要生產(chǎn)手機配件，藍牙耳機，手機殼，數(shù)據(jù)線等各類電子產(chǎn)品，主要崗位有分揀，掃描，包裝貼標簽，質(zhì)檢等等各種獨立輕松坐班崗位。二:工作時間上班時間是8:00--20:00中午晚上吃飯休息各一個小時，工作時間10個小時，廠區(qū)上六休一，月休4天，也可自愿選擇申請加班。三:薪資待遇，月綜合7000-8000到點下班，也可做正式工，廠區(qū)給繳納五險一金四:工廠待遇廠區(qū)包吃包住一日三餐住宿免費，宿舍標準4-6人間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，洗衣機，熱水器每月10號發(fā)工資打入工資卡里，不壓工資，離職提前一個星期打離職報告，人走賬清第二天直接報道上班算工時

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沈女士

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長期工可選長白班兩班倒，包住有餐補小時工可選長白班兩班倒，包住吃自己花錢可以預(yù)支工資主要生產(chǎn)攝像頭、監(jiān)控等電路產(chǎn)品一、崗位要求：男女年齡18-40周歲，初中以上學歷，無明顯紋身、無案底二、薪資待遇：　　1、基本工資2490+加班21.46元/時+績效獎+夜班津貼30/夜+高溫費+工齡津貼+崗位津貼，月綜合工資在6500至7500左右2、想上長白班或兩班倒，面試可選擇，長白班8.30－10點左右，兩班倒8:30-8:303、4－6人/間免費住宿，宿舍提供WIFI，獨立衛(wèi)生間、空調(diào)熱水洗浴都有，吃住全在廠區(qū)內(nèi)，水電自理4.就餐：提供工作餐補助17元一天，第一個月先吃后補，從第二個月開始每月1號餐補提前打進餐卡使用工資每月15號準時發(fā)放工資?每周都有面試

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陸先生

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京東開門紅日結(jié)工5月30到6月3號210/1天[慶祝][慶祝][慶祝][慶祝][慶祝][慶祝][煙花][煙花][煙花][煙花][煙花][煙花][煙花]，3號庫：晚班：5點到早上5點4號庫：晚班：6點到早上6點6號庫：晚班：7點到早上7點6號庫：白班：7點到晚上7點[慶祝][慶祝][慶祝][慶祝][慶祝][煙花][煙花][煙花][煙花][煙花][煙花][煙花]分揀、掃描、裝卸車、男女不限18-55歲

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陸先生

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東洲小時工：20元/小時+餐補5元/頓1、18～45歲，初中及以上學歷，能流利的填寫報名表，身體健康，吃苦耐勞。2、上班時間：早8點-晚8.30，每周單休（目前有12小時二班倒車間）3、目前崗位：金工車間，倒班要4人，需要有機加工經(jīng)驗；能接受倒班的工人也可以（工時相對較高），面試通過次日上崗！踏板車間裝配，白班預(yù)招，最好有裝配打螺絲經(jīng)驗，品管車間，白班預(yù)招，品管拿產(chǎn)品檢測有點力氣活的，以上崗位詳細可以到單位車間試工！

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申女士

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杭州電子廠小時工21元/小時主要生產(chǎn)攝像頭、監(jiān)控等電路產(chǎn)品，白班、兩班倒隨機分配。一、崗位要求：年齡18-40周歲，初中以上學歷，身體健康！三、薪資待遇：1、21元/小時2、長白班或兩班倒3、4-6人/間免費住宿。工資含餐補，吃住在廠區(qū)內(nèi)，宿舍提供免費WIF1.水電自理。有獨立的衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水洗浴4、就餐：廠區(qū)食堂。要求：無紋身、無案底、無染發(fā)

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章女士

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招打磨工260一天不體檢本公司主要生產(chǎn)電動小汽車汽車輪轂，招聘工種：普工、打磨工、搬運工招聘年齡：20-55歲身體健康，福利待遇：午休1.5小時上班班次：兩班轉(zhuǎn)早8:00-晚20：00吃住情況：免費提供工作餐2餐，住宿4人間獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器是否體檢：不體檢直接上班工資發(fā)放：每個月15號打入銀行卡借支情況：坐滿10天可借支1000生活費綜合工資：7500-8200/月公司地址：杭州富陽區(qū)

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田女士

實名

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杭州市富陽大華電子廠大量要人，倒班，長白班可選擇可以預(yù)支工資《杭州大華電子廠》主要生產(chǎn)攝像頭、監(jiān)控等電路產(chǎn)品一、崗位要求：男女年齡18-40周歲，初中以上學歷，無明顯紋身、無案底二、薪資待遇：　　1、基本工資2490+加班21.46元/時+績效獎+夜班津貼30/夜+高溫費+工齡津貼+崗位津貼，月綜合工資在6500至7500左右2、想上長白班或兩班倒，面試可選擇，長白班8.30－10點左右，兩班倒8:30-8:303、4－6人/間免費住宿，宿舍提供WIFI，獨立衛(wèi)生間、空調(diào)熱水洗浴都有，吃住全在廠區(qū)內(nèi)，水電自理4.就餐：提供工作餐補助17元一天，第一個月先吃后補，從第二個月開始每月1號餐補提前打進餐卡使用工資每月15號準時發(fā)放工資

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申女士

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杭州電子廠可選長白班或者倆班倒，可預(yù)支工資，帶好原件身份證杭州電子廠主要生產(chǎn)攝像頭、監(jiān)控等電路產(chǎn)品崗位要求：男女年齡18-40周歲，要求無案底手臂無紋身，無鮮艷發(fā)色基本工資2490+加班21.46元/時+績效獎+夜班津貼30/夜+高溫費+工齡津貼+崗位津貼，月綜合工資6500至7500左右有長白班有兩班倒，長白班8.30－10點，倆班倒8:30-8:304－6人/間免費住宿，宿舍提供WIFI，獨立衛(wèi)生間、空調(diào)熱水洗浴都有[玫瑰]吃住全在廠區(qū)內(nèi)，水電自理就餐：提供工作餐補助17元一天，第一個月先吃后補，從第二個月開始每月1號餐補提前打進餐卡使用工資每月15號準時發(fā)放

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章女士

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杭州電子廠小時工20元/小時一、長白班/倒班都可安排男女不限，年齡18-40周歲會英文字母三、薪資待遇：1、小時工：單價20元/小時2、長白班8:30-22:00，倒班8：30—8：303、4-6人/間免費住宿。宿舍提供免費WIF1.水電自理。有獨立的衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水洗浴。4.就餐：廠區(qū)有食堂，菜品豐富。5、每月15號準時發(fā)放工資面試需要提前準備：2張身份證復(fù)印件。

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陸先生

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富陽【富生電器】小機電坐班——兩班倒（目前不流水）男女年齡：??-??周歲。1??食堂[飯]免費用餐，2??住宿住宿100元/?豪華宿舍：4-6人間招聘崗位（一樓跟五樓要人：操作工60個名額）薪資待遇兩班倒:夜班補貼??元/班[紅包]綜合：班組績效集體計件[紅包]工資：????-????元生產(chǎn)家用電器配件

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申女士

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立即聯(lián)系

【要求】18-55周歲男，女50歲【吃飯】免費三餐【時間】7：30-19：30長白班與兩班倒隨機分配，【時間】長白班崗位要求配合加班【宿舍】廠內(nèi)宿舍，廠外宿舍自己選擇【體檢】不體檢,【薪資】是計件模式，剛開始200多一天，熟練后300左右一天，干的特別快的400多一天。【預(yù)支】滿7天可以預(yù)支工資

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李先生

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包吃！不體檢！面試通過當天可上班！周結(jié)1000，按時發(fā)??！1.機加工，有無經(jīng)驗都可以,20-40周歲薪資待遇：21元/小時，提供免費工作餐！上班時間8.00-20.00（兩班倒）夜班津貼20/天2.普工，男女不限，20-40周歲，無需任何經(jīng)驗，（長白班）薪資待遇：20元/小時，提供免費工作餐！

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張女士

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各位老板，我公司總部在杭州，因業(yè)務(wù)發(fā)展，需要直招維修師傅，主修：挖掘機、推土機、裝載機、后八輪自卸貨車，有維修經(jīng)驗的師傅還請推薦或者自薦

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8月4日 17:27

先生

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各位老板，我公司總部在杭州，因業(yè)務(wù)發(fā)展，需要直招維修師傅，主修：挖掘機、推土機、裝載機、后八輪自卸貨車，有維修經(jīng)驗的師傅還請推薦或者自薦

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8月14日 09:44

先生

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主要負責園區(qū)內(nèi)草坪，綠籬，樹木的日常養(yǎng)護工作，主要包括修剪，澆水，施肥，病蟲害防治，苗木補種等工作。需要有經(jīng)驗的綠化師傅

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提先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司汽車等產(chǎn)品的銷售及推廣；2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3.收集市場和客戶的反饋信息，及時向相關(guān)部門報告；4.參與制定銷售策略和計劃；5.提交每日工作日報和每周周報。任職要求：1.具備良好的溝通能力和交際技巧；2.對銷售工作有較高的熱情和毅力；3.能夠獨立操作和解決問題；4.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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張先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、策劃并執(zhí)行市場營銷活動方案；2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，實施有效的團隊管理和業(yè)績目標達成。崗位要求：1、具備互聯(lián)網(wǎng)/科技、快消/零售或汽車行業(yè)背景；2、擁有出色的營銷策劃及執(zhí)行能力，能夠獨立撰寫高質(zhì)量文案；3、具備短視頻/直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行的專業(yè)技能；4、熟悉合伙人企業(yè)法，并能理解合伙人機制。

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張先生

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