操作工—電機(jī)生產(chǎn)5000-8000/月按要求進(jìn)行電機(jī)及其配件的生產(chǎn)作業(yè)等，包吃，免費(fèi)培訓(xùn)工作地址：常州武進(jìn)區(qū)聯(lián)東U谷常州國際企業(yè)港

常州·武進(jìn)區(qū)

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；3、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題；4、管理項(xiàng)目預(yù)算，控制成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成；5、處理項(xiàng)目變更請(qǐng)求，評(píng)估變更對(duì)項(xiàng)目的影響，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。崗位要求：1、具備5年以上施工項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、持有項(xiàng)目經(jīng)理資格證書及相關(guān)專業(yè)資格證書；3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效解決項(xiàng)目中的各種問題；4、熟悉建筑行業(yè)的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，了解最新的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；5、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

常州·武進(jìn)區(qū)

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，中級(jí)會(huì)計(jì)職。2. 具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件。3. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析等工作流程，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力。

常州·武進(jìn)區(qū)

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！廠區(qū)高薪普工+包吃住+五險(xiǎn)一金（直接面試，當(dāng)天安排宿舍）招聘崗位&薪資崗位名稱招聘人數(shù)綜合月薪工作內(nèi)容普工/操作工50人白班26元/時(shí)260元/天晚班28元/時(shí)5500-8000元質(zhì)檢、纏線、打膠等，零基礎(chǔ)培訓(xùn)核心福利【薪資保障】 底薪+績效+全勤，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，無拖欠！【吃住無憂】 免費(fèi)4人間宿舍（空調(diào)/WiFi/獨(dú)立衛(wèi)?。?餐補(bǔ)【時(shí)間靈活】 兩班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按勞動(dòng)法算加班費(fèi)【社保齊全】 入職繳五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利+生日禮金+年度體檢【快速晉升】 3個(gè)月一次評(píng)優(yōu)，普通員工→班長→主管通道透明應(yīng)聘要求年齡18-50歲，身體健康，無大面積紋身煙疤持身份證原件及復(fù)印件，無需學(xué)歷，能接受體力勞動(dòng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從排班（部分崗位需穿無塵服）工作地址&面試方式在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路?。。≡诮K無錫惠山區(qū)錫陸公路?。?！在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路?。?！面試時(shí)間：周一至周六早8:30-17:00（需預(yù)約，直接到廠）

常州

常先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【廠區(qū)薪資】小時(shí)工：32元/時(shí)，320元/天正式工：底薪＋全勤獎(jiǎng)＋加班＋績效＋崗位補(bǔ)貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎(jiǎng)金8000元包吃住，外地來的全額報(bào)銷路費(fèi)【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運(yùn)工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機(jī)等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持：老員工會(huì)親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費(fèi)WIFI、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器。夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎(jiǎng)，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個(gè)月【工作時(shí)間】十小時(shí)/天，上六休一【應(yīng)聘要求】年齡：16到55周歲不限男女、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗(yàn)提供在外租房補(bǔ)貼，每月500元注意?。?！工作地點(diǎn)在江蘇無錫!在江蘇無錫?。?！

常州·武進(jìn)區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【廠區(qū)薪資】小時(shí)工：白班28元/時(shí)，280元/天，夜班30元/時(shí)，300元/天正式工：底薪＋全勤獎(jiǎng)＋加班＋績效＋崗位補(bǔ)貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎(jiǎng)金8000元，包吃住，外地來的全額報(bào)銷路費(fèi)【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運(yùn)工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機(jī)等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持：老員工會(huì)親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費(fèi)WIFI、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器，夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎(jiǎng)，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個(gè)月【工作時(shí)間】十小時(shí)/天，上六休一【應(yīng)聘要求】年齡：男16到54周歲、女16到5450周歲不限男女、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗(yàn)提供在外租房補(bǔ)貼，每月500元注意?。?！工作地點(diǎn)在江蘇無錫!在江蘇無錫?。?！

常州·武進(jìn)區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【廠區(qū)薪資】小時(shí)工：白班33元/時(shí)，330元/天夜班35元/時(shí)，350元/天正式工：底薪＋全勤獎(jiǎng)＋加班＋績效＋崗位補(bǔ)貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎(jiǎng)金5000~8000元包吃住，外地來的全額報(bào)銷路費(fèi)【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運(yùn)工等技工類：電工、焊工、修工、叉車工、操機(jī)等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫。培訓(xùn)支持：老員工會(huì)親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費(fèi)WIFI、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器?？商峁╅g住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎(jiǎng)，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個(gè)月【工作時(shí)間】十小時(shí)/天，上六休一【應(yīng)聘】年齡：16到55周歲不、不學(xué)歷、不經(jīng)驗(yàn)提供在外房補(bǔ)貼，每月500元注意！??！工作地點(diǎn)在江蘇無錫!在江蘇無錫??！

常州·武進(jìn)區(qū)

先女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保潔：1、牛塘高家路（招商花園小區(qū)附近）招聘車間保潔2名，主要負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生間及樓梯間巡回保潔，做六休一工資3000+，辦公區(qū)保潔1名，雙休2900+，做活細(xì)致，提供午餐，60周歲以下，身體健康，服從安排。

常州·武進(jìn)區(qū)

帥先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

非標(biāo)設(shè)計(jì)工程師負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行非標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)化設(shè)備、工裝夾具等的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，確保設(shè)計(jì)方案的可行性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性，同時(shí)協(xié)助完成設(shè)備的調(diào)試、驗(yàn)收及售后技術(shù)支持等工作，推動(dòng)公司產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)與創(chuàng)新。1．與銷售團(tuán)隊(duì)、客戶溝通，深入了解項(xiàng)目需求，收集并分析相關(guān)技術(shù)參數(shù)、工藝要求和生產(chǎn)目標(biāo)，明確非標(biāo)設(shè)備或工裝夾具的功能、性能及精度要求。2．進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究，評(píng)估設(shè)計(jì)方案的技術(shù)可行性、成本效益和時(shí)間進(jìn)度，向客戶提供專業(yè)的技術(shù)建議和解決方案，參與項(xiàng)目合同技術(shù)條款的評(píng)審。1．根據(jù)項(xiàng)目需求和可行性分析結(jié)果，進(jìn)行非標(biāo)設(shè)備或工裝夾具的整體設(shè)計(jì)，包括機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣控制系統(tǒng)、氣動(dòng)系統(tǒng)等方面的設(shè)計(jì)，繪制詳細(xì)的二維圖紙和三維模型，確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案詳細(xì)計(jì)算和驗(yàn)證，如強(qiáng)度計(jì)算、運(yùn)動(dòng)學(xué)析、動(dòng)力學(xué)分析等，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，提高設(shè)備性能和穩(wěn)定性。3．對(duì)設(shè)計(jì)選用的零部件進(jìn)行選型和采購，與供應(yīng)商溝通技術(shù)要求，確保所采購的零部件滿足設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)控制采購成本。4．協(xié)同電氣工程師完成電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，包括PLC編程、電氣原理圖繪制、布線設(shè)計(jì)等，實(shí)現(xiàn)機(jī)械與電氣系統(tǒng)的協(xié)同工作。5．組織召開設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議，向團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶介紹設(shè)計(jì)方案，解答疑問，根據(jù)評(píng)審意見對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改和完善。項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn)制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，明各階段的工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

常州·武進(jìn)區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、年齡22-60歲C1以上駕照，駕齡3年及以上；2、無飲酒后駕駛記錄;近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒有記滿12分記錄；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；4、無交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄；無吸毒記錄；　公司上班時(shí)間：時(shí)間自由每天的任務(wù)300流水，無需交車租，純上班

常州·武進(jìn)區(qū)

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

[慶祝]牛塘精密醫(yī)療廠(也可只上白班)兩班倒，工作輕松！男女不限，21-42周歲！[慶祝]工作內(nèi)容:醫(yī)療產(chǎn)品招聘崗位：注塑修毛刺工作時(shí)間:8:00-20:00，半個(gè)月倒一次班，一天有效工時(shí)11個(gè)，包吃兩餐！[紅包]薪資待遇:18元一小時(shí)，月休2-4天，夜班補(bǔ)貼10/天，。面試時(shí)間:周一到周六下午1:00面試。聯(lián)系方式：

常州·武進(jìn)區(qū)

童先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系