【崗位職責】1.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，深度理解業(yè)務，快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務增長機會并快速制定增長策略方案；2.對全平臺各模塊功能建立數(shù)據(jù)化分析體系，提出合理化數(shù)據(jù)埋點需求；3.制定有效的用戶分層體系、用戶成長體系，促進主播留存和規(guī)模梯度增長，針對用戶的留存、活躍、付費、ARPPU等情況制定提升策略，提升業(yè)務各環(huán)節(jié)的轉化，推動用戶留存、LTV等核心指標的提升；4.收集全球各區(qū)域的國家的主播收入能力、主播服務特點、主播的受眾國家，制定合理的平臺流量分配策略；5.對海外主播基于各項數(shù)據(jù)進行分層管理，負責制定APP在各階段不同規(guī)模時期的主播增長策略，提升核心主播群體的規(guī)模和留存；6.了解競品公會政策，制定合理的各階段不同規(guī)模時期的公會合作方案；【崗位要求】1.有豐富的海外主播公會資源（南美、印度、東南亞、中東、歐洲），2年以上海外社交行業(yè)公會運營/產品運營/平臺運營優(yōu)先；語音房和直播資源優(yōu)先2.英語口語能滿足基本交流、讀寫能力優(yōu)秀；英語可以作為工作語言者優(yōu)先3.具備較強的數(shù)據(jù)挖掘能力和業(yè)務分析能力，善于以數(shù)據(jù)驅動增長，熟練使用Excle、SQL、BI等分析工具；

深圳·寶安區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.按照產品設計完成安卓客戶端產品的代碼研發(fā)工作；2.參與安卓客戶端產品的需求分析和產品設計，提供實現(xiàn)評估以及系統(tǒng)設計等；3.與前端及后端工程師協(xié)作完成API等設計；4.參與軟件需求分析，進行模塊概要設計，模塊詳細設計，代碼編寫，測試等工作，對軟件質量負責；5.完成上級領導交辦的相關工作事項?！救温氁蟆?.全日制大專/本科，計算機專業(yè)相關學歷，5年以上Android開發(fā)經驗；2.熟練掌握Kotlin（必須熟悉項）語言開發(fā)，能夠使用Compose（經驗加分項）進行UI布局的編寫；3.有一定Flutter（經驗加分項）項目的實戰(zhàn)經驗，能夠熟練進行Flutter和原生頁面的混合開發(fā)4.熟練掌握Android下網絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP、http/https有較深刻的理解；5.對Android應用開發(fā)常用的開源庫（okhttp/picasso/glide/fresco/rxjava...）有深入的了解；6.熟練掌握Android下網絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP、http/https有較深刻的理解；7.熟悉gradle，理解Android系統(tǒng)架構和安全機制，以及Java/Jni/C/C++內存管理機制；8.熟悉Android性能優(yōu)化，能獨立定位問題和解決問題；9.對技術開發(fā)有強烈的進取心，對性能實現(xiàn)追求極致；配合團隊實現(xiàn)技術需求；10.有開源的組件和項目，有自己的技術博客者，有音視頻、IM、直播開發(fā)經驗者優(yōu)先。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市前海H0P天地酒吧街招電工，安裝折疊天幕，安裝花箱，年齡25-45歲，電焊工300元一天，電工300元一天，安裝工350元一天，要求有證，施工完驗收合格3~5個工作日結清，適用期20天，可包住，閑聊者勿擾

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7月29日 15:14

先生

立即聯(lián)系

后廚工薪資：4200-4500起+績效獎金。視能力定薪，包吃住，月休4天，上班時間9.5小時，早10點-晚10之間。任職要求：工作上心，勤快踏實，講衛(wèi)生！崗位職責：學習制作煲仔飯的工序，備材，搞衛(wèi)生，服從管理。

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、張張嘴——介紹和銷售詩碧曼產品2、聊聊天——與顧客溝通交流、維護客情3、動動手——給顧客做基礎護理（頭皮保養(yǎng)）任職要求：1、20-45歲，無白發(fā)、不近視……別人能干的你也都能干！2、愛聊天、愛講話、愛交友的你……不來詩碧曼就是損失！3、更希望你能干活、敢拼搏、愛賺錢……開單不難，老客續(xù)單多！4、需要有美業(yè)或養(yǎng)發(fā)相關店長崗位經驗

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.根據(jù)二級市場認識，獨立完成交易，及時將交易情況和市場變動情況進行反饋。2.研究期貨市場供求關系、政策導向和技術指標，制定交易計劃。3.嚴格執(zhí)行止損止盈策略，控制期貨交易賬戶的風險水平。二、任職要求1、大專及以上學歷，金融相關專業(yè)優(yōu)先；2、熱衷于金融市場，對證券市場具有濃厚興趣；3、善于學習，反應敏捷。具備較強的基本面分析、數(shù)據(jù)分析能力；4、抗壓能力強，對金融市場的盈利與虧損有較強的自我調節(jié)能力。三、薪資說明薪資結構：底薪+提成+達標獎金+交通補貼+通訊補貼高額提成，綜合薪資上不封頂四、福利待遇1、生日福利，節(jié)日福利，定期團建、下午茶；2、周末雙休，享受國家法定假期，彈性工作時間；3、提供系統(tǒng)性專業(yè)學習，形式多樣（講座、三方合作論壇以及到知名金融機構參觀、學習）；4、公司提供月度、季度及年度，團隊及個人個性化的嘉獎計劃，提供多種旅游獎勵計劃（包括市內外、國內游及海外游）；5、清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，表現(xiàn)優(yōu)秀者將提供向公司管理層（經理，總監(jiān)）發(fā)展的機會；6.公司臨近地鐵口，高端寫字樓，辦公環(huán)境佳，團隊氛圍好。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位職責】1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘計劃，滿足用人需求；針對電商核心崗位，如運營、技術、營銷、主播、客服等，精準制定招聘計劃，明確技能需求，如數(shù)據(jù)分析、流量運營等；2、根據(jù)業(yè)務重心進行核心流程梳理并不斷優(yōu)化招聘流程，分析業(yè)務部門的業(yè)務狀況、團隊狀況和業(yè)務目標，為部門提供人力解決方案并落地實施;3、擬定并完善公司人力資源相關的制度及政策，并監(jiān)管落地執(zhí)行情況;4、協(xié)助績效考核制度在各部門的宣導、推廣與實施，針對實施結果進行有效反饋，促進績效和能力持續(xù)提升，關注關鍵人才融入與培養(yǎng);5、根據(jù)公司業(yè)務情況開展各項培訓工作；6、對部門員工的工作進行指導，監(jiān)督，考核，管理，以保證人力資源相關工作滿足公司發(fā)展需求;7、人力資源相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及報表編制,為公司業(yè)務及管理層決策提供建議及支持?！救温氁蟆?、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；2、擁有2年以上電商行業(yè)HRBP經驗，對電商業(yè)務流程，如流量獲取、倉儲物流、平臺規(guī)則等有深入了解。熟悉行業(yè)痛點，如季節(jié)性人力波動、高流動性等問題；3、具備敏銳的業(yè)務敏感度，能迅速理解電商指標，如UV、復購率等與人力資源策略的關聯(lián)。在跨部門協(xié)作中具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠有效推動項目進展，如與運營部門共建績效方案；4、能夠適應電商行業(yè)的快節(jié)奏工作，具備強大的抗壓能力。擁有創(chuàng)新思維，善于在不斷變化的環(huán)境中解決問題。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠聘顏值主播|人氣扶持+運營團隊打造+豐厚回報！我們需要這樣的你：1.形象、氣質出眾，鏡頭表現(xiàn)力強2.口才佳，善于互動，能活躍直播間氣氛3.有才藝（唱歌、舞蹈、脫口秀等）或對美妝、穿搭、游戲等領域有經驗者優(yōu)先4.有責任心，能穩(wěn)定直播，適應彈性工作時間。你將獲得：1.高分成+人氣扶持，月入過萬不是夢2.專業(yè)團隊培訓，從0到1打造專屬IP3.曝光機會拉滿，助你快速漲粉成為網紅4.結識行業(yè)大咖，拓展職業(yè)發(fā)展路徑。工作內容：1.通過直播平臺展示才藝、2.與粉絲互動，維護粉絲社群3.參與團隊策劃的主題直播活動備注：有無經驗均可！我們提供全方位培訓，只要你有熱情，敢秀敢拼，這里就是你的舞臺！

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阮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】：1、負責小程序、互聯(lián)網APP/PC端產品的用戶界面高保真UI效果圖設計；2、輸出高質量設計標注及切圖，確保開發(fā)團隊準確實現(xiàn)設計方案；3、協(xié)調并跟進前端開發(fā)，保證設計高度還原；4、根據(jù)既定風格原型，制定視覺規(guī)范并完成各級界面的延續(xù)性設計；5、建立和維護設計規(guī)范及組件庫（DesignSystems），提升團隊設計效率與一致性；6、參與產品需求評審，從設計角度提出專業(yè)建議；7、配合銷售等部門完成宣傳物料設計；8、完成其他與設計相關的臨時任務?！緧徫灰蟆浚?、本科，視覺傳達、交互設計等相關專業(yè)優(yōu)先；2、年以上ToB領域UI設計經驗，能獨立完成高質量視覺輸出；3、熟練使用Figma、Photoshop等設計工具；4、具備良好的設計邏輯與表達能力，能夠清晰闡述設計方案并推送落地；5、具備良好的溝通能力與跨團隊協(xié)作精神，能夠與產品、開發(fā)等崗位高效配合；6、關注設計趨勢與行業(yè)動向，具備持續(xù)學習主動性和嘗試新工具、新方法的意愿；7、具備良好的自我驅動力，抗壓能力，責任心強；【公司福利】1、作息制度：9:00-18:00，周末雙休。2、五險一金：入職購買五險一金；3、有薪假期：國家法定假、年假、婚假、喪假、產假和陪產假。4、節(jié)日福利：女王節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放豐富的禮品或禮金；5、員工活動：生日會、運動會、團建、旅游；

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：（需具備：證券從業(yè)資格）1、通過企業(yè)微信維護公司平臺客戶，傳達投資顧問觀點及投資理念對客戶投資進行指導，促進客戶合作；2、負責用戶運營、分析用戶行為，完善理財規(guī)劃和提高用戶體驗；深度挖掘價值；3、負責每日證券市場投資資訊分享，包括市場，熱點，新聞，股票池等，為客戶提供股票投資咨詢服務。任職要求：1、對金融行業(yè)感興趣，有志在金融行業(yè)長期發(fā)展；2、良好的溝通和應變能力，有團隊精神，能吃苦耐勞；3、善于溝通、人品好、責任心強，有良好的合作精神和團隊意識；4、不認輸、不服輸、不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)突破自我，追求上萬工資的，這里就是你地盤；5、持有證券從業(yè)資格證書【薪資結構】#持續(xù)上漲#無責底薪5k＋高額提成+豐厚獎金（優(yōu)秀員工獎、團隊獎、月度獎、季度獎、年終獎、PK獎，額外獎勵等）【崗位優(yōu)勢】1、新人前三月可以享有客戶滿意度獎勵+客戶服務數(shù)量獎勵（不考核業(yè)績也可以輕松實現(xiàn)收入過1w）2、每個季度晉升一次，底薪隨之改變完善的培訓體系，晉升體系?！靖＠觥抗?jié)假日正常放假+福利+員工拓展旅游機制+年度體檢+結婚賀禮+生育賀禮+下午茶+月度部門聚餐等?！景l(fā)展路徑】普通員工（底薪5000）—部門優(yōu)秀（底薪5800）—公司優(yōu)秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—儲備干部—團隊主任—部門經理

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

，無需費用，通過身邊資源/網絡平臺，社群等推廣芭蕾舞找到意向學習芭蕾舞人員贈送免費體驗課，體驗成交后有高額提成，輕松不需外出

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彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

期權交易員1.負責開發(fā)和服務個人客戶，建立井維持與客戶的良好關系，全面了解客戶基本情況與投資需求；2.開發(fā)與維護合作渠道，組織并策劃相關營銷活動；3.在符合客戶適當性的前提下，對客戶進行全方位的理財規(guī)劃和產品配置；4.拓展、整合渠道資源，與財富管理中心等部門協(xié)作，完成業(yè)務的推動與落地；5.有證券從業(yè)或基金與銷售從業(yè)者優(yōu)先。

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袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

前海壹方城直招購物中心空調工一、招聘要求（空調工）1、有制冷證且在有效期內，年齡40周歲以下；2、身體健康，有相關工作經驗。二、薪酬福利1、吃飯：早中晚三餐，三葷兩素一湯一水果，自有食堂，自請廚師；2、住宿：拎包入住，配有被褥、WiFi、衛(wèi)生間、空調、熱水器；3、薪酬福利①轉正月綜合稅前平均工資5000-6000元之間，五險一金，法定加班費(兩倍/三倍)，滿一年享年底獎金；②過節(jié)費，高溫補貼，集體生日會，帶薪年假，不定期部門聚餐，員工文體活動；③內部推薦獎勵200元/人(上不封頂)，若月推5人，可得1000元/月；④優(yōu)秀員工經內部競聘可晉升為領班、主管、經理，目前領班、主管均從內部選拔

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3月25日 18:49

先生

立即聯(lián)系

醫(yī)療資源轉換婦幼,生殖科類醫(yī)藥代表有海外醫(yī)療經驗最佳面議職位描述:作為生殖健康合伙人和城市經理,我們將致力于推動婦幼和生殖科類醫(yī)藥的銷售和業(yè)務發(fā)展。我們需要一位有海外醫(yī)療經驗的精英加入我們的團隊。職位福利:-具有競爭力的薪資水平-彈性工作時間和靈活的工作制度-完善的培訓和發(fā)展計劃-良好的職業(yè)晉升機會行業(yè)經驗要求:-至少五年的婦幼或生殖科類醫(yī)藥代表經驗-熟悉婦幼保健和生殖健康領域的法律法規(guī)和行業(yè)趨勢-具備良好的銷售能力和市場拓展能力-有海外醫(yī)療經驗者最佳教育背景要求:-本科或以上學歷,醫(yī)學或相關專業(yè)背景-具備扎實的醫(yī)學知識和良好的溝通能力-具備良好的團隊合作能力和業(yè)務拓展能力我們尋找一位有激情、有經驗、有能力的生殖健康合伙人和城市經理。加入我們的團隊,讓我們一起推動婦幼和生殖健康領域的發(fā)展,創(chuàng)造更加美好的未來!

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冷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們能給你提供：1)收入有競爭力，收入可觀收入自主制，賺多賺少你說了算入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元2）職業(yè)發(fā)展：發(fā)展路徑清晰：經紀人-營業(yè)部經理（享有帶組津貼）-店長-營銷區(qū)域總監(jiān)-營銷副總裁3）晉升速度快：每月一次競選業(yè)務線管理干部100%自主培養(yǎng)，不看年齡、不看資質，機會公平，可以靠自己的努力實現(xiàn)。導師一對一帶教：幫助你快速將所學知識應用于實福利待遇：1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤3、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等4、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等工作內容：1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據(jù)客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現(xiàn)場看房，促使成交2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞

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劉先生

實名企業(yè)

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一、公司簡介樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯(lián)網為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。二、任職資格新手、應屆生均可，有經驗優(yōu)先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊三、工作職責1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行業(yè)內超高業(yè)績獎核算比例55%-80%，收入無上限！薪酬A1-A4級別可以選擇A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業(yè)績掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級加薪！2、專屬老員工帶教與免費培訓；3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經理---店長---營銷副總經理----營銷副總裁----營銷總裁樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！六、更多介紹集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試

深圳·寶安區(qū)·新安

張先生

實名企業(yè)

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