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電商運營主管
7000-9000元/月崗位職責(zé):一、目標(biāo)及預(yù)算管理:1、跟進(jìn)業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)指標(biāo),制定銷售運營策略及把控執(zhí)行進(jìn)度;2、完成所在業(yè)務(wù)板塊的指標(biāo)分配(多品牌、多品類);3、提出業(yè)務(wù)需求,引導(dǎo)電商部門配合推進(jìn)業(yè)績達(dá)成;4、預(yù)算管理:制定費用投資管理計劃并對費用投資效率進(jìn)行有效優(yōu)化;5、制定并執(zhí)行電商平臺的營銷策略,達(dá)成品牌銷售目標(biāo);6、根據(jù)用戶行為和需求數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶洞察,提出優(yōu)化建議,提高用戶滿意度;7、負(fù)責(zé)跟蹤平臺運營指標(biāo),定期匯報并分析數(shù)據(jù),制定優(yōu)化方案;8、定期更新和優(yōu)化運營策略,以保持競爭力和市場占有率;9、對公司產(chǎn)品進(jìn)行有效的推廣和優(yōu)化,提高店鋪流量及轉(zhuǎn)化,完成店鋪銷售目標(biāo)。二、日常工作:1、京東店鋪各品類運營方案&機制;2、京東慧采項目報價及轉(zhuǎn)化;3、第三方政府招標(biāo)項目對接;4、歸納總結(jié)運營策略,指導(dǎo)并培訓(xùn)團(tuán)隊成員,提高團(tuán)隊協(xié)作效率;5、產(chǎn)品設(shè)計、多樣性、價格復(fù)核對標(biāo)分析。三、團(tuán)隊管理&對外協(xié)作:1、設(shè)計工作流程,使團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn)(銷售/回款);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊高效運作;3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具備較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力;4、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)同合作,將電商運營策略融入的整體運營計劃中。四、任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景;2、二年以上電商運營經(jīng)驗,有重大電商營銷項目人員優(yōu)先考慮;3、對電子商務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展有較深刻的了解及獨到見解;4、熟悉電商平臺運營模式,有能力快速適應(yīng)不同電商平臺;5、具有良好的互聯(lián)網(wǎng)市場營銷思維,敏銳的商業(yè)嗅覺,優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)能力;6、具備較強的責(zé)任心,目標(biāo)感強,良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;7、具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,善于使用各種數(shù)據(jù)分析工具;8、具備市場敏銳度和洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和用戶需求;9、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊其他成員有效溝通協(xié)作;10、具備抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境;11、具備較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,有較深的項目經(jīng)營和管理能力。
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電商運營主管
7000-9000元/月崗位職責(zé):一、目標(biāo)及預(yù)算管理:1、跟進(jìn)業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)指標(biāo),制定銷售運營策略及把控執(zhí)行進(jìn)度;2、完成所在業(yè)務(wù)板塊的指標(biāo)分配(多品牌、多品類);3、提出業(yè)務(wù)需求,引導(dǎo)電商部門配合推進(jìn)業(yè)績達(dá)成;4、預(yù)算管理:制定費用投資管理計劃并對費用投資效率進(jìn)行有效優(yōu)化;5、制定并執(zhí)行電商平臺的營銷策略,達(dá)成品牌銷售目標(biāo);6、根據(jù)用戶行為和需求數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶洞察,提出優(yōu)化建議,提高用戶滿意度;7、負(fù)責(zé)跟蹤平臺運營指標(biāo),定期匯報并分析數(shù)據(jù),制定優(yōu)化方案;8、定期更新和優(yōu)化運營策略,以保持競爭力和市場占有率;9、對公司產(chǎn)品進(jìn)行有效的推廣和優(yōu)化,提高店鋪流量及轉(zhuǎn)化,完成店鋪銷售目標(biāo)。二、日常工作:1、京東店鋪各品類運營方案&機制;2、京東慧采項目報價及轉(zhuǎn)化;3、第三方政府招標(biāo)項目對接;4、歸納總結(jié)運營策略,指導(dǎo)并培訓(xùn)團(tuán)隊成員,提高團(tuán)隊協(xié)作效率;5、產(chǎn)品設(shè)計、多樣性、價格復(fù)核對標(biāo)分析。三、團(tuán)隊管理&對外協(xié)作:1、設(shè)計工作流程,使團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn)(銷售/回款);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊高效運作;3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具備較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力;4、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)同合作,將電商運營策略融入的整體運營計劃中。四、任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景;2、二年以上電商運營經(jīng)驗,有重大電商營銷項目人員優(yōu)先考慮;3、對電子商務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展有較深刻的了解及獨到見解;4、熟悉電商平臺運營模式,有能力快速適應(yīng)不同電商平臺;5、具有良好的互聯(lián)網(wǎng)市場營銷思維,敏銳的商業(yè)嗅覺,優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)能力;6、具備較強的責(zé)任心,目標(biāo)感強,良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;7、具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,善于使用各種數(shù)據(jù)分析工具;8、具備市場敏銳度和洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和用戶需求;9、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊其他成員有效溝通協(xié)作;10、具備抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境;11、具備較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,有較深的項目經(jīng)營和管理能力。
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倉庫管理人員,工資6000-8000元,購買社保
6000-8000元/月招聘崗位:倉庫管理人員崗位職責(zé):1、具有宏觀戰(zhàn)略格局,充分理解公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),對應(yīng)拆解到本部門具體行動方案、組織目標(biāo)和長短期的組織規(guī)劃,掌控落地執(zhí)行進(jìn)度,幫助團(tuán)隊整合必要資源,解決執(zhí)行過程的問題,并對最終結(jié)果負(fù)責(zé);2、平衡需求和供應(yīng),持續(xù)優(yōu)化全鏈條庫存管理的邏輯、工具、方法論等,對全鏈條商品庫存健康度負(fù)責(zé),保證業(yè)務(wù)和倉庫的商品滿足率,且不斷優(yōu)化各個品牌和倉庫的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù);3、主導(dǎo)供應(yīng)鏈相關(guān)降本增效的項目規(guī)劃和實施落地,并對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。4、和跨部門及跨中心負(fù)責(zé)人建立高效且信任的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,及時同頻庫存管理的關(guān)鍵進(jìn)展,反饋問題解決進(jìn)度,提出全鏈條的庫存解決方案;5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)的管理,為庫存管理團(tuán)隊輸出專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識,提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊的專業(yè)能力水平,沉淀高效科學(xué)的方法論,建立健全庫存管理相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn),幫助團(tuán)隊達(dá)成既定的業(yè)務(wù)目標(biāo);6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常人員的管理,持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊的組織架構(gòu),主導(dǎo)部門人員和選拔,建立健全人才培養(yǎng)體系、制定人才發(fā)展計劃、搭建高質(zhì)量的人才梯隊,持續(xù)提升團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氛圍;7、負(fù)責(zé)倉庫庫存數(shù)據(jù)、訂單結(jié)構(gòu)、覆蓋范圍等相關(guān)數(shù)據(jù)分析,輔助業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)布局及物流產(chǎn)品優(yōu)化;8、對倉儲進(jìn)、銷、存等數(shù)據(jù)進(jìn)行量化分析,對異常情況進(jìn)行管控,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律,輸出系統(tǒng)和流程改善方案;9、執(zhí)行和完善倉儲物流的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,對履約費用進(jìn)行管控,降低運營成本;10、對倉庫績效考核和人才儲備負(fù)責(zé)。崗位要求:1、專科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、采購、物流或者管理類專業(yè)優(yōu)先;2、有5年以上需求計劃或庫存管理經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,對實驗室試劑耗材行業(yè)全鏈條管理有一定的認(rèn)知,對于全鏈條庫存管理的底層邏輯和方法論有深刻的理解,獨立解決過重難點庫存管理痛點的經(jīng)驗,擅長多SKU,危化品、實驗室試劑、耗材、儀器設(shè)備等優(yōu)先;3、有較強的邏輯思維,數(shù)據(jù)敏感度高,對數(shù)據(jù)的運用能力強,有數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的意識,對于供應(yīng)鏈常見的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)有深刻的理解;4、敏捷度高,對快速變化的業(yè)務(wù)和多業(yè)態(tài)模式,能迅速做出反應(yīng),包括但不局限于問題的識別、邏輯和方法論的搭建、資源整合、跨部門同頻等;5、優(yōu)秀的成本和效率意識,主導(dǎo)過供應(yīng)鏈相關(guān)項目的規(guī)劃和落地;5、良好的組織規(guī)劃能力和前瞻性,對于團(tuán)隊人才的選、育、用、留,有系統(tǒng)性的理論和落地方案;6、有良好的跨部門協(xié)作能力和信任建立意識,主動性和服務(wù)意識高,具有推動跨部門問題解決的決心和行動力;7、高度的責(zé)任心,良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強,注重細(xì)節(jié)管理和執(zhí)行力,善于溝通者優(yōu)先。
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倉庫管理人員
6000-8000元/月職責(zé):1、具有宏觀戰(zhàn)略格局,充分理解公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),對應(yīng)拆解到本部門具體行動方案、組織目標(biāo)和長短期的組織規(guī)劃,掌控落地執(zhí)行進(jìn)度,幫助團(tuán)隊整合必要資源,解決執(zhí)行過程的問題,并對最終結(jié)果負(fù)責(zé);2、平衡需求和供應(yīng),持續(xù)優(yōu)化全鏈條庫存管理的邏輯、工具、方法論等,對全鏈條商品庫存健康度負(fù)責(zé),保證業(yè)務(wù)和倉庫的商品滿足率,且不斷優(yōu)化各個品牌和倉庫的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù);3、主導(dǎo)供應(yīng)鏈相關(guān)降本增效的項目規(guī)劃和實施落地,并對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。4、和跨部門及跨中心負(fù)責(zé)人建立高效且信任的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,及時同頻庫存管理的關(guān)鍵進(jìn)展,反饋問題解決進(jìn)度,提出全鏈條的庫存解決方案;5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)的管理,為庫存管理團(tuán)隊輸出專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識,提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊的專業(yè)能力水平,沉淀高效科學(xué)的方法論,建立健全庫存管理相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn),幫助團(tuán)隊達(dá)成既定的業(yè)務(wù)目標(biāo);6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常人員的管理,持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊的組織架構(gòu),主導(dǎo)部門人員和選拔,建立健全人才培養(yǎng)體系、制定人才發(fā)展計劃、搭建高質(zhì)量的人才梯隊,持續(xù)提升團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氛圍;7、負(fù)責(zé)倉庫庫存數(shù)據(jù)、訂單結(jié)構(gòu)、覆蓋范圍等相關(guān)數(shù)據(jù)分析,輔助業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)布局及物流產(chǎn)品優(yōu)化;8、對倉儲進(jìn)、銷、存等數(shù)據(jù)進(jìn)行量化分析,對異常情況進(jìn)行管控,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律,輸出系統(tǒng)和流程改善方案;9、執(zhí)行和完善倉儲物流的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,對履約費用進(jìn)行管控,降低運營成本;10、對倉庫績效考核和人才儲備負(fù)責(zé)。要求:1、專科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、采購、物流或者管理類專業(yè)優(yōu)先;2、有5年以上需求計劃或庫存管理經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,對實驗室試劑耗材行業(yè)全鏈條管理有一定的認(rèn)知,對于全鏈條庫存管理的底層邏輯和方法論有深刻的理解,獨立解決過重難點庫存管理痛點的經(jīng)驗,擅長多SKU,危化品、實驗室試劑、耗材、儀器設(shè)備等優(yōu)先;3、有較強的邏輯思維,數(shù)據(jù)敏感度高,對數(shù)據(jù)的運用能力強,有數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的意識,對于供應(yīng)鏈常見的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)有深刻的理解;4、敏捷度高,對快速變化的業(yè)務(wù)和多業(yè)態(tài)模式,能迅速做出反應(yīng),包括但不局限于問題的識別、邏輯和方法論的搭建、資源整合、跨部門同頻等;5、優(yōu)秀的成本和效率意識,主導(dǎo)過供應(yīng)鏈相關(guān)項目的規(guī)劃和落地;5、良好的組織規(guī)劃能力和前瞻性,對于團(tuán)隊人才的選、育、用、留,有系統(tǒng)性的理論和落地方案;6、有良好的跨部門協(xié)作能力和信任建立意識,主動性和服務(wù)意識高,具有推動跨部門問題解決的決心和行動力;7、高度的責(zé)任心,良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強,注重細(xì)節(jié)管理和執(zhí)行力,善于溝通者優(yōu)先。
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廣州番禺區(qū)招會展搭建
20-30元/時廣州市番禺區(qū)招會展搭建
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8月4日 22:05
普工4500-9000
4000-9000元/月1.工廠內(nèi)集裝箱維修2.空調(diào)安裝3.工地出差維修箱子4.集裝箱裝飾安裝5.領(lǐng)導(dǎo)安排其他活
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廣州番禺區(qū)貴州黔東南風(fēng)電及光電項目,尋求施工隊伍,具有資質(zhì)者請電夏生
面議貴州黔東南風(fēng)電及光電項目,尋求施工隊伍,具有資質(zhì)者請電夏生,,謝謝!
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8月9日 11:23
廣州番禺區(qū)本公司是國內(nèi)大型知名家居品牌廣州地區(qū)送裝合作公司,因業(yè)務(wù)急劇擴張,現(xiàn)招聘人員如下
面議本公司是國內(nèi)大型知名家居品牌廣州地區(qū)送裝合作公司,因業(yè)務(wù)急劇擴張,現(xiàn)招聘人員如下:1.要求會開貨車,歡迎帶車師傅!2、成品家具安裝師傅20名以上負(fù)責(zé)送貨上門并安裝家俱3.三年以上成品家具送貨安裝經(jīng)驗。要求:懂實木家俱安裝,熟手優(yōu)先
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7月2日 20:11
廣州番禺區(qū)實木家具安裝師傅
1-1.5萬元/月實木家具安裝師傅
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7月29日 20:06
廣州番禺區(qū)招工地小工/雜工,工地吊材料
面議廣州市番禺區(qū)招工地小工/雜工,工地吊材料
廣州·番禺區(qū)
7月13日 21:51
廣州番禺區(qū)招工地小工/雜工,工地吊材料
面議廣州市番禺區(qū)招工地小工/雜工,工地吊材料
廣州·番禺區(qū)
7月30日 16:50
廣州番禺區(qū)招工地小工/雜工,工地吊材料
面議廣州市番禺區(qū)招工地小工/雜工,工地吊材料
廣州·番禺區(qū)
7月15日 16:03
廣州番禺區(qū)招工地小工/雜工
面議廣州市番禺區(qū)招工地小工/雜工
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6月25日 20:06
4米2冷藏車司機8K-11K
8000-11000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;4、協(xié)助處理日常行政事務(wù);任職資格:1、年齡28-45歲,C1駕照,2年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉本地路況,綜合月薪8000元-11000元2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;3、具有一定的服務(wù)意識;4、為人踏實、老實忠厚,安全行車意識強、責(zé)任心強
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暑假工包吃日結(jié)
4000-5000元/月白班小件打包日結(jié)15/小時+包吃長期17/小時+包吃日結(jié)工資是第二天下午3點左右發(fā),提前下載釘釘打卡,帶上身份證或者身份證圖片,身份復(fù)印件也行。日結(jié)15塊一小時長期17塊小時上班時間:早上9點-晚上9點30左右,!年齡要求:男女18-45歲,工資內(nèi)容:立白小件商品折盒子打包貼標(biāo)簽打雜拉叉車!非常簡單輕松!沒有裝卸?。?!工作地址:化龍新造,7點55集合
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電商倉庫打包員
5000-7000元/月1.主要招聘崗位打包,揀選,打單員,訂單客服,收貨,上架2.細(xì)心,有責(zé)任3.要求18-40周歲4.長期工5.上班時間8:30-19點,休息1.5小時包吃包住6.基礎(chǔ)工資5200+加班一個小時20元計件底薪2800+計件工資
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番禺小件打包長期日結(jié)包吃
100-200元/天白班小件打包日結(jié)15/小時+包吃長期16/小時+包吃(工期一個月)做三天可以預(yù)支上班時間:早上8點30-晚上8點30左右,!年齡要求:男女18-45歲,無案底,工資內(nèi)容:立白小件商品折盒子打包貼標(biāo)簽打雜拉叉車!非常簡單輕松!沒有裝卸
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操作員(番禺)
5000-6000元/月負(fù)責(zé)倉庫貨品理貨、揀貨、打包、發(fā)貨
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廣州番禺區(qū)急招工廠木工
200-300元/天招訂制木工打樣師傅3名,待遇包吃住。140每班,加班另計,每星期加3一4班。廠在廣州番禺.聯(lián)系電話
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家具設(shè)計師
1-1.1萬元/月一、職位核心目標(biāo)負(fù)責(zé)公司原木整裝、成品家具的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝分解及技術(shù)支持,確保設(shè)計兼具外觀美感、結(jié)構(gòu)穩(wěn)固性、生產(chǎn)可行性與成本合理性,尤其精通榫卯結(jié)構(gòu)的應(yīng)用與創(chuàng)新。二、主要工作職責(zé)1.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計:根據(jù)設(shè)計概念圖和產(chǎn)品效果圖,運用TOPsolid獨立完成家具產(chǎn)品的詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計,繪制精準(zhǔn)的零件圖、裝配圖及爆炸圖。(涉及門、墻、柜、埡口、吊頂線條、成品家具等)2.榫卯結(jié)構(gòu)應(yīng)用與創(chuàng)新:精通各類傳統(tǒng)與現(xiàn)代榫卯結(jié)構(gòu)(如燕尾榫、粽角榫、插肩榫、格肩榫、明/暗榫等),能根據(jù)產(chǎn)品造型、受力要求及生產(chǎn)實際,科學(xué)、創(chuàng)新地設(shè)計、選用和優(yōu)化榫卯連接方式。3.工藝設(shè)計與分解:深入理解原木特性(如木材紋理、干縮濕脹性、應(yīng)力等),設(shè)計科學(xué)合理的生產(chǎn)工藝流程,編寫詳盡的生產(chǎn)工藝指導(dǎo)書(BOM表、加工流程、裝配順序、特殊工藝說明等)。4.設(shè)計圖紙輸出:熟練運用TOPsolid、CAD等設(shè)計軟件,制作符合生產(chǎn)要求的、標(biāo)注清晰完整的全套技術(shù)圖紙(包括尺寸、公差、材料、表面處理、特殊結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)等)。三、任職資格要求1.教育背景:高中及以上學(xué)歷,家具設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。2.工作經(jīng)驗:*5年以上專注于原木家具結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗及原木全屋定制結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,需有成熟的落地案例。*必須精通榫卯結(jié)構(gòu)原理及其在復(fù)雜家具(原木整裝、定制家具)上的實際應(yīng)用經(jīng)驗。*有新古典、新中式風(fēng)格或類似風(fēng)格(宋氏、古典等)原木家具設(shè)計經(jīng)驗者高度優(yōu)先。3.專業(yè)技能:*精通TOPsolid、CAD等軟件:能夠快速、精準(zhǔn)地進(jìn)行繪圖、輸出生產(chǎn)資料。*熟悉原木家具制造工藝:熟悉理解原木選材、開料、銑型、榫卯加工、雕刻(熟悉新古典常見雕花工藝)*圖紙規(guī)范:精通家具制圖規(guī)范,圖紙表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、完整。上班時間:8:00-18:00(午休兩個小時)包中晚餐、有宿舍績效+獎金+年終獎聯(lián)系電話:
廣州·番禺區(qū)

廣州番禺區(qū)招聘工廠木工
200-300元/天招訂制木工打樣師傅3名,待遇包吃住。140每班,加班另計,每星期加3一4班。廠在廣州番禺.聯(lián)系電話
廣州·番禺區(qū)

家具設(shè)計師10000-11000
1-1.1萬元/月一、職位核心目標(biāo)負(fù)責(zé)公司原木整裝、成品家具的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝分解及技術(shù)支持,確保設(shè)計兼具外觀美感、結(jié)構(gòu)穩(wěn)固性、生產(chǎn)可行性與成本合理性,尤其精通榫卯結(jié)構(gòu)的應(yīng)用與創(chuàng)新。二、主要工作職責(zé)1.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計:根據(jù)設(shè)計概念圖和產(chǎn)品效果圖,運用TOPsolid獨立完成家具產(chǎn)品的詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計,繪制精準(zhǔn)的零件圖、裝配圖及爆炸圖。(涉及門、墻、柜、埡口、吊頂線條、成品家具等)2.榫卯結(jié)構(gòu)應(yīng)用與創(chuàng)新:精通各類傳統(tǒng)與現(xiàn)代榫卯結(jié)構(gòu)(如燕尾榫、粽角榫、插肩榫、格肩榫、明/暗榫等),能根據(jù)產(chǎn)品造型、受力要求及生產(chǎn)實際,科學(xué)、創(chuàng)新地設(shè)計、選用和優(yōu)化榫卯連接方式。3.工藝設(shè)計與分解:深入理解原木特性(如木材紋理、干縮濕脹性、應(yīng)力等),設(shè)計科學(xué)合理的生產(chǎn)工藝流程,編寫詳盡的生產(chǎn)工藝指導(dǎo)書(BOM表、加工流程、裝配順序、特殊工藝說明等)。4.設(shè)計圖紙輸出:熟練運用TOPsolid、CAD等設(shè)計軟件,制作符合生產(chǎn)要求的、標(biāo)注清晰完整的全套技術(shù)圖紙(包括尺寸、公差、材料、表面處理、特殊結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)等)。三、任職資格要求1.教育背景:高中及以上學(xué)歷,家具設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。2.工作經(jīng)驗:*5年以上專注于原木家具結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗及原木全屋定制結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,需有成熟的落地案例。*必須精通榫卯結(jié)構(gòu)原理及其在復(fù)雜家具(原木整裝、定制家具)上的實際應(yīng)用經(jīng)驗。*有新古典、新中式風(fēng)格或類似風(fēng)格(宋氏、古典等)原木家具設(shè)計經(jīng)驗者高度優(yōu)先。3.專業(yè)技能:*精通TOPsolid、CAD等軟件:能夠快速、精準(zhǔn)地進(jìn)行繪圖、輸出生產(chǎn)資料。*熟悉原木家具制造工藝:熟悉理解原木選材、開料、銑型、榫卯加工、雕刻(熟悉新古典常見雕花工藝)*圖紙規(guī)范:精通家具制圖規(guī)范,圖紙表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、完整。上班時間:8:00-18:00(午休兩個小時)包中晚餐、有宿舍績效+獎金+年終獎聯(lián)系電話:
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廣州番禺區(qū)招門窗安裝,現(xiàn)招門窗安裝外框師傅,包工
9000-10000元/月廣州市番禺區(qū)招門窗安裝,現(xiàn)招門窗安裝外框師傅,包工,工地在深圳羅湖區(qū),打小黃魚木牙螺絲,七百多平方,平均3平方一個窗,價錢每平方11元。要求要有個人普通體檢報告。
廣州·番禺區(qū)
7月15日 08:06
廣州番禺區(qū)招泥瓦工師傅一名,小工一名
300-400元/天廣州市番禺區(qū)招泥瓦工師傅一名,小工一名
廣州·番禺區(qū)
7月30日 22:42
廣州番禺區(qū)急招配菜打荷員
5000-6000元/月廣州市番禺區(qū)大排檔宵夜底薪5500~6000以上,月休息3天。不休息算加班200元一天=600元。上班4點~3點收工,4點以后接客算加班20元一個鐘。包吃包住,宿舍有熱水器,洗衣機,空調(diào)
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廣州番禺區(qū)招聘A照貨車司機
1-1.1萬元/月番禺一清遠(yuǎn)周邊工資10000要求全年。有事可以找替班在車上住聽從調(diào)度安排每天200多公里順路不能是黑名單的跑過順豐的優(yōu)先錄取
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廣州番禺區(qū)招聘A2司機一名跑順豐快遞一天200多公里月工資11000跑清遠(yuǎn)周邊
1-1.1萬元/月招聘A2司機一名跑順豐快遞一天200多公里月工資11000番禺跑清遠(yuǎn)周邊
廣州·番禺區(qū)

廣州番禺區(qū)急招A照貨車司機
1-1.1萬元/月番禺一清遠(yuǎn)周邊工資10000要求全年。有事可以找替班在車上住聽從調(diào)度安排每天200多公里順路不能是黑名單的跑過順豐的優(yōu)先錄取
廣州·番禺區(qū)

廣州番禺區(qū)招家具安裝
面議廣州市番禺區(qū)招家具安裝
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7月17日 16:47
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100-400元/天廣州番禺區(qū)急招倉庫文員
4000-5000元/月廣州番禺區(qū)招工地小工/雜工
面議廣州番禺區(qū)招工地小工/雜工
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面議廣州番禺區(qū)招吊車司機
面議廣州番禺區(qū)招工地小工/雜工
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