為你推薦廣東深圳南山區(qū)豪威科技大廈附近區(qū)域的職位信息
長期保潔辦公室保潔
3000-4000元/月辦公室保潔,60歲以下,月休4天,3500-3800一月。免費購買保險
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社區(qū)運營/電話銷售/私域運營
6000-15000元/月1、通過電話、微信跟客戶建立聯(lián)系,挖掘客戶需求,提供解決方案并轉化用戶;2、熟悉社群、企業(yè)微信、視頻號、朋友圈等各個工具的玩法與特性,依托私域數(shù)據(jù)持續(xù)挖掘用戶需求,提煉痛點,實現(xiàn)私域粉絲的沉淀與留存;3、完成上級領導交付的其他工作,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析優(yōu)先?;A要求:1、本科及以上學歷;2、2年以上社會經驗,擅長電話銷售、私域用戶轉化優(yōu)先;3、具有較強客戶溝通能力和內容輸出能力,能夠產出話術、朋友圈;4、具有強烈的學習意愿、責任感,工作認真細致,件件有著落,事事有回應;5、有責任感,堅韌抗壓;6、熱愛新媒體行業(yè),具備良好的學習能力,想要搞錢!福利待遇:1、薪資:基礎薪資6k+業(yè)績提成,綜合薪酬10k-15k。2、排班制:早班:8:30-18:30,晚班13:30-23:30;中間休息2h。雙休,五險。周度下午茶,咖啡管飽。95后年輕團隊團隊,期待你的加入~
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月薪10-20k,2-3年經驗來,自持債權,m24+長帳齡
1-2萬元/月團隊氛圍好!自持債權穩(wěn)定!下午茶年假福利待遇應有盡有!臺風可居家辦公!【項目介紹】主要范圍是個貸、信用貸不良資產,優(yōu)質案件!自持債權內催!案件充足!可分期留案!國資合作,律所背景,協(xié)同處置手段豐富,合規(guī)無風險!【工作時間】9:30-12:00,13:30-18:30。雙休,法定節(jié)假日,不加班?!緧徫宦氊煛?.通過電話、短信、信函等形式,提醒并協(xié)助客戶及時處理逾期款項,為客戶提供貸后服務;2.配合法催團隊發(fā)放信函并參與法訴調解,提醒客戶存在相關風險。【崗位要求】1.年齡20-35周歲,中專或以上學歷;2.具有3年以上逾期賬款清收經驗,有長賬齡(M24以上)消費貸催收經驗者優(yōu)先;3.熟練掌握電催技巧,豐富談判經驗;4.有委外催收代理方工作經驗者優(yōu)先;5.有一定的協(xié)調能力,良好的溝通表達能力;6.公司提供資源,不用見客戶,不用外出。【薪酬福利】1.綜合薪資10-20K,上不封頂:底薪(3.5K-6K)+提成(10-20%),面試定薪;2.五險一金,深圳社保一檔醫(yī)療+其他醫(yī)療補充險,年度體檢;3.隨時儲備小零食小飲料,不定時下午茶,辦公室?guī)鼰焻^(qū);4.雙休,年假,享有法定節(jié)假日及國家規(guī)定的其他假期。
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全國招聘調研兼職人員
面議【崗位職責】1、認真參與項目執(zhí)行培訓,對整體項目了解;2、按項目要求,貫徹執(zhí)行到底,保障按時規(guī)范完成;3、獨立外出、負責項目執(zhí)行工作;4、按項目要求,及時整理執(zhí)行資料按規(guī)范提交;【任職要求】1、男女不限,有市調經驗者優(yōu)先;2、有責任心、踏實、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應性強;3、認真負責完成工作,并能及時主動匯報項目進度,提交項目資料
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嵌入式GUI開發(fā)(外包急招)
1.4-2.2萬元/月崗位職責1、負責嵌入式系統(tǒng)圖形界面的開發(fā)2、GUI框架平臺搭建及圖形引擎的優(yōu)化4、負責系統(tǒng)及軟件設計文檔的編寫任職要求:1、計算機相關專業(yè)大專及以上學歷,3年以上嵌入式開發(fā)經驗2、3年以上嵌入式UI工作經驗,有豐富的嵌入式RTOS圖形界面開發(fā)經驗,3、精通基于guiX的圖形界面開發(fā),熟悉JScript開發(fā)流程3、精通C/C++,熟悉常用的嵌入式系統(tǒng)(linux、FreeRTOS)4、有STM32、Apollo其中一種平臺開發(fā)經驗5、熟悉I2C,SPI,UART等常見總線接口,有智能手表開發(fā)經驗優(yōu)先6、良好的文檔編寫能力和溝通能力。
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深圳南山區(qū)急招產品經理
8000-13000元/月##崗位職責1.負責H5游戲的整體規(guī)劃與設計。2.根據(jù)市場和運營需求,制定游戲玩法規(guī)則、功能架構和交互邏輯。3.撰寫詳細的產品需求文檔(PRD),繪制流程圖、原型圖,確保開發(fā)落地。4.與美術、策劃、前端、后端團隊緊密配合,推進項目高質量按時上線。5.關注游戲數(shù)據(jù)(留存、活躍、付費轉化等),持續(xù)優(yōu)化玩法與體驗。6.研究行業(yè)熱點玩法及競品,快速策劃并上線具有吸引力的活動與新功能。##任職要求1.本科及以上學歷,2年以上游戲行業(yè)產品經理經驗,至少主導過1款H5游戲項目上線。2.熟悉H5游戲開發(fā)流程。3.對游戲策劃、玩法設計、用戶心理有深刻理解。4.具備數(shù)據(jù)驅動思維,熟悉數(shù)據(jù)分析工具。5.具備良好的跨部門溝通能力與項目管理能力。6.熱愛游戲,對熱點玩法、市場趨勢敏感。##加分項-有輕度休閑、運營活動類H5游戲策劃經驗。-熟悉游戲變現(xiàn)模式。-有海外市場經驗。
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高級后端工程師(Go)
9000-14000元/月崗位職責:1、負責基于Go語言的后端服務設計與開發(fā),確保系統(tǒng)的高性能與穩(wěn)定性;2、參與系統(tǒng)架構優(yōu)化,提升系統(tǒng)的擴展性和可維護性;3、與前端及全棧團隊緊密合作,推動產品功能的快速迭代和上線;4、解決復雜技術問題,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能;5、參與代碼審查,提升團隊整體代碼質量。任職要求:1、精通Go語言,具備豐富的后端開發(fā)和架構設計經驗;2、深入理解分布式系統(tǒng)原理,有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設計經驗;3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫技術,具備良好的SQL編寫及優(yōu)化能力;4、對微服務架構有深刻理解,有微服務項目實踐經驗,精通;5、熟悉Go-Zero,RocketMQ,Redis,Es,MySQL,ETCD等常用中間件;6、具備良好的編碼習慣,注重代碼的可讀性與維護性;7、有強烈的責任心,良好的團隊合作精神及快速學習能力。
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海外投放總監(jiān)
1.5-3萬元/月##崗位職責1.負責公司游戲產品(含H5、手游、海外發(fā)行等)的整體買量與廣告投放策略制定與執(zhí)行。2.管理投放優(yōu)化團隊,制定目標與KPI,提升廣告投放效果(ROI、LTV、留存率)。3.根據(jù)不同產品生命周期(上線期、成長期、穩(wěn)定期)制定差異化投放方案。4.深入分析廣告平臺數(shù)據(jù)(FacebookAds、GoogleAds、TikTokAds、快手、穿山甲、UnityAds等),進行效果評估與優(yōu)化。5.與美術、文案、產品、運營等團隊緊密合作,指導創(chuàng)意素材產出和迭代。6.持續(xù)關注行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、平臺政策變化,快速調整投放策略。7.負責投放預算管理、分配與效果復盤,確保資金使用高效。##任職要求1.本科及以上學歷,5年以上游戲行業(yè)廣告投放與優(yōu)化經驗,其中至少2年團隊管理經驗。2.精通主流廣告投放平臺的投放策略與優(yōu)化技巧(國內&海外)。3.熟悉游戲行業(yè)用戶增長模式與變現(xiàn)模式(內購、廣告、訂閱等)。4.有數(shù)據(jù)驅動思維,熟練使用投放分析工具與BI系統(tǒng),精通數(shù)據(jù)分析方法。5.具備較強的團隊領導力、跨部門協(xié)調能力和資源整合能力。6.熱愛游戲行業(yè),對買量玩法、投放創(chuàng)意有深刻理解。##加分項-有成功打造月流水千萬級別買量項目的經驗。-熟悉海外市場買量(日韓、歐美、東南亞等)及本地化推廣。-具備創(chuàng)意素材策劃與指導經驗(視頻、動效、互動素材)。-了解程序化廣告與DSP平臺投放。
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行政人事專員
6000-9000元/月崗位職責:1.負責公司日常行政事務的管理與協(xié)調,確保辦公環(huán)境的順暢運作;2.組織安排公司會議、活動及來訪接待,保障相關流程的高效執(zhí)行;3.管理公司固定資產與辦公用品,優(yōu)化資源配置,控制成本;4.處理員工考勤、請假等人事行政事務,維護員工關系;5.協(xié)助完成公司規(guī)章制度的制定與更新,提升內部管理水平。任職要求:1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2.具備良好的組織協(xié)調能力和溝通技巧,能夠高效處理多任務;3.熟悉辦公軟件操作,具備基本的文件撰寫與處理能力;4.有責任心,細心,具有較強的服務意識與團隊合作精神;5.適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠承受一定的工作壓力。職能崗位早9晚6,周末雙休
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前端開發(fā)工程師(Nuxt)
8000-13000元/月技術棧要求:1.3年以上Vue開發(fā)經驗,1年以上Nuxt3/4實戰(zhàn)經驗(熟悉SSR/SSG原理)2.精通Vue3核心特性(CompositionAPI、Pinia、VueRouter等)3.熟悉Nuxt3模塊系統(tǒng)(如useHead管理SEO、ServerAPI開發(fā))4.掌握TypeScript,能編寫高質量類型定義工程化能力:1.熟練使用Vite/Rollup構建工具,優(yōu)化打包性能2.熟悉TailwindCSS/UnoCSS等原子化CSS方案3.掌握Prisma/MySQL等數(shù)據(jù)庫交互(全棧能力優(yōu)先)架構設計:1.有中大型Nuxt項目架構經驗,能設計模塊化代碼結構(如composables/分層)2.熟悉微前端/模塊聯(lián)邦在Nuxt中的集成方案3.優(yōu)化SSR性能(緩存策略、流式渲染等)SEO與性能:1.深入理解SEO優(yōu)化(Meta標簽、結構化數(shù)據(jù)、Sitemap生成)2.能通過Lighthouse優(yōu)化首屏指標加分項:1.有Nuxt4預研經驗(如Nitro引擎優(yōu)化、React兼容層)2.熟悉NuxtContent模塊開發(fā)內容型網站3.貢獻過Nuxt生態(tài)開源項目或插件4.具備Node.js后端開發(fā)能力(API中間件、JWT鑒權)軟技能1.良好的技術文檔習慣(Markdown+JSDoc)2.能主導技術方案評審,推動代碼規(guī)范落地3.適應敏捷開發(fā),有遠程協(xié)作經驗者優(yōu)先
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高級逆向工程師
1.5-3萬元/月##崗位職責1.負責對安卓應用進行逆向分析、反編譯、調試和安全加固。2.分析并繞過應用的反調試、防篡改、防抓包等安全機制。3.對應用進行協(xié)議分析、接口抓取與通信數(shù)據(jù)解析。4.進行Smali、Java層代碼修改及優(yōu)化。5.協(xié)助研發(fā)團隊完成安全漏洞分析與修復建議。6.編寫相關技術文檔和分析報告。##任職要求1.精通**Android平臺架構**,熟悉應用運行機制和安全體系。2.熟悉**APK反編譯、重打包**工具鏈(Jadx、apktool、baksmali/smali等)。3.熟練使用**調試與抓包工具**(Frida、Xposed、JEB、IDA、Objection、Wireshark、mitmproxy等)。4.精通**Java/Smali/Kotlin**代碼閱讀與修改。5.熟悉**Hook技術**、動態(tài)調試、內存分析、加殼/脫殼等常見手段。6.有實際的協(xié)議分析、數(shù)據(jù)包解析、加密算法還原經驗。7.了解常見的反逆向防護機制(ProGuard、DexGuard、花指令、反調試、完整性校驗等)及繞過方法。8.計算機相關專業(yè)優(yōu)先,有安全攻防經驗者優(yōu)先。##加分項-熟悉**Native層C/C++逆向分析**。-有安卓病毒分析、滲透測試經驗。-有大型項目或實戰(zhàn)案例作品。-參與過CTF、安全論壇、漏洞挖掘等活動。
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資深企劃師
1.5-2.5萬元/月1.戰(zhàn)略規(guī)劃。o負責公司商業(yè)模式設計及落地、品牌、產品及市場戰(zhàn)略的制定與落地,統(tǒng)籌年度/季度企劃方案,確保與業(yè)務目標對齊。o分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶需求,輸出前瞻性策略報告,為高層決策提供支持。2.項目管理o主導跨部門大型項目(如新品上市、品牌升級、營銷活動等),協(xié)調市場、產品、銷售團隊推進執(zhí)行。o監(jiān)控項目進度與ROI,優(yōu)化資源分配,確保關鍵節(jié)點達成。3.品牌與傳播o制定品牌定位及傳播策略,統(tǒng)籌線上線下整合營銷方案(包括廣告、公關、數(shù)字營銷等)。o監(jiān)督創(chuàng)意內容產出,確保品牌調性統(tǒng)一且具有競爭力。4.數(shù)據(jù)分析o建立企劃效果評估體系,通過數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化策略,提出可量化的改進方案。5.業(yè)務流程規(guī)劃o根據(jù)公司需要,設計多種業(yè)務流程,包括組織,步驟,規(guī)范,…等內容。6.任職要求o本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。o5年以上企劃/品牌/市場相關經驗,1年以上團隊管理經驗,有行業(yè)如快消/互聯(lián)網/餐飲背景者優(yōu)先。o成功主導過大型品牌項目或營銷campaign,具備從0到1策略規(guī)劃案例。o精通數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、PowerBI)、PPT提案能力突出。o熟悉數(shù)字化營銷工具(SEO/SEM、社交媒體運營等)者優(yōu)先。o具備國際化視野或跨文化項目經驗者優(yōu)先。7.面試要求o請攜帶簡歷及代表作(如企劃案、項目成果)
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新媒體運營項目負責人
8000-12000元/月負責抖音,快手,視頻號,小紅書,1688。
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新媒體運營負責人
8000-12000元/月抖音,快手,視頻號,小紅書,阿里巴巴運營
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軟件項目經理本科學歷5-10年
8000-12000元/月崗位要求:1.負責項目業(yè)務調研、參與項目開發(fā)過程中協(xié)調、研發(fā)團隊間的協(xié)調與對接,跟蹤產品開發(fā)進度,完成產品的開發(fā)、測試、迭代管理、發(fā)布、上線等相關工作。2.協(xié)助并參與項目軟件系統(tǒng)的實施,如系統(tǒng)部署、維護和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;3.負責項目軟件系統(tǒng)的管理和培訓,確保項目按時完成,如制定項目計劃,跟進項目進度,并定期匯報;4.負責項目交付的質量監(jiān)控,確保項目交付質量符合客戶要求;有軟件測試及運維工作經驗;5.負責項目資料的編寫、整理、歸檔,如項目方案、測試報告、用戶手冊、培訓方案、匯報PPT;6.有一定計算機技術基礎,熟悉主流操作系統(tǒng)(windows,linux),能在操作系統(tǒng)上安裝、配置、調試相關軟件及使用工具;任職要求:1.2年以上相關產品工作經驗和項目管理經驗,本科以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先。2.對用戶需求有深刻的理解,有優(yōu)秀的學習能力和適應能力,具備較強的組織協(xié)調能力。3.熟悉軟件產品的整體實現(xiàn)過程,從需求分析到產品發(fā)布,有較好的溝通表達能力及文檔能力。4.工作積極主動、高效敬業(yè),具有較強的自我驅動能力,能在高強度壓力下工作并快速產生成果。5.具備政府項目方向經驗者優(yōu)先
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實施開發(fā)工程師3-5年本科學歷
8000-12000元/月崗位要求:1.負責項目業(yè)務調研、參與項目開發(fā)過程中協(xié)調、研發(fā)團隊間的協(xié)調與對接,跟蹤產品開發(fā)進度,完成產品的開發(fā)、測試、迭代管理、發(fā)布、上線等相關工作。2.協(xié)助并參與項目軟件系統(tǒng)的實施,如系統(tǒng)部署、維護和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;3.負責項目軟件系統(tǒng)的管理和培訓,確保項目按時完成,如制定項目計劃,跟進項目進度,并定期匯報;4.負責項目交付的質量監(jiān)控,確保項目交付質量符合客戶要求;有軟件測試及運維工作經驗;5.負責項目資料的編寫、整理、歸檔,如項目方案、測試報告、用戶手冊、培訓方案、匯報PPT;6.有一定計算機技術基礎,熟悉主流操作系統(tǒng)(windows,linux),能在操作系統(tǒng)上安裝、配置、調試相關軟件及使用工具;任職要求:1.2年以上相關產品工作經驗和項目管理經驗,本科以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先。2.對用戶需求有深刻的理解,有優(yōu)秀的學習能力和適應能力,具備較強的組織協(xié)調能力。3.熟悉軟件產品的整體實現(xiàn)過程,從需求分析到產品發(fā)布,有較好的溝通表達能力及文檔能力。4.工作積極主動、高效敬業(yè),具有較強的自我驅動能力,能在高強度壓力下工作并快速產生成果。5.具備政府項目方向經驗者優(yōu)先
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中級開發(fā)工程師3-5年本科學歷
9000-13000元/月java中級開發(fā)一、技術要求1、有扎實的JAVA基礎知識,熟練的掌握Java編輯語言及常用設計模式;2、熟練掌握SpringBoot、mybatis、SpringCloud等開源框技術;3、熟練掌握HTML5、javascript、ajax、jquery、Vue2/3等前端技術;4、熟練掌握mysql、oracle、達夢關系型數(shù)據(jù)庫SQL編寫能力,具備一定的數(shù)據(jù)庫設計及優(yōu)化經驗;5、熟悉kafka、redis、nginx等中間件技術;6、熟悉國產操作系統(tǒng),能夠進行相關命令操作;7、具有3年以上Java及J2EE開發(fā)經驗,具備良好的編程習慣;8、熟悉工作流技術做過工作流開發(fā)優(yōu)先;9、具備APP及小程序開發(fā)優(yōu)先;
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深圳南山區(qū)招光伏安裝
1-1.1萬元/月深圳南山招光伏安裝
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5月25日 19:11
深圳南山區(qū)招不銹鋼包板師傅安裝2名,大概做2天活左右,完工洗手結款
面議深圳南山招不銹鋼包板師傅安裝2名,大概做2天活左右,完工洗手結款,半桶水勿擾
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7月17日 18:05
深圳南山區(qū)急招銷售助理
5000-6000元/月工作內容:有網感,懂得新媒體的運營,基本的視頻制作2.新媒體平臺活躍賬號,回復客戶的消息,做好客戶咨詢引導3.做好視頻矩陣賬號的多平臺發(fā)布,以及做好反布數(shù)據(jù)統(tǒng)計。4.整理客戶高頻問題,反饋給運營人員定期跟團隊同事一起頭腦風暴或分享你認為有意思的內容選題。職位要求:有新媒體運營經驗的,可接受應屆畢業(yè)生
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【急招!新能源換電創(chuàng)業(yè)合伙人(采購核心),共拓綠色能源版圖】
面議我們是誰??福建時代中科科技有限公司,寧德時代生態(tài)系企業(yè)。2021年成立,注冊資本1億的新能源換電集團公司!我們現(xiàn)階段處于高速成長期。我們出生于福建寧德鋰電高地,布局深圳科創(chuàng)前沿全國總部,業(yè)務覆蓋全國15+城,奮斗?創(chuàng)新?感恩?相互成就是我們企業(yè)的核心價值觀,自主研發(fā)“閃電蛙”AI智能換電系統(tǒng)平臺。地方政府戰(zhàn)略投資,現(xiàn)已建設超千座換電站點、實現(xiàn)6萬+用戶,拒絕“打工式攢經驗”!提倡主人翁精神!信奉“人才和技術是公司發(fā)展的第一生產力”和“人才驅動能源革命”!沒有僵化職級,只有并肩協(xié)同作戰(zhàn)和相互成就的伙伴!沒有刻板流程,只有為綠色出行狂奔的熱血,用科技與實干,重塑新能源換電生態(tài)!?你將獲得什么??真?合伙人身份:不是“上下班打卡崗”!不是“普通執(zhí)行崗”,是“共創(chuàng)者”!深度參與集團采購戰(zhàn)略,總部股權激勵+項目公司收益直接綁定,你的行業(yè)經驗資源與專業(yè)能力,就是事業(yè)騰飛的燃料;?資源全開放:共享總部優(yōu)質戰(zhàn)略資源、全國換電網絡、研發(fā)/渠道底盤,不用“從零開荒”,站在千座換電站點、6萬用戶基礎上,搭建支撐高速擴張的采購體系;?成長無上限:從0到1構建新能源集團化采購體系,業(yè)務涵蓋車輛、電池、換電柜、系統(tǒng)等多類產品,在“新能源基建+高速擴張”的獨特場景中,沉淀專屬采購方法論,成為行業(yè)稀缺的復合型采購管理人才,未來行業(yè)話語權在手;價值感拉滿:在助力“光儲充換”綠色低碳出行的事業(yè)里,你的采購工作,讓供應鏈與綠色能源使命同頻,成就感遠超普通崗位!?相互成就:我們致力搭建一個能助力深度參與者實現(xiàn)職場、理想、財富、人生價值的平臺。?我們希望你:?硬實力過關:年齡在30-40歲之間,,全日制本科及以上學歷;具備5年以上采購一線實戰(zhàn)經驗,熟悉從需求調研、供應商篩選、招投標管理到合同履約、成本核算的全流程操作,能精準把控采購各環(huán)節(jié)風險,能快速適配現(xiàn)有業(yè)務場景,高效響應總部及全國子公司的采購需求,換電行業(yè)優(yōu)先,且需熟悉換電相關產品體系(車、電池、換電柜、系統(tǒng));?精準的供應商管理與成本控制能力:懂供應商分級管理、績效考核及合作優(yōu)化,能在保證質量的前提下實現(xiàn)成本最優(yōu)。熟悉采購相關法律法規(guī),能規(guī)范處理招投標流程,擅長通過談判、比價等方式壓縮采購成本,同時維護穩(wěn)定的供應鏈關系,為換電網絡擴張?zhí)峁┛煽课镔Y保障。創(chuàng)業(yè)共同發(fā)展心態(tài)同頻:認同“長期主義”和“利他主義”,接受高速發(fā)展期壓力,有創(chuàng)業(yè)成長型、行業(yè)頭部企業(yè)、大型國央企、集團化企業(yè)、高速擴張企業(yè)采購經驗優(yōu)先;?敏捷協(xié)同者:能適應20%時間出差(全國子公司落地),能深入子公司一線了解采購痛點,同時擅長對接研發(fā)、運營、市場等跨部門團隊,明確需求邊界,推動采購計劃落地。能在高速擴張的壓力下保持執(zhí)行力,確?!扒д镜饺f站”的物資供應不脫節(jié)。?加分項:自帶新能源/換電行業(yè)供應商資源(車、電池、換電柜、系統(tǒng)等)、有“高速擴張期采購破局”案例,直接鎖定合作!?如果你厭倦了“為別人打工”,內心擁有實現(xiàn)理想的熊熊烈火和抱負,渴望用你的采購專業(yè),加入到一家處于陽光賽道的好平臺,并與之共同成長發(fā)展相互成就,助推新能源換電萬億市場爆發(fā),直接私我——簡單說清【集團化采購操盤案例+對新能源換電供應鏈的思考】,約咖啡深聊,讓“采購戰(zhàn)略”成為換電網絡全國擴張的重要引擎!
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【急招!新能源換電創(chuàng)業(yè)合伙人(采購核心),共拓綠色能源版圖】
面議我們是誰??福建時代中科科技有限公司,寧德時代生態(tài)系企業(yè)。2021年成立,注冊資本1億的新能源換電集團公司!我們現(xiàn)階段處于高速成長期。我們出生于福建寧德鋰電高地,布局深圳科創(chuàng)前沿全國總部,業(yè)務覆蓋全國15+城,奮斗?創(chuàng)新?感恩?相互成就是我們企業(yè)的核心價值觀,自主研發(fā)“閃電蛙”AI智能換電系統(tǒng)平臺。地方政府戰(zhàn)略投資,現(xiàn)已建設超千座換電站點、實現(xiàn)6萬+用戶,拒絕“打工式攢經驗”!提倡主人翁精神!信奉“人才和技術是公司發(fā)展的第一生產力”和“人才驅動能源革命”!沒有僵化職級,只有并肩協(xié)同作戰(zhàn)和相互成就的伙伴!沒有刻板流程,只有為綠色出行狂奔的熱血,用科技與實干,重塑新能源換電生態(tài)!?你將獲得什么??真?合伙人身份:不是“上下班打卡崗”!不是“普通執(zhí)行崗”,是“共創(chuàng)者”!深度參與集團采購戰(zhàn)略,總部股權激勵+項目公司收益直接綁定,你的行業(yè)經驗資源與專業(yè)能力,就是事業(yè)騰飛的燃料;?資源全開放:共享總部優(yōu)質戰(zhàn)略資源、全國換電網絡、研發(fā)/渠道底盤,不用“從零開荒”,站在千座換電站點、6萬用戶基礎上,搭建支撐高速擴張的采購體系;?成長無上限:從0到1構建新能源集團化采購體系,業(yè)務涵蓋車輛、電池、換電柜、系統(tǒng)等多類產品,在“新能源基建+高速擴張”的獨特場景中,沉淀專屬采購方法論,成為行業(yè)稀缺的復合型采購管理人才,未來行業(yè)話語權在手;價值感拉滿:在助力“光儲充換”綠色低碳出行的事業(yè)里,你的采購工作,讓供應鏈與綠色能源使命同頻,成就感遠超普通崗位!?相互成就:我們致力搭建一個能助力深度參與者實現(xiàn)職場、理想、財富、人生價值的平臺。?我們希望你:?硬實力過關:年齡在30-40歲之間,全日制本科及以上學歷;具備5年以上采購一線實戰(zhàn)經驗,熟悉從需求調研、供應商篩選、招投標管理到合同履約、成本核算的全流程操作,能精準把控采購各環(huán)節(jié)風險,能快速適配現(xiàn)有業(yè)務場景,高效響應總部及全國子公司的采購需求,換電行業(yè)優(yōu)先,且需熟悉換電相關產品體系(車、電池、換電柜、系統(tǒng));?精準的供應商管理與成本控制能力:懂供應商分級管理、績效考核及合作優(yōu)化,能在保證質量的前提下實現(xiàn)成本最優(yōu)。熟悉采購相關法律法規(guī),能規(guī)范處理招投標流程,擅長通過談判、比價等方式壓縮采購成本,同時維護穩(wěn)定的供應鏈關系,為換電網絡擴張?zhí)峁┛煽课镔Y保障。創(chuàng)業(yè)共同發(fā)展心態(tài)同頻:認同“長期主義”和“利他主義”,接受高速發(fā)展期壓力,有創(chuàng)業(yè)成長型、行業(yè)頭部企業(yè)、大型國央企、集團化企業(yè)、高速擴張企業(yè)采購經驗優(yōu)先;?敏捷協(xié)同者:能適應20%時間出差(全國子公司落地),能深入子公司一線了解采購痛點,同時擅長對接研發(fā)、運營、市場等跨部門團隊,明確需求邊界,推動采購計劃落地。能在高速擴張的壓力下保持執(zhí)行力,確?!扒д镜饺f站”的物資供應不脫節(jié)。?加分項:自帶新能源/換電行業(yè)供應商資源(車、電池、換電柜、系統(tǒng)等)、有“高速擴張期采購破局”案例,直接鎖定合作!?如果你厭倦了“為別人打工”,內心擁有實現(xiàn)理想的熊熊烈火和抱負,渴望用你的采購專業(yè),加入到一家處于陽光賽道的好平臺,并與之共同成長發(fā)展相互成就,助推新能源換電萬億市場爆發(fā),直接私我——簡單說清【集團化采購操盤案例+對新能源換電供應鏈的思考】,約咖啡深聊,讓“采購戰(zhàn)略”成為換電網絡全國擴張的重要引擎!
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電機測試工程師
9000-15000元/月崗位職責:1、負責電機測試的整個流程執(zhí)行、性能評估和報告撰寫工作;2、分析電機設計問題并提出解決建議,包括設計缺陷識別、測試異常處理等;3、協(xié)助設計工程師對產品性能提升提出改進方案;4、產品設計開發(fā)階段,為電機系統(tǒng)優(yōu)化和性能改善,提供相關技術支持;5、根據(jù)要求完成電機的調試與驗證;6、參與電機產品的技術評審;7、負責編寫電機檢測規(guī)范;8、完成領導安排的其他工作任務。任職資格:1、電機、電氣傳動、電氣自動化、機電一體化等專業(yè)的本科及以上學歷,熟悉電機控制器的硬件和軟件者優(yōu)先;2、具備扎實的理論基礎,熟悉各種類型電機的特性與工作原理;3、有很強的動手能力,能熟練使用電機測試的儀器儀表,工作迅速,調理清晰,執(zhí)行力強;4、有較強的學習力和判斷力,有較強的邏輯思維能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題;5、有較強的書面表達能力和數(shù)據(jù)分析能力,包括圖表的編輯及分析能力;6、良好的溝通和協(xié)作能力,良好的團隊合作精神;7、具備良好的職業(yè)道德素質,有吃苦耐勞的鉆研精神,工作嚴謹、踏實、穩(wěn)定性強、抗壓性強,有團隊協(xié)作精神,能勝任短期出差工作;8、能熟練使用常用辦公軟件;9、有吃苦耐勞的鉆研精神,抗壓性強,能勝任短期出差工作。
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電機測試工程師
9000-15000元/月【崗位職責】1.負責電機測試的整個流程執(zhí)行、性能評估和報告撰寫工作;2.分析電機設計問題并提出解決建議,包括設計缺陷識別、測試異常處理等;3.協(xié)助設計工程師對產品性能提升提出改進方案;4.產品設計開發(fā)階段,為電機系統(tǒng)優(yōu)化和性能改善,提供相關技術支持;5.根據(jù)要求完成電機的調試與驗證;6.參與電機產品的技術評審;7.負責編寫電機檢測規(guī)范;8.完成領導安排的其他工作任務?!救温氋Y格】1.電機、電氣傳動、電氣自動化、機電一體化等專業(yè)的本科及以上學歷,有1家企業(yè)5年以上相關工作經驗。若熟悉電機控制器的硬件和軟件者優(yōu)先;2.具備扎實的理論基礎,熟悉各種類型電機的特性與工作原理;3.有很強的動手能力,能熟練使用電機測試的儀器儀表,工作迅速,調理清晰,執(zhí)行力強;4.有較強的學習力和判斷力,有較強的邏輯思維能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題;5.有較強的書面表達能力和數(shù)據(jù)分析能力,包括圖表的編輯及分析能力;6.良好的溝通和協(xié)作能力,良好的團隊合作精神;7.具備良好的職業(yè)道德素質,有吃苦耐勞的鉆研精神,工作嚴謹、抗壓性強,有團隊協(xié)作精神,能勝任短期出差工作;8.熟練使用常用辦公軟件。
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董事長秘書
面議【崗位職責】1.起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函;2.負責組織起草董事長的重要講話及工作會議的主報告;3.協(xié)助處理部分證券事務相關的工作;4.協(xié)助撰寫部分政府補助類申請報告;5.負責后續(xù)每年海外公司資料填報和跟進工作,包括工商年檢等;【任職資格】1.統(tǒng)招本科及以上的學歷,法學類專業(yè)優(yōu)先;2.良好的文筆書寫能力,有相關的經驗優(yōu)先;3.較強的分析判斷能力與計劃執(zhí)行能力;
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工藝工程師
1.2-2萬元/月【崗位職責】1.負責電機新產品的總裝工藝方案策劃、開發(fā),制定詳細的工藝技術要求,制定工藝設計標準、工藝管控標準,提高新工藝的成熟度,保證新工藝落地執(zhí)行;2.負責產線設備和工裝導入及驗收,包括設備供應商選擇、技術和方案要求溝通、設備設計評審、設備預驗收和終驗收;3.負責總裝產線的工藝驗證和優(yōu)化,輸出工藝驗收報告;4.跟進試產過程,分析、推動和解決試產過程中出現(xiàn)的各種工藝和設備技術問題,提高產品良率和生產效率;5.負責編制工藝流程圖、SOP、防錯清單、工藝參數(shù)清單等;6.工藝輔料的驗證、導入、用量評估?!救温氋Y格】1.本科及以上學歷,有電機行業(yè)相關經驗;2.熟悉電機零部件精密組裝和總裝的工藝保障方法,熟悉電機零件、組件、裝配的通用、專用設備,熟悉通用機械加工設備的加工特性;3.熟悉注塑、注鋁模具的基本結構及特性,熟悉機械加工的常用方法及適應特性,熟悉常規(guī)表面處理和熱處理的工藝手段,熟悉動平衡設備及工藝方法;4.能編制完整的工藝路線、產品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝技術文件,并對編制文件的正確性、合理性負責;5.有團隊協(xié)作精神,能與研發(fā)設計和檢驗測試團隊緊密配合,主動協(xié)調相關資源,快速推進工作目標的達成。
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美容儀器暴利銷售無責5k提成
面議①九點半上班下午六點半下班(中間可睡1.5h)一天上班7.5h②公司,不敢要微信找我?guī)湍阋?,別問為什么,因為部門有個鐘庭鋒③公司銷冠親自帶你上手④法定假日、年假、婚假、產假、帶薪年假等⑤不扯淡只要你能賣出去你的方式都可以嘗試,需要公司配合,申請只要合理就通過
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FAE現(xiàn)場應用工程師
8000-15000元/月1、負責提供對應產品線產品的軟件相關技術支持,包括咨詢解答、產品培訓、技術指導、故障分析和排除。2、對接原廠,學習掌握相關產品應用。3、負責客戶現(xiàn)場技術問題的及時解決,客戶反饋質量問題的原因調查、測試及追蹤處理。4、收集客戶產品反饋意見和市場信息,反饋給原廠。5、協(xié)助銷售完成新產品的推廣。6、完成公司領導交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷;熟悉C語言編程;2、具有1年以上電子行業(yè)產品的研發(fā)或技術支持工作經驗;3、熟悉指定產品線產品技術規(guī)格、關鍵技術及應用;4、具有模擬/數(shù)字電路分析能力,熟練使用常用電子儀器儀表;5、有獨立思考和解決問題的能力,良好的客戶服務意識;6、良好的與客戶及原廠溝通能力,耐壓能力,敏捷的應變能力;7、工作細致認真負責,具備吃苦耐勞的精神,有較強的團隊合作精神。福利待遇1.工作時間:08:30-18:30,周末雙休(工作時間彈性制度);2.福利補貼:全勤獎+交通補+通訊補+招待補+節(jié)日福利+生日現(xiàn)金補;3.社保公積金:入職購買社保、公積金(社保購買一檔);4.其它福利:每周下午茶+部門團體活動;5.薪資結構:基本工資+崗位工資+全勤獎+交通補+通訊補+招待補,13薪+年度績效獎金;6.健康關懷:全面的員工體檢+每月定期組織健康活動+公司內部提供健身房;7.員工培訓:崗前培訓、在職拓展與技能培訓;8.年輕團隊,老板親和力強,工作氛圍輕松融洽公司地址:深圳市南山區(qū)深圳灣生態(tài)科技園9棟B3座附近地鐵:交通便利,附近地鐵9號線高新南站直達
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體檢銷售副總監(jiān)
8000-12000元/月體檢銷售副總監(jiān)工作職責:1、負責企業(yè)團檢、個檢、高端定制體檢等業(yè)務的渠道拓展與推廣,完成個人銷售指標,維護新老客戶關系;2.制定客戶合作計劃,推動長期合作;面向企業(yè)銷售入職體檢產品;3、針對企業(yè)HR進行顧問試銷售,可以通過有效方式和客戶進行溝通;4、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標,通過各種方式拓展業(yè)務,完成銷售目標;5、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;6、協(xié)調客戶后續(xù)服務中的各種內、外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準確的服務;7、督促的按時回款,同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。任職條件:1、性別不限,大專以上學歷,人力資源管理、工商管理、營銷管理金融、保險、社會保障、醫(yī)學等專業(yè)優(yōu)先;2、在袋鼠健康、康康體檢網、禾連健康、慈銘、愛康國賓、美年大健康等體檢中心,或在中智、FESCO、易才等企業(yè)做過兩年及以上的銷售工作者優(yōu)先;3、在體檢中心有較好的人脈關系;4、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作,尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用;5、自信、樂觀進取,高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力,具有團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。面試時間:每周一(其余時間不安排面試)。
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