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外匯交易員
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期貨交易員(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))
8000-12000元/月一、崗位職責(zé)1.根據(jù)二級(jí)市場(chǎng)認(rèn)識(shí),獨(dú)立完成交易,及時(shí)將交易情況和市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行反饋。2.研究期貨市場(chǎng)供求關(guān)系、政策導(dǎo)向和技術(shù)指標(biāo),制定交易計(jì)劃。3.嚴(yán)格執(zhí)行止損止盈策略,控制期貨交易賬戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)水平。二、任職要求1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熱衷于金融市場(chǎng),對(duì)證券市場(chǎng)具有濃厚興趣;3、善于學(xué)習(xí),反應(yīng)敏捷。具備較強(qiáng)的基本面分析、數(shù)據(jù)分析能力;4、抗壓能力強(qiáng),對(duì)金融市場(chǎng)的盈利與虧損有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力。三、薪資說(shuō)明薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼高額提成,綜合薪資上不封頂四、福利待遇1、生日福利,節(jié)日福利,定期團(tuán)建、下午茶;2、周末雙休,享受?chē)?guó)家法定假期,彈性工作時(shí)間;3、提供系統(tǒng)性專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),形式多樣(講座、三方合作論壇以及到知名金融機(jī)構(gòu)參觀、學(xué)習(xí));4、公司提供月度、季度及年度,團(tuán)隊(duì)及個(gè)人個(gè)性化的嘉獎(jiǎng)計(jì)劃,提供多種旅游獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(包括市內(nèi)外、國(guó)內(nèi)游及海外游);5、清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,表現(xiàn)優(yōu)秀者將提供向公司管理層(經(jīng)理,總監(jiān))發(fā)展的機(jī)會(huì);6.公司臨近地鐵口,高端寫(xiě)字樓,辦公環(huán)境佳,團(tuán)隊(duì)氛圍好。
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外匯交易員
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電商HRBP
8000-12000元/月【職位職責(zé)】1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿(mǎn)足用人需求;針對(duì)電商核心崗位,如運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、主播、客服等,精準(zhǔn)制定招聘計(jì)劃,明確技能需求,如數(shù)據(jù)分析、流量運(yùn)營(yíng)等;2、根據(jù)業(yè)務(wù)重心進(jìn)行核心流程梳理并不斷優(yōu)化招聘流程,分析業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況、團(tuán)隊(duì)狀況和業(yè)務(wù)目標(biāo),為部門(mén)提供人力解決方案并落地實(shí)施;3、擬定并完善公司人力資源相關(guān)的制度及政策,并監(jiān)管落地執(zhí)行情況;4、協(xié)助績(jī)效考核制度在各部門(mén)的宣導(dǎo)、推廣與實(shí)施,針對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行有效反饋,促進(jìn)績(jī)效和能力持續(xù)提升,關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng);5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作;6、對(duì)部門(mén)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo),監(jiān)督,考核,管理,以保證人力資源相關(guān)工作滿(mǎn)足公司發(fā)展需求;7、人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表編制,為公司業(yè)務(wù)及管理層決策提供建議及支持?!救温氁蟆?、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、擁有2年以上電商行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商業(yè)務(wù)流程,如流量獲取、倉(cāng)儲(chǔ)物流、平臺(tái)規(guī)則等有深入了解。熟悉行業(yè)痛點(diǎn),如季節(jié)性人力波動(dòng)、高流動(dòng)性等問(wèn)題;3、具備敏銳的業(yè)務(wù)敏感度,能迅速理解電商指標(biāo),如UV、復(fù)購(gòu)率等與人力資源策略的關(guān)聯(lián)。在跨部門(mén)協(xié)作中具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,如與運(yùn)營(yíng)部門(mén)共建績(jī)效方案;4、能夠適應(yīng)電商行業(yè)的快節(jié)奏工作,具備強(qiáng)大的抗壓能力。擁有創(chuàng)新思維,善于在不斷變化的環(huán)境中解決問(wèn)題。
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養(yǎng)發(fā)美業(yè)美容店長(zhǎng)有社保包住宿
7000-11000元/月崗位職責(zé):1、張張嘴——介紹和銷(xiāo)售詩(shī)碧曼產(chǎn)品2、聊聊天——與顧客溝通交流、維護(hù)客情3、動(dòng)動(dòng)手——給顧客做基礎(chǔ)護(hù)理(頭皮保養(yǎng))任職要求:1、20-45歲,無(wú)白發(fā)、不近視……別人能干的你也都能干!2、愛(ài)聊天、愛(ài)講話(huà)、愛(ài)交友的你……不來(lái)詩(shī)碧曼就是損失!3、更希望你能干活、敢拼搏、愛(ài)賺錢(qián)……開(kāi)單不難,老客續(xù)單多!4、需要有美業(yè)或養(yǎng)發(fā)相關(guān)店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)
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跆拳道教練
4000-8000元/月熱愛(ài)跆拳道,上課經(jīng)驗(yàn)豐富,有耐心
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深圳寶安區(qū)寶華A1口找個(gè)小工搞一個(gè)傳沙灰一百八塊錢(qián)一天
180元/天寶華A1口找個(gè)小工搞一個(gè)傳沙灰一百八塊錢(qián)一天
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8月13日 08:42
全職 招10人 18-45歲
5000-7000元/月招聘廚工/寒假工/服務(wù)員/門(mén)店值班經(jīng)理/全職/兼職/廚師長(zhǎng)1.負(fù)責(zé)前廳的出餐,打包,服務(wù)和咨客工作任務(wù)。2.服從安排,執(zhí)行好店長(zhǎng)安排的事宜。3.聽(tīng)話(huà),動(dòng)作快,執(zhí)行力強(qiáng)。4.培訓(xùn)上崗,前廳后廚崗位都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)彈性崗位,彈性上班時(shí)間。有著明確的晉升制度和培訓(xùn)體系,晉升制度公開(kāi)透明有能力直接考核晉升加工資,沒(méi)有關(guān)系戶(hù),沒(méi)有走后門(mén)公司用人原則:能者上,平者讓?zhuān)拐呦?/p>
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Android開(kāi)發(fā)工程師
1.7-2.3萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】1.按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)完成安卓客戶(hù)端產(chǎn)品的代碼研發(fā)工作;2.參與安卓客戶(hù)端產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì),提供實(shí)現(xiàn)評(píng)估以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)等;3.與前端及后端工程師協(xié)作完成API等設(shè)計(jì);4.參與軟件需求分析,進(jìn)行模塊概要設(shè)計(jì),模塊詳細(xì)設(shè)計(jì),代碼編寫(xiě),測(cè)試等工作,對(duì)軟件質(zhì)量負(fù)責(zé);5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。【任職要求】1.全日制大專(zhuān)/本科,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)歷,5年以上Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.熟練掌握Kotlin(必須熟悉項(xiàng))語(yǔ)言開(kāi)發(fā),能夠使用Compose(經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng))進(jìn)行UI布局的編寫(xiě);3.有一定Flutter(經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng))項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練進(jìn)行Flutter和原生頁(yè)面的混合開(kāi)發(fā)4.熟練掌握Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,對(duì)Socket通信、TCP/IP、http/https有較深刻的理解;5.對(duì)Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)常用的開(kāi)源庫(kù)(okhttp/picasso/glide/fresco/rxjava...)有深入的了解;6.熟練掌握Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,對(duì)Socket通信、TCP/IP、http/https有較深刻的理解;7.熟悉gradle,理解Android系統(tǒng)架構(gòu)和安全機(jī)制,以及Java/Jni/C/C++內(nèi)存管理機(jī)制;8.熟悉Android性能優(yōu)化,能獨(dú)立定位問(wèn)題和解決問(wèn)題;9.對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,對(duì)性能實(shí)現(xiàn)追求極致;配合團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)需求;10.有開(kāi)源的組件和項(xiàng)目,有自己的技術(shù)博客者,有音視頻、IM、直播開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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深圳寶安區(qū)前海H0P天地酒吧街招電工,安裝折疊天幕,安裝花箱
面議深圳市前海H0P天地酒吧街招電工,安裝折疊天幕,安裝花箱,年齡25-45歲,電焊工300元一天,電工300元一天,安裝工350元一天,要求有證,施工完驗(yàn)收合格3~5個(gè)工作日結(jié)清,適用期20天,可包住,閑聊者勿擾
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7月29日 15:14
海外社交app運(yùn)營(yíng)
面議【崗位職責(zé)】1.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,深度理解業(yè)務(wù),快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)并快速制定增長(zhǎng)策略方案;2.對(duì)全平臺(tái)各模塊功能建立數(shù)據(jù)化分析體系,提出合理化數(shù)據(jù)埋點(diǎn)需求;3.制定有效的用戶(hù)分層體系、用戶(hù)成長(zhǎng)體系,促進(jìn)主播留存和規(guī)模梯度增長(zhǎng),針對(duì)用戶(hù)的留存、活躍、付費(fèi)、ARPPU等情況制定提升策略,提升業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化,推動(dòng)用戶(hù)留存、LTV等核心指標(biāo)的提升;4.收集全球各區(qū)域的國(guó)家的主播收入能力、主播服務(wù)特點(diǎn)、主播的受眾國(guó)家,制定合理的平臺(tái)流量分配策略;5.對(duì)海外主播基于各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分層管理,負(fù)責(zé)制定APP在各階段不同規(guī)模時(shí)期的主播增長(zhǎng)策略,提升核心主播群體的規(guī)模和留存;6.了解競(jìng)品公會(huì)政策,制定合理的各階段不同規(guī)模時(shí)期的公會(huì)合作方案;【崗位要求】1.有豐富的海外主播公會(huì)資源(南美、印度、東南亞、中東、歐洲),2年以上海外社交行業(yè)公會(huì)運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)/平臺(tái)運(yùn)營(yíng)優(yōu)先;語(yǔ)音房和直播資源優(yōu)先2.英語(yǔ)口語(yǔ)能滿(mǎn)足基本交流、讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力和業(yè)務(wù)分析能力,善于以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng),熟練使用Excle、SQL、BI等分析工具;
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招后廚員工??!需要有經(jīng)驗(yàn)!
4000-5000元/月后廚工薪資:4200-4500起+績(jī)效獎(jiǎng)金。視能力定薪,包吃住,月休4天,上班時(shí)間9.5小時(shí),早10點(diǎn)-晚10之間。任職要求:工作上心,勤快踏實(shí),講衛(wèi)生!崗位職責(zé):學(xué)習(xí)制作煲仔飯的工序,備材,搞衛(wèi)生,服從管理。
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深圳寶安區(qū)招二保焊/氣焊
300-400元/天深圳寶安招二保焊/氣焊
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8月11日 15:48
娛樂(lè)/才藝/情感/聊天/主播
1-2萬(wàn)元/月高薪誠(chéng)聘顏值主播|人氣扶持+運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)打造+豐厚回報(bào)!我們需要這樣的你:1.形象、氣質(zhì)出眾,鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)2.口才佳,善于互動(dòng),能活躍直播間氣氛3.有才藝(唱歌、舞蹈、脫口秀等)或?qū)γ缞y、穿搭、游戲等領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.有責(zé)任心,能穩(wěn)定直播,適應(yīng)彈性工作時(shí)間。你將獲得:1.高分成+人氣扶持,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)2.專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),從0到1打造專(zhuān)屬I(mǎi)P3.曝光機(jī)會(huì)拉滿(mǎn),助你快速漲粉成為網(wǎng)紅4.結(jié)識(shí)行業(yè)大咖,拓展職業(yè)發(fā)展路徑。工作內(nèi)容:1.通過(guò)直播平臺(tái)展示才藝、2.與粉絲互動(dòng),維護(hù)粉絲社群3.參與團(tuán)隊(duì)策劃的主題直播活動(dòng)備注:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可!我們提供全方位培訓(xùn),只要你有熱情,敢秀敢拼,這里就是你的舞臺(tái)!
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深圳寶安區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市寶安區(qū)招工地小工/雜工
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3月25日 12:28
深圳寶安區(qū)招防水工、泥瓦工、抹灰
面議深圳市寶安區(qū)招防水工、泥瓦工、抹灰
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7月4日 10:01
深圳寶安區(qū)招幕墻安裝
面議深圳市寶安區(qū)招幕墻安裝
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6月13日 19:13
深圳寶安區(qū)招銷(xiāo)售專(zhuān)員,社保,無(wú)責(zé)底薪5500,面議
5000-10000元/月深圳寶安招銷(xiāo)售專(zhuān)員,社保,無(wú)責(zé)底薪5500,面議
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深圳寶安區(qū)招幕墻安裝
面議深圳市寶安區(qū)招幕墻安裝
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6月14日 12:30
加盟店餐飲
面議加盟店招聘
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餐飲行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理
面議餐廳培訓(xùn)經(jīng)理核心工作職責(zé)1.企業(yè)文化落地-向所有門(mén)店傳遞企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀-通過(guò)培訓(xùn)讓員工理解并踐行品牌服務(wù)理念2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)-制定并實(shí)施樓面服務(wù)流程(迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、送客等)-監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保各門(mén)店統(tǒng)一性3.規(guī)章制度貫徹-負(fù)責(zé)員工手冊(cè)、門(mén)店管理制度的培訓(xùn)與考核-確保食品安全、操作規(guī)范等關(guān)鍵制度100%覆蓋4.員工關(guān)懷體系-設(shè)計(jì)并推動(dòng)新員工融入計(jì)劃(如師徒制)-組織員工技能競(jìng)賽、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),提升凝聚力5.管理人員培養(yǎng)-制定儲(chǔ)備店長(zhǎng)/主管培訓(xùn)計(jì)劃-通過(guò)帶教、輪崗、評(píng)估等方式培養(yǎng)基層管理梯隊(duì)任職要求必須滿(mǎn)足:-5年以上連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)-獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)門(mén)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)課程及推動(dòng)門(mén)店落地-有店長(zhǎng)級(jí)人才培養(yǎng)成功案例(需提供數(shù)據(jù)證明)-熟練使用PPT/視頻剪輯工具制作培訓(xùn)材料優(yōu)先考慮:-有粵菜餐飲經(jīng)驗(yàn)者-持有企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證(如CIPD/ATD)薪資福利-月薪:9K-12K(視經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng))+季度績(jī)效獎(jiǎng)金-福利:社保+年度體檢
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UI設(shè)計(jì)師(雙休)
7000-8000元/月【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)小程序、互聯(lián)網(wǎng)APP/PC端產(chǎn)品的用戶(hù)界面高保真UI效果圖設(shè)計(jì);2、輸出高質(zhì)量設(shè)計(jì)標(biāo)注及切圖,確保開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案;3、協(xié)調(diào)并跟進(jìn)前端開(kāi)發(fā),保證設(shè)計(jì)高度還原;4、根據(jù)既定風(fēng)格原型,制定視覺(jué)規(guī)范并完成各級(jí)界面的延續(xù)性設(shè)計(jì);5、建立和維護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范及組件庫(kù)(DesignSystems),提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)效率與一致性;6、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,從設(shè)計(jì)角度提出專(zhuān)業(yè)建議;7、配合銷(xiāo)售等部門(mén)完成宣傳物料設(shè)計(jì);8、完成其他與設(shè)計(jì)相關(guān)的臨時(shí)任務(wù)?!緧徫灰蟆浚?、本科,視覺(jué)傳達(dá)、交互設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、年以上ToB領(lǐng)域UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成高質(zhì)量視覺(jué)輸出;3、熟練使用Figma、Photoshop等設(shè)計(jì)工具;4、具備良好的設(shè)計(jì)邏輯與表達(dá)能力,能夠清晰闡述設(shè)計(jì)方案并推送落地;5、具備良好的溝通能力與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)等崗位高效配合;6、關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢(shì)與行業(yè)動(dòng)向,具備持續(xù)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和嘗試新工具、新方法的意愿;7、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力,抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);【公司福利】1、作息制度:9:00-18:00,周末雙休。2、五險(xiǎn)一金:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;3、有薪假期:國(guó)家法定假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假。4、節(jié)日福利:女王節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放豐富的禮品或禮金;5、員工活動(dòng):生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、旅游;
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投資顧問(wèn)助理(無(wú)責(zé)底薪5000+優(yōu)質(zhì)資源)
1.5-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):(需具備:證券從業(yè)資格)1、通過(guò)企業(yè)微信維護(hù)公司平臺(tái)客戶(hù),傳達(dá)投資顧問(wèn)觀點(diǎn)及投資理念對(duì)客戶(hù)投資進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)客戶(hù)合作;2、負(fù)責(zé)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、分析用戶(hù)行為,完善理財(cái)規(guī)劃和提高用戶(hù)體驗(yàn);深度挖掘價(jià)值;3、負(fù)責(zé)每日證券市場(chǎng)投資資訊分享,包括市場(chǎng),熱點(diǎn),新聞,股票池等,為客戶(hù)提供股票投資咨詢(xún)服務(wù)。任職要求:1、對(duì)金融行業(yè)感興趣,有志在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;2、良好的溝通和應(yīng)變能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞;3、善于溝通、人品好、責(zé)任心強(qiáng),有良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);4、不認(rèn)輸、不服輸、不安于現(xiàn)狀,敢于挑戰(zhàn)突破自我,追求上萬(wàn)工資的,這里就是你地盤(pán);5、持有證券從業(yè)資格證書(shū)【薪資結(jié)構(gòu)】#持續(xù)上漲#無(wú)責(zé)底薪5k+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng),額外獎(jiǎng)勵(lì)等)【崗位優(yōu)勢(shì)】1、新人前三月可以享有客戶(hù)滿(mǎn)意度獎(jiǎng)勵(lì)+客戶(hù)服務(wù)數(shù)量獎(jiǎng)勵(lì)(不考核業(yè)績(jī)也可以輕松實(shí)現(xiàn)收入過(guò)1w)2、每個(gè)季度晉升一次,底薪隨之改變完善的培訓(xùn)體系,晉升體系?!靖@觥抗?jié)假日正常放假+福利+員工拓展旅游機(jī)制+年度體檢+結(jié)婚賀禮+生育賀禮+下午茶+月度部門(mén)聚餐等。【發(fā)展路徑】普通員工(底薪5000)—部門(mén)優(yōu)秀(底薪5800)—公司優(yōu)秀(底薪6300)—公司核心(底薪6800)—儲(chǔ)備干部—團(tuán)隊(duì)主任—部門(mén)經(jīng)理
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臨時(shí)工,日結(jié)工,小時(shí)工
50元/時(shí)臨時(shí)工,日結(jié)工,小時(shí)工,4小時(shí)200,一天一結(jié)賬,男女均可,時(shí)間自由,不壓工資!
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深圳寶安區(qū)急招置業(yè)顧問(wèn)
7000-9000元/月新手期:置業(yè)助理薪酬構(gòu)成:必須是首次入職或者行業(yè)新手,無(wú)業(yè)績(jī)考核,無(wú)業(yè)績(jī)獎(jiǎng),底薪補(bǔ)貼+職務(wù)績(jī)效模式。工作時(shí)間朝九晚九點(diǎn)半,標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是每周休1.5天。高中A0-1最高薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效大專(zhuān)A0-2最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效本科A0-3最高薪酬9000元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效
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深圳寶安區(qū)1:套房招高品質(zhì)精工施工,2
面議1:套房招高品質(zhì)精工施工,2:大彎工藝布管3:天花布管,4:地面布管,5:水管走天花套保溫棉,6:不是專(zhuān)業(yè)做套房的不要來(lái),半桶水勿擾,重點(diǎn)!
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7月24日 09:44
置業(yè)助理/無(wú)業(yè)績(jī)考核/高底薪高保障9K/安全感
4600-7500元/月一、公司簡(jiǎn)介樂(lè)有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán),成立于2008年,總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億,在深圳市場(chǎng)占有率穩(wěn)居行業(yè)第一,粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。二、任職資格新手、應(yīng)屆生均可,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助,上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神,隨時(shí)歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)三、工作職責(zé)1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.運(yùn)用E2E(端到端)理念,用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū),為用戶(hù)提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈,開(kāi)展走親訪(fǎng)友式的用戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作,服務(wù)社區(qū),實(shí)地考察房源并提供專(zhuān)業(yè)建議,及時(shí)促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方商務(wù)談判。4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制新的置業(yè)規(guī)劃。四、薪酬福利1、薪酬自主制,行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%,收入無(wú)上限!薪酬A1-A4級(jí)別可以選擇A1級(jí):最高薪酬4600元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效4600A2級(jí):最高薪酬6000元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000A3級(jí):最高薪酬6800元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效6800A4級(jí):最高薪酬7500元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效7500+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%,入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元!其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!薪酬真實(shí)有效,上述底薪補(bǔ)貼不與業(yè)績(jī)掛鉤!考核優(yōu)秀還可晉級(jí)加薪!2、專(zhuān)屬老員工帶教與免費(fèi)培訓(xùn);3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、不定時(shí)聚餐團(tuán)建活動(dòng)、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利,等你來(lái)解鎖!五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展!崗位晉升:置業(yè)顧問(wèn)---置業(yè)經(jīng)理---店長(zhǎng)---營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)副總裁----營(yíng)銷(xiāo)總裁樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);職能、營(yíng)銷(xiāo)晉升通道暢通無(wú)阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!六、更多介紹集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開(kāi)放型文化,職業(yè)化風(fēng)貌,專(zhuān)業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽(yáng)光透明,簡(jiǎn)單真誠(chéng),最佳雇主歡迎您溫馨提示:現(xiàn)場(chǎng)或線(xiàn)上視頻面試均可,樂(lè)有家期待您的加入招聘旺季,搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)!歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試
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深圳寶安區(qū)招保姆
7000元/月急急急,今天就可安排上戶(hù),速度聯(lián)系。免費(fèi)接單?。∶赓M(fèi)接單??!不需要再培訓(xùn),合適馬上安排面試?!竟ぷ黝?lèi)型】住家保姆【工作地址】深圳寶安壹方中心【工作內(nèi)容】家里4口人,兩個(gè)小孩有育嬰師,主要負(fù)責(zé)家里所有人的飯菜(加保姆5人左右)及日常衛(wèi)生打掃,雇主比較愛(ài)干凈,所以需要衛(wèi)生打掃比較細(xì)致的人, 45歲以?xún)?nèi)【薪資標(biāo)準(zhǔn)】7000/月休2天,國(guó)假【上戶(hù)時(shí)間】隨時(shí)聯(lián)系隨時(shí)安排試用上戶(hù)
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7月24日 19:08
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