崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司線上視頻平臺(tái)、小紅書號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)及大眾點(diǎn)評(píng)包括并不僅限內(nèi)容選題策劃、編輯撰寫及制作發(fā)布等工作；2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握抖音、B站、小紅書、微信公眾號(hào)等新媒體領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)邏輯，實(shí)現(xiàn)IP賬號(hào)引流、漲粉，完成客戶轉(zhuǎn)化；3、有較強(qiáng)的創(chuàng)意及落地能力，根據(jù)公司的行業(yè)特點(diǎn)，能獨(dú)立完成文章、文案、視頻（短視頻）、圖片等內(nèi)容形式的創(chuàng)作；4、及時(shí)關(guān)注與分析各平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況并根據(jù)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)及時(shí)提出內(nèi)容與方向建議；5、針對(duì)不同的用戶屬性制定不同的文案營(yíng)銷策略，為公司輸出專屬的內(nèi)容。6、具有數(shù)據(jù)分析能力，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做內(nèi)容優(yōu)化。7、了解各平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)8、只要能給公司帶來(lái)資源即可任職要求：1、有一定的內(nèi)容功底和文字編輯能力，邏輯性強(qiáng)，能提出建設(shè)性意見(jiàn)；2、有網(wǎng)感，腦洞大，長(zhǎng)期混跡于各大新媒體平臺(tái);3、邏輯思維清晰，有創(chuàng)造能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；4、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與應(yīng)對(duì)能力；5、具有數(shù)據(jù)分析能力，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做內(nèi)容優(yōu)化。6、具有自覺(jué)性，開(kāi)發(fā)能力，獨(dú)立完成崗位工作。7、有留學(xué)移民經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

西安·雁塔區(qū)·丈八

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

丈八一路君越酒店保安門崗/巡邏崗年齡35以下，身高175短發(fā)自備黑皮鞋不限款式工資：140/天（周結(jié)）4000/月（月結(jié)月休四天）管吃管住，提供服裝被褥注：宿舍離酒店3km左右三號(hào)線雙寨地鐵口附近小區(qū)保安員白班140/天，夜班130/天管住不管吃要求：身高175以上，年齡45以下，黑色短發(fā)，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄。自備黑色皮鞋，黑色西裝褲。電話：

西安·雁塔區(qū)·丈八

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強(qiáng)泰康打造，融合健康管理與財(cái)富規(guī)劃。高成長(zhǎng)賽道，頂尖培訓(xùn)，豐厚回報(bào)。學(xué)歷大專以上，28-48歲，金融、醫(yī)療、選址，商管，地產(chǎn)銷售、連鎖餐飲招商等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

西安·雁塔區(qū)·丈八

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，國(guó)內(nèi)第一品牌本月開(kāi)始招募合伙人：一、【團(tuán)隊(duì)主管】5人年薪：30-50W要求：1.大專以上學(xué)歷2.年齡28-40歲3.2年以上銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)4.有從事房產(chǎn)，金融，教培，醫(yī)療行業(yè)者優(yōu)先【人事助理】1人待遇：月薪4000+要求：1.有人事招聘工作經(jīng)歷2.熟練辦公軟件大客戶經(jīng)理（銷售崗)1.大專以上學(xué)歷2.有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)3.年齡28—50歲4.底薪3000+傭金+津貼（崗位、職級(jí)）＋季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)銷售精英1.大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)截圖）2.年齡25—50歲3.傳統(tǒng)行業(yè)打卡工資12萬(wàn)以上4.有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)5.底薪4000+提成+津貼加季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)上班時(shí)間8：30—10：30彈性工作時(shí)間

西安·雁塔區(qū)·丈八

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：?開(kāi)發(fā)海外TikTok紅人/KOL資源，建立合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)（美區(qū)/東南亞等）；?對(duì)接品牌方與MCN機(jī)構(gòu)，推進(jìn)廣告合作、直播帶貨等商務(wù)項(xiàng)目；?談判合作條款，制定分成方案并跟進(jìn)合同執(zhí)行；?分析行業(yè)合作模式，挖掘跨境營(yíng)銷、IP孵化等新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；?監(jiān)測(cè)紅人數(shù)據(jù)表現(xiàn)，評(píng)估合作效果并優(yōu)化資源池。任職要求：?2年以上海外商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)（社媒平臺(tái)、MCN、跨境電商領(lǐng)域）；?熟悉TikTok紅人生態(tài)及合作模式（CPM/CPS/坑位費(fèi)等）；?具備豐富的海外KOL資源庫(kù)及商務(wù)談判能力；?英語(yǔ)流利（可作為工作語(yǔ)言），跨文化溝通能力強(qiáng)；?結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)資源整合與項(xiàng)目推進(jìn)。?有TikTokShop、聯(lián)盟營(yíng)銷（Affiliate）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；?掌握紅人數(shù)據(jù)分析工具（如NoxInfluencer）。

西安·雁塔區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)矩陣的搭建、內(nèi)容策劃及日常運(yùn)營(yíng)，提升粉絲量與用戶粘性；?制定廣告投放策略，管理TikTokAds廣告賬戶，優(yōu)化投放ROI；?分析用戶畫像與行為數(shù)據(jù)，調(diào)整內(nèi)容及投放策略，提升轉(zhuǎn)化效果；?監(jiān)測(cè)行業(yè)熱點(diǎn)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，策劃爆款內(nèi)容及話題活動(dòng)；?協(xié)同剪輯、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化素材，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。任職要求：?1-3年TikTok或海外社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻算法邏輯；?精通TikTokAds投放流程，有獨(dú)立管理千刀以上日預(yù)算經(jīng)驗(yàn)；?熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、Pixel）；?具備網(wǎng)感與創(chuàng)意策劃能力，對(duì)海外流行文化敏感；?英語(yǔ)四級(jí)以上，能閱讀海外行業(yè)資訊。?有跨境電商、APP出海推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?操盤過(guò)百萬(wàn)粉絲賬號(hào)或單條視頻百萬(wàn)播放案例。

西安·雁塔區(qū)·丈八

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

雁塔區(qū)丈八一路地鐵站口寫字樓招聘保潔男女不限，樓層工資：2800—3000（8小時(shí)工作制，每月休4天）衛(wèi)生間工資3650元（吃飯，休息，共12小時(shí)）福利：法定節(jié)假日正常休假，如遇加班有加班費(fèi)工作要求：身體健康60歲以下，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；注：環(huán)境好，人員素質(zhì)高；

西安·雁塔區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃–制定TikTok矩陣賬號(hào)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)策略，包括內(nèi)容生態(tài)、流量變現(xiàn)、紅人合作等方向；–分析海外市場(chǎng)趨勢(shì)（如區(qū)域政策、用戶偏好、競(jìng)品動(dòng)態(tài)），調(diào)整業(yè)務(wù)布局。2.團(tuán)隊(duì)管理–統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、剪輯、BD、投放等職能小組多人團(tuán)隊(duì)，明確分工并優(yōu)化協(xié)作流程；–設(shè)定團(tuán)隊(duì)KPI，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，指導(dǎo)成員解決業(yè)務(wù)瓶頸。3.資源協(xié)調(diào)–管理項(xiàng)目預(yù)算（內(nèi)容制作、廣告投放、紅人合作等），確保資源高效利用；–對(duì)接產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)部門，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同支持。4.效果負(fù)責(zé)–監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、GMV、ROI、CPM等），定期復(fù)盤并迭代策略；–主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目（如TikTokShop冷啟動(dòng)、品牌IP孵化），確保目標(biāo)達(dá)成。

西安·雁塔區(qū)·丈八

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系