核心職責(zé)：1.負(fù)責(zé)中國優(yōu)選在[指定區(qū)域/城市]的市場開拓與業(yè)務(wù)落地，包括搭建本地合作網(wǎng)絡(luò)、拓展目標(biāo)客戶（如社區(qū)、商戶、企業(yè)等）；2.維護(hù)本地客戶關(guān)系，保障合作業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運營，提升用戶對平臺的認(rèn)可度；3.配合總部執(zhí)行市場推廣活動，結(jié)合本地特點制定針對性策略，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的影響力；4.及時反饋本地市場動態(tài)、用戶需求及競品信息，協(xié)助總部優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)；5.組建并管理本地運營團(tuán)隊（如需），確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。我們?yōu)槟闾峁?品牌支持：授權(quán)使用“中國優(yōu)選”品牌及全套VI體系，共享全國性品牌影響力；-資源賦能：對接平臺優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈、數(shù)字化管理工具及客戶流量資源，降低運營成本；-培訓(xùn)指導(dǎo)：提供系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（含產(chǎn)品知識、運營技巧、團(tuán)隊管理等），新手也能快速上手；-盈利保障：多樣化收益模式（如銷售分成、服務(wù)傭金、區(qū)域獨家收益等），總部給予階梯式獎勵政策；-長期合作：與平臺共同成長，優(yōu)秀合伙人可獲得更大區(qū)域授權(quán)或戰(zhàn)略級合作機(jī)會。任職要求：-年齡25-45歲，有[相關(guān)領(lǐng)域，如零售、社區(qū)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)推廣等]經(jīng)驗者優(yōu)先；-具備一定的本地人脈資源、市場開拓能力及商業(yè)談判技巧；-有創(chuàng)業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)；-認(rèn)同中國優(yōu)選的品牌理念，愿意遵守總部的運營規(guī)范，長期共同發(fā)展。加入我們：，輕資產(chǎn)開啟創(chuàng)業(yè)之路，與中國優(yōu)選一起搶占[目標(biāo)領(lǐng)域]市場紅利，實現(xiàn)個人與事業(yè)的雙贏！

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黃先生

實名企業(yè)

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