360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/時(shí)，360/天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：18-50周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤：工作時(shí)間早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，中間有2小時(shí)吃飯時(shí)間每2小時(shí)還有10-15分鐘抽煙休息時(shí)間，上六休一按照12小時(shí)計(jì)薪⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：30/小時(shí)，360一天,隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時(shí)工：30/小時(shí)，360一天,隨走隨結(jié)預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時(shí)工：30/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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寧先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘崗位1.奶茶制作員/店員（全職/兼職）2.調(diào)茶師/產(chǎn)品研發(fā)（可選）3.店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)（可選）崗位職責(zé)1.奶茶制作員/店員前臺(tái)點(diǎn)單、收銀、飲品制作及打包；維護(hù)店面衛(wèi)生，執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)；熟練操作設(shè)備（封口機(jī)、制冰機(jī)等）；處理客戶咨詢與簡(jiǎn)單客訴。2.調(diào)茶師/產(chǎn)品研發(fā)新品研發(fā)及配方優(yōu)化；監(jiān)督飲品制作流程標(biāo)準(zhǔn)化；定期培訓(xùn)員工制作技巧。3.店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)管理門店運(yùn)營(yíng)（排班、庫(kù)存、設(shè)備維護(hù)）；制定銷售目標(biāo)，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工績(jī)效考核。三、任職要求■基礎(chǔ)要求（通用）-年齡18-35歲，需提供健康證；-服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作；-接受輪班制（早/晚班），周末節(jié)假日需排班?！黾寄芤?店員：無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；-調(diào)茶師：1年以上茶飲調(diào)制經(jīng)驗(yàn)；-店長(zhǎng)：2年以上茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件。四、薪資福利◆薪資結(jié)構(gòu)-店員：底薪3000-4500元+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成；-店長(zhǎng)：5000-8000元+月度利潤(rùn)分紅?！舾＠?免費(fèi)飲品、帶薪培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；-節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)（視經(jīng)營(yíng)情況）五、工作時(shí)間●每天8小時(shí)，月休4天（輪休制）；●高峰時(shí)段需配合加班（如節(jié)假日）。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘇州市太倉(cāng)市萬(wàn)達(dá)附近找個(gè)消防弱電師傅安裝海灣牌子的3個(gè)手報(bào)跟聲光，300塊，需要帶機(jī)過(guò)來(lái)編碼，要精工消防弱電的師傅，半桶水的勿擾，

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7月4日 08:43

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù)-提供專業(yè)的美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理-使用美容儀器和手法，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度-能接受學(xué)習(xí)新鮮事物任職要求-具備吃苦耐勞的精神-具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)-擁有1年以下或1-3年美容師經(jīng)驗(yàn)-無(wú)需具備美體經(jīng)驗(yàn)，無(wú)銷售性質(zhì)，能夠在個(gè)體店中獨(dú)立工作

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù)-提供專業(yè)的美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理-使用美容儀器和手法，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度-能接受學(xué)習(xí)新鮮事物任職要求-具備吃苦耐勞的精神-具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)-擁有1年以下或1-3年美容師經(jīng)驗(yàn)-無(wú)需具備美體經(jīng)驗(yàn)，無(wú)銷售性質(zhì)，能夠在個(gè)體店中獨(dú)立工作

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

寫銷售職業(yè)詳情，需要全面且清晰地展現(xiàn)崗位關(guān)鍵信息，涵蓋工作內(nèi)容、任職要求、薪資福利等。從職責(zé)列舉、條件設(shè)定、福利展示等角度，為你創(chuàng)作如下：銷售代表崗位詳情崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。2.深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案，解答客戶疑問(wèn)，處理客戶投訴，確?？蛻魡?wèn)題得到及時(shí)有效的解決。3.收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，向公司反饋市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求變化，為公司產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)策略調(diào)整提供建議。4.協(xié)同市場(chǎng)部門策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，組織產(chǎn)品演示、客戶培訓(xùn)等活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度與市場(chǎng)占有率。任職要求1.具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮），有[產(chǎn)品領(lǐng)域或行業(yè)]銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具備良好的溝通表達(dá)能力與人際交往能力，能夠快速建立客戶信任，有效傳遞產(chǎn)品價(jià)值。3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與客戶服務(wù)意識(shí)，對(duì)銷售工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的成功欲望與自我驅(qū)動(dòng)力。4.具備一定的抗壓能力與應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化與客戶需求。5.熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化銷售策略。薪資福利1.薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪[X]元+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪[X]-[X]元，上不封頂。2.福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建等。3.培訓(xùn)晉升：提供完善的培訓(xùn)體系，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等培訓(xùn)；暢通的晉升渠道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位，或成為銷售專家。

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謝先生

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