工作內容-協助廚師進行食材準備和烹飪工作-保持廚房衛(wèi)生，確保食品安全任職要求-具備良好的團隊合作精神-能夠適應廚房工作環(huán)境-對餐飲行業(yè)有熱情，愿意學習新的烹飪技巧

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先生

實名企業(yè)

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業(yè)務涵蓋安防監(jiān)控、綜合布線、智能樓宇等。具備動手能力和團隊協作意識，責任心強，能適應施工環(huán)境，吃苦耐勞。18-30歲（眼快手快腦子快）崗位自由，各大城市跑著干。

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8月11日 14:49

張女士

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你招聘要求：1、16-50周歲，男女不限，學歷不限，身體健康，崗位；安勤/安保飯2、一個月工期，日結320/天，日結，一天一結工資，走了結清，每天工作10.5個小時，每周休息一天，包吃包住3、吃住在廠，免費一天三頓，兩葷兩素，提供四人間宿舍，熱水器，空調，洗衣機，無線網，設施齊全。中介忽打擾，不合作工作地點江蘇蘇州虎丘區(qū)

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張女士

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崗位職責:1.提供在線客戶支持，解答客戶咨詢，確保服務質量2.處理客戶反饋，協助改進產品和服務薪資待遇：1、底薪3500（2100無責+300房補+200交通補+300餐補+300全勤+300微信工具補貼），業(yè)績達到一定金額會有獎金，轉正后綜合薪資6-7k上班時間：上午8：50到11：00下午12：30到17：50到點下班，不加班。

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付女士

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無責底薪6000+高額提成+績效獎金（月入過萬不是夢！）全勤獎（準時青年輕松拿錢）新人必享：7天帶薪培訓+專業(yè)運營1v1指導（零經驗也能變大神）彈性月休有三到五天（工作生活完美平衡）內容純綠色，不會違規(guī)操作，只要合法合規(guī)公司全力支持為你提供優(yōu)質資源【我們需要這樣的你】18-30歲，形象陽光有鏡頭感（顏值不夠？表現力來湊?。┍磉_欲強，能嗨能聊（社牛體質優(yōu)先錄?。┤站辈?小時（時間靈活可協商有休息時間）有團隊精神，學習能力MAX【進階福利】每月TOP3獎勵（額外獎金+流量資源傾斜）定期團建嗨玩（火鍋燒烤劇本殺）晉升主播導師/運營管理雙通道（你的成長我們全程護航）

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先生

實名企業(yè)

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該崗位急招！只要你優(yōu)秀，薪資待遇都好說！喜歡簡單干脆的！崗位職責：-負責銷售顧問的開發(fā)和培訓，提高銷售顧問的銷售能力和業(yè)績。-負責建立和維護銷售渠道，開拓市場，開拓客戶，開拓渠道，擴大銷售網絡。-負責制定銷售策略，進行市場推廣，提高品牌知名度和曝光度。-負責售后服務跟進，確保客戶滿意度和忠誠度-分析市場數據，提供銷售建議和報告，為業(yè)務決策提供數據支持-定期匯報銷售業(yè)績，對銷售團隊進行有效的管理和激勵，提升團隊凝聚力。-負責深度挖掘客戶核心需求，進行專業(yè)產品軟件功能價值介紹或為客戶提供針對性解決方案。任職要求：1.大專及以上學歷，不管你學啥專業(yè)，只要有1-3年相關工作經驗就行。2.能說會道，表達和溝通能力超強，不管是跟團隊伙伴交流，還是和客戶溝通，都能把事情說得明明白白，讓人一聽就懂。3.有豐富的團隊籌建和培訓經驗，能在短時間內組建起一支戰(zhàn)斗力爆表的銷售團隊，并把他們培養(yǎng)成銷售高手。4.數據分析能力一流，熟練掌握各種數據分析工具，能從海量數據中快速找到有價值的信息，為銷售決策提供依據。有保底薪資穩(wěn)穩(wěn)托底，團隊業(yè)績越好，提成越豐厚！要是你感興趣，歡迎來面談，一起聊聊未來的職業(yè)發(fā)展，說不定能碰撞出不一樣的火花！工作地點：新鄭根文創(chuàng)大廈

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姚女士

實名企業(yè)

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電商運營是通過互聯網平臺，運用各種策略和手段，對電子商務業(yè)務進行規(guī)劃、管理、推廣和優(yōu)化，以實現產品銷售、品牌推廣、用戶增長和盈利等目標的一系列活動。經紀人具備出色的溝通技巧和協調能力，能夠與客戶、合作伙伴、相關部門等各方進行有效的溝通和協作。善于傾聽客戶的需求和意見，能夠以專業(yè)的角度為客戶提供個性化的解決方案。

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高女士

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運營和經紀人的工作內容因領域（如娛樂圈、體育界、商務領域等）有所差異，但核心職責各有側重，以下是主要內容概述：運營工作核心內容運營的核心是通過統(tǒng)籌協調資源，確保項目或業(yè)務高效運轉，實現目標（如用戶增長、業(yè)績提升、品牌推廣等），常見于企業(yè)、項目或平臺中： ? 計劃與執(zhí)行：制定運營策略（如市場推廣計劃、用戶活動方案），并推動落地，監(jiān)控執(zhí)行效果。 ? 資源協調：對接內部團隊（如產品、技術、銷售）和外部合作方，協調人力、物力、資金等資源，保障流程順暢。 ? 用戶/客戶維護：通過數據分析了解用戶需求，優(yōu)化服務或產品體驗，提升用戶活躍度、留存率或客戶滿意度。 ? 數據追蹤與優(yōu)化：監(jiān)測關鍵指標（如流量、轉化率、銷售額），分析數據背后的問題，及時調整運營策略。 ? 活動策劃：策劃線上線下活動（如促銷活動、品牌推廣活動），吸引目標群體，擴大影響力或提升業(yè)績。經紀人工作核心內容經紀人主要為特定對象（如藝人、運動員、商務客戶等）提供代理服務，維護其利益并拓展發(fā)展機會： ? 業(yè)務對接與談判：為服務對象承接合作資源（如演藝項目、商業(yè)代言、賽事機會），負責合同談判、條款擬定，爭取最優(yōu)條件。 ? 職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展：根據服務對象的特點和市場需求，制定長期職業(yè)規(guī)劃（如藝人的轉型方向、運動員的訓練計劃），助力其提升行業(yè)地位。 ? 關系維護：維護與合作方（如導演、品牌方、賽事主辦方）的良好關系，拓展人脈資源，為服務對象爭取更多機會。 ? 日常事務管理：處理服務對象的日常工作安排（如行程協調、工作對接），解決突發(fā)問題（如輿情應對、合同糾紛）。 ? 市場分析與風險把控：關注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，評估合作項目的風險，避免服務對象的利益受損（如拒絕不良代言、規(guī)避輿論風險）。簡言之，運營更偏向“統(tǒng)籌執(zhí)行”，確保業(yè)務高效運轉；經紀人更偏向“代理服務”，聚焦于為特定對象爭取資源和維護利益。

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馬女士

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崗位職責：1.負責公司前臺形象的維護與展示，負責接待來訪客人，提供優(yōu)質的訪客服務；2.負責電話的接聽與轉接，確保通信暢通無誤；3.負責日常前臺區(qū)域的清潔維護，保持環(huán)境整潔；4.協助完成上級分配的其他行政事務工作。5任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.能夠熟練操作辦公軟件和辦公設備；3.有責任心，能夠獨立處理和解決問題；薪資福利：1.月薪3k-6k2.工作時間：每天8小時，月休4天。

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姚女士

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崗位名稱：娛樂主播運營崗位職責：1. 主播全周期孵化：挖掘潛力娛樂主播，結合個人特色制定人設定位和成長規(guī)劃；協助主播進行才藝提升、形象包裝及直播內容設計，打造差異化個人IP。2. 娛樂內容策劃：策劃直播主題、互動玩法及特色節(jié)目，結合熱點事件、節(jié)日節(jié)點設計吸睛內容；指導主播提升直播表現力，增強觀眾粘性與打賞轉化。3. 粉絲生態(tài)運營：搭建粉絲社群，策劃粉絲專屬活動（如粉絲見面會、線上PK賽），提升粉絲活躍度與忠誠度；維護粉絲輿情，優(yōu)化主播口碑。4. 流量與數據優(yōu)化：分析直播數據（觀看時長、互動率、禮物收入等），任職要求：1.接受小白，零經驗2. 具備優(yōu)秀的內容策劃能力，對娛樂熱點、流行文化敏感，能快速捕捉用戶興趣點。3. 擅長數據分析4. 溝通協調能力強，能與主播、設計、商務等團隊高效協作；具備較強的抗壓能力和應變能力。5. 有娛樂主播孵化成功案例，或熟悉粉絲經濟、直播打賞模式者優(yōu)先。薪資福利：1. 薪資結構：保底＋主播流水提成提成（根據主播收益分紅），多勞多得，上不封頂2. 發(fā)展空間：透明晉升通道（可晉升為運營總監(jiān)或項目合伙人）、頭部主播資源對接機會。公司優(yōu)勢：-扁平化管理，團隊氛圍年輕活躍，定期組織行業(yè)交流與創(chuàng)意頭腦風暴，激發(fā)個人價值。

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張先生

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崗位名稱：娛樂主播運營崗位職責：1. 主播全周期孵化：挖掘潛力娛樂主播，結合個人特色制定人設定位和成長規(guī)劃；協助主播進行才藝提升、形象包裝及直播內容設計，打造差異化個人IP。2. 娛樂內容策劃：策劃直播主題、互動玩法及特色節(jié)目，結合熱點事件、節(jié)日節(jié)點設計吸睛內容；指導主播提升直播表現力，增強觀眾粘性與打賞轉化。3. 粉絲生態(tài)運營：搭建粉絲社群，策劃粉絲專屬活動（如粉絲見面會、線上PK賽），提升粉絲活躍度與忠誠度；維護粉絲輿情，優(yōu)化主播口碑。4. 流量與數據優(yōu)化：分析直播數據（觀看時長、互動率、禮物收入等），任職要求：1.接受小白，零經驗2. 具備優(yōu)秀的內容策劃能力，對娛樂熱點、流行文化敏感，能快速捕捉用戶興趣點。3. 擅長數據分析4. 溝通協調能力強，能與主播、設計、商務等團隊高效協作；具備較強的抗壓能力和應變能力。5. 有娛樂主播孵化成功案例，或熟悉粉絲經濟、直播打賞模式者優(yōu)先。薪資福利：1. 薪資結構：保底＋主播流水提成提成（根據主播收益分紅），多勞多得，上不封頂2. 發(fā)展空間：透明晉升通道（可晉升為運營總監(jiān)或項目合伙人）、頭部主播資源對接機會。公司優(yōu)勢：-扁平化管理，團隊氛圍年輕活躍，定期組織行業(yè)交流與創(chuàng)意頭腦風暴，激發(fā)個人價值。

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孟女士

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