為你推薦浙江杭州上城區(qū)上房火鍋(來福士店)附近區(qū)域的職位信息
杭州上城區(qū)急招服務員
5000-7000元/月海鮮姿造包房服務員招聘任職要求1.基礎條件?年齡:18-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高女性160cm以上,男性170cm以上(條件優(yōu)秀者可放寬)。?學歷:高中/中專及以上,酒店管理、旅游服務等相關專業(yè)優(yōu)先。?健康:持有健康證,無傳染性疾病,具備良好的個人衛(wèi)生習慣。服務經(jīng)驗:1年以上高端餐飲(如日料、海鮮姿造、私房菜等)包房服務經(jīng)驗,熟悉高端餐飲服務流程。形象氣質(zhì)突出,具備親和力與良好的溝通能力。熱情主動,注重細節(jié),能快速響應并滿足客人個性化需求。、福利待遇?薪資:底薪+提成+績效(月薪5000-6500元,具體面議)。?福利:帶薪培訓、節(jié)日福利、包食宿、定期晉升機會?發(fā)展:提供高端餐飲行業(yè)技能培訓,晉升路徑清晰(從包房服務員→領班→主管)。
杭州·上城區(qū)

杭州上城區(qū)招服務員
5000-7000元/月海鮮姿造包房服務員招聘任職要求1.基礎條件?年齡:18-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高女性160cm以上,男性170cm以上(條件優(yōu)秀者可放寬)。?學歷:高中/中專及以上,酒店管理、旅游服務等相關專業(yè)優(yōu)先。?健康:持有健康證,無傳染性疾病,具備良好的個人衛(wèi)生習慣。服務經(jīng)驗:1年以上高端餐飲(如日料、海鮮姿造、私房菜等)包房服務經(jīng)驗,熟悉高端餐飲服務流程。形象氣質(zhì)突出,具備親和力與良好的溝通能力。熱情主動,注重細節(jié),能快速響應并滿足客人個性化需求。、福利待遇?薪資:底薪+提成+績效(月薪5000-6500元,具體面議)。?福利:帶薪培訓、節(jié)日福利、包食宿、定期晉升機會?發(fā)展:提供高端餐飲行業(yè)技能培訓,晉升路徑清晰(從包房服務員→領班→主管)。
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運營客服月8000
6000-9000元/月招聘線上運營客服負責上下架,日常維護賬號,回復一下信息經(jīng)驗不限滿23,有耐心店鋪盈利有提成無責任底薪5000提成可當天結(jié)算
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養(yǎng)發(fā)師(包住+餐補800+社保)
1.2-2萬元/月·全新年輕人版本的護發(fā)門店--知名新消費品牌成都14家店已開業(yè)【大眾點評好評榜第一名】【大眾點評熱門榜第一名】·后半年計劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業(yè)100家店,向上空間非常多底薪高,提成更高,包住,餐補薪資范圍:12k--20k(有保底,提成高!)·在這里有廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、透明、公開的晉升機制,豐富多彩的員工生活以及超級nice的同事,我們不在乎你的學歷、證書、經(jīng)驗、出身,只要你有一顆積極向上的心,那你就是我們需要的人才崗位職責:1.門店運營管理2.員工管理(員工培訓、團隊建設及員工考核)3.顧客關系維護崗位要求:1.身體健康,無不良記錄2.溝通能力強3.熱愛服務行業(yè)4.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先我們提供:1.薪資:無責底薪+團隊業(yè)績提成2.提供住宿、餐補等獎勵制度晉升通道:1.運營晉升:門店店長~大店長(管理4-5家門店)~城市運營經(jīng)理(負責城市門店運營)2.培訓晉升:門店店長~區(qū)域培訓師~城市培訓主任
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品牌文案策劃
7000-11000元/月崗位職責:1、參與制定品牌月度/年度傳播策略,基于產(chǎn)品定位提煉核心賣點,輸出差異化創(chuàng)意方案;2、協(xié)同品牌團隊完成廣告戰(zhàn)役、跨界合作等項目的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行落地;3、負責品牌自媒體矩陣(小紅書/微博/抖音/公眾號/視頻號等)的圖文、視頻腳本撰寫,確保內(nèi)容調(diào)性與品牌策略高度統(tǒng)一;4、結(jié)合平臺流量規(guī)則與社會熱點,策劃高互動性傳播內(nèi)容;5、主導新品上市、電商大促期間的詳情頁優(yōu)化、活動頁面策劃,提升轉(zhuǎn)化率;6、撰寫產(chǎn)品推廣文案,平衡品牌調(diào)性與銷售驅(qū)動需求7、策劃線下快閃、公關活動等事件的傳播主題及創(chuàng)意內(nèi)容;8、參與品牌TVC、產(chǎn)品視頻的創(chuàng)意構(gòu)思,輸出腳本及分鏡文案;9、聯(lián)動運營、設計等部門,推動創(chuàng)意高效落地,并通過數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略。崗位要求1、1-2年廣告公司/品牌方內(nèi)容策劃、文案創(chuàng)意經(jīng)驗,本科及以上學歷(美護行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);2、能同時產(chǎn)出有感染力的品牌文案與高轉(zhuǎn)化電商文案;3、熟悉社交媒體平臺(小紅書/抖音等)的內(nèi)容玩法與流量邏輯,具備熱點敏感度;4、能將產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化為用戶可感知的傳播語言;5、理解視覺與文案的協(xié)同關系,能指導基礎設計方向;6、結(jié)果導向,擅長多線程協(xié)作,對數(shù)據(jù)反饋有快速優(yōu)化能力;7、有爆款內(nèi)容案例或成熟作品集(需附簡歷)。
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執(zhí)業(yè)藥師兼職
1-1.5萬元/月如果有興趣兼職,歡迎聯(lián)系,全國范圍均可
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后臺管理主管
面議崗位職責:負責公司外包客服管理及倉儲erp管理。一、客服管理1.有電商工作經(jīng)驗,精通淘寶,抖音,小紅書售前售后工作流程和規(guī)則,工作踏實,有上進心。2.負責外包客服的日常管理,監(jiān)督,指導培訓。3.完善客戶常見問題反饋及解決流程,話術庫等,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量,為店鋪服務評分負責。4.協(xié)調(diào)和公司各部門的工作,對客戶數(shù)據(jù)信息定期分析,反饋給相關部門。5.處理售后疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)操作流程中的缺陷和問題,并及時優(yōu)化,有能力妥善處理差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新。二、倉儲快遞ERP管理1.熟練應用旺店通ERP軟件,確保倉庫發(fā)貨的正確度。2.對接外包倉庫,確保發(fā)貨時效性和庫存。3.負責供應鏈比價,確??爝f包材的性價比(目前已有穩(wěn)定供應商)。4.整體貨品庫存周轉(zhuǎn)把控,每周盤點庫存,輸出庫存周報,推動運營端銷售呆滯款。制作月度、:季度年度商品報表以及大促結(jié)束后的商品總結(jié)。崗位要求:1.??萍耙陨蠈W歷:2.3年以上客服崗位經(jīng)驗,相關領域從業(yè)者優(yōu)先:3.有旺店通的ERP熟練使用經(jīng)驗;4.精通EXCEL的使用。
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收銀員服務員
面議接待顧客,完成點餐上菜收拾桌面的工作,有意者聯(lián)系
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創(chuàng)意短視頻制作人
8000-11000元/月崗位職責:1、負責公司旗下品牌在抖音、小紅書、公眾號等平臺的差異化短視頻的拍攝和剪輯工作(重視內(nèi)容的創(chuàng)意)。2、根據(jù)平臺特性完成置景、腳本撰寫(自寫自拍)、拍攝,并對視頻素材進行篩選、剪輯、編輯、音頻處理,產(chǎn)出的內(nèi)容配合投放提升產(chǎn)出效果。3、對短視頻節(jié)奏有良好的把控,理解產(chǎn)品特點,并能夠有剪輯思維,創(chuàng)作能力,有較高的審美和網(wǎng)感,包括視頻剪輯、聲音處理、字募特效合成等。崗位要求:1、本科以上學歷,2年及以上抖音、小紅書、等社交媒體平臺的視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗;2、精通手機和微單的拍攝,精通pr/ps/剪映/ae/達芬奇等相關后期軟件;3、需要結(jié)合品牌及特點對產(chǎn)品有自己和的理解。投遞請準備品牌類、電商類內(nèi)容作品集。
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自家企業(yè)招幾個普工一個月9000
9000-10000元/月招工普工操作工一個月9000起工作地在常州
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面點師傅5-8千
5000-8000元/月主要工作包小籠包,要求技術好,做衢州烤餅,有意者聯(lián)系
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三角州游戲代練員日結(jié)
面議1、崗位介紹:游戲代練員(外部版)2、收益說明:每小時8-20米,根據(jù)游戲熟練度有差異3、結(jié)算周期:日結(jié)4、游戲類型:三角洲、原神、鳴潮、絕區(qū)零、崩壞星穹鐵道5、扶持力度:客服培訓游戲攻略6、設備需求:千元手機或者1060顯卡以上的電腦都可以7、時間要求:接單自由,完單時間比較寬松,通常為攻略的2-3倍時間,不同的長短訂單1小時至30天的都有,自由選擇!8、適合人群:會玩游戲的學生、寶媽、有穩(wěn)定工作想做個兼職的都可以9.結(jié)算方式:支付寶結(jié)算,微信結(jié)算
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杭州上城區(qū)來福士keyKTY招沙發(fā)煙洞修補,價格面議
面議杭州市來福士keyKTY招沙發(fā)煙洞修補,價格面議
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8月8日 14:44
地推買農(nóng)產(chǎn)品
面議產(chǎn)品無條件提供,然后所有的收入全部歸兼職的所有。但要掃碼進群,產(chǎn)品絕對便宜好農(nóng)品
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杭州上城區(qū)招裝修木工,9小時370加班40,不管吃
300-400元/天杭州市上城區(qū)招裝修木工,9小時370加班40,不管吃
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8月11日 09:04
拼多多客服200-300/天
200-300元/天工作平臺:拼多多電商平臺-工作具體內(nèi)容:你那邊開好店鋪負責客服和核對訂單,我們負責選品,上品,運營,發(fā)貨。我們先幫你把店鋪做起來,有利潤了我們再分成。-薪資范圍:200-300/天
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杭州上城區(qū)招水電、工地力工
面議杭州市上城區(qū)招水電、工地力工
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8月1日 12:25
杭州上城一天一結(jié)兼職工300-500
300-500元/天杭州上城一天一結(jié)兼職工300-500多勞多得有吃住有意者聯(lián)系
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杭州一天一結(jié)兼職工400
300-400元/天杭州一天一結(jié)兼職工400左右多勞多得吃住有意向者聯(lián)系缺6個
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杭州上城區(qū)有大型物業(yè)工程弱電維修工作經(jīng)驗
5000-6000元/月有大型物業(yè)工程弱電維修工作經(jīng)驗
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7月19日 14:44
杭州上城區(qū)招水電
300-400元/天杭州市上城區(qū)招水電
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8月3日 08:44
杭州上城區(qū)招水電
1-1.1萬元/月杭州市上城區(qū)招水電
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8月3日 08:49
NIO蔚來-行銷顧問(三方協(xié)議)杭州均可安排
1.3-2.3萬元/月能安排杭/湖州所有蔚來門店1、通過個人資源或主動整合外部資源,與更多用戶建立聯(lián)系,通過持續(xù)運營達成銷售目標;2、通過個人資源或異業(yè)合作等方式,擴大銷售開口,獲取目標用戶;3、有效管理用戶信息,對目標用戶開展中長期跟進,提升用戶對蔚來的長期信任;4、通過得體的動態(tài)、靜態(tài)講解體驗,引導用戶高效滿意完成成交。職位要求:1、高中學歷以上,不限年齡,建議25-45歲間,有自拓型銷售經(jīng)驗、有駕駛能力優(yōu)先;2、親和力強,善于交際,能吃苦、有韌性、能打仗,勇于開拓;3、有服務意識和客戶管理能力,能夠快速與目標客群建立聯(lián)系,并長期維護關系;4、擁有ToB的客戶資源或一線地推經(jīng)驗的銷售BD,具備資源拉通能力、社群活動組織能力,自帶社群資源。
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正式工杭州新廠包吃住可預支月入7000+人走賬清
6000-7000元/月浙江零跑新能源汽車(杭州錢塘廠區(qū))免費工作餐?。?!公寓式住宿,人性化管理工作自由,手機打火機都可以帶?。y身,煙疤,身體殘缺,不行)面試通過體檢,普工:元/時招聘政策調(diào)整:1、18歲-42歲,20歲以下查流水,嚴禁暑假工月薪7200~8500元左右公寓式宿舍6-8人間,獨立衛(wèi)生間,配備空調(diào),熱水器,免費洗衣機等,24小時開水供應,免費提供住宿,水電費平攤,宿舍干凈整潔,
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急招貼吊牌崗位+每月5號發(fā)7000千+待遇好
5000-7000元/月1、負責剪線頭工作;2、進行打包裝作業(yè);3、完成貼標簽任務。崗位要求:2、年齡:26歲至36歲;3、能接受重復性勞動,具有良好的耐心和細致的工作態(tài)度;4、身體健康,能夠適應工廠工作環(huán)境。普工/操作工 貼標簽
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杭州上城區(qū)一、切實執(zhí)行工程部經(jīng)理的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和質(zhì)量管理體系要求
面議一、切實執(zhí)行工程部經(jīng)理的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和質(zhì)量管理體系要求,確保所管物業(yè)配電、水暖空調(diào)、鍋爐、消防、弱電等系統(tǒng)設備和建筑設施的正常運行。二、配合工程部經(jīng)理實施管理區(qū)域內(nèi)設備的維修保養(yǎng)計劃,保證計劃按照專業(yè)的規(guī)范要求完成。三、協(xié)助工程部經(jīng)理制定維修計劃、中、大修改造計劃和對各委外、裝修工作的監(jiān)督管理。負責制定本班組的備品、備件計劃。負責日常維修工作安排,做好班組管理,及時采取改進措施,提高工作效率。四、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所管區(qū)域內(nèi)的設備設施運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、機房管理情況等,及時準確了解現(xiàn)場真實情況。五、嚴格執(zhí)行設施設備維修保養(yǎng)制度和規(guī)程,按照“三干凈”——設備干凈、機房干凈、工作場地干凈,“四不漏”——不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣,“五良好”——使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標準嚴格要求員工。六、設備發(fā)生故障和緊急事故時,能及時組織檢修或應急處理,并及時向經(jīng)理或主管匯報。工作中能起到主動、積極、帶頭作用,不斷學習提高專業(yè)技術和工作能力。七、全面掌握班組的各項工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)班組內(nèi)人員的工作,督促和檢查班組人員巡查制度的落實及預防性維修保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況,以及維修、巡查記錄情況。八、協(xié)助或做好班組人員的考核、培訓和檢查工作,以及工程臺帳的記錄和填寫工作和工程檔案管理。九、負責業(yè)主(使用人)入住、退房時的交接驗收工作,對房屋水、電設施的驗收及水、電表數(shù)的記錄工作。十、完成上級交辦的其它工作事項,配合其他部門做好相關工作。
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7月17日 09:38
杭州上城區(qū)招動臂指揮/司索工男55以下,女45以下,5800一個月
5800元/月杭州市上城區(qū)招動臂指揮/司索工男55以下,女45以下,5800一個月,抓緊時間聯(lián)系
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7月4日 15:14
杭州上城區(qū)招動臂指揮/司索工55歲以下
面議杭州市上城區(qū)招動臂指揮/司索工55歲以下
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7月1日 08:50
杭州上城區(qū)招動臂指揮/司索工夫妻對女45男54
面議杭州市上城區(qū)招動臂指揮/司索工夫妻對女45男54
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6月29日 07:10
城市熱門工種
杭州上城區(qū)招指揮/司索工高層動臂塔吊
面議杭州上城區(qū)招動臂指揮/司索工工資5800
5800元/月杭州上城區(qū)招動臂指揮/司索工男55以下,女45以下,5800一個月
5800元/月杭州上城區(qū)招指揮/司索工高層動臂塔吊
面議杭州上城區(qū)招指揮/司索工
面議杭州上城區(qū)招動臂指揮/司索工男55以下,女45以下,5800一個月
5800元/月杭州上城區(qū)招指揮/司索工
面議杭州上城區(qū)招動臂指揮/司索工夫妻對女47男54
面議杭州上城區(qū)招動臂指揮/司索工夫妻對也要。
面議杭州上城區(qū)招指揮/司索工高層動臂塔吊
面議