招聘開發(fā)區(qū)永旺附近招聘保潔若干人，要求身體健康，有責(zé)任心。工資2400-2600元，月休四天（不休另有加班工資）上班時(shí)間：7:30-11:30，12:30-16:30。有意者電話聯(lián)系黃主管：

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先生

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職位詳情一、崗位職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范、通過(guò)電話方式外呼2、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧，通過(guò)電話方式解決客戶相關(guān)問(wèn)題;3、根據(jù)項(xiàng)目要求完成業(yè)務(wù)量及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。二、崗位要求:1、普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂(lè)觀，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、具備良好服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式。三、薪資待遇:綜合平均月薪8000-40000+，上不封頂。四、員工福利:1、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及崗中技能培訓(xùn);2、豐富的娛樂(lè)活動(dòng)(室外互動(dòng)、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會(huì)等);3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系(坐席成長(zhǎng)培訓(xùn)體系、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)體系、中層管理培訓(xùn)體系、核心管理培訓(xùn)體系);4、可往縱向組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人以及橫向培訓(xùn)、質(zhì)檢、數(shù)據(jù)、人事、行政、招聘等方向發(fā)展。五、工作時(shí)間:輪休排班制，月休5-6天

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蔡女士

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職位詳情一、崗位職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范、通過(guò)電話方式外呼逾期客戶核實(shí)對(duì)方信息2、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧，通過(guò)電話方式解決客戶相關(guān)問(wèn)題3、根據(jù)項(xiàng)目要求完成每日業(yè)務(wù)量及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。二、崗位要求:1、普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂(lè)觀，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、具備良好服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式。三、薪資待遇:綜合平均月薪5000-40000+，上不封頂。四、員工福利:1、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及崗中技能培訓(xùn);2、豐富的娛樂(lè)活動(dòng)(室外互動(dòng)、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會(huì)等);3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系(坐席成長(zhǎng)培訓(xùn)體系、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)體系、中層管理培訓(xùn)體系、核心管理培訓(xùn)體系);4、可往縱向組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人以及橫向培訓(xùn)、質(zhì)檢、數(shù)據(jù)、人事、行政、招聘等方向發(fā)展。五、工作時(shí)間:輪休排班制，月休5-6天早九晚七

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蔡女士

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職位詳情一、崗位職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范、通過(guò)電話方式外呼逾期客戶核實(shí)對(duì)方信息2、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧，通過(guò)電話方式解決客戶相關(guān)問(wèn)題3、根據(jù)項(xiàng)目要求完成每日業(yè)務(wù)量及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。二、崗位要求:1、普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂(lè)觀，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、具備良好服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式。三、薪資待遇:綜合平均月薪5000-40000+，上不封頂。四、員工福利:1、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及崗中技能培訓(xùn);2、豐富的娛樂(lè)活動(dòng)(室外互動(dòng)、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會(huì)等);3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系(坐席成長(zhǎng)培訓(xùn)體系、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)體系、中層管理培訓(xùn)體系、核心管理培訓(xùn)體系);4、可往縱向組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人以及橫向培訓(xùn)、質(zhì)檢、數(shù)據(jù)、人事、行政、招聘等方向發(fā)展。五、工作時(shí)間:輪休排班制，月休5-6天早九晚七

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蔡女士

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工作內(nèi)容1.通過(guò)公司下發(fā)的名單對(duì)使用京東白條的客戶進(jìn)行一個(gè)逾期的提醒，公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)，不用擔(dān)心做不好的問(wèn)題，培訓(xùn)完成也會(huì)有老員工1對(duì)1指導(dǎo)。任職要求1.年齡18—35周歲之間，會(huì)講普通話，普通話流利2.會(huì)電腦的基本操作，會(huì)使用電腦打字3.工作時(shí)間為9-7，月休五天薪資福利1.工作底薪為3000，綜合月收入5000-20000+，上不封頂，員工月平均收入基本都在1.2w左右（我們的提成的點(diǎn)會(huì)比較高一點(diǎn)，主要掙得就是一個(gè)提成的錢）2.公司提供免費(fèi)住宿，距離遠(yuǎn)可以選擇在員工宿舍住宿3.戶外活動(dòng)，節(jié)假日禮物，生日會(huì)等各種娛樂(lè)活動(dòng)想咋玩就咋玩。想在南通賺錢的話快快與我聯(lián)系！

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李先生

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工作內(nèi)容1.通過(guò)公司下發(fā)的名單對(duì)使用京東白條的客戶進(jìn)行一個(gè)逾期的提醒，不害怕你不會(huì)做，就害怕你不想賺錢！2.公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)，不用擔(dān)心做不好的問(wèn)題，培訓(xùn)完成也會(huì)有老員工1對(duì)1指導(dǎo)。任職要求1.年齡在十八到三十五周歲之間（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬）2.會(huì)講普通話，普通話流利3.會(huì)電腦的基本操作，會(huì)使用電腦打字薪資福利1.底薪3000，綜合月收入5000-20000+，上不封頂，員工月平均收入基本都在1.2w左右2.公司提供免費(fèi)住宿，距離遠(yuǎn)可以選擇在員工宿舍住宿3.戶外活動(dòng)，節(jié)假日禮物，生日會(huì)等各種娛樂(lè)活動(dòng)想咋玩就咋玩想在南通賺錢的話快快與我聯(lián)系！

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李先生

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1.工作內(nèi)容通過(guò)公司下發(fā)的名單提醒逾期的客戶進(jìn)行還款(客戶是京東白條的客戶，相較于銀行卡的客戶，京東篩選客戶會(huì)更加嚴(yán)格一些，所以京東的客戶群體會(huì)更加好做一些)2.工作時(shí)間早九晚七，如果你干的非常好，五點(diǎn)半也可以下班走人。3.任職要求（1）年齡18-35周歲之間（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬）（2）會(huì)基本的電腦操作使用（3）普通話流利，善于溝通，性格樂(lè)觀，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神4.崗位優(yōu)勢(shì)：純白班不熬夜，不耽誤你夜晚上的時(shí)間，均薪1w+不銷售，離公司遠(yuǎn)的話能夠提供免費(fèi)住宿5.薪資福利：底薪3000，綜合月均收入5000-20000+，干的越好賺的越多，但基本上的員工收入都突破了1w，老板不差錢，只要你想干！6.福利待遇繳納五險(xiǎn)，提供免費(fèi)崗前帶薪培訓(xùn)，不用擔(dān)心做不好，豐富的娛樂(lè)活動(dòng)項(xiàng)目，節(jié)假日聯(lián)歡，生日會(huì)等等，此外還擁有較好的發(fā)展空間。

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1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)提醒逾期用戶進(jìn)行還款（前期會(huì)有帶薪培訓(xùn)幫助快速上手，不用擔(dān)心做不好）2.工作時(shí)間9:00~19:00，月休五天3.任職要求（1）會(huì)基本的電腦操作使用（2）普通話流利，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神4.崗位優(yōu)勢(shì)：純白班不熬夜，均薪1w+不銷售，離公司遠(yuǎn)的話能夠提供免費(fèi)住宿5.薪資福利：底薪3000，綜合薪資水平為5000—20000+，上月的員工平均收入也都在1.2w左右，薪資上不封頂，多勞多得，免費(fèi)團(tuán)建，年度體檢，生日及入職周年福利，想要吃小苦賺大錢的老板們快來(lái)聯(lián)系我！

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李先生

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1.服務(wù)員工作內(nèi)容:1.做好餐后收尾工作。2.為客人訂單點(diǎn)菜、酒水飲料。3.按照規(guī)定布置餐廳和開餐前的準(zhǔn)備工作。4.按照餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行本崗位的衛(wèi)生工作。5.按時(shí)到崗，儀容儀表符合要求，接受領(lǐng)導(dǎo)分派工作。任職要求:年滿17周歲，熱愛餐飲行業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排包吃住，宿舍家電俱全(洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等)餐廳環(huán)境氛圍好，同事好相處，店內(nèi)晉升空間大，有過(guò)年紅包，不定時(shí)員工團(tuán)建聚餐

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周先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司機(jī)電工程施工總承包項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。2.解決項(xiàng)目全過(guò)程中的重大、綜合性技術(shù)難題。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體技術(shù)質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)的制定、監(jiān)督與提升。4.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)骨干人才。5.為大型機(jī)電工程項(xiàng)目的投標(biāo)提供核心技術(shù)方案支持。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；必須持有機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書。2.10年以上從事工程施工技術(shù)管理經(jīng)歷。3.具備出色的技術(shù)管理、溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。個(gè)人近5年內(nèi)工程業(yè)績(jī):承擔(dān)過(guò)單項(xiàng)合同額1000萬(wàn)元以上的建筑機(jī)電安裝工程2項(xiàng)，且工程質(zhì)量合格。

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陳先生

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崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司防水、防腐、保溫工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。2.負(fù)責(zé)防水、防腐、保溫材料的技術(shù)選型、性能評(píng)估及進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。3.解決施工中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)相關(guān)工程的技術(shù)質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)的制定與監(jiān)督。5.編制技術(shù)培訓(xùn)資料，對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。6.配合工程驗(yàn)收，提供技術(shù)支持。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；必須持有建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書。2.8年以上從事工程施工技術(shù)管理經(jīng)歷。3.具備出色的技術(shù)管理、溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。4.有個(gè)人業(yè)績(jī)

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司市政公用工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。2.解決施工過(guò)程中的重大技術(shù)難題，指導(dǎo)處理技術(shù)變更、簽證。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)的制定、監(jiān)督與落實(shí)。4.指導(dǎo)、培養(yǎng)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升整體技術(shù)水平。5.參與項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)策劃與實(shí)施，確保工程質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。6.配合招投標(biāo)工作，提供技術(shù)支持。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、道路橋梁、市政工程等相關(guān)專業(yè)；必須持有市政公用工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書。2.8年以上從事工程施工技術(shù)管理經(jīng)歷。3.具備出色的技術(shù)管理、溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。4.個(gè)人工程業(yè)績(jī)滿足下列7項(xiàng)中的4項(xiàng)，至少有第一項(xiàng)，工程質(zhì)量合格。(1)累計(jì)修建城市道路10公里以上；或累計(jì)修建城市道路面積50萬(wàn)平方米以上；(2)累計(jì)修建城市橋梁面積5萬(wàn)平方米以上；或修建單跨20米以上的城市橋梁2座；(3)累計(jì)修建排水管道工程10公里以上；或累計(jì)修建供水、中水管道工程10公里以上；或累計(jì)修建燃?xì)夤艿拦こ?0公里以上；或累計(jì)修建熱力管道工程10公里以上；(4)修建4萬(wàn)噸/日以上的污水處理廠或5萬(wàn)噸/日以上的供水廠工程2項(xiàng)；或修建5萬(wàn)噸/日以上的給水泵站、排水泵站4座；(5)修建200噸/日以上的城市生活垃圾處理工程2項(xiàng)；(6)累計(jì)修建城市隧道工程1.5公里以上；(7)單項(xiàng)合同額2000萬(wàn)元以上的市政綜合工程項(xiàng)目2項(xiàng)：

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崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司防水、防腐、保溫工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。2.負(fù)責(zé)防水、防腐、保溫材料的技術(shù)選型、性能評(píng)估及進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。3.解決施工中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)相關(guān)工程的技術(shù)質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)的制定與監(jiān)督。5.編制技術(shù)培訓(xùn)資料，對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。6.配合工程驗(yàn)收，提供技術(shù)支持。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；必須持有建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書。2.8年以上從事工程施工技術(shù)管理經(jīng)歷。3.具備出色的技術(shù)管理、溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。個(gè)人近5年內(nèi)工程業(yè)績(jī)需滿足下列2類中的一類，且工程質(zhì)量合格。（1）單項(xiàng)合同額200萬(wàn)元以上的建筑防水工程1項(xiàng)或單項(xiàng)合同額150萬(wàn)元以上的建筑防水工程3項(xiàng)。（2）單項(xiàng)合同額500萬(wàn)元以上的防腐保溫工程2項(xiàng)。

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