洛陽市洛龍區(qū)招門窗安裝/塞縫、木門安裝四個木門，一個干區(qū)雙包套，一個單包平開玻璃門，8月1號（明天）上午需要安裝無塵鋸安裝。

洛陽·洛龍區(qū)

8月1日 16:50

先生

立即聯(lián)系

一、硬核崗位說明-工作內(nèi)容：①戶外試課引流，現(xiàn)場教學(xué)，地推體驗(yàn)小課包。②私教測評轉(zhuǎn)化，一對一溝通，批量成交長期卡。-綜合收入：助教：4000元~7000元教練：8000元~12000元館長：15000元~20000元+二、入職說明：-招生特種兵(郭大俠@突擊隊)1、入職考核：-老兵帶訓(xùn)：試課技能+攻心話術(shù)（系統(tǒng)理論/模擬演練/實(shí)操落地）；2、作戰(zhàn)模式：-月均15天全國機(jī)動作戰(zhàn)，優(yōu)先分配老家戰(zhàn)區(qū)，外出高鐵住宿伙食全包；

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥電商平臺的日常運(yùn)營管理，確保平臺功能穩(wěn)定運(yùn)行；2.制定和執(zhí)行營銷策略，以提高平臺的知名度和用戶活躍度；3.對平臺產(chǎn)品進(jìn)行上下架管理及優(yōu)化，確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和吸引力；4.組織和參與平臺活動，提升用戶體驗(yàn)和成交量；5.監(jiān)控并分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略。任職要求：1.對醫(yī)藥電商行業(yè)有一定了解，能夠迅速適應(yīng)平臺運(yùn)營環(huán)境；2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營決策；3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作；4.有較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠把握用戶需求；5.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項目，具有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力。

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薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的老員工一對一帶，保證新人的工作績效，帶薪培訓(xùn)哦!2、雙休，國家法定假日休息3、豐富多彩的活動:聚餐、K歌、生日Party、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正公開的薪資體系和晉升通道。任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥電商平臺的日常運(yùn)營管理，確保平臺功能穩(wěn)定運(yùn)行；2.制定和執(zhí)行營銷策略，以提高平臺的知名度和用戶活躍度；3.對平臺產(chǎn)品進(jìn)行上下架管理及優(yōu)化，確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和吸引力；4.組織和參與平臺活動，提升用戶體驗(yàn)和成交量；5.監(jiān)控并分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略。任職要求：1.對醫(yī)藥電商行業(yè)有一定了解，能夠迅速適應(yīng)平臺運(yùn)營環(huán)境；2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營決策；3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作；4.有較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠把握用戶需求；5.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項目，具有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力。

洛陽·洛龍區(qū)

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的老員工一對一帶，保證新人的工作績效，帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息，國家法定假日休息3、豐富多彩的活動:聚餐、K歌、生日Party、國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正公開的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項目，以河南省為主。3,新人入職1-3個月后，可以晉升到主管;任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望員工福利:生日福利節(jié)日福利團(tuán)建聚餐零食下午茶員工旅游帶薪年假

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系