職位詳情崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商倉庫的日常管理，確保庫存準(zhǔn)確性;2、執(zhí)行物料的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放流程，遵循先進(jìn)先出原則;3、定期盤點(diǎn)庫存，維護(hù)庫存數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新;4、保持倉庫環(huán)境整潔，執(zhí)行安全操作規(guī)程;5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部物流，提升倉儲(chǔ)作業(yè)效率。6、產(chǎn)品質(zhì)檢、檢驗(yàn)。任職要求:1、具備良好的組織能力和細(xì)致的工作態(tài)度;2、熟悉倉儲(chǔ)管理流程，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能夠使用基本的倉儲(chǔ)管理軟件;4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。6、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)一年以上，細(xì)心執(zhí)行力強(qiáng)，或?qū)﹄娚绦袠I(yè)有熱烈興趣優(yōu)先7工作時(shí)間：上午10點(diǎn)15分到下午7點(diǎn)15分。午休1小時(shí)

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、協(xié)助負(fù)責(zé)Shein店鋪的運(yùn)營管理，日常選品上架，ERP產(chǎn)品建庫，日常維護(hù)和管理，確保賬號安全和業(yè)績增長；2、Listing維護(hù)：listing基本功過硬，負(fù)責(zé)listing的上傳優(yōu)化，關(guān)鍵詞；3、備貨周轉(zhuǎn)：每周復(fù)盤未來銷量預(yù)測，制定備貨策略;統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率；4、協(xié)作配合：協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)規(guī)定的銷售目標(biāo)；【任職要求】1、大專以上學(xué)歷；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生2、有美術(shù)功底，設(shè)計(jì)傳媒專業(yè)；懂PS優(yōu)先，會(huì)剪輯視頻優(yōu)先，會(huì)玩單反相機(jī)的優(yōu)先，需要拍靜態(tài)產(chǎn)品照片，需要精修圖片；3、工作認(rèn)真謹(jǐn)慎，有耐心、熱愛跨境電商事業(yè)；4、誠實(shí)守信，態(tài)度端正；能主動(dòng)解決問題，而不是制造問題；【福利待遇】1、薪資：實(shí)習(xí)底薪45002、大小周工作制，上班時(shí)間為9:00-12:00，下午14:00-18:003、法定節(jié)假日，帶薪年假及社保

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！?。?6一小時(shí)??！36一小時(shí)！??！水電工崗位的主要職責(zé)安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。故障處理修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月19日 10:04

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！36一小時(shí)！??！36一小時(shí)?。?！水電工崗位的主要職責(zé)安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。故障處理修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月19日 10:00

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘輕食后廚幫廚尋找熱愛美食、踏實(shí)肯干的你！本店主營健康輕食，氛圍輕松，期待志同道合的伙伴加入～崗位職責(zé)：備餐切配、餐品制作、廚房清潔，協(xié)助完成每日出餐。任職要求：吃苦耐勞，有責(zé)任心，適應(yīng)快節(jié)奏工作有輕食經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！薪資福利：底薪4500元+包吃包??！每月休2天

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘輕食后廚幫廚尋找熱愛美食、踏實(shí)肯干的你！本店主營健康輕食，氛圍輕松，期待志同道合的伙伴加入～崗位職責(zé)：備餐切配、餐品制作、廚房清潔，協(xié)助完成每日出餐。任職要求：吃苦耐勞，有責(zé)任心，適應(yīng)快節(jié)奏工作要有輕食經(jīng)驗(yàn)者！薪資福利：底薪4500元+包吃包住！每月休2天，意向電話

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘輕食后廚幫廚尋找熱愛美食、踏實(shí)肯干的你！本店主營健康輕食，氛圍輕松，期待志同道合的伙伴加入～崗位職責(zé)：備菜切配、餐品制作、廚房清潔，協(xié)助完成每日出餐。任職要求：吃苦耐勞，有責(zé)任心，適應(yīng)快節(jié)奏工作需要輕食經(jīng)驗(yàn)者！薪資福利：底薪4500元+包吃每月休2天，意向電話

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪聘請:職業(yè)藥師1名，店員3名！要求:39周歲以下，1年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)！待遇:兩班制8小時(shí)，兩人一班，無需加班，月休4～6天！工資：一檔社保+底薪+提成+崗位+指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)！上班地點(diǎn)坂田五和！

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

教育地推福田6號線深圳書城招聘地推兼職。1.工作時(shí)間:周二到周日（共計(jì)6天兼職）平時(shí)：14：00---80：00（8小時(shí)）底薪150元/8小時(shí)含（10個(gè)微信加10個(gè)等同微信號及電話號碼，視為1個(gè)資源）規(guī)則等同2開始）周六日：10:00~20:00底薪200元/10小時(shí)（其中包含吃飯時(shí)間）二、規(guī)則1、200元包含10個(gè)微信+10個(gè)等同微信號碼視為1個(gè)資源。2、經(jīng)當(dāng)天現(xiàn)場打電話溝通后續(xù)能約上訪則視為有效資源（注：掛斷、不需要、后面聯(lián)系視為無效資源則按20元/計(jì)算）3、超出一個(gè)微信及等同電話號碼均按：5元/計(jì)算4、后續(xù)成交后均提（合唱團(tuán)：100元/人二類自主招生：：一個(gè)月以內(nèi)為準(zhǔn)）薪資結(jié)算:日結(jié)歡迎有經(jīng)驗(yàn)?zāi)托母矣跍贤ǖ娜?。男女不?報(bào)名電話:

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你也和我們一樣年輕有夢想，如果你也愿意為青春揮灑汗水，如果你也依然對未來充滿渴望.億遠(yuǎn)企業(yè)服務(wù)是工商財(cái)稅的創(chuàng)導(dǎo)者，期待年輕的你！職位描述：1、負(fù)責(zé)向客戶講解國內(nèi)外公司的注冊、變更流程，接待客戶面訪及維護(hù)老客戶；2、對客戶進(jìn)行預(yù)約咨詢解答；3、結(jié)合意向客戶需求，提供專業(yè)服務(wù)，確定客戶意向4、加深與客戶感情聯(lián)系，建立一流的客戶滿意度，為客戶主動(dòng)推薦或二次銷售打好基礎(chǔ)；5、無需外出，無需開發(fā)資源，公司提供；6、顧問式營銷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可。職位要求：1、年齡18-28歲2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力與學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識；3、性格樂觀開朗，對銷售充滿強(qiáng)烈的興趣和熱情，抗壓能力強(qiáng)；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、掌握辦公軟件office的操作；6、具備1年及以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！拘劫Y福利】無責(zé)任底薪+高額提成+高額獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金=8000以上，綜合薪資8-13k。除此之外，每個(gè)月我們還將為您準(zhǔn)備溫馨的員工生日會(huì)，超嗨的公司聚餐，每半年的集體出游，每個(gè)節(jié)假日的禮品派發(fā).......【學(xué)習(xí)培訓(xùn)】1、入職后提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)，隨崗培訓(xùn)2、只要你愿意進(jìn)步，我們會(huì)有廣闊的學(xué)習(xí)資源3、公司提供免費(fèi)的管理培訓(xùn)課程??！【施展平臺(tái)】：1、銷售能力平臺(tái)：銷售崗位級別晉升2、銷售管理平臺(tái)：培訓(xùn)崗、小組管理崗、部門管理崗3、運(yùn)營平臺(tái)：項(xiàng)目運(yùn)營崗，接待點(diǎn)運(yùn)營。4、快速的成長和年輕的氣質(zhì)決定了我們的廣闊空間

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)*五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理Temu/Shein店鋪，包括選品、上架、標(biāo)題和圖片維護(hù)、鏈接優(yōu)化、庫存管理等，保證后期順利達(dá)成銷售額目標(biāo)；2.定期收集分析市場狀況以及競爭對手信息，輸出調(diào)研報(bào)告，及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量問題以及客戶反饋，妥善處理客訴投訴與糾紛，有效規(guī)劃產(chǎn)品推廣方案;3.制定備貨方案，統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存流動(dòng)率；4.熟悉Temw/Shein的規(guī)則和政策，及時(shí)了解新政策及舊政策的變化更新，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)；5.及時(shí)完成上級布置的任務(wù)等。任職要求1、大專以上學(xué)歷，熟練掌握英語,能夠獨(dú)立的完成店鋪運(yùn)營，悉平臺(tái)規(guī)則和操作，做過帶電產(chǎn)品，有Temu/Shein運(yùn)營半托一年以上經(jīng)驗(yàn)者;2、具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和規(guī)劃性，能制定成熟可以落地執(zhí)行的運(yùn)營方案3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，分析市場變化，競爭對手分析，店鋪數(shù)據(jù)分析等；4、思維敏捷，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心及上進(jìn)心，具備一定執(zhí)行力，溝通能力和抗壓能力:能夠很好的完成上級交辦的其他任務(wù)。福利待遇：1、有存款：具有市場競爭力的薪酬+提成+年終獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)提成制度統(tǒng)一，公司盡最大努力保證團(tuán)隊(duì)物質(zhì)、報(bào)酬與成就，在這里你是認(rèn)可且被尊重的。2、上班時(shí)間：大小周制，9:00-18:30（下午4：00-4：15小休）小周：17:00下班，正常出勤8h，法定假日正常休息，生活~當(dāng)然不僅僅是工作啦!3、有保障：入職即買五險(xiǎn)一金，有完善的假期福利(國家法定節(jié)假日、婚假、帶薪年休假等)4、有活動(dòng)：每周精選美食下午茶~不定期組織毛球/爬山/看電影等團(tuán)建活動(dòng)。5、有驚喜：有節(jié)日禮物，女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等。6、有設(shè)施：公司生活配備設(shè)施完善，有冰箱、微波爐、飲水機(jī)等方便員工生活需求。7、有人陪：公司全部都是90后，氛圍好，友善積極正能量！明亮的工作環(huán)境+輕松的工作氛圍。8、有發(fā)展：扁平化管理，有公平的競爭機(jī)制和完善的晉升機(jī)制。9、有文化：我們是一個(gè)懂運(yùn)營，懂開發(fā)，懂發(fā)展的小團(tuán)隊(duì)，在這里你不止是輸出者。與相學(xué)習(xí)，真誠相待，共同進(jìn)步，一起搞錢！10、其他福利：餐補(bǔ)，體檢補(bǔ)貼，設(shè)有全勤獎(jiǎng)，搬家補(bǔ)貼。公司擁有360度全景落地窗的舒適辦公環(huán)境、綠色視野，距離五和地鐵站H出口僅300米，距離公司100米設(shè)有公交站臺(tái)，交通通勤十分便利。

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

天型健身工作室（深圳連鎖店29家店）團(tuán)隊(duì)氛圍一級棒，大家是一群很有目標(biāo)激情的人，歡迎有賺錢欲望的加入崗位職責(zé)：1.有良好的客戶溝通能力，善于了解客戶需求，多角度給予客戶推薦適合他的解決方案。2.按照公司的上課流程和體系制定符合客戶需求的訓(xùn)練計(jì)劃及方案。3.定期和會(huì)員溝通了解會(huì)員狀態(tài)，根據(jù)會(huì)員情況及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練方案，定期給予飲食指導(dǎo)。4.為會(huì)員做好動(dòng)作示范，一對一帶會(huì)員完成上課訓(xùn)練，照顧會(huì)員訓(xùn)練感受5.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少?zèng)]關(guān)系，每個(gè)禮拜都會(huì)內(nèi)部培訓(xùn)，氛圍很好，來了都會(huì)老人帶新人6.發(fā)展模式：教練-店長-股東完善晉升機(jī)制員工福利：包住/生日福利/每月團(tuán)建/節(jié)假日獎(jiǎng)品薪資：底薪+提成+課時(shí)費(fèi)+優(yōu)秀教練獎(jiǎng)金（底薪3000）有經(jīng)驗(yàn)教練時(shí)期綜合薪資在10000-18000左右店長+提成2-3w多，上不封頂，多勞多得無業(yè)績壓力，時(shí)間自由分配，月休四天，提供宿舍包住！每個(gè)月還有資源業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)分配，資源多大眾好評金牌第一課上不過來，來了就接會(huì)員上課教練資源更豐富可以加wx了解就當(dāng)交個(gè)朋友試試位置：深圳市龍崗區(qū)坂田街道五和大樓204號電話微信同步

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舒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司優(yōu)勢：1、行業(yè)競爭力薪資??：底薪（按能力定檔）+??透明階梯提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度挑戰(zhàn)獎(jiǎng)金+年度旅游。薪資透明化！??！2、母嬰/玩具/家居類目TOP賣家，10+核心供應(yīng)商長期合作，供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效（新品15天上架，庫存周轉(zhuǎn)45天）。3、精品化運(yùn)營，操作千萬級SKU，掌握爆款打造全流程，鏈接數(shù)少而精，人均3-5條。多款BestSeller，年增長50%+。4、明確晉升：業(yè)績達(dá)標(biāo)1年可升管理層（帶團(tuán)隊(duì)+利潤分紅）。5、甲級寫字樓，五和地鐵站附近，地鐵五號線、十號線直達(dá)。6、我們不提倡無效加班，核心考核ROI和人效（不是時(shí)長），團(tuán)隊(duì)平均下班時(shí)間19:00前，大促期間可調(diào)休?。?！7、運(yùn)營直接對接供應(yīng)鏈/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，需求響應(yīng)不超過24小時(shí)，無需反復(fù)跨部門協(xié)調(diào)，專注做運(yùn)營核心事（選品/Listing/廣告）！??！二、崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)亞馬遜北美站點(diǎn)運(yùn)營工作，密切關(guān)注亞馬遜平臺(tái)的政策動(dòng)態(tài)，確保賬號安全，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。2、深入了解亞馬遜平臺(tái)，負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，制定并執(zhí)行銷售策略；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣計(jì)劃的策劃與實(shí)施，分析銷售現(xiàn)狀，優(yōu)化產(chǎn)品信息描述、發(fā)布與管理，進(jìn)行新品調(diào)研及海外市場研究。4、實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品銷售與排名情況，分析競爭對手的產(chǎn)品與營銷策略，迅速調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。5、制定并執(zhí)行高效的運(yùn)營與推廣策略，提升產(chǎn)品及店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率，確保銷售業(yè)績達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)既定銷售目標(biāo)。三、任職要求：1、大專學(xué)歷，CET4，專業(yè)不限；2、性別不限；3、1.5年及以上亞馬遜歐美站點(diǎn)精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，精通數(shù)據(jù)分析，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件，熟悉統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的編寫；5、熟悉亞馬遜各項(xiàng)細(xì)則與政策；6、擅長運(yùn)營策劃，風(fēng)險(xiǎn)評估，并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動(dòng)，具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；7、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)分析解決問題能力，善于鉆研;8、思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力佳。9、性格開朗，具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃性和執(zhí)行力。四、薪酬福利體系:【薪酬福利】公司已形成完善的薪酬體系，堅(jiān)持以崗定薪與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，為員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇，享有年度1-2次職級晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)；【五險(xiǎn)一金】購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金；【獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)】項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、爆單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、新品創(chuàng)利獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度表彰等；【假期福利】員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；且滿一年享有5天帶薪年假；【員工活動(dòng)】公司每周三免費(fèi)提供豐富的下午茶，每季度組織生日會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、外出游玩、聚餐活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展等。【部門經(jīng)費(fèi)】可用于聚餐、旅游、看電影等，經(jīng)費(fèi)可累計(jì)，年末清零。五、晉升體系:(1)運(yùn)營晉升通道:初級運(yùn)營-中級運(yùn)營-高級運(yùn)營；(2)管理晉升通道:運(yùn)營專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人。六、企業(yè)商學(xué)院:1.【員工成長】公司有搭建企業(yè)商學(xué)院有完善的培訓(xùn)體系，注重提升員工能力成長;2.【高效運(yùn)營技能培訓(xùn)體系】經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的亞馬遜精品爆款打造體系，助你打造BSR!3.【儲(chǔ)干及管理干部培養(yǎng)體系】完善的儲(chǔ)干和管理干部培養(yǎng)體系，手把手教你如何做好管理！4.【外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)】公司擁有優(yōu)秀的行業(yè)資源，不定期邀請業(yè)內(nèi)大咖來司培訓(xùn)，參加高階外部培訓(xùn)；5.【交流會(huì)】外出與行業(yè)優(yōu)秀公司交流；6.【職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)系統(tǒng)】讓你掌握職場常用的辦公技能，思維理論模型等。

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向女士

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