1、年齡50歲以下，五官端正，身體健康；2、吃苦耐勞，勤快，動手能力強(qiáng)；3、品行端正，親和力及服務(wù)意識良好；4、有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；5、購買社保，提供可口的工作餐，有住宿。

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劉女士

立即聯(lián)系

1、通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣公司產(chǎn)品2、負(fù)責(zé)客戶的簽約流程，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度

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孟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.熟悉各類新媒體及主流社交平臺（1688或者國際站專員優(yōu)先），善于開發(fā)及整合媒體/KOL資源；3.有海外KOL和網(wǎng)紅資源者優(yōu)先；4.有過外貿(mào)業(yè)務(wù)/海外銷售工作經(jīng)驗也可5.大學(xué)英語四級證書崗位職責(zé)：1.通過社交媒體開發(fā)海外紅人、網(wǎng)紅，發(fā)布開發(fā)信2.和海外達(dá)人促成合作3.定期維護(hù)合作中的創(chuàng)作者4.定期復(fù)判達(dá)人銷售數(shù)據(jù)及ROI薪資作休：無責(zé)底薪5K+提成（5~10K），朝九晚六不加班，周末大小休

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蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東北老灶后廚切配職位描述崗位職責(zé)1. 食材預(yù)處理：依據(jù)東北菜的烹飪標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)日菜單需求，熟練完成肉類、蔬菜、海鮮等各類食材的清洗、擇選、去皮、去骨等初加工工作，確保食材潔凈無雜質(zhì)，符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2. 精準(zhǔn)切配：運用嫻熟刀工，按照燉、炒、熘、炸等不同烹飪技法要求，將食材切成絲、片、丁、塊等規(guī)格統(tǒng)一、均勻美觀的形狀，保證菜品成型效果與烹飪口感。如制作東北特色的地三鮮，需將茄子、土豆、青椒切成大小一致的滾刀塊；燉菜食材切塊大小要便于入味與食用。3. 配菜組合：嚴(yán)格遵循菜品配方與廚師長要求，科學(xué)搭配主、輔料，準(zhǔn)確配置調(diào)料，確保菜品色香味形俱全，同時把控食材用量，避免浪費。例如搭配豬肉燉粉條時，精準(zhǔn)控制豬肉、粉條及蔥姜蒜等配料比例。4. 廚房協(xié)作：與爐灶廚師、打荷人員密切配合，及時、高效地供應(yīng)切配好的食材，保障出餐速度與菜品質(zhì)量穩(wěn)定；積極協(xié)助其他崗位完成緊急任務(wù)，維持后廚高效運轉(zhuǎn)。5. 衛(wèi)生管理：負(fù)責(zé)切配區(qū)域的日常清潔工作，定期對刀具、砧板、操作臺等工具和設(shè)備進(jìn)行消毒、維護(hù)，確保工作環(huán)境干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生規(guī)范；妥善處理廚余垃圾，防止滋生細(xì)菌和異味。6. 食材管理：協(xié)助驗收新到食材，檢查質(zhì)量與數(shù)量，及時反饋問題；合理規(guī)劃食材存儲，遵循先進(jìn)先出原則，定期盤點庫存，及時上報短缺食材，避免因食材不足影響正常營業(yè)。任職要求1. 經(jīng)驗要求：具備1年以上后廚切配工作經(jīng)驗，熟悉東北菜食材特性與切配技巧者優(yōu)先。2. 技能要求：刀工扎實，熟練掌握各類食材的切配方法，能快速、準(zhǔn)確地完成切配任務(wù)；了解基礎(chǔ)烹飪知識，熟悉常見東北菜品的配菜規(guī)律。3. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的時間觀念與團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范，注重個人衛(wèi)生。4. 其他要求：身體健康，；能適應(yīng)站立工作，具有良好的體力與耐力。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡18歲起、性別不限(女士樣貌好看優(yōu)先，男生帥氣或者一些特長幽默搞笑等優(yōu)先考慮)2、要求個人素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，無任何不良嗜好，對自己有自信!3、形象:干凈，整體著裝時尚4、熱情，活潑、高冷皆可，有與人基本互動交流能力5、吃苦耐勞，每天不少于3小時6、可兼職全職，可在家上班。7、遵守公司規(guī)章制度，配合公司安排的活動和免費培訓(xùn)

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位！需自己帶團(tuán)隊！來的管理人員!!!！!具體薪資待遇面談?。。。ê臀宜矩?fù)責(zé)人直接面談?。徫宦氊?zé):1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理。2.協(xié)助組員的相關(guān)業(yè)績工作。3.組內(nèi)工作培訓(xùn)，分析問題，提升員工技能技巧。任職要求:.1.能帶團(tuán)隊成員過來（不限人員數(shù)量）；2有過半年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；薪資待遇:1.無責(zé)底薪面議（根據(jù)能力定薪）+績效+獎金+月激勵=平均薪資10000+2.五險一金，且享受帶薪年假。3.為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間，6個月一次內(nèi)部晉升機(jī)會。4.工齡獎勵，工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。工作時間:早9:30-晚18.30，月休6天（一周雙休，一周單休）。節(jié)假日正常放【公司規(guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更安全第二，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第三，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個經(jīng)理就是你!

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無經(jīng)驗小白！帶薪培訓(xùn)！購買五險一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假?。〔幌迣W(xué)歷！不限經(jīng)驗?。ㄖ灰隳軋猿郑。?.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個月有新人保護(hù)機(jī)制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)3W，團(tuán)隊業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪！！！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團(tuán)隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)模】公司總部位于西安，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人，歡迎你們的加入！一對一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機(jī)會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經(jīng)理就是你!

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無經(jīng)驗小白！帶薪培訓(xùn)！購買五險一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假?。〔幌迣W(xué)歷！不限經(jīng)驗?。ㄖ灰隳軋猿郑。?.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個月有新人保護(hù)機(jī)制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)3W，團(tuán)隊業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪！??！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團(tuán)隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等。【公司規(guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人，歡迎你們的加入！一對一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機(jī)會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經(jīng)理就是你!

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的電話接聽，接待來訪客戶,并處理所需業(yè)務(wù)2、接待業(yè)主咨詢和投訴，解答顧客的咨詢和投訴，并做好記錄，及時將需處理的問題知會相關(guān)人員,跟蹤處理結(jié)果。3、密切聯(lián)系業(yè)主,隨時收集業(yè)主對物管工作的意見、建議，并及時向上級匯報。4、負(fù)責(zé)派發(fā)各種費用通知單及費用的催繳。應(yīng)聘要求：1.身高160cm以上2.抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)3.有酒店管理及物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先

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柴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

會廣東話旅游計調(diào)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)入境游客的行程線路設(shè)計、安排包括吃、住、行、游、購、娛等六大要素的線路產(chǎn)品設(shè)計；2、整合公司內(nèi)部資源設(shè)計產(chǎn)品線路，包括酒店的預(yù)定、導(dǎo)游的計調(diào)等工作；3、負(fù)責(zé)對外接待、安排旅游團(tuán)隊、發(fā)報計劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán)的工作；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、能夠熟練使用廣東話進(jìn)行日常溝通；2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，旅游相關(guān)專業(yè)并熟練運用行業(yè)內(nèi)專業(yè)知識；3、熟悉國內(nèi)入境或出境旅行社操作模式、旅游目的概況、熟練掌握線路行程并了解各線路價格；4、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識；5、善于溝通，對待工作熱情、主動、耐心、細(xì)心、負(fù)責(zé)。公司提供：1、產(chǎn)品培訓(xùn)，業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)2、熟手老師一對一帶3、優(yōu)秀者可直接作為項目負(fù)責(zé)人。員工福利：社保+節(jié)日福利+生日福利+免費旅游

成都·武侯區(qū)·雙楠

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無經(jīng)驗小白，帶薪培訓(xùn)。（購買五險一金）1.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正2.首月保底4000-5000，無責(zé)底薪（3000-5000）+（9-17%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)2W3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險一金，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團(tuán)隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼玻瑲v經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；【工作時間】9:30-6.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人，歡迎你們的加入！

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

會廣東話旅游計調(diào)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)入境游客的行程線路設(shè)計、安排包括吃、住、行、游、購、娛等六大要素的線路產(chǎn)品設(shè)計；2、整合公司內(nèi)部資源設(shè)計產(chǎn)品線路，包括酒店的預(yù)定、導(dǎo)游的計調(diào)等工作；3、負(fù)責(zé)對外接待、安排旅游團(tuán)隊、發(fā)報計劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán)的工作；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、能夠熟練使用廣東話進(jìn)行日常溝通；2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，旅游相關(guān)專業(yè)并熟練運用行業(yè)內(nèi)專業(yè)知識；3、熟悉國內(nèi)入境或出境旅行社操作模式、旅游目的概況、熟練掌握線路行程并了解各線路價格；4、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識；5、善于溝通，對待工作熱情、主動、耐心、細(xì)心、負(fù)責(zé)。公司提供：1、產(chǎn)品培訓(xùn)，業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)2、熟手老師一對一帶3、優(yōu)秀者可直接作為項目負(fù)責(zé)人。員工福利：社保+節(jié)日福利+生日福利+免費旅游

成都·武侯區(qū)·雙楠

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容通過自身各種渠道方式，獲取報考軍隊文職的需求客戶二、合作形式1、可選擇遠(yuǎn)程辦公或在公司辦公，時間靈活不固定2、不需要參加公司任何會議等3、僅需要根據(jù)個人安排，提供獲取到的客戶信息享有階段式分成即可4、客戶洽談由公司做談判促成5、后期維護(hù)也由公司負(fù)責(zé)維護(hù)售后三、薪資待遇1、高額提成：銷售額10%-30%傭金（具體可線上溝通或面議）；2、免費培訓(xùn)：提供產(chǎn)品知識+銷售技巧培訓(xùn)。3、正式入司：如渠道合作愉快，可加入公司成為正式員工四、我們需要的你1、年滿18歲，專業(yè)/經(jīng)驗不限；2、有銷售經(jīng)驗或?qū)W生干部/社團(tuán)經(jīng)驗優(yōu)先；注意?無需押金！謹(jǐn)防詐騙！純屬提供合作機(jī)會！

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范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無經(jīng)驗小白！帶薪培訓(xùn)！購買五險一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假?。〔幌迣W(xué)歷！不限經(jīng)驗?。ㄖ灰隳軋猿郑。?.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個月有新人保護(hù)機(jī)制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)3W，團(tuán)隊業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團(tuán)隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等。【公司規(guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人，歡迎你們的加入！一對一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機(jī)會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經(jīng)理就是你!

成都·武侯區(qū)·雙楠

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無經(jīng)驗小白！帶薪培訓(xùn)！購買五險一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假！！不限學(xué)歷！不限經(jīng)驗！（只要你能堅持?。?.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個月有新人保護(hù)機(jī)制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)3W，團(tuán)隊業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團(tuán)隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等。【公司規(guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人，歡迎你們的加入！一對一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機(jī)會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經(jīng)理就是你!

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劉先生

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