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財(cái)稅咨詢銷售
8000-12000元/月工作內(nèi)容:1.每天根據(jù)公司提供的最新精準(zhǔn)資源,通過(guò)微信、電話等及時(shí)了解客戶需求,為客戶提供最優(yōu)解決方案;2.及時(shí)向客戶反饋業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,給客戶,普及和解決相關(guān)的疑難問(wèn)題;3.維系老客戶,有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)和續(xù)費(fèi);任職資格:1.學(xué)歷不限,半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)專業(yè),需豐富的銷售前端工作經(jīng)驗(yàn);2.認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;3.目標(biāo)感強(qiáng),有賺錢的想法,拒絕躺平一族;薪資詳情:1、薪資結(jié)構(gòu):底薪6K+提成+獎(jiǎng)金(每天),綜合薪資8000-12000元/月2、福利:各項(xiàng)法定假日+不定期員工活動(dòng)+生日關(guān)懷3、五險(xiǎn)一金、生日關(guān)懷、節(jié)日禮品等等4、提供帶薪培訓(xùn)晉升方向:專員(助理)-主管---經(jīng)理工作時(shí)間:9:00——18:00(大小周)
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酒店日結(jié)兼職服務(wù)員招聘
200-300元/天萬(wàn)麗酒店大量需要日結(jié)工加微留意朋友圈招聘信息需要領(lǐng)隊(duì)多名,有經(jīng)驗(yàn)者聯(lián)系深圳灣萬(wàn)麗酒店西餐廳服務(wù)員早班:08.00-17.00中班:11.00-22.30晚班:14.30-22.30可連上兩個(gè)班13小時(shí)宴會(huì)廳早班:08.00-19.00晚班:14.30-23.00大夜:23.00-08.00班次看酒店需求。適合哪個(gè)就聯(lián)系生意比較好年齡:18-55歲工作內(nèi)容:上菜,倒水,收臺(tái),擺臺(tái)第一次來(lái)上班請(qǐng)帶身份證。地址:在高新南站A出口穿著:黑色鞋子,黑色褲子,上衣酒店提供。地鐵:9號(hào)線【高新南站A出口】
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Java(外卡收單項(xiàng)目,對(duì)接visa前置機(jī))
1.5-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排,及時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。2.根據(jù)項(xiàng)目需求文檔、設(shè)計(jì)文檔,完成功能代碼的開發(fā);3.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排,及時(shí)修復(fù)系統(tǒng)功能bug;4.后端業(yè)務(wù)代碼實(shí)現(xiàn),協(xié)助前端完成功能聯(lián)調(diào);5.協(xié)助項(xiàng)目主管,完成交易系統(tǒng)中清分、結(jié)算等相關(guān)功能的開發(fā);6.協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成中臺(tái)渠道聚合功能,并開發(fā)相關(guān)API功能;7.參與收單類接口的開發(fā)與維護(hù)。任職要求:1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷(統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷);2.3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的JAVA、SQL基礎(chǔ),掌握J(rèn)VM、多線程、并發(fā)編程、分布式微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉REST接口開發(fā),有相關(guān)接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3.熟悉Spring衍生框架開發(fā)(SpringBoot/SpringCloud)并對(duì)框架原理有深入的理解,對(duì)分布式有理解,并可以結(jié)合場(chǎng)景進(jìn)行應(yīng)用;4.熟悉設(shè)計(jì)模式,并遵循設(shè)計(jì)模式完成功能代碼開發(fā);有良好的代碼開發(fā)習(xí)慣;5.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)(MySQL,Oracle)庫(kù)設(shè)計(jì),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化;熟悉或了解PostgreSQL、TDSQL、SinoDB的使用;6.熟悉消息中間件的使用,如Redis、RabbitMQ、ActiveMQ、RocketMQ、Zookeeper等,并可以結(jié)合場(chǎng)景進(jìn)行應(yīng)用;7.熟悉SpringCloudAlibaba全家桶開發(fā)及相關(guān)技術(shù),有真實(shí)技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);8.熟悉Nacos、Sentinel、Gateway、Feign、Seata等相關(guān)微服務(wù)技術(shù);9.有業(yè)務(wù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、電商平臺(tái)、支付平臺(tái)等技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大中型項(xiàng)目開放式API設(shè)計(jì)開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;10.有跨境收單系統(tǒng)、清結(jié)算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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深圳南山區(qū)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行和管理工作協(xié)助開展項(xiàng)目投資和被投企業(yè)調(diào)研走訪領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)
5000-7000元/月負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行和管理工作協(xié)助開展項(xiàng)目投資和被投企業(yè)調(diào)研走訪領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門業(yè)務(wù)流程
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總經(jīng)理助理
5000-7000元/月負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行和管理工作協(xié)助開展項(xiàng)目投資和被投企業(yè)調(diào)研走訪領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門業(yè)務(wù)流程
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深圳南山區(qū)急招咖啡師
6000-8000元/月咖啡師店長(zhǎng)1、有一年以上門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉吧臺(tái)流程,物料管理、人員排班、成本核算;2、熟悉咖啡和飲品制作,對(duì)飲品市場(chǎng)有敏銳度,能根據(jù)季節(jié)和門店主題進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā);3、有線上團(tuán)購(gòu)、美團(tuán)、抖音、小紅薯等線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)店內(nèi)私域流量的運(yùn)營(yíng),并能不定期策劃店內(nèi)活動(dòng)引流;公司曾運(yùn)營(yíng)多家網(wǎng)紅門店,現(xiàn)開發(fā)新的主題店,位于南山科技園,氛圍一流,福利多多,歡迎同頻的小伙伴加入,重度小紅薯用戶加分,有拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)加分!
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體檢營(yíng)運(yùn)專員
4000-10000元/月招聘崗位:體檢運(yùn)營(yíng)專員體檢運(yùn)營(yíng)專員,是醫(yī)療健康機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)體檢項(xiàng)目市場(chǎng)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)及運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)人員,主要職責(zé)包括制定健康管理計(jì)劃、協(xié)調(diào)檢前檢中檢后服務(wù)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化等。核心職責(zé)與工作內(nèi)容1.?市場(chǎng)開拓與客戶管理?:開發(fā)企業(yè)客戶資源,推廣團(tuán)體體檢、入職體檢等服務(wù);??2.根據(jù)客戶需求定制健康管理方案(如年度體檢、職業(yè)健康檢查等)。??3.?運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)與服務(wù)優(yōu)化?:協(xié)調(diào)體檢流程中的醫(yī)技檢查、檢后管理(如慢病干預(yù)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo));??4.處理客戶投訴,優(yōu)化服務(wù)流程并提出改進(jìn)建議。??5.?數(shù)據(jù)分析與推廣?:監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定運(yùn)營(yíng)策略;??6.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如抖音、快手)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與品牌推廣。??任職要求與薪資水平?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先,需1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);???技能要求?:具備市場(chǎng)分析、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí);???薪資范圍?:4-10K/月,以及豐厚傭金提成。??
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深圳南山區(qū)要有(有限空間作業(yè)證)出下場(chǎng),算個(gè)點(diǎn)工費(fèi),
200-300元/天深圳市南山區(qū)要有(有限空間作業(yè)證)出下場(chǎng),算個(gè)點(diǎn)工費(fèi),
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5月29日 16:43
體檢銷售副總監(jiān)
8000-12000元/月體檢銷售副總監(jiān)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)團(tuán)檢、個(gè)檢、高端定制體檢等業(yè)務(wù)的渠道拓展與推廣,完成個(gè)人銷售指標(biāo),維護(hù)新老客戶關(guān)系;2.制定客戶合作計(jì)劃,推動(dòng)長(zhǎng)期合作;面向企業(yè)銷售入職體檢產(chǎn)品;3、針對(duì)企業(yè)HR進(jìn)行顧問(wèn)試銷售,可以通過(guò)有效方式和客戶進(jìn)行溝通;4、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo),通過(guò)各種方式拓展業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);5、積極開發(fā)新客戶,同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;6、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問(wèn)題,確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù);7、督促的按時(shí)回款,同時(shí)協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。任職條件:1、性別不限,大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、營(yíng)銷管理金融、保險(xiǎn)、社會(huì)保障、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;2、在袋鼠健康、康康體檢網(wǎng)、禾連健康、慈銘、愛康國(guó)賓、美年大健康等體檢中心,或在中智、FESCO、易才等企業(yè)做過(guò)兩年及以上的銷售工作者優(yōu)先;3、在體檢中心有較好的人脈關(guān)系;4、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作,尤其是針對(duì)Word、Excel、PowerPoint的使用;5、自信、樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。面試時(shí)間:每周一(其余時(shí)間不安排面試)。
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深圳南山區(qū)急招銷售專員
6000-15000元/月崗位職責(zé):1、藍(lán)海市場(chǎng),靈活拓客: 深耕電商服務(wù)領(lǐng)域,主動(dòng)利用多渠道精準(zhǔn)挖掘區(qū)域內(nèi)目標(biāo)電商企業(yè)客戶;2、精準(zhǔn)定位,方案制勝: 深入分析客戶需求,細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)與潛在客戶,量身定制專業(yè)、高效的電商代運(yùn)營(yíng)服務(wù)銷售方案;3、深度協(xié)同,價(jià)值閉環(huán): 與公司運(yùn)營(yíng)交付團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)客戶簽約落地,并持續(xù)跟進(jìn)客戶使用情況,收集反饋,促進(jìn)服務(wù)優(yōu)化與客戶滿意度提升,助力內(nèi)部服務(wù)升級(jí);4、目標(biāo)導(dǎo)向,業(yè)績(jī)達(dá)成: 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,積極完成并超越個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。我們的要求:1、態(tài)度為先: 勤奮務(wù)實(shí),充滿激情,渴望挑戰(zhàn)與突破,具備極強(qiáng)的抗壓能力和吃苦精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心與目標(biāo)感;2、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 擁有互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、電商服務(wù)(如代運(yùn)營(yíng)、軟件、培訓(xùn)等)銷售經(jīng)驗(yàn)、B2B解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、行業(yè)認(rèn)知: 了解電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式、熟悉電商代運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程、具備SaaS軟件銷售或面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬);5、持續(xù)成長(zhǎng): 保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和上進(jìn)心,愿意深入了解電商行業(yè)動(dòng)態(tài)及代運(yùn)營(yíng)服務(wù)細(xì)節(jié),不斷提升專業(yè)銷售能力。
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深圳南山區(qū)急招運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
面議1、負(fù)責(zé)公司在各個(gè)海外新媒體平臺(tái)上的運(yùn)營(yíng)策略及內(nèi)容規(guī)劃,包括TK、Youtube、ins等);2、負(fù)責(zé)公司品牌官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容更新及軟文策劃等;3、了解當(dāng)下國(guó)內(nèi)外主流新媒體平臺(tái)傳播特點(diǎn);有良好的網(wǎng)感及創(chuàng)新能力,對(duì)熱點(diǎn)事件能制造話題;4、協(xié)助輸出短視頻內(nèi)容及創(chuàng)意,協(xié)助完成攝影剪輯工作;5、有MCN機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、有較強(qiáng)的文案功底,具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性和話題創(chuàng)意能力;3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的思考能力并能獨(dú)立撰寫文案;4、知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感;5、性格開朗,不懼溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)。6、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;7、具有良好的審美,有圖文編輯、視頻剪輯能力,熟悉PS/AI/剪映等軟件者優(yōu)先。崗位福利日常辦公室小零食、每月組織聚餐、五險(xiǎn)一金*面試為線下,暫無(wú)線上面試
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大客戶銷售/KA銷售/KA大客戶銷售/銷售總監(jiān)
1-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、制定銷售回款目標(biāo)計(jì)劃,通過(guò)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)客戶資源完成預(yù)期回款目標(biāo);2、積極開拓新客戶資源,主動(dòng)挖掘有線上推廣預(yù)算的意向客戶,并能深入跟進(jìn)完成銷售簽單收款過(guò)程。3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司提供的線索資源,深入挖掘客戶需求,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成客戶合作關(guān)系。4、負(fù)責(zé)老客戶的二次營(yíng)銷轉(zhuǎn)化,進(jìn)行提案、簽單達(dá)成客戶合作關(guān)系;5、有充分的大客戶銷售溝通技能,能準(zhǔn)確把握客戶的需求,配合策劃團(tuán)隊(duì)為客戶制定整體線上營(yíng)銷傳播方案;完成客戶提案到成交動(dòng)作。6、本崗位銷售需要專業(yè)性做敲門磚和溝通客戶,故需要能洞察互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷行業(yè)發(fā)展,成為線上營(yíng)銷推廣顧問(wèn),為客戶提供專業(yè)可行的線上營(yíng)銷推廣建議。故沒(méi)有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有的請(qǐng)繞行。任職要求:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告專業(yè)的優(yōu)先考慮;2、有3年及以上toB銷售工作經(jīng)驗(yàn);3、有3年及以上廣告營(yíng)銷推廣行業(yè)經(jīng)驗(yàn);4、有大客戶、品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及資源的優(yōu)先;5、有過(guò)線上營(yíng)銷全案、搜索引擎SEM、SEO、SMO、以及小紅書、知乎、抖音等業(yè)務(wù)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰,具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;7、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、獨(dú)立工作能力以及較強(qiáng)的抗壓能力;8、性格開朗、積極向上,責(zé)任心強(qiáng),熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對(duì)銷售職業(yè)富有激情及責(zé)任心。公司給親們提供:1:提供五險(xiǎn)一金的后備保障,周末雙休的勞逸結(jié)合2:底薪+高業(yè)績(jī)提成,豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì)方案3:業(yè)績(jī)卓越者有公司期權(quán)股票激勵(lì),年底分紅。4:銷售線&管理線雙晉升渠道5:公司不定期開展員工團(tuán)建及每月生日福利,下午茶福利,節(jié)日福利等等6:按國(guó)家規(guī)定享有年假,婚假,產(chǎn)假,護(hù)理假,喪假等等如果你有夢(mèng)想,這里就是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方!
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)-科技類精品-市場(chǎng)獨(dú)創(chuàng)-藍(lán)海類目-高客單
1-1.8萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1.核心目標(biāo)是,運(yùn)營(yíng)品牌精品店鋪多個(gè)站,提升產(chǎn)品銷量2.數(shù)據(jù)分析,大量的數(shù)據(jù)分析,精細(xì)化的數(shù)據(jù)分析,有敏感度并追溯根因3.參與電商平臺(tái)的內(nèi)容制定,共建品牌視覺設(shè)計(jì)4.策劃,提報(bào),和執(zhí)行各種活動(dòng)和大促5.優(yōu)化listing,持續(xù)不斷A/B測(cè)試迭代,不停優(yōu)化轉(zhuǎn)化率6.廣告投放,精細(xì)的廣告投放,每周出分析報(bào)告7.同行研究,分析同行數(shù)據(jù)表現(xiàn),探測(cè)同行的主要?jiǎng)幼?學(xué)習(xí)同行好的實(shí)踐8.文化研究,深入品類背后的衍生文化,留意小語(yǔ)種表現(xiàn),拓展詞源,并優(yōu)化內(nèi)容9.科學(xué)合理安排備貨計(jì)劃,產(chǎn)品穩(wěn)定銷售,避免斷貨和壓貨產(chǎn)生倉(cāng)租10.不斷加強(qiáng)產(chǎn)品熟悉程度,客服閉環(huán)解決,差評(píng)跟進(jìn),積極回答QA,高效邀評(píng)11.會(huì)開case,會(huì)把case跟進(jìn)到底,會(huì)據(jù)理力爭(zhēng)維護(hù)合法合理賬戶權(quán)益12.善于溝通,和官方配備的專屬賬戶經(jīng)理建立良好聯(lián)系,爭(zhēng)取好的機(jī)會(huì)13.站外引流,了解和收集各種免費(fèi)或付費(fèi)的引流渠道資源并定期投放14.持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注亞馬遜官方相關(guān)新聞,同時(shí)保持業(yè)界交流,與時(shí)俱進(jìn)任職要求1.數(shù)據(jù)分析能力2.品類分析能力3.同行分析能力4.廣告投放能力5.非常熟悉亞馬遜規(guī)則6.大件商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)7.3年以上的扎實(shí)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8.英語(yǔ)6級(jí)或以上工作地點(diǎn)深圳南山,科技生態(tài)園12棟2A26樓9號(hào)線高新南地鐵站A出口2分鐘步行路程13號(hào)線粵海門地鐵站E出口6分鐘步行路程2號(hào)線科苑地鐵站13分鐘步行路程
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【急招!新能源換電創(chuàng)業(yè)合伙人(采購(gòu)核心),共拓綠色能源版圖】
面議我們是誰(shuí)??福建時(shí)代中科科技有限公司,寧德時(shí)代生態(tài)系企業(yè)。2021年成立,注冊(cè)資本1億的新能源換電集團(tuán)公司!我們現(xiàn)階段處于高速成長(zhǎng)期。我們出生于福建寧德鋰電高地,布局深圳科創(chuàng)前沿全國(guó)總部,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)15+城,奮斗?創(chuàng)新?感恩?相互成就是我們企業(yè)的核心價(jià)值觀,自主研發(fā)“閃電蛙”AI智能換電系統(tǒng)平臺(tái)。地方政府戰(zhàn)略投資,現(xiàn)已建設(shè)超千座換電站點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)6萬(wàn)+用戶,拒絕“打工式攢經(jīng)驗(yàn)”!提倡主人翁精神!信奉“人才和技術(shù)是公司發(fā)展的第一生產(chǎn)力”和“人才驅(qū)動(dòng)能源革命”!沒(méi)有僵化職級(jí),只有并肩協(xié)同作戰(zhàn)和相互成就的伙伴!沒(méi)有刻板流程,只有為綠色出行狂奔的熱血,用科技與實(shí)干,重塑新能源換電生態(tài)!?你將獲得什么??真?合伙人身份:不是“上下班打卡崗”!不是“普通執(zhí)行崗”,是“共創(chuàng)者”!深度參與集團(tuán)采購(gòu)戰(zhàn)略,總部股權(quán)激勵(lì)+項(xiàng)目公司收益直接綁定,你的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源與專業(yè)能力,就是事業(yè)騰飛的燃料;?資源全開放:共享總部?jī)?yōu)質(zhì)戰(zhàn)略資源、全國(guó)換電網(wǎng)絡(luò)、研發(fā)/渠道底盤,不用“從零開荒”,站在千座換電站點(diǎn)、6萬(wàn)用戶基礎(chǔ)上,搭建支撐高速擴(kuò)張的采購(gòu)體系;?成長(zhǎng)無(wú)上限:從0到1構(gòu)建新能源集團(tuán)化采購(gòu)體系,業(yè)務(wù)涵蓋車輛、電池、換電柜、系統(tǒng)等多類產(chǎn)品,在“新能源基建+高速擴(kuò)張”的獨(dú)特場(chǎng)景中,沉淀專屬采購(gòu)方法論,成為行業(yè)稀缺的復(fù)合型采購(gòu)管理人才,未來(lái)行業(yè)話語(yǔ)權(quán)在手;價(jià)值感拉滿:在助力“光儲(chǔ)充換”綠色低碳出行的事業(yè)里,你的采購(gòu)工作,讓供應(yīng)鏈與綠色能源使命同頻,成就感遠(yuǎn)超普通崗位!?相互成就:我們致力搭建一個(gè)能助力深度參與者實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)、理想、財(cái)富、人生價(jià)值的平臺(tái)。?我們希望你:?硬實(shí)力過(guò)關(guān):年齡在30-40歲之間,,全日制本科及以上學(xué)歷;具備5年以上采購(gòu)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉從需求調(diào)研、供應(yīng)商篩選、招投標(biāo)管理到合同履約、成本核算的全流程操作,能精準(zhǔn)把控采購(gòu)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn),能快速適配現(xiàn)有業(yè)務(wù)場(chǎng)景,高效響應(yīng)總部及全國(guó)子公司的采購(gòu)需求,換電行業(yè)優(yōu)先,且需熟悉換電相關(guān)產(chǎn)品體系(車、電池、換電柜、系統(tǒng));?精準(zhǔn)的供應(yīng)商管理與成本控制能力:懂供應(yīng)商分級(jí)管理、績(jī)效考核及合作優(yōu)化,能在保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)成本最優(yōu)。熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī),能規(guī)范處理招投標(biāo)流程,擅長(zhǎng)通過(guò)談判、比價(jià)等方式壓縮采購(gòu)成本,同時(shí)維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系,為換電網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張?zhí)峁┛煽课镔Y保障。創(chuàng)業(yè)共同發(fā)展心態(tài)同頻:認(rèn)同“長(zhǎng)期主義”和“利他主義”,接受高速發(fā)展期壓力,有創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)型、行業(yè)頭部企業(yè)、大型國(guó)央企、集團(tuán)化企業(yè)、高速擴(kuò)張企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?敏捷協(xié)同者:能適應(yīng)20%時(shí)間出差(全國(guó)子公司落地),能深入子公司一線了解采購(gòu)?fù)袋c(diǎn),同時(shí)擅長(zhǎng)對(duì)接研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等跨部門團(tuán)隊(duì),明確需求邊界,推動(dòng)采購(gòu)計(jì)劃落地。能在高速擴(kuò)張的壓力下保持執(zhí)行力,確?!扒д镜饺f(wàn)站”的物資供應(yīng)不脫節(jié)。?加分項(xiàng):自帶新能源/換電行業(yè)供應(yīng)商資源(車、電池、換電柜、系統(tǒng)等)、有“高速擴(kuò)張期采購(gòu)破局”案例,直接鎖定合作!?如果你厭倦了“為別人打工”,內(nèi)心擁有實(shí)現(xiàn)理想的熊熊烈火和抱負(fù),渴望用你的采購(gòu)專業(yè),加入到一家處于陽(yáng)光賽道的好平臺(tái),并與之共同成長(zhǎng)發(fā)展相互成就,助推新能源換電萬(wàn)億市場(chǎng)爆發(fā),直接私我——簡(jiǎn)單說(shuō)清【集團(tuán)化采購(gòu)操盤案例+對(duì)新能源換電供應(yīng)鏈的思考】,約咖啡深聊,讓“采購(gòu)戰(zhàn)略”成為換電網(wǎng)絡(luò)全國(guó)擴(kuò)張的重要引擎!
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【急招!新能源換電創(chuàng)業(yè)合伙人(采購(gòu)核心),共拓綠色能源版圖】
面議我們是誰(shuí)??福建時(shí)代中科科技有限公司,寧德時(shí)代生態(tài)系企業(yè)。2021年成立,注冊(cè)資本1億的新能源換電集團(tuán)公司!我們現(xiàn)階段處于高速成長(zhǎng)期。我們出生于福建寧德鋰電高地,布局深圳科創(chuàng)前沿全國(guó)總部,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)15+城,奮斗?創(chuàng)新?感恩?相互成就是我們企業(yè)的核心價(jià)值觀,自主研發(fā)“閃電蛙”AI智能換電系統(tǒng)平臺(tái)。地方政府戰(zhàn)略投資,現(xiàn)已建設(shè)超千座換電站點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)6萬(wàn)+用戶,拒絕“打工式攢經(jīng)驗(yàn)”!提倡主人翁精神!信奉“人才和技術(shù)是公司發(fā)展的第一生產(chǎn)力”和“人才驅(qū)動(dòng)能源革命”!沒(méi)有僵化職級(jí),只有并肩協(xié)同作戰(zhàn)和相互成就的伙伴!沒(méi)有刻板流程,只有為綠色出行狂奔的熱血,用科技與實(shí)干,重塑新能源換電生態(tài)!?你將獲得什么??真?合伙人身份:不是“上下班打卡崗”!不是“普通執(zhí)行崗”,是“共創(chuàng)者”!深度參與集團(tuán)采購(gòu)戰(zhàn)略,總部股權(quán)激勵(lì)+項(xiàng)目公司收益直接綁定,你的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源與專業(yè)能力,就是事業(yè)騰飛的燃料;?資源全開放:共享總部?jī)?yōu)質(zhì)戰(zhàn)略資源、全國(guó)換電網(wǎng)絡(luò)、研發(fā)/渠道底盤,不用“從零開荒”,站在千座換電站點(diǎn)、6萬(wàn)用戶基礎(chǔ)上,搭建支撐高速擴(kuò)張的采購(gòu)體系;?成長(zhǎng)無(wú)上限:從0到1構(gòu)建新能源集團(tuán)化采購(gòu)體系,業(yè)務(wù)涵蓋車輛、電池、換電柜、系統(tǒng)等多類產(chǎn)品,在“新能源基建+高速擴(kuò)張”的獨(dú)特場(chǎng)景中,沉淀專屬采購(gòu)方法論,成為行業(yè)稀缺的復(fù)合型采購(gòu)管理人才,未來(lái)行業(yè)話語(yǔ)權(quán)在手;價(jià)值感拉滿:在助力“光儲(chǔ)充換”綠色低碳出行的事業(yè)里,你的采購(gòu)工作,讓供應(yīng)鏈與綠色能源使命同頻,成就感遠(yuǎn)超普通崗位!?相互成就:我們致力搭建一個(gè)能助力深度參與者實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)、理想、財(cái)富、人生價(jià)值的平臺(tái)。?我們希望你:?硬實(shí)力過(guò)關(guān):年齡在30-40歲之間,全日制本科及以上學(xué)歷;具備5年以上采購(gòu)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉從需求調(diào)研、供應(yīng)商篩選、招投標(biāo)管理到合同履約、成本核算的全流程操作,能精準(zhǔn)把控采購(gòu)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn),能快速適配現(xiàn)有業(yè)務(wù)場(chǎng)景,高效響應(yīng)總部及全國(guó)子公司的采購(gòu)需求,換電行業(yè)優(yōu)先,且需熟悉換電相關(guān)產(chǎn)品體系(車、電池、換電柜、系統(tǒng));?精準(zhǔn)的供應(yīng)商管理與成本控制能力:懂供應(yīng)商分級(jí)管理、績(jī)效考核及合作優(yōu)化,能在保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)成本最優(yōu)。熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī),能規(guī)范處理招投標(biāo)流程,擅長(zhǎng)通過(guò)談判、比價(jià)等方式壓縮采購(gòu)成本,同時(shí)維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系,為換電網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張?zhí)峁┛煽课镔Y保障。創(chuàng)業(yè)共同發(fā)展心態(tài)同頻:認(rèn)同“長(zhǎng)期主義”和“利他主義”,接受高速發(fā)展期壓力,有創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)型、行業(yè)頭部企業(yè)、大型國(guó)央企、集團(tuán)化企業(yè)、高速擴(kuò)張企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?敏捷協(xié)同者:能適應(yīng)20%時(shí)間出差(全國(guó)子公司落地),能深入子公司一線了解采購(gòu)?fù)袋c(diǎn),同時(shí)擅長(zhǎng)對(duì)接研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等跨部門團(tuán)隊(duì),明確需求邊界,推動(dòng)采購(gòu)計(jì)劃落地。能在高速擴(kuò)張的壓力下保持執(zhí)行力,確?!扒д镜饺f(wàn)站”的物資供應(yīng)不脫節(jié)。?加分項(xiàng):自帶新能源/換電行業(yè)供應(yīng)商資源(車、電池、換電柜、系統(tǒng)等)、有“高速擴(kuò)張期采購(gòu)破局”案例,直接鎖定合作!?如果你厭倦了“為別人打工”,內(nèi)心擁有實(shí)現(xiàn)理想的熊熊烈火和抱負(fù),渴望用你的采購(gòu)專業(yè),加入到一家處于陽(yáng)光賽道的好平臺(tái),并與之共同成長(zhǎng)發(fā)展相互成就,助推新能源換電萬(wàn)億市場(chǎng)爆發(fā),直接私我——簡(jiǎn)單說(shuō)清【集團(tuán)化采購(gòu)操盤案例+對(duì)新能源換電供應(yīng)鏈的思考】,約咖啡深聊,讓“采購(gòu)戰(zhàn)略”成為換電網(wǎng)絡(luò)全國(guó)擴(kuò)張的重要引擎!
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運(yùn)動(dòng)服裝帶貨主播
6000-12000元/月專業(yè)運(yùn)動(dòng)鞋服品牌,抖音"引擎鳥官方旗艦店“可看品工作內(nèi)容:1、通過(guò)抖音直播推廣商品,提升產(chǎn)品銷量與知名度;2、挖掘和展示產(chǎn)品的賣點(diǎn)亮點(diǎn),策劃直播的腳本和直播活動(dòng)方案;3、在線直播與粉絲進(jìn)行互動(dòng),增加粉絲粘性,提高轉(zhuǎn)化和品牌關(guān)注度;4、直播期間保持激情的狀態(tài),并引導(dǎo)銷售,把控直播氛圍;招聘要求:1、大專學(xué)歷,20--30周歲,165-170左右高,90-110斤,有1年左右服裝帶貨經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)動(dòng)鞋服帶貨經(jīng)驗(yàn)尤佳;2、熟悉抖音玩法,引流策略,具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和感染力,直播的節(jié)奏把控能力強(qiáng);3、有自己一套較好的帶貨策略,具備較好的營(yíng)銷思維;4、性格開朗,思路清晰,語(yǔ)言表達(dá)較好。5、有跑步運(yùn)動(dòng)愛好優(yōu)先。
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抖音運(yùn)營(yíng)(戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品)
1-1.5萬(wàn)元/月公司介紹:引擎鳥是一家致力于為跑步愛好者提供高品質(zhì)、功能性與時(shí)尚兼?zhèn)涞倪\(yùn)動(dòng)服飾品牌。我們通過(guò)創(chuàng)新設(shè)計(jì)和嚴(yán)格的品質(zhì)把控,致力于提升跑者的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn),產(chǎn)品涵蓋跑步服飾及配件。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)品牌矩陣賬號(hào)的日常管理(包括直播、視頻輸出),促進(jìn)平臺(tái)銷售目標(biāo)的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和實(shí)施,增加賬號(hào)活躍度,策劃專題活動(dòng),產(chǎn)品在抖音平臺(tái)的營(yíng)銷和推廣,根據(jù)銷售目標(biāo)建立抖音營(yíng)銷與推廣機(jī)制;3、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)內(nèi)容的策劃和制作,精通平臺(tái)規(guī)則、玩法;4、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)日常管理工作,抖音后臺(tái)設(shè)置、推廣工具運(yùn)用、官方對(duì)接等;5、負(fù)責(zé)收集分析抖音直播、短視頻播放后效果反饋,分析數(shù)據(jù),對(duì)用戶轉(zhuǎn)化率及活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析,提出合理化的優(yōu)化建議和意見,不斷提升直播、短視頻內(nèi)容品質(zhì);6、負(fù)責(zé)管理賬號(hào)粉絲群體、粉絲線上互動(dòng)和維護(hù),提升抖音賬號(hào)粉絲數(shù)量,提升視頻點(diǎn)擊率,提高品牌曝光率,提高平臺(tái)用戶活躍度,深層次挖掘用戶需求;【任職資格】1、統(tǒng)招大專學(xué)歷,至少2年運(yùn)營(yíng)品牌賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;2、熟悉抖音直播運(yùn)營(yíng)模式,熟悉抖音平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法,包括規(guī)則、投放等;3、具備計(jì)劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)控和協(xié)調(diào)管理能力,心理素質(zhì)和場(chǎng)控能力強(qiáng);4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于利用數(shù)據(jù)對(duì)人群、用戶需求及行為等進(jìn)行深入分析;5、具備獨(dú)立的思辨能力,對(duì)問(wèn)題有自己的見解,能獨(dú)立高效完成項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、復(fù)盤。
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深圳南山區(qū)招泥瓦工
面議深圳市南山區(qū)招泥瓦工
深圳·南山區(qū)·科技園
8月1日 13:30
首席技術(shù)官
10-30萬(wàn)元/月1、要求全球前20頂尖大學(xué)全日制本碩博數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)博士以上學(xué)歷;2、能快速理解行業(yè)趨勢(shì),根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定產(chǎn)研藍(lán)圖,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及交付;3、要求精通Ai全棧技術(shù),有模型集群、算法優(yōu)化、垂類模型開發(fā)調(diào)優(yōu)的落地經(jīng)驗(yàn);4、要求真才實(shí)學(xué),動(dòng)手能力強(qiáng)、想扎根實(shí)業(yè)堅(jiān)持一線技術(shù)研發(fā)的技術(shù)型專才,拒絕花拳繡腿、弄虛作假的“灌水”博士。
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深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)·科技園
6月21日 08:01
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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6月21日 20:52
深圳南山區(qū)急招游戲策劃
1.1-1.7萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)游戲現(xiàn)狀和設(shè)計(jì)目標(biāo)完成相關(guān)策劃案編寫;2、跟進(jìn)相關(guān)模塊開發(fā)確保順利執(zhí)行以及體驗(yàn)符合預(yù)期;3、分析線上數(shù)據(jù)及用戶反饋,提出優(yōu)化方案并跟進(jìn)執(zhí)行;4、對(duì)自己負(fù)責(zé)的需求的最終體驗(yàn)負(fù)責(zé),過(guò)程中協(xié)調(diào)小組內(nèi)外的同事,確保設(shè)計(jì)方案符合需求,確保系統(tǒng)所需的功能、美術(shù)、交互、數(shù)值等方面能夠按設(shè)計(jì)規(guī)劃落地實(shí)現(xiàn);5、負(fù)責(zé)以上相關(guān)內(nèi)容在測(cè)試及上線后的持續(xù)跟進(jìn),通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶研究進(jìn)行總結(jié),并持續(xù)進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。任職要求:1.本科學(xué)歷,至少3年以上的游戲策劃經(jīng)驗(yàn);2.有過(guò)至少1年的線上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3.熟悉游戲研發(fā)流程,完整跟進(jìn)過(guò)一個(gè)需求從發(fā)起到落地驗(yàn)收的完整流程;3.玩過(guò)市場(chǎng)上主流的裝備Build搭建類型的游戲(如暗黑類)優(yōu)先;5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;6.細(xì)心,耐心,抗壓能力強(qiáng);我門能提供的:1、項(xiàng)目穩(wěn)定:有版號(hào),爆款手游,持續(xù)盈利,還在繼續(xù)發(fā)行,發(fā)行方強(qiáng)大。2、大佬坐鎮(zhèn):制作人是之前做DNF的,CTO是鵝廠T4大神。3、成長(zhǎng)空間:導(dǎo)師一帶一,制作人、CTO親自帶新人。4、良好氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕活躍,工作氛圍輕松,一起看番、擼貓、擼串、打游戲。5、項(xiàng)目鏈接:提燈與地下城6、上班時(shí)間:大小周,周一至周五:9:30-12:3014:00-18:0018:45-20:00;周六:9:30-12:3014:00-18:00
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深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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6月22日 14:32
深圳南山區(qū)急招保潔工
100-200元/天酒店大廳衛(wèi)生,八小時(shí),活輕松,管吃住,一天170
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中級(jí)開發(fā)工程師3-5年本科學(xué)歷
9000-13000元/月java中級(jí)開發(fā)一、技術(shù)要求1、有扎實(shí)的JAVA基礎(chǔ)知識(shí),熟練的掌握J(rèn)ava編輯語(yǔ)言及常用設(shè)計(jì)模式;2、熟練掌握SpringBoot、mybatis、SpringCloud等開源框技術(shù);3、熟練掌握HTML5、javascript、ajax、jquery、Vue2/3等前端技術(shù);4、熟練掌握mysql、oracle、達(dá)夢(mèng)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)SQL編寫能力,具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);5、熟悉kafka、redis、nginx等中間件技術(shù);6、熟悉國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng),能夠進(jìn)行相關(guān)命令操作;7、具有3年以上Java及J2EE開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備良好的編程習(xí)慣;8、熟悉工作流技術(shù)做過(guò)工作流開發(fā)優(yōu)先;9、具備APP及小程序開發(fā)優(yōu)先;
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軟件項(xiàng)目經(jīng)理本科學(xué)歷5-10年
8000-12000元/月崗位要求:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、參與項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中協(xié)調(diào)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)調(diào)與對(duì)接,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、迭代管理、發(fā)布、上線等相關(guān)工作。2.協(xié)助并參與項(xiàng)目軟件系統(tǒng)的實(shí)施,如系統(tǒng)部署、維護(hù)和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件系統(tǒng)的管理和培訓(xùn),確保項(xiàng)目按時(shí)完成,如制定項(xiàng)目計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,并定期匯報(bào);4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付的質(zhì)量監(jiān)控,確保項(xiàng)目交付質(zhì)量符合客戶要求;有軟件測(cè)試及運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的編寫、整理、歸檔,如項(xiàng)目方案、測(cè)試報(bào)告、用戶手冊(cè)、培訓(xùn)方案、匯報(bào)PPT;6.有一定計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ),熟悉主流操作系統(tǒng)(windows,linux),能在操作系統(tǒng)上安裝、配置、調(diào)試相關(guān)軟件及使用工具;任職要求:1.2年以上相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.對(duì)用戶需求有深刻的理解,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。3.熟悉軟件產(chǎn)品的整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,有較好的溝通表達(dá)能力及文檔能力。4.工作積極主動(dòng)、高效敬業(yè),具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,能在高強(qiáng)度壓力下工作并快速產(chǎn)生成果。5.具備政府項(xiàng)目方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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實(shí)施開發(fā)工程師3-5年本科學(xué)歷
8000-12000元/月崗位要求:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、參與項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中協(xié)調(diào)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)調(diào)與對(duì)接,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、迭代管理、發(fā)布、上線等相關(guān)工作。2.協(xié)助并參與項(xiàng)目軟件系統(tǒng)的實(shí)施,如系統(tǒng)部署、維護(hù)和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件系統(tǒng)的管理和培訓(xùn),確保項(xiàng)目按時(shí)完成,如制定項(xiàng)目計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,并定期匯報(bào);4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付的質(zhì)量監(jiān)控,確保項(xiàng)目交付質(zhì)量符合客戶要求;有軟件測(cè)試及運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的編寫、整理、歸檔,如項(xiàng)目方案、測(cè)試報(bào)告、用戶手冊(cè)、培訓(xùn)方案、匯報(bào)PPT;6.有一定計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ),熟悉主流操作系統(tǒng)(windows,linux),能在操作系統(tǒng)上安裝、配置、調(diào)試相關(guān)軟件及使用工具;任職要求:1.2年以上相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.對(duì)用戶需求有深刻的理解,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。3.熟悉軟件產(chǎn)品的整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,有較好的溝通表達(dá)能力及文檔能力。4.工作積極主動(dòng)、高效敬業(yè),具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,能在高強(qiáng)度壓力下工作并快速產(chǎn)生成果。5.具備政府項(xiàng)目方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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天貓運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
面議工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)天貓店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、分析和監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)工作,對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);2、參與重點(diǎn)產(chǎn)品打造,新產(chǎn)品打造,快速形成銷量和打造爆款;3、根據(jù)店鋪推廣預(yù)算,制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃,站內(nèi)站外付費(fèi)推廣引流;4、策劃實(shí)施店鋪促銷活動(dòng),節(jié)假日大型平臺(tái)活動(dòng)等促銷活動(dòng);5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)功優(yōu)化(視覺、賣點(diǎn)、客服、庫(kù)存等板塊)。崗位要求:1、有電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)/推廣3年以上實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商全鏈條操作;2、有跨境電商(天貓國(guó)際運(yùn)營(yíng))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有保健品、大健康、化妝品、母嬰等標(biāo)品類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具有創(chuàng)業(yè)精神、做事情踏實(shí)努力,積極主動(dòng)的工作態(tài)度;5、有爆款打造經(jīng)驗(yàn)和店鋪成功案例,能對(duì)業(yè)績(jī)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
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海運(yùn)單證員
5000-10000元/月任職要求:1.熟手,能即刻到崗,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年2.能夠高效處理報(bào)關(guān)工作3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境4.單休/13薪/餐補(bǔ)/獎(jiǎng)金,公司氛圍輕松,工資面談
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京東運(yùn)營(yíng)
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