為你推薦四川成都金牛區(qū)量力商務(wù)大廈附近區(qū)域的職位信息
成都金牛區(qū)1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上銷售工作經(jīng)驗
8000-16000元/月1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療耗材臨床銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2、性格開朗,抗壓能力強。3、反應(yīng)敏捷、有較強的學(xué)習(xí)能力、表達能力,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。崗位職責(zé):1、負責(zé)片區(qū)內(nèi)耗材銷售,完成區(qū)域銷售指標。2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品在院的市場份額。3、開拓潛在的醫(yī)院客戶,并對原有產(chǎn)品進行維護。4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況和市場動態(tài),提出合理化建議。
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銷售助理/內(nèi)勤
面議往來單據(jù)的整理和錄入,辦公室日常事務(wù)性工作
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成都金牛區(qū)急聘會計
3000-5000元/月1:負責(zé)賬務(wù)的全套處理,確保稅務(wù)工商金融機構(gòu)的需要;2:參與籌劃,完成稅務(wù)工商事項;3:與團隊成員協(xié)作,共同推進業(yè)務(wù)拓展;4:及時處理日常事務(wù),提出有效的解決方案。任職要求:1:大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2:具備3-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3:熟練掌握財務(wù)軟件,熟悉財務(wù)核算流程;4:具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和問題解決能力、征信記錄良好;崗位職責(zé):1:負責(zé)賬務(wù)處理,制定稅務(wù)方案并組織實施;2:收集、分析市場信息,為決策提供支持;3:維護客戶關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道,完成銷售/業(yè)績目標;4:完成上級交辦的其他工作任務(wù)。5:在其他代賬公司任職過主管會計優(yōu)先福利待遇1薪資:具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資3000、5000績效獎金、季度獎金、半年獎金、年終獎金,薪資范圍;2福利:社保五險、帶薪年假、節(jié)日福利;3培訓(xùn):完善的入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo);4其他:彈性工作制、舒適的辦公環(huán)境、扁平化管理、豐富的團建活動。
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成都金牛區(qū)崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程
面議崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視所負責(zé)項目的電梯設(shè)備;2.熟悉各類梯型的電梯運行、維修、保養(yǎng);3.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、安全、正常運行;4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)和檢查項目;5.按要求填寫維護保養(yǎng)修理記錄6.可招收電梯維保學(xué)徒任職資格:1、熱愛電梯行業(yè),有服務(wù)意識;2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、服從安排、敬業(yè)精神;3、有親和力及一定的溝通能力;4、一經(jīng)錄用,公司提供廣闊的發(fā)展平臺及晉升空間。公司福利:五險、話補、車補、基本工資+績效+提成、季度獎、年終獎、工齡工資、帶薪年假。
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5月14日 10:36
鋼材銷售合伙人。公司提供平臺自己當(dāng)老板。
面議鋼材銷售合伙人。公司提供平臺自己當(dāng)老板。高額分成。一站式便捷服務(wù)。做銷售也輕松。
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成都金牛區(qū)急招會計
3000-5000元/月招聘崗位崗位:會計數(shù)名崗位職責(zé):1.負責(zé)賬務(wù)的全套處理,確保稅務(wù)工商金融機構(gòu)的需要;2.參與籌劃,完成稅務(wù)工商事項;3.與團隊成員協(xié)作,共同推進業(yè)務(wù)拓展;4.及時處理日常事務(wù),提出有效的解決方案。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);2.具備3-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在財稅代賬公司工作兩年以上的優(yōu)先;3.熟練掌握財務(wù)軟件,熟悉財務(wù)核算流程;4.具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和問題解決能力、征信記錄良好;崗位職責(zé):1.負責(zé)賬務(wù)處理,制定稅務(wù)方案并組織實施;2.收集、分析市場信息,為決策提供支持;3.維護客戶關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道,完成銷售/業(yè)績目標;4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。福利待遇1.薪資:具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資3000、5000績效獎金、季度獎金、半年獎金、年終獎金,薪資范圍;2.福利:社保五險、帶薪年假、節(jié)日福利;3.培訓(xùn):完善的入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo);4.其他:彈性工作制、舒適的辦公環(huán)境、扁平化管理。加入我們?nèi)绻憧释魬?zhàn)自我,在充滿機遇的平臺上實現(xiàn)價值,歡迎投遞簡歷!公司地址:成都金牛區(qū)量力商務(wù)大廈期待與優(yōu)秀的你攜手共進,共創(chuàng)輝煌未來!
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成都金牛區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
面議崗位職責(zé)1、負責(zé)電力成套設(shè)備的銷售工作。有設(shè)計院、甲方、電力資源人脈的優(yōu)先。2、開發(fā)新市場,發(fā)展新客戶并維護客戶關(guān)系。3、根據(jù)公司要求完成月度銷售目標。4、根據(jù)公司要求收集項目信息、客戶信息。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,需要有1年以上電力產(chǎn)品,成套設(shè)備等銷售經(jīng)驗。2、有責(zé)任心,成承受工作壓力。3、性格開朗,善于溝通表達,勇于挑戰(zhàn)。4、工作地點成都市及周邊市,能夠接受出差。
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成都金牛區(qū)招聘新媒體運營
面議【急聘!】自媒體新星孵化計劃展開零經(jīng)驗?沒關(guān)系!我們提供系統(tǒng)培訓(xùn),手把手教你玩轉(zhuǎn)自媒體!薪資:6,000-7,000元/月(表現(xiàn)優(yōu)異者另有激勵!)隨著自身的能力提升薪資也會提升重磅福利:公司包吃+包??!(省心省錢,專注成長!)(招聘對象與要求)年齡:20-24歲男女不限(充滿活力與創(chuàng)意的年紀!)對短視頻、社交媒體、內(nèi)容創(chuàng)作有濃厚興趣!樂于學(xué)習(xí),積極主動,有團隊協(xié)作精神!有網(wǎng)感,思維活躍,敢于嘗試新事物!(專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生/轉(zhuǎn)行者/愛好者!)(你將做什么-初學(xué)者方向)協(xié)助策劃與制作吸引人的短視頻內(nèi)容。?參與撰寫社交媒體文案與互動。學(xué)習(xí)平臺規(guī)則與數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。接觸簡單的圖片/視頻編輯。在團隊中貢獻你的創(chuàng)意點子!(為什么選擇我們?)從0到1的成長平臺:完善的培訓(xùn)體系,導(dǎo)師帶教,快速入門自媒體運營。無憂生活保障:包吃包住,解決后顧之憂,讓你全心投入。年輕活力團隊:與志同道合的伙伴一起工作,氛圍超棒!清晰發(fā)展路徑:能力提升,薪資和職位同步成長!退伍軍人優(yōu)先?。?!立即咨詢/應(yīng)聘!聯(lián)系人:陸生電話:微信同號
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成都金牛區(qū)1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上銷售工作經(jīng)驗
8000-16000元/月1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療耗材臨床銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2、性格開朗,抗壓能力強。3、反應(yīng)敏捷、有較強的學(xué)習(xí)能力、表達能力,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。崗位職責(zé):1、負責(zé)片區(qū)內(nèi)耗材銷售,完成區(qū)域銷售指標。2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品在院的市場份額。3、開拓潛在的醫(yī)院客戶,并對原有產(chǎn)品進行維護。4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況和市場動態(tài),提出合理化建議。
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成都金牛區(qū)招聘建材銷售
面議維護老客戶開拓新客戶,日常銷售數(shù)據(jù)的錄入整理,對賬以及辦公室日常事務(wù)
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成都金牛區(qū)急聘銷售助理
面議往來單據(jù)的整理錄入存檔,辦公室日常工作,銷售往來對賬,熟悉前期工作后轉(zhuǎn)銷售
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銷售工程師
5000-10000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)立式包裝機、重袋包裝機、噸袋包裝機、給袋式包裝機等產(chǎn)品的云貴川渝區(qū)域終端客戶的銷售;2、維護客情關(guān)系,完成年度銷售指標;任職要求:1、3年以上銷售經(jīng)驗(有包裝機械、自動化設(shè)備銷售經(jīng)歷或熟悉云貴川市場分布者均可優(yōu)先)2、適應(yīng)出差(覆蓋云貴川渝內(nèi)主要工業(yè)城市),持有C1以上駕照,并熟練駕駛。薪資福利:1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(具體面談)+業(yè)績提成+全勤,綜合年薪13w—20w+2、職位福利:大單獎勵、社保、意外險、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、團建活動等3、上班時間8:30-17:30,周末大小休,法定節(jié)假日休息公司提供:1、行業(yè)頭部企業(yè)產(chǎn)品資源及技術(shù)支撐;2、老客戶資源傾斜+新客戶開發(fā)獎勵雙機制;3、年度技術(shù)培訓(xùn)(含生產(chǎn)工廠培訓(xùn)機會)。
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銷售工程師
面議崗位職責(zé): 1、負責(zé)立式包裝機、重袋包裝機、噸袋包裝機、給袋式包裝機等產(chǎn)品的云貴川渝區(qū)域終端客戶的銷售; 2、維護客情關(guān)系,完成年度銷售指標; 任職要求: 1、3年以上銷售經(jīng)驗(有包裝機械、自動化設(shè)備銷售經(jīng)歷或熟悉云貴川市場分布者均可優(yōu)先)2、適應(yīng)出差(覆蓋云貴川渝內(nèi)主要工業(yè)城市),持有C1以上駕照,并熟練駕駛。 薪資福利:1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(具體面談)+業(yè)績提成+全勤,綜合年薪13w—20w+2、職位福利:大單獎勵、社保、意外險、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、團建活動等3、上班時間8:30-17:30,周末大小休,法定節(jié)假日休息公司提供:1、行業(yè)頭部企業(yè)產(chǎn)品資源及技術(shù)支撐; 2、老客戶資源傾斜+新客戶開發(fā)獎勵雙機制; 3、年度技術(shù)培訓(xùn)(含生產(chǎn)工廠培訓(xùn)機會)。
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跆拳道助教
100-200元/天星期天兼職3.30-6.30
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成都金牛區(qū)電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1
5000-6500元/月電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1、具有電梯行業(yè)安裝或維修2-3年及以上經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī);2、具有全日制大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè),熟練使用計算機;3、熟練駕駛汽車;工作內(nèi)容主要為:1、負責(zé)電梯年檢與自檢;2、負責(zé)電梯維保質(zhì)量的檢查與督促;3、負責(zé)維保作業(yè)人員安排與管理,協(xié)調(diào)公司、維保作業(yè)人員、客戶幾方關(guān)系。待遇為基本工資+績效+提成+油補等。待遇5000-6500之間。
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6月8日 11:05
成都金牛區(qū)崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程
面議崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視所負責(zé)項目的電梯設(shè)備;2.熟悉各類梯型的電梯運行、維修、保養(yǎng);3.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、安全、正常運行;4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)和檢查項目;5.按要求填寫維護保養(yǎng)修理記錄6.可招收電梯維保學(xué)徒任職資格:1、熱愛電梯行業(yè),有服務(wù)意識;2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、服從安排、敬業(yè)精神;3、有親和力及一定的溝通能力;4、一經(jīng)錄用,公司提供廣闊的發(fā)展平臺及晉升空間。公司福利:五險、話補、車補、基本工資+績效+提成、季度獎、年終獎、工齡工資、帶薪年假。
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5月16日 08:01
成都金牛區(qū)電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1
5000-6500元/月電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1、具有電梯行業(yè)安裝或維修2-3年及以上經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī);2、具有全日制大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè),熟練使用計算機;3、熟練駕駛汽車;工作內(nèi)容主要為:1、負責(zé)電梯年檢與自檢;2、負責(zé)電梯維保質(zhì)量的檢查與督促;3、負責(zé)維保作業(yè)人員安排與管理,協(xié)調(diào)公司、維保作業(yè)人員、客戶幾方關(guān)系。待遇為基本工資+績效+提成+油補等。待遇5000-6500之間。
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6月26日 10:20
成都金牛區(qū)崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程
面議崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視所負責(zé)項目的電梯設(shè)備;2.熟悉各類梯型的電梯運行、維修、保養(yǎng);3.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、安全、正常運行;4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)和檢查項目;5.按要求填寫維護保養(yǎng)修理記錄6.可招收電梯維保學(xué)徒任職資格:1、熱愛電梯行業(yè),有服務(wù)意識;2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、服從安排、敬業(yè)精神;3、有親和力及一定的溝通能力;4、一經(jīng)錄用,公司提供廣闊的發(fā)展平臺及晉升空間。公司福利:五險、話補、車補、基本工資+績效+提成、季度獎、年終獎、工齡工資、帶薪年假。
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5月19日 10:44
成都金牛區(qū)崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程
面議崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視所負責(zé)項目的電梯設(shè)備;2.熟悉各類梯型的電梯運行、維修、保養(yǎng);3.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、安全、正常運行;4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)和檢查項目;5.按要求填寫維護保養(yǎng)修理記錄6.可招收電梯維保學(xué)徒任職資格:1、熱愛電梯行業(yè),有服務(wù)意識;2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、服從安排、敬業(yè)精神;3、有親和力及一定的溝通能力;4、一經(jīng)錄用,公司提供廣闊的發(fā)展平臺及晉升空間。公司福利:五險、話補、車補、基本工資+績效+提成、季度獎、年終獎、工齡工資、帶薪年假。
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5月27日 11:53
成都金牛區(qū)崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程
面議崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視所負責(zé)項目的電梯設(shè)備;2.熟悉各類梯型的電梯運行、維修、保養(yǎng);3.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、安全、正常運行;4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)和檢查項目;5.按要求填寫維護保養(yǎng)修理記錄6.可招收電梯維保學(xué)徒任職資格:1、熱愛電梯行業(yè),有服務(wù)意識;2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、服從安排、敬業(yè)精神;3、有親和力及一定的溝通能力;4、一經(jīng)錄用,公司提供廣闊的發(fā)展平臺及晉升空間。公司福利:五險、話補、車補、基本工資+績效+提成、季度獎、年終獎、工齡工資、帶薪年假。
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5月20日 08:01
成都金牛區(qū)崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程
面議崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視所負責(zé)項目的電梯設(shè)備;2.熟悉各類梯型的電梯運行、維修、保養(yǎng);3.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、安全、正常運行;4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)和檢查項目;5.按要求填寫維護保養(yǎng)修理記錄6.可招收電梯維保學(xué)徒任職資格:1、熱愛電梯行業(yè),有服務(wù)意識;2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、服從安排、敬業(yè)精神;3、有親和力及一定的溝通能力;4、一經(jīng)錄用,公司提供廣闊的發(fā)展平臺及晉升空間。公司福利:五險、話補、車補、基本工資+績效+提成、季度獎、年終獎、工齡工資、帶薪年假。
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7月19日 11:04
成都金牛區(qū)電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1
5000-6500元/月電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1、具有電梯行業(yè)安裝或維修2-3年及以上經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī);2、具有全日制大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè),熟練使用計算機;3、熟練駕駛汽車;工作內(nèi)容主要為:1、負責(zé)電梯年檢與自檢;2、負責(zé)電梯維保質(zhì)量的檢查與督促;3、負責(zé)維保作業(yè)人員安排與管理,協(xié)調(diào)公司、維保作業(yè)人員、客戶幾方關(guān)系。待遇為基本工資+績效+提成+油補等。待遇5000-6500之間。
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5月31日 10:34
成都金牛區(qū)電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1
5000-6500元/月電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1、具有電梯行業(yè)安裝或維修2-3年及以上經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī);2、具有全日制大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè),熟練使用計算機;3、熟練駕駛汽車;工作內(nèi)容主要為:1、負責(zé)電梯年檢與自檢;2、負責(zé)電梯維保質(zhì)量的檢查與督促;3、負責(zé)維保作業(yè)人員安排與管理,協(xié)調(diào)公司、維保作業(yè)人員、客戶幾方關(guān)系。待遇為基本工資+績效+提成+油補等。待遇5000-6500之間。
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6月4日 16:05
成都金牛區(qū)崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程
面議崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視所負責(zé)項目的電梯設(shè)備;2.熟悉各類梯型的電梯運行、維修、保養(yǎng);3.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、安全、正常運行;4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)和檢查項目;5.按要求填寫維護保養(yǎng)修理記錄6.可招收電梯維保學(xué)徒任職資格:1、熱愛電梯行業(yè),有服務(wù)意識;2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、服從安排、敬業(yè)精神;3、有親和力及一定的溝通能力;4、一經(jīng)錄用,公司提供廣闊的發(fā)展平臺及晉升空間。公司福利:五險、話補、車補、基本工資+績效+提成、季度獎、年終獎、工齡工資、帶薪年假。
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5月15日 10:10
成都金牛區(qū)電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1
5000-6500元/月電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1、具有電梯行業(yè)安裝或維修2-3年及以上經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī);2、具有全日制大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè),熟練使用計算機;3、熟練駕駛汽車;工作內(nèi)容主要為:1、負責(zé)電梯年檢與自檢;2、負責(zé)電梯維保質(zhì)量的檢查與督促;3、負責(zé)維保作業(yè)人員安排與管理,協(xié)調(diào)公司、維保作業(yè)人員、客戶幾方關(guān)系。待遇為基本工資+績效+提成+油補等。待遇5000-6500之間。
成都·金牛區(qū)·沙河源
5月30日 10:36
成都金牛區(qū)電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1
5000-6500元/月電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1、具有電梯行業(yè)安裝或維修2-3年及以上經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī);2、具有全日制大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè),熟練使用計算機;3、熟練駕駛汽車;工作內(nèi)容主要為:1、負責(zé)電梯年檢與自檢;2、負責(zé)電梯維保質(zhì)量的檢查與督促;3、負責(zé)維保作業(yè)人員安排與管理,協(xié)調(diào)公司、維保作業(yè)人員、客戶幾方關(guān)系。待遇為基本工資+績效+提成+油補等。待遇5000-6500之間。
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5月31日 10:12
成都金牛區(qū)電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1
5000-6500元/月電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1、具有電梯行業(yè)安裝或維修2-3年及以上經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī);2、具有全日制大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè),熟練使用計算機;3、熟練駕駛汽車;工作內(nèi)容主要為:1、負責(zé)電梯年檢與自檢;2、負責(zé)電梯維保質(zhì)量的檢查與督促;3、負責(zé)維保作業(yè)人員安排與管理,協(xié)調(diào)公司、維保作業(yè)人員、客戶幾方關(guān)系。待遇為基本工資+績效+提成+油補等。待遇5000-6500之間。
成都·金牛區(qū)·沙河源
6月13日 09:18
成都金牛區(qū)電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1
面議電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1、具有電梯行業(yè)安裝或維修2-3年及以上經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī);2、具有全日制大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè),熟練使用計算機;3、熟練駕駛汽車;工作內(nèi)容主要為:1、負責(zé)電梯年檢與自檢;2、負責(zé)電梯維保質(zhì)量的檢查與督促;3、負責(zé)維保作業(yè)人員安排與管理,協(xié)調(diào)公司、維保作業(yè)人員、客戶幾方關(guān)系。待遇為基本工資+績效+提成+油補等。待遇5000-6500之間。
成都·金牛區(qū)·沙河源
7月18日 13:12
成都金牛區(qū)電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1
5000-6500元/月電梯維保項目管理:具體要求與工作職責(zé)為:1、具有電梯行業(yè)安裝或維修2-3年及以上經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī);2、具有全日制大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè),熟練使用計算機;3、熟練駕駛汽車;工作內(nèi)容主要為:1、負責(zé)電梯年檢與自檢;2、負責(zé)電梯維保質(zhì)量的檢查與督促;3、負責(zé)維保作業(yè)人員安排與管理,協(xié)調(diào)公司、維保作業(yè)人員、客戶幾方關(guān)系。待遇為基本工資+績效+提成+油補等。待遇5000-6500之間。
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6月3日 10:38
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