本店招聘店長(zhǎng)和普通員工有責(zé)任心，肯吃苦，人品好，男女不限，民族不限，普通話流利，待遇優(yōu)，面談，長(zhǎng)期干，工作時(shí)間早十點(diǎn)到晚十點(diǎn)，有調(diào)休輪休，有意向可以聯(lián)系本人

烏魯木齊·沙依巴克區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

烏魯木齊市沙依巴克區(qū)招建筑承包、天然氣安裝，安裝燃?xì)獗恚瑘?bào)警器，電子閥，自閉閥，軟管，，老表不要?jiǎng)?，不要采，重新安裝一戶100元，專業(yè)施工聯(lián)系

烏魯木齊·沙依巴克區(qū)

5月23日 10:20

先生

立即聯(lián)系

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烏魯木齊·沙依巴克區(qū)

6月12日 08:21

先生

立即聯(lián)系

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烏魯木齊·沙依巴克區(qū)

5月23日 10:49

先生

立即聯(lián)系

1. 經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)績(jī)達(dá)成 ? 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定門店年度/月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（如營(yíng)收、毛利、客流等），并落地執(zhí)行達(dá)成方案； ? 分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售、成本、庫存等），優(yōu)化營(yíng)銷策略、定價(jià)及促銷活動(dòng)，提升盈利能力； ? 控制門店各項(xiàng)成本（食材、人力、能耗等），確保毛利達(dá)標(biāo)，杜絕浪費(fèi)。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展 ? 負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)； ? 建立積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，處理員工糾紛，激勵(lì)員工積極性，降低流失率； ? 制定員工晉升計(jì)劃，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 3. 客戶服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化 ? 監(jiān)督門店服務(wù)流程（迎賓、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等），確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度； ? 及時(shí)處理客戶投訴與反饋，制定改進(jìn)措施，維護(hù)良好客戶關(guān)系； ? 收集客戶需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，反饋至公司，推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)優(yōu)化。 4. 食品安全與運(yùn)營(yíng)規(guī)范 ? 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督食材采購、存儲(chǔ)、加工及出品流程，確保食品安全； ? 負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、消防及治安管理，保障運(yùn)營(yíng)安全； ? 落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)（如證照辦理、稅務(wù)對(duì)接等）。

烏魯木齊·沙依巴克區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系