崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、身體健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐勞。

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘信號工，共5個名額，工作地點在上海。工作時間為每月十小時，基礎(chǔ)工資每月6000元，加班費每小時20元。招聘要求限制男性年齡為不超過55歲，女性年齡不超過50歲。需要提供相關(guān)證件并且人證相符。提供住宿但不含飲食，面向全北京招聘。

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7月15日 08:10

先生

立即聯(lián)系

招聘信號工，共5個名額，工作地點在上海。工作時間為每月十小時，基礎(chǔ)工資每月6000元，加班費每小時20元。招聘要求限制男性年齡為不超過55歲，女性年齡不超過50歲。需要提供相關(guān)證件并且人證相符。提供住宿但不含飲食，面向全北京招聘。

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7月15日 08:18

先生

立即聯(lián)系

少兒教育市場推廣專員招聘啟事【公司簡介】我們是專注于少兒藝術(shù)教育的活力團隊，主營中國舞、跆拳道等課程培訓(xùn)。老板95后，思維活躍、好溝通，團隊氛圍輕松不死板，拒絕官僚主義，鼓勵創(chuàng)新與個性表達！如果你熱愛教育行業(yè)，想在充滿朝氣的環(huán)境中挑戰(zhàn)自我，這里就是你的舞臺！【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)少兒教育市場開發(fā)與課程銷售（中國舞、跆拳道方向），采集電話數(shù)據(jù)并做好信息記錄；2. 對咨詢信息進行回訪，及時告知培訓(xùn)動態(tài)，約定試課時間；3. 熱情接待來訪咨詢者，專業(yè)、精準(zhǔn)地解答疑問，協(xié)助其選擇合適課程；4. 辦理學(xué)員報名手續(xù)，指導(dǎo)資料填寫與整理，確保流程順暢；5. 組織已報名學(xué)員的課程安排，跟進上課進度；6. 完成團隊交辦的其他臨時性工作?！救温氋Y格】1. 年齡22-40歲，學(xué)歷不限，能力優(yōu)先！有銷售、教育行業(yè)經(jīng)驗者加分；2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備親和力與幽默感，擅長與人溝通，能快速建立信任；3. 有強烈的團隊合作意識與敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，能抗壓，責(zé)任心滿滿；4. 熱愛少兒教育，愿意為家長和孩子提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！竟ぷ鲿r間】-平日：14:00-20:30-周六/日：08:30-21:00-每周休息1天（靈活調(diào)休，避開周末高峰期）【薪資福利】-實習(xí)期：1個月，底薪4500元，輕松上手無壓力；-轉(zhuǎn)正后：底薪5000元+課程提成（3%-10%，業(yè)績越高提成越高），綜合薪資上不封頂！-團隊不定期聚餐、團建活動，年輕團隊氛圍超融洽~【你將獲得】-彈性成長空間：老板親自帶教，不設(shè)限支持你的創(chuàng)意與想法；-技能提升：掌握市場推廣、客戶溝通、銷售轉(zhuǎn)化等實用技能；-活力團隊：和95后伙伴一起工作，告別沉悶，快樂搞事業(yè)！工作地址：雙井蘋果社區(qū)南區(qū)啟原舞道加入我們，一起為孩子的成長助力，在輕松有愛的團隊里收獲高薪與成長！歡迎致電/投遞簡歷，期待與你見面聊~

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

阿尤黃金首飾加工北京店招聘前臺崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)到店客戶接待、選款推薦、結(jié)算服務(wù)，妥妥的門店“門面擔(dān)當(dāng)”，把控第一印象～任職要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向、溝通超絲滑，能嘮會聊～責(zé)任心max，工作生活拎得清，踏實穩(wěn)定不“摸魚”～ERP系統(tǒng)、Excel在線表格玩得轉(zhuǎn)，算賬快準(zhǔn)穩(wěn)，年齡22-35歲～通勤40分鐘內(nèi)，高效上下班不折騰！福利速看：月薪6K+提成（有珠寶銷售經(jīng)驗優(yōu)先，工資可聊～），月休4天，中午管飯！早/晚班模式（早9:30-18:30/晚12:30-21:30），適配你的時間節(jié)奏～

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招晚班保潔--1人工作時間：13–21點地點：蘋果社區(qū)（近7號線九龍山/雙井地鐵附近）薪資待遇：4300/月，加班費25/小時，單休，法定雙薪，商業(yè)保險，不包食宿要求：56周歲以下，，5年以上保潔工作經(jīng)驗，勤快踏實/話少/不愛計較行業(yè)：教育機構(gòu)聯(lián)系方式：

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先生

立即聯(lián)系

加入五大理由：①業(yè)務(wù)好：目前為止北京1400+門店，2W+職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人。樓盤字典、大數(shù)據(jù)分析、pad必行、VR看房……鏈家用科技創(chuàng)新踐行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的深度和廣度，用科技手段不斷優(yōu)化經(jīng)紀(jì)人作業(yè)模式、提升工作效率。②賽道好：北京鏈家主要的業(yè)務(wù)為房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。也就是二手房、租賃、家裝家居等跟住有關(guān)的業(yè)務(wù)。北京鏈家也將持續(xù)在“住”的領(lǐng)域內(nèi)多條賽道上，致力于成為滿足客戶痛點、提升消費者體驗的變革者。③發(fā)展好：作為中國房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先者，北京鏈家在提升經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)發(fā)展空間方面，一直做著不懈努力。期望能以完善的職業(yè)化培訓(xùn)體系讓經(jīng)紀(jì)人獲得實實在在的“好處”，也為經(jīng)紀(jì)人提供良好的成長土壤。新人正式入職后，會有經(jīng)驗豐富的M以師傅的角色言傳身教，手把手一對一的傳授業(yè)務(wù)技能、行業(yè)規(guī)則和企業(yè)文化，幫助新人快速上手業(yè)務(wù)，實現(xiàn)從職場“小白”到職業(yè)精英的成功轉(zhuǎn)型。鏈家為員工提供清晰明確的發(fā)展路徑、豐富多元的崗位角色，以及公平透明的選拔流程。你可以選擇持續(xù)在專業(yè)線深耕，從初級助理經(jīng)紀(jì)人到高級經(jīng)紀(jì)人（級別0-10，級別越高提傭比例越高），成為行業(yè)領(lǐng)域的專家，積攢豐富可觀的資源和收入。也可以選擇通過競聘，走上管理崗位，從M店經(jīng)理到商圈到總監(jiān)到事業(yè)部總、城市總，從帶數(shù)人的團隊到帶領(lǐng)成百上千人的團隊。④保障好：新人成長期有底薪保障，給到新人足夠的成長空間及時間，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，沉淀實戰(zhàn)經(jīng)驗。轉(zhuǎn)正后更有高提傭、高績效激勵。底薪、績效、提成……多元化的薪資構(gòu)成，保險、假期、租房......全面系統(tǒng)的福利體系，讓來鏈家的逐夢者憑實力出圈。只要肯努力就會有收獲，只要高專業(yè)就有高回報。獨特的薪酬體系設(shè)計，只為能鼓勵經(jīng)紀(jì)人長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更加優(yōu)秀。⑤生態(tài)好：在北京鏈家，你能參與到豐富多彩、獨具特色的CG文化圈和團隊拓展活動，月度、季度、年度還有激勵人心的榮譽表彰活動，讓你的工作和生活都充滿期待。公司通過CG文化圈、榮譽激勵體系，建設(shè)【文化場】，讓鏈家人能夠玩到一起，贏戰(zhàn)未來，打造有效合作、共同發(fā)展的氛圍。在和諧溫馨的氛圍中工作，良性競爭、互幫互助，鏈家人超越了簡單的同事關(guān)系，更像凝聚在一起的一家人。鏈家上下級相處的“潛規(guī)則”用一句話表達就是“唯下不唯上”。自上而下為經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)造公正、透明、不作假、不唯上的工作環(huán)境，讓優(yōu)秀的人都能憑實力破圈。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)停車場保安，主要管理停車，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅守崗位。招募車場保安地址：朝陽區(qū)雙井及潘家園包住時長：早班6-18晚班18-6需要有責(zé)任心，有過相關(guān)工作經(jīng)驗，需要每日定時對車場巡查，根據(jù)車場的不同制度，有登記車輛信息，有能力可以和車主進行良好的溝通。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)描述：1.協(xié)助總裁處理各項對外事務(wù)，為總裁制定正確的管理決策提供信息支持和建議；2.陪同總裁參加業(yè)務(wù)談判，并負(fù)責(zé)談判前期的調(diào)研、信息收集匯總，向總裁提出合理化建議；3.開拓新渠道，構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，建立良好合作關(guān)系；4.現(xiàn)有合作渠道的定期拜訪，維護合作關(guān)系；5.收集行業(yè)信息，制定銷售策略、銷售計劃；6.完成銷售目標(biāo)，定期提交銷售進度報告；7.負(fù)責(zé)總裁的日常商務(wù)安排，協(xié)調(diào)訪客接見事宜，陪同總裁做好外聯(lián)工作；8.負(fù)責(zé)總裁的出差安排并陪同，與接待單位聯(lián)絡(luò)安排總裁的接機、住宿、餐飲、會見等一系列活動；9.與各業(yè)務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人進行協(xié)調(diào)和溝通，推進業(yè)務(wù)開展，并及時跟進、落實、反饋總裁交辦的各項事項；10.配合總裁處理外部公共關(guān)系及相關(guān)工作；11.完成總裁交辦的其他工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，有一定英語溝通能力；2.5年以上總裁助理、市場類、營銷業(yè)務(wù)類崗位經(jīng)驗或商務(wù)談判經(jīng)驗；3.了解、熟悉營銷知識或市場營銷專業(yè)畢業(yè)，有從事食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；4.性格開朗，形象良好，溝通表達、語言組織能力、學(xué)習(xí)能力強；5.具有良好的人品，工作責(zé)任心強，敢于擔(dān)當(dāng)，身體健康，抗壓能力強；6.認(rèn)同集團公司企業(yè)文化，團隊意識強。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)描述：1、對快銷行業(yè)、品牌及其特點有一定的理解，根據(jù)產(chǎn)品的推廣周期進行產(chǎn)品的銷售；2、負(fù)責(zé)商品的銷售，根據(jù)核心策略進行細(xì)化執(zhí)行，對項目的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使項目達到預(yù)期的目標(biāo)和效果；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；4、在領(lǐng)導(dǎo)的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，并進行考核；5、完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)；6、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；7、完成公司總部臨時交待的任務(wù)，并為公司制定銷售發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；8、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。任職要求：1、市場營銷、客戶關(guān)系相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、5年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗，有快銷品、食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有商超、便利店、快銷品行業(yè)等渠道資源優(yōu)先；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、項目管理及執(zhí)行能力強，能夠有效管理和執(zhí)行工作；6、有進取心，善于表達，善解人意，良好的團隊合作能力，能夠承受較大的工作壓力。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

您需具備：我們需要您有較強的自我驅(qū)動力及目標(biāo)感、愿意幫助患者解決問題。工作職責(zé)：我們是醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院：五洲婦兒醫(yī)院、花生醫(yī)院（全國有20+醫(yī)院），目前主要是招商務(wù)通網(wǎng)咨，涉及科室有：生殖、婦科、產(chǎn)科、計生等，工作內(nèi)容是商務(wù)通平臺回復(fù)對話，套電，通過電話/微信與患者溝通，明確疾病需求，邀約到診。任職要求：1、有電話銷售工作經(jīng)驗；2、有較強的抗壓力，有強烈的目標(biāo)感；3、積極主動，熱愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心；4、表達能力強，有溝通能力

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)女性健康垂類賬號的內(nèi)容策劃與運營；a.賬號的整體策劃如（前期起號/中期轉(zhuǎn)化策略/后期的賬號穩(wěn)定性與持續(xù)性）b.短視頻內(nèi)容策劃（有較強的內(nèi)容吸納和拉片能力，保證自己素材的飽滿度/有很強的內(nèi)容思維與用戶思維，能夠生產(chǎn)更專業(yè)且通俗易懂的內(nèi)容/對內(nèi)容畫面感有較強想象力為整體成片質(zhì)量負(fù)責(zé)）2、制定筆記發(fā)布策略，提升互動率與引流效果；c.把控整體運營節(jié)奏（能夠看懂?dāng)?shù)據(jù)觀測數(shù)據(jù)，隨時作出應(yīng)對調(diào)整/同時對賬號的發(fā)布頻率，內(nèi)容節(jié)奏有較強的把控力，可以嚴(yán)格把控內(nèi)容生產(chǎn)周期）d.根據(jù)實時數(shù)據(jù)可以做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，以及動作調(diào)整。任職要求：1.核心能力a.深度新媒體用戶，熟悉各平臺（小紅書為主/視頻號、抖音為輔）內(nèi)容推薦機制；b.能拆解競品賬號內(nèi)容邏輯，輸出優(yōu)化方案；c.熟練使用AI工具提升內(nèi)容生產(chǎn)效率；2.優(yōu)先條件a.有小紅書賬號從0到1運營經(jīng)驗b.具備活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗3.測試任務(wù)提交《賬號優(yōu)化方案》：自己選擇1個健康類賬號，分析其內(nèi)容結(jié)構(gòu)并提出可執(zhí)行的改進措施

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系