工作內(nèi)容：1.負責二手房的房源匹配及帶看，房源掛牌登記，客源錄入及時跟進2.負責二手房交易業(yè)務的辦理，包括但不限于購房資格審核，網(wǎng)簽，資金監(jiān)管等相關工作，為業(yè)務匹配相關的貸款方案，負責交易流程手續(xù)的辦理以及交易流程的風險控制3.負責租賃房源的登記及跟進和帶客戶看房4.新房帶看及給予合適樓盤匹配和建議，做樓盤和市場優(yōu)劣分析職位要求：1對工作有積極性，學習能力強2勤奮好學，無學歷門檻3.別問我薪資待遇，你的工資你自己說了算。工作時間：上午8:30——12:00下午2:30——6:30寶媽隨時接送孩子，不耽誤開家長會，陪伴孩子，周末可休息。

呼和浩特·玉泉區(qū)·南茶坊村

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

智慧居家養(yǎng)老高薪誠聘養(yǎng)老顧問/客戶經(jīng)理（挑戰(zhàn)高薪+朝陽行業(yè)公司簡介：我們是由[北京智護銀齡健康科技集團]打造的智慧養(yǎng)老綜合服務平臺，依托智能穿戴設備、健康監(jiān)測系統(tǒng)、AI服務終端等科技手段，為長者提供24小時健康管理、緊急救助、文娛社交等一站式智慧養(yǎng)老服務?，F(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀有夢想的伙伴加入！招聘崗位：智慧養(yǎng)老客戶經(jīng)理（5名）工作模式：底薪+高額提成+季度獎金+年度分紅（綜合薪資上不封頂）崗位職責：1.開發(fā)社區(qū)/機構客戶資源，推廣智慧養(yǎng)老居家環(huán)境安全設備，健康監(jiān)測套餐等核心產(chǎn)品2.為家庭客戶定制居家適老化改造方案及智能設備套餐3.維護客戶關系，通過轉(zhuǎn)介紹機制持續(xù)擴大服務覆蓋人群4.參與線上線下推廣活動，完成月度銷售目標任職要求：1.年齡18至40歲，有社區(qū)地推、保險銷售、醫(yī)療器械推廣經(jīng)驗者優(yōu)先2.具備基礎智能設備操作講解能力（入職提供系統(tǒng)培訓）3.對養(yǎng)老行業(yè)有熱情，擅長與中老年群體溝通，有耐心，有愛心4.抗壓能力強，有強烈的賺錢欲望薪酬結構（重點）：-底薪：2000元/月（保障基礎生活）-提成：硬件銷售：智能設備套餐3%-8%階梯提成（例：10萬元訂單最高提8000元）服務訂閱：健康監(jiān)測服務首單持續(xù)分成團隊管理：下屬業(yè)績2%額外管理津貼-獎金：月度TOP3獎勵500-2000元，年度達成獎最高30000元為什么選擇我們？萬億級銀發(fā)經(jīng)濟市場，提前布局養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)黃金賽道自主研發(fā)智能設備+政府合作項目，簽約轉(zhuǎn)化有保障老客戶持續(xù)服務分成，打造"管道收入"快速晉升通道：顧問→主管→片區(qū)經(jīng)理（享受團隊分紅)→合伙人(公司協(xié)助聯(lián)營開店)加入我們，用科技守護幸福晚年，讓您的付出與回報成正比！

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負責投標文件的編制，按期規(guī)定完成標書制作；2.與公司積極協(xié)調(diào)配合，確保投標文件按時投遞。工作要求：1.大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑類相關專業(yè)；2.責任心強，吃苦耐勞；3.三年以上工作經(jīng)驗。

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魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過電話開發(fā)和管理有【貸款需求】的企業(yè)客戶或者個人客戶，并維護良好的客戶關系；2、電話邀約客戶，由經(jīng)理進行接待，并促進成交；3、對未成交的客戶，進行維系跟蹤，并促進成交；4、根據(jù)公司設定的目標，達成每天、每周、每月的各項關鍵績效指標；任職要求：1、熟悉電話銷售或相關電話服務業(yè)務模式；2、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力；3、具有良好的銷售意識和電話溝通技巧；4、善于主動與人溝通及自我激勵，有較強的團隊合作意識及抗壓能力。任職資格：1、學歷：大專以上學歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者放寬至高中、中專學歷。2、具有一年以上電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備良好的客戶溝通能力和導向能力；4、具備準確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧；5、會打字，聲音甜美，熱愛銷售工作。--------------------------------------------------待遇:周末雙休，法定節(jié)假日休息。上班時間:上午:9:00至12:00下午:14:30分至18:00

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白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本素質(zhì)要求-具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，能承受較大工作壓力。-擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力。-邏輯思維清晰，具備一定的戰(zhàn)略眼光和全局觀念。二、專業(yè)與經(jīng)驗要求-通常要求相關行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗，其中包含1-3年團隊管理經(jīng)驗。-熟悉所在行業(yè)的業(yè)務流程、市場動態(tài)及相關政策法規(guī)。-具備扎實的專業(yè)知識，如技術類部門經(jīng)理需精通相關技術，銷售類需懂市場和銷售策略等。三、核心能力要求-團隊管理：能有效招募、培養(yǎng)和激勵團隊成員，提升團隊整體績效。-目標管理：制定部門工作計劃，分解任務并跟蹤執(zhí)行，確保達成公司目標。-溝通協(xié)調(diào)：能與上級、平級及下屬順暢溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題。-決策判斷：在復雜情況下能快速分析信息，做出合理決策。-成本意識：具備一定的財務知識，能合理控制部門成本，提高資源利用率。四、學歷與技能要求-一般要求本科及以上學歷，部分行業(yè)或公司可能接受?？频韪S富的經(jīng)驗。-熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），部分崗位可能要求掌握專業(yè)工具或系統(tǒng)。不同行業(yè)、公司的具體要求會有所差異，比如互聯(lián)網(wǎng)公司可能更看重創(chuàng)新能力和快速迭代思維，傳統(tǒng)企業(yè)可能更注重穩(wěn)定性和執(zhí)行力。

呼和浩特·賽罕區(qū)

湯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)蒙古蒙特優(yōu)美生態(tài)農(nóng)業(yè)連鎖加盟店誠聘：1.店長2名，要求大專以上學歷，有三年以上食品健康產(chǎn)品銷售及帶團隊經(jīng)驗。月收入底薪加個人績效提成加團隊績效提成八千以上。2.客戶經(jīng)理10名，男女不限，上崗前培訓兩天。工作輕松簡單，一經(jīng)錄用待遇豐厚，月收入底薪加提成五千以上。

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金先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系