快遞公司直招，快遞員三名18至45歲，身體健康，踏實(shí)肯干，要求有D本。公司三家快遞共配，區(qū)域集中，易取易派。公司包食宿，提供三輪車電瓶。另招送驛站司機(jī)兩名，驛站店員一名，要求有C本（店員無(wú)需駕照），提供食宿。薪資面議。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

快遞員5名，提供食宿，薪資8000-14000，有快遞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者待遇可面談期待您的加入?。。÷?lián)系方式：李經(jīng)理招聘人數(shù):B本司機(jī)3名快遞員5名工期:長(zhǎng)期

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

快遞員5名，提供食宿，薪資8000-14000，有快遞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者待遇可面談期待您的加入?。?！聯(lián)系方式：李經(jīng)理招聘人數(shù):B本司機(jī)3名快遞員5名工期:長(zhǎng)期

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市招工地小工/雜工、工地力工，主要工作內(nèi)容是鉆機(jī)打井方面的小工，最好常年干，工資平時(shí)借支，年底結(jié)清！供吃供??！有意者聯(lián)系！

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6月19日 17:49

女士

實(shí)名

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等；2.負(fù)責(zé)店鋪銷售數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高銷售業(yè)績(jī)；3.負(fù)責(zé)店鋪客戶服務(wù)，及時(shí)處理客戶投訴和售后問(wèn)題；4.負(fù)責(zé)店鋪的品牌形象建設(shè)，提高品牌知名度和美譽(yù)度；5.負(fù)責(zé)與京東平臺(tái)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解平臺(tái)政策和變化，調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)策略。任職要求：1.專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.3年及以上標(biāo)品的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程；3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)策略制定；4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與平臺(tái)、客服、設(shè)計(jì)等部門有效溝通協(xié)作；5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等；2.負(fù)責(zé)店鋪銷售數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高銷售業(yè)績(jī)；3.負(fù)責(zé)店鋪客戶服務(wù)，及時(shí)處理客戶投訴和售后問(wèn)題；4.負(fù)責(zé)店鋪的品牌形象建設(shè)，提高品牌知名度和美譽(yù)度；5.負(fù)責(zé)與京東平臺(tái)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解平臺(tái)政策和變化，調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)策略。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)策略制定；4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作2.3年及以上標(biāo)品的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程；精神，能夠與平臺(tái)、客服、設(shè)計(jì)等部門有效溝通協(xié)作；5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。

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劉先生

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