招3名隊(duì)員，年齡24—35歲，五官端正，視力要好，身高170以上。工作兩班倒，包住不包吃，月休4天，。必須無犯罪記錄，持保安員證優(yōu)先，工資待遇面談。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

做長期的一個(gè)月管吃管住周六上半天周日不上班法定假日正常放假，主要工作內(nèi)容切菜洗菜打菜衛(wèi)生，中午1搞完衛(wèi)生沒事就可以休息，3點(diǎn)半開始干活，6點(diǎn)半上班7點(diǎn)半下班

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顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、電路板調(diào)試，焊接、測(cè)試;2、量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量維護(hù)，協(xié)助工程師進(jìn)行問題定位;實(shí)驗(yàn)室環(huán)境維護(hù)、物料管理、儀器儀表使用維護(hù);崗位要求:1、本科學(xué)歷起，工作崗位為硬件開發(fā)生產(chǎn)維護(hù)，負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)維護(hù)工作:2、有一定的硬件基礎(chǔ)知識(shí)(如數(shù)字電路、模擬電路等)，可看懂原理圖，示波器會(huì)使用，了角基本通信協(xié)議(UART/CAN、SPI、I2C)，了解電源電路，MOS/三極管等典型器件;不要高壓電方面的:3、有生產(chǎn)加工相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品問題定位處理的能力:4、溝通能力強(qiáng)，能夠拉通其他人處理問題，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

普工—正式工—男女不限小時(shí)工25元每小時(shí)一、【企業(yè)概況】主要生包產(chǎn)?裝盒，工作車間宿及?舍24小時(shí)空調(diào)開放，坐班，兩班倒二、【招要聘?求】，男女不限，年齡18-48歲，身證份?有磁性。身健體?康，免體費(fèi)?檢。只想要?認(rèn)真做事，基本都上?能搞定，紋身花臂也可搞以?定三、薪資待遇底薪2520元＋餐補(bǔ)17元底薪2520元＋餐補(bǔ)17元底薪2520元，加費(fèi)班?按照勞動(dòng)法執(zhí)行，每月10日放發(fā)?薪資，節(jié)日假?發(fā)放禮物，購買社保！工齡獎(jiǎng)/崗位津貼100-1000元/全勤獎(jiǎng)100元每月/夜班津貼一時(shí)小?補(bǔ)助1.5元/效率獎(jiǎng)50-500元每月/優(yōu)員秀?工獎(jiǎng)300元每人/優(yōu)班秀?組獎(jiǎng)1000-5000元每月，月合綜?薪資5500-6500元。裁縫工熟手崗位補(bǔ)貼500-800元，四、【食情宿?況】免費(fèi)供提?住宿，水費(fèi)電?平攤，包餐住?補(bǔ)17元/天，工資由企統(tǒng)業(yè)?一發(fā)國中?銀行，辦不中了?國銀行的不接收！

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子廠長白班兩班倒任選男女不限工價(jià)18班次自己選擇，廠區(qū)免費(fèi)包吃住，有空調(diào)。工資人走帳清企業(yè)主要生產(chǎn)智能電子產(chǎn)品，崗位：插件、組裝、檢測(cè)、包裝，注塑，普通工衣。車間宿舍都有空調(diào)，做事自由，管理不嚴(yán)?！菊衅敢蟆?6--45周歲，本人證件，身體健康?。ㄐ枘芊€(wěn)定做事的）【食宿情況】廠內(nèi)宿舍，純包吃兩餐，空調(diào)宿舍6人/間不用體檢

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述--------------------一、招工要求1、男女不限，18歲一45歲2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、無刑事犯罪前科4、身體健康5、沒有大面積紋身6、無需工作經(jīng)驗(yàn)、新員工進(jìn)廠后有老員工帶--------------------二：小時(shí)工待遇1、小時(shí)工：28元/小時(shí)2、每月有：280個(gè)一300個(gè)工時(shí)3、小時(shí)工收入：7500-85004、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上班時(shí)長：10一12小時(shí)左右。5、小時(shí)工：、辭工只需提前7天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長期做、6、綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少、小時(shí)工加班自由、不限制加班7、工作滿7天可以預(yù)支300一800元--------------------三、正式工待遇1、試用期底薪：2600，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。2、每月有：崗位津貼320元一450元，績效獎(jiǎng)220元一450元、全勤獎(jiǎng)等等。3、正式工收入：7000-8200--------------------四、免費(fèi)食宿（包吃包?。?、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐2、免費(fèi)住宿；4-6人一間3、宿舍有WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣機(jī)，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品4、宿舍樓有網(wǎng)吧，員工上網(wǎng)5、每月發(fā)放：部分生活用品給員工，如：衛(wèi)生紙，洗衣粉..-------------------五：工作內(nèi)容工廠生產(chǎn)：通訊電子產(chǎn)品從事崗位如下：普工、組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、倉管、開機(jī)以上崗位，無需經(jīng)驗(yàn)，有人教你--------------------六：車間環(huán)境1、車間有：吸煙區(qū)，休息間2、車間有中央空調(diào)，坐著上班，穿普通工衣上班。

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秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因新工廠趕貨，入職即獎(jiǎng)勵(lì)4000元現(xiàn)金，入職即發(fā)放，職位描述一、招工要求1、男女不限，18歲一45歲2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、無刑事犯罪前科4、身體健康5、沒有大面積紋身6、無需工作經(jīng)驗(yàn)、新員工進(jìn)廠后有老員工帶二：非正式工待遇1、非正式工：28元/小時(shí)2、每月有：280個(gè)一300個(gè)工時(shí)3、非正式工收入：7500-85004、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上班時(shí)長：10一12小時(shí)左右。5、非正式工：、辭工只需提前7天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長期做、6、綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少、非正式工加班自由、不限制加班7、工作滿7天可以預(yù)支300一800元三、正式工待遇1、試用期底薪：2600，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。2、每月有：崗位津貼320元一450元，績效獎(jiǎng)220元一450元、全勤獎(jiǎng)等等。3、正式工收入：7000-8200四、免費(fèi)食宿（包吃包?。?、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐2、免費(fèi)住宿；4-6人一間3、宿舍有WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣機(jī)，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品4、宿舍樓有網(wǎng)吧，5、每月發(fā)放：部分生活用品給員工，如：衛(wèi)生紙，洗衣粉..五：工作內(nèi)容工廠生產(chǎn)：通訊電子產(chǎn)品從事崗位如下：普工、組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、倉管、開機(jī)以上崗位，無需經(jīng)驗(yàn)，有人教你六：車間環(huán)境1、車間有：吸煙區(qū)，休息間2、車間有中央空調(diào)，坐著上班，穿普通工衣上班。

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小白、無經(jīng)驗(yàn)也可以（電商帶貨主播）7-12K薪資詳情薪資范圍：7000-12000元/月發(fā)薪日：非固定時(shí)間底薪：7000-12000元/月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：按單提成獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：包住職位詳情：沒有經(jīng)驗(yàn)是可以的!免費(fèi)包?。ü⑺奚幔┤温氁?1、形象氣質(zhì)佳2、活潑、開朗、會(huì)聊天3、工作地點(diǎn)：愿意接受深圳市內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)4、休息時(shí)間：月休4天，自由安排5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象佳，較好的表達(dá)能力，性格外向，不畏懼鏡頭6、實(shí)際年齡不限，18-30歲工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)在抖音平臺(tái)直播產(chǎn)品講解，新品推薦:2.維護(hù)直播間粉絲，吸引新客戶，與粉絲互動(dòng)，引導(dǎo)粉絲購買推薦產(chǎn)品，活躍直播氣氛，增強(qiáng)粉絲粘性;3.配合攝影師完成短視頻拍攝任務(wù):4.負(fù)責(zé)直播間樣品/設(shè)備管理;5.不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率，提升老客戶的回訪率1、團(tuán)隊(duì):本公司團(tuán)隊(duì)是共同進(jìn)步提升自我，并且會(huì)針對(duì)員工的性格特點(diǎn)分配適合的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮個(gè)人較大價(jià)值2、培訓(xùn):公司會(huì)針對(duì)新人有體系的崗前培訓(xùn)，工作中公司團(tuán)隊(duì)會(huì)不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升個(gè)人能力3、氛圍:氛圍是融洽的，都是年輕人，在公司可以相互加油進(jìn)步。

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梅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一:深圳沙井明德學(xué)校，招保安員1人，要求：身高170以上，年齡18至45歲，形象好，無紋身和案底。服從管理，聽從安排，必須要有保安員證，兩班倒，待遇：4200一4500元，包吃包住，三餐)，月休4天聯(lián)系人:李隊(duì)電話微信同步:

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價(jià)：43元／小時(shí)電工中工工價(jià)：31元／小時(shí)長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識(shí)電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動(dòng)控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對(duì)IO，熟練接線與故障排除，熟知自動(dòng)化方面基本知識(shí)，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，，提前15天申請(qǐng)離職

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品需求，協(xié)助市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)處理產(chǎn)品需求、提供技術(shù)支持；2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，深度挖掘收集政策、醫(yī)院、客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并進(jìn)行預(yù)測(cè)分析；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型圖設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、需求文檔、產(chǎn)品參數(shù)、說明書編寫、項(xiàng)目流程圖繪制等；協(xié)同UI設(shè)計(jì)師進(jìn)行產(chǎn)品界面和交互設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品易用性和用戶體驗(yàn)；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的管理，從前期需求分析到后期產(chǎn)品交付、上線、需求迭代全流程跟蹤，包含客戶需求應(yīng)答、內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)跟蹤、研發(fā)情況跟蹤、交付工作跟蹤等；5.規(guī)劃并推動(dòng)病理人工智能算法與軟件平臺(tái)的深度融合，確保AI診斷輔助功能的準(zhǔn)確性、可靠性和臨床可用性；6.協(xié)調(diào)臨床驗(yàn)證和數(shù)據(jù)采集，優(yōu)化AI模型在實(shí)際應(yīng)用中的表現(xiàn)；7.為銷售和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的解決方案支持、產(chǎn)品培訓(xùn)和演示，參與重要客戶的售前、售后交流；8.負(fù)責(zé)收集用戶使用反饋，并具備轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品需求的能力；任職要求：1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、生物信息學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.了解計(jì)算機(jī)或醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)或醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)；3.具備3年以上病理或影像領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗(yàn)；4.具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模和一定的AI/機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，理解人工智能在病理圖像分析中的應(yīng)用和潛力；5.熟悉廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)數(shù)智化解決方案的實(shí)現(xiàn)方式，了解云計(jì)算、微服務(wù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代軟件技術(shù)；6.了解醫(yī)療數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)法規(guī)和醫(yī)療軟件相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；7.熟練使用Axure/Xmind/SQL/Python等進(jìn)行原型、數(shù)據(jù)分析和AI結(jié)果評(píng)估；8.有產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)背景，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程；9.具備PPT獨(dú)立制作及宣講能力。10.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立思考的能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，能夠強(qiáng)有力的推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；11.性格開朗、自信、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；12.具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解專業(yè)技術(shù)文檔及國際法規(guī)。加分項(xiàng)：1.具備至少1年團(tuán)隊(duì)管理或核心項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品從0到1或從1到N的落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具備醫(yī)療軟件（特別是AI醫(yī)療或病理信息化）產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)、復(fù)雜軟件平臺(tái)的完整產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具備跨醫(yī)院、跨科室、跨政務(wù)云的項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉HL7FHIR、DICOM、IHE、病理AI模型部署及合規(guī)要求；5.對(duì)病理學(xué)有較深入的理解，或有臨床醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先，能準(zhǔn)確捕捉臨床痛點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求。

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意向直接到清湖冷庫辦公樓712面試。1、跟進(jìn)和熟悉公司餐飲、超市運(yùn)輸項(xiàng)目的運(yùn)作（這次招聘是超市項(xiàng)目)； 2、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)配安排，司機(jī)日常管理，對(duì)司機(jī)出車路程、次數(shù)等進(jìn)行調(diào)配和做好記錄，確保收入、支出成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 3、監(jiān)督車輛的日常管理，保證車輛的整潔和安全； 4、管理合作車輛，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)。 5、配合公司內(nèi)部后勤管理工作的配合。 6、跟進(jìn)處理司機(jī)配送事務(wù)。 任職資格 1、23-45歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一年以上冷鏈配送，商超配送，餐送經(jīng)驗(yàn)的尤佳； 2、對(duì)人員、車輛的管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛證照的辦理流程，熟悉交通法規(guī)； 3、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，工作態(tài)度積極，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力以及為人誠實(shí)，有上進(jìn)心，具體團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、最好有C1駕駛證；熟練運(yùn)用辦公軟件。

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莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度-維護(hù)餐廳衛(wèi)生，確保餐具和環(huán)境的清潔任職要求-具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神-能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心-具備良好的溝通能力，能夠與顧客進(jìn)行有效的互動(dòng)原標(biāo)題：《服務(wù)員》統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系