人力行政專員/主管（一）人力資源管理工作1、招聘與配置：根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘計劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，為公司選拔合適的人才，確保各崗位人員及時到崗。2、培訓與發(fā)展：協(xié)助制定員工培訓計劃，組織內(nèi)部培訓活動，評估培訓效果；關注員工職業(yè)發(fā)展需求，提供職業(yè)規(guī)劃指導和晉升機會。3、薪酬與福利：協(xié)助完成員工薪酬核算、發(fā)放及調(diào)整工作；辦理員工社保、公積金等福利業(yè)務，確保福利政策準確落實。4、員工關系：建立良好的員工溝通機制，處理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)；協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾與問題，營造和諧的工作氛圍。（二）行政管理工作1、日常行政事務：負責公司文件的收發(fā)、傳閱、歸檔工作；管理辦公設備和辦公用品，做好采購、發(fā)放和維護，保障公司日常運營需求。2、會議與活動組織：安排公司各類會議，包括場地布置、會議資料準備、會議記錄等；策劃并組織公司團建、年會等活動，增強團隊凝聚力。3、辦公環(huán)境管理：監(jiān)督辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和安全，協(xié)調(diào)物業(yè)解決相關問題；優(yōu)化辦公空間布局，提升員工辦公舒適度和工作效率。4、費用管理：編制行政費用預算，控制行政開支，定期進行費用統(tǒng)計與分析，合理降低行政成本。5、管理公司工商材料，處理工商事務。任職要求任職要求學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；。工作經(jīng)驗：具有1-3年人力行政相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源和行政工作流程；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。專業(yè)技能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、演示文稿制作等工作。熟悉國家勞動法律法規(guī)和人力資源相關政策，掌握人力資源管理和行政管理的基本理論與方法。具備一定的公文寫作能力，能夠撰寫各類通知、報告、制度等文件。個人素質(zhì)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決問題。工作細致認真，責任心強，具備較強的執(zhí)行力和應變能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務。具有良好的團隊合作精神，樂于分享與協(xié)作，能夠積極融入團隊，共同推動公司發(fā)展。具備較強的學習能力，能夠快速適應公司業(yè)務發(fā)展和變化，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

北京·朝陽區(qū)

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東秒送全面上線京東外賣招募騎手全城招募外賣騎手工資待遇1、一天工資平均計算每天配送60-80單比如平均每單每天40-50單=240-350元每天（具體要看自己跑的單量）月綜合工資6000-100002、兼職日結全職月結（期間可預支工資）招聘的基本條件1、年齡18-45周歲，身體健康2、持本人有效身份證。3、會騎電動車會使用智能手機導航；有無經(jīng)驗均可，有師傅一帶一

北京·朝陽區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力行政專員/主管（一）人力資源管理工作1、招聘與配置：根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘計劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，為公司選拔合適的人才，確保各崗位人員及時到崗。2、培訓與發(fā)展：協(xié)助制定員工培訓計劃，組織內(nèi)部培訓活動，評估培訓效果；關注員工職業(yè)發(fā)展需求，提供職業(yè)規(guī)劃指導和晉升機會。3、薪酬與福利：協(xié)助完成員工薪酬核算、發(fā)放及調(diào)整工作；辦理員工社保、公積金等福利業(yè)務，確保福利政策準確落實。4、員工關系：建立良好的員工溝通機制，處理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)；協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾與問題，營造和諧的工作氛圍。（二）行政管理工作1、日常行政事務：負責公司文件的收發(fā)、傳閱、歸檔工作；管理辦公設備和辦公用品，做好采購、發(fā)放和維護，保障公司日常運營需求。2、會議與活動組織：安排公司各類會議，包括場地布置、會議資料準備、會議記錄等；策劃并組織公司團建、年會等活動，增強團隊凝聚力。3、辦公環(huán)境管理：監(jiān)督辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和安全，協(xié)調(diào)物業(yè)解決相關問題；優(yōu)化辦公空間布局，提升員工辦公舒適度和工作效率。4、費用管理：編制行政費用預算，控制行政開支，定期進行費用統(tǒng)計與分析，合理降低行政成本。5、管理公司工商材料，處理工商事務。任職要求任職要求學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；。工作經(jīng)驗：具有1-3年人力行政相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源和行政工作流程；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。專業(yè)技能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、演示文稿制作等工作。熟悉國家勞動法律法規(guī)和人力資源相關政策，掌握人力資源管理和行政管理的基本理論與方法。具備一定的公文寫作能力，能夠撰寫各類通知、報告、制度等文件。個人素質(zhì)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決問題。工作細致認真，責任心強，具備較強的執(zhí)行力和應變能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務。具有良好的團隊合作精神，樂于分享與協(xié)作，能夠積極融入團隊，共同推動公司發(fā)展。具備較強的學習能力，能夠快速適應公司業(yè)務發(fā)展和變化，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

北京·朝陽區(qū)

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全市就近安排站點工作，經(jīng)驗不限崗位職責：1、及時接收、準時配送外賣訂單；2、騎手安全，入職即繳安全險3、系統(tǒng)自動派單，日均70-80單，上不封頂，多勞多得薪資福利：1、訂單多，好配送，工作自由;2、提供員工宿舍(有空調(diào)，可洗澡);3、綜合單價每單8—9元有責底薪+距離補貼+重量補貼等等任職要求:1、有無經(jīng)驗均可，入職有老騎手帶，上手很快。2、18-55歲內(nèi)男女不限，身體健康。工作時間：10點—14點17點—21點（其他時間自由安排，21點后有補助）

北京·朝陽區(qū)

閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過APP接單，按導航路線高效完成取餐、送餐任務；2、核對訂單信息，確保無遺漏或損壞;3、禮貌溝通客戶，處理異常情況；4、遵守交通規(guī)則，確保配送途中人身及車輛安全。任職資格：1、會用智能手機，身體健康；2、吃苦耐勞，適應高溫、兩雪等戶外工作環(huán)境。

北京·朝陽區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京站點招日結小時工，周六日小時工，就近安排工作內(nèi)容：白班：主要負責根據(jù)門店內(nèi)訂單進行揀貨打包，理貨上架。夜班：主要負責盤點，上架，理貨。工作要求：23~40歲，男女不限，次日結算（以打卡審批截圖為準）具體上班時間根據(jù)站點安排上班地址：就近安排，其他區(qū)的可以打電話咨詢

北京·朝陽區(qū)

夏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市日結兼職（長短期、小時工）目前大量需求人員400-50018-45歲，男女不限北京各區(qū)就近安排北京各區(qū)就近安排北京各區(qū)就近安排主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時間：4-10小時排班

北京·朝陽區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大型沃爾瑪旗下山姆會員超市招聘信息：崗位：分揀；打包、上架、下架理貨、收貨、退貨、復核、檢驗崗。1.日常上架超市相應商品，及時補貨2.整理貨物，檢查保質(zhì)期。3.負責商品分類，打包，陳列。工作氛圍好，工作崗位輕松，非常簡單不累。（有無經(jīng)驗均可，身體健康）招聘年齡：18-45周歲。薪資待遇：22-24/h，實際工作10-12個小時，加班有加班費需要，可上崗后工作合適再辦理。每周可預支500元，也可4周一起預支2000元工作地點：北京各區(qū)域統(tǒng)一安排分配，租房子了可就近安排

北京·朝陽區(qū)

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有固定店面、辦公環(huán)境舒適、有房屋托管業(yè)務、不限制租賃買賣業(yè)務、綜合經(jīng)紀人、只要你有能力、平臺會給你機會、收入無上限

北京·朝陽區(qū)

于先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：1、音樂專業(yè)或愛好者，民樂、流行、美聲等2、曲庫豐富，愛聽歌愛唱歌3、情商高，善于聊天互動4、抗壓能力強內(nèi)容：1、工作時間靈活2、有一對一運營3、優(yōu)質(zhì)線上歌手可提供綜藝節(jié)目、影視項目試鏡機會4、可提供發(fā)單曲、發(fā)專輯機會

北京·朝陽區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家誠聘，職等你來如果你渴望一份充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作，鏈家正在尋找你！-崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀人-薪資：面聊，提成豐厚，上不封頂，綜合月薪輕松過萬。-福利：繳納社保五險，提供免費培訓、師徒帶教，享有帶薪年假，晉升渠道公開透明。-要求：不限學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，具備團隊意識與拓展精神。在這里，你將擁有廣闊的發(fā)展空間，實現(xiàn)自我價值的飛躍！

北京·朝陽區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點直招啦18-55歲，四人間宿舍，獨立衛(wèi)生間，提供空調(diào)，熱水器，月綜合工資9000—15000工作地址：北京市站點就近安排，站點直招無套路，有意向可以直接聯(lián)系！

北京·朝陽區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：泥瓦工年齡45歲以下工作內(nèi)容：主要以土建維修，綜合維修為主園區(qū)地面維修，樓道墻地磚掉了重新粘貼，墻面膩子脫落粉刷，園區(qū)水管壞了挖溝維修等一些雜活。上班時間：早8點半-晚5點半，上5休2，每周會有2天的夜值（特殊天氣)例如：周1有夜值，5點半下班不能走，需要留在項目上，通過APP接單維修，重要機房巡視，一般到晚上10點50左右沒什么事就可以睡覺了，睡覺是在值班室沙發(fā)睡，即使有夜值，也是巡查機房，也不一定有很多活，不可能總是壞，所以工作整體還是輕松的薪資情況：薪資6200左右（基本薪資5000+540全勤+660餐補)，不需要任何證書，上5休2，排休，月休8天有工傷險

北京·朝陽區(qū)·常營

8月9日 12:05

李先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責1.獨立完成大型展會/展廳/活動舞臺的3D全案設計（含空間布局、動線規(guī)劃、材質(zhì)燈光渲染）。-根據(jù)客戶品牌調(diào)性（如科技感、藝術性）輸出差異化設計方案。2.-將概念圖轉化為施工圖（CAD）、結構圖及物料清單（BOM），標注工藝細節(jié)（如承重、電路走線）。3.與生產(chǎn)部對接，輸出施工圖（結構尺寸、設備安裝點位、承重計算）；解決虛擬設計到現(xiàn)實搭建的誤差問題（如LED屏拼接縫、反光材質(zhì)替代方案）。4.制作多視角渲染圖（鳥瞰圖、人視點、細節(jié)特寫），輔助客戶決策。任職要求：1、5年+展覽/活動3D設計經(jīng)驗，至少主導過3個500㎡以上大型展會項目軟件能力：精通3dsMax（含V-Ray/Corona）+AutoCAD，熟練使用MarvelousDesigner（布料模擬）、SubstancePainter（貼圖）專業(yè)知識：熟悉材料工藝（如亞克力UV打印、鋼結構荷載）、展臺搭建規(guī)范（限高/消防通道）|設計能力：對空間比例彩/光影有極致把控，能快速輸出多角度高精度渲染圖（4K+）。|優(yōu)先加分項跨界能力：-會Cinema4D動態(tài)設計（用于發(fā)布會主視覺視頻）或SketchUp快速草模。-了解Unity/UnrealEngine實時渲染技術

北京·朝陽區(qū)·常營

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

歡迎大學生創(chuàng)業(yè)團隊合作！銷售提成10%團隊資質(zhì)：擁有穩(wěn)定的銷售團隊，團隊成員不少于3人，且核心成員具備1年以上藝術教育行業(yè)銷售或課程推廣相關經(jīng)驗。團隊具備完善的內(nèi)部管理機制和協(xié)作流程，能夠高效開展音樂藝術課程銷售工作。?資源要求：具備一定的客戶資源儲備，如音樂藝術學習需求的青少年及家長群體、藝術培訓機構合作資源、琴行/音樂廳等合作渠道等，能快速對接目標客戶群體。擁有線上推廣資源，如自有社群（藝術學習群、家長交流群等）、自媒體賬號（微信公眾號、短視頻賬號等，粉絲量不低于5000）、線上藝術教育推廣渠道合作關系等，可支撐線上招生工作開展。具備線下推廣資源者優(yōu)先，如藝術社區(qū)合作資源、線下演出活動場地資源等。?銷售能力：團隊具備較強的市場開拓能力，能結合音樂藝術課程特點制定針對性的銷售策略，主動挖掘客戶需求并促成合作。有成功的藝術課程銷售案例者優(yōu)先，如曾推廣過音樂類課程且取得一定業(yè)績（單月銷售額不低于15萬元）。具備良好的客戶服務意識，能維護客戶關系，提高客戶復購率和轉介紹率。?合作模式認知：認同音樂藝術課程的產(chǎn)品理念和市場價值，對音樂藝術教育有一定熱情，愿意全身心投入課程銷售推廣工作。理解并接受合伙分成模式（分成比例5%～10%，具體根據(jù)團隊資源質(zhì)量、銷售業(yè)績等綜合評定），遵守合作過程中的各項規(guī)則和約定。?協(xié)作能力：具備良好的溝通協(xié)作能力，能與我方保持密切溝通，及時反饋市場信息、銷售數(shù)據(jù)及客戶需求等。愿意配合我方開展課程產(chǎn)品培訓、藝術活動策劃等工作，共同推進課程銷售目標的實現(xiàn)。?其他要求：團隊無不良經(jīng)營記錄，信譽良好。能夠保證充足的時間和精力投入到合作項目中，確保銷售工作的持續(xù)推進。?注：有意向者需提交團隊介紹（包括團隊規(guī)模、核心成員背景、過往業(yè)績等）、資源清單（客戶資源、推廣資源等詳細說明），經(jīng)我方評估通過后，簽訂合作協(xié)議正式成為銷售合伙人。?

北京·朝陽區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 線索挖掘與搜集 ? 通過線上渠道（如社交媒體平臺、藝術相關論壇/社群、短視頻評論區(qū)、本地生活平臺等）篩選潛在客戶，記錄聯(lián)系方式及需求（如孩子年齡、感興趣的藝術品類目、學習目標等）。 ? 線下渠道拓展，包括藝術展會、商場親子活動、學校周邊地推、社區(qū)藝術體驗活動等，通過發(fā)傳單、互動體驗、問卷調(diào)研等方式獲取客戶信息。 ? 對接異業(yè)合作資源（如母嬰店、兒童樂園、書店等），通過聯(lián)合活動或資源置換獲取線索。 2. 線索初步篩選與分類 ? 對搜集到的線索進行初步溝通（電話或微信），確認客戶意向程度（如“高意向”“待跟進”“無意向”），并按藝術品類目（繪畫、音樂等）、客戶類型（少兒、成人）等標簽分類，提高后續(xù)轉化效率。 3. 線索管理與反饋 ? 維護線索數(shù)據(jù)庫（如CRM系統(tǒng)），及時更新線索狀態(tài)，確保信息準確；定期向招生團隊或上級反饋線索質(zhì)量、數(shù)量及渠道效果。 4. 活動支持與執(zhí)行 ? 協(xié)助策劃或執(zhí)行線下體驗課、藝術沙龍、公開課等活動，負責現(xiàn)場客戶信息登記、引導參與互動，搜集活動中產(chǎn)生的新線索。任職要求 ? 熟悉藝術教培行業(yè)特點，了解不同藝術品類（如美術、樂器、英語等）的目標客戶群體特征（如少兒家長更關注“興趣培養(yǎng)”“師資”，成人更關注“時間靈活”“成果展示”）。 ? 具備一定的溝通能力和親和力，能快速與潛在客戶建立初步信任，高效獲取信息。 ? 掌握基礎的線上運營技巧（如社群維護、短視頻平臺使用）和線下地推經(jīng)驗，有市場拓展或客戶挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 耐心細致，能承受一定的業(yè)績壓力（部分崗位會設置線索數(shù)量或有效率指標）。關鍵能力 ? 渠道敏感度：能快速判斷哪些渠道（如本地媽媽群、藝術培訓機構合作活動）更易產(chǎn)出高質(zhì)量線索。 ? 信息篩選能力：從大量信息中精準識別“有效線索”（如明確表示“想給孩子報繪畫班”的家長），避免無效工作。 ? 協(xié)作能力：需與教學團隊（了解課程亮點）、銷售團隊（同步線索需求）密切配合，確保線索轉化鏈路順暢。該崗位是藝術教培機構“獲客端”的關鍵環(huán)節(jié)，直接影響后續(xù)招生轉化效果，更偏向“前端流量獲取”，與側重“后端轉化簽單”的招生顧問形成協(xié)作。

北京·朝陽區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

歡迎大學生創(chuàng)業(yè)團隊合作入伙！有線上自媒體運營能力團隊優(yōu)先合作！團隊資質(zhì)：擁有穩(wěn)定的銷售團隊，團隊成員不少于3人，且核心成員具備1年以上藝術教育行業(yè)（尤其是美術領域）銷售或課程推廣相關經(jīng)驗。團隊具備完善的內(nèi)部管理機制和協(xié)作流程，能夠高效開展美術課程銷售工作。?資源要求：具備一定的客戶資源儲備，如具有美術學習需求的兒童、青少年及成人群體、美術培訓機構合作資源、畫材店/美術館/藝術工作室等合作渠道等，能快速對接目標客戶群體。擁有線上推廣資源，如自有社群（美術學習群、家長交流群、藝術愛好者群等）、自媒體賬號（微信公眾號、短視頻賬號等，粉絲量不低于5000）、線上藝術教育推廣渠道合作關系等，可支撐線上招生工作開展。具備線下推廣資源者優(yōu)先，如社區(qū)合作資源、線下美術展覽活動場地資源、學校周邊合作資源等。?銷售能力：團隊具備較強的市場開拓能力，能結合美術課程特點（如素描、水彩、油畫、兒童創(chuàng)意美術等）制定針對性的銷售策略，主動挖掘客戶需求并促成合作。有成功的美術課程銷售案例者優(yōu)先，如曾推廣過美術類課程且取得一定業(yè)績（單月銷售額不低于5萬元）。具備良好的客戶服務意識，能維護客戶關系，提高客戶復購率和轉介紹率。?合作模式認知：認同美術課程的產(chǎn)品理念和市場價值，對美術教育有一定熱情，愿意全身心投入課程銷售推廣工作。理解并接受合伙分成模式（分成比例5%～10%，具體根據(jù)團隊資源質(zhì)量、銷售業(yè)績等綜合評定），遵守合作過程中的各項規(guī)則和約定。?協(xié)作能力：具備良好的溝通協(xié)作能力，能與我方保持密切溝通，及時反饋市場信息、銷售數(shù)據(jù)及客戶需求等。愿意配合我方開展課程產(chǎn)品培訓、美術活動策劃（如美術作品展、繪畫體驗課等）等工作，共同推進課程銷售目標的實現(xiàn)。?其他要求：團隊無不良經(jīng)營記錄，信譽良好。能夠保證充足的時間和精力投入到合作項目中，確保銷售工作的持續(xù)推進。?注：有意向者需提交團隊介紹（包括團隊規(guī)模、核心成員背景、過往業(yè)績等）、資源清單（客戶資源、推廣資源等詳細說明），經(jīng)我方評估通過后，簽訂合作協(xié)議正式成為銷售合伙人。?

北京·朝陽區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

歡迎大學生創(chuàng)業(yè)團隊合作??！團隊入伙，銷售10%分成。團隊資質(zhì)：擁有穩(wěn)定的銷售團隊，團隊成員不少于3人，且核心成員具備1年以上教育行業(yè)銷售或課程推廣相關經(jīng)驗。團隊具備完善的內(nèi)部管理機制和協(xié)作流程，能夠高效開展課程銷售工作。?資源要求：具備一定的客戶資源儲備，如K12階段學生及家長群體、學校合作渠道、教育機構合作資源等，能快速對接目標客戶群體。擁有線上推廣資源，如自有社群（家長群、學生群等）、自媒體賬號（微信公眾號、短視頻賬號等，粉絲量不低于5000）、線上推廣渠道合作關系等，可支撐線上招生工作開展。具備線下推廣資源者優(yōu)先，如社區(qū)合作資源、線下活動場地資源等。?銷售能力：團隊具備較強的市場開拓能力，能制定針對性的銷售策略，主動挖掘客戶需求并促成合作。有成功的課程銷售案例者優(yōu)先，如曾推廣過教育類課程且取得一定業(yè)績（單月銷售額不低于20萬元）。具備良好的客戶服務意識，能維護客戶關系，提高客戶復購率和轉介紹率。?合作模式認知：認同智能英語課程的產(chǎn)品理念和市場價值，愿意全身心投入課程銷售推廣工作。理解并接受合伙分成模式（整體分成比例10%，具體根據(jù)團隊資源質(zhì)量、銷售業(yè)績等綜合評定），遵守合作過程中的各項規(guī)則和約定。?協(xié)作能力：具備良好的溝通協(xié)作能力，能與我方保持密切溝通，及時反饋市場信息、銷售數(shù)據(jù)及客戶需求等。愿意配合我方開展產(chǎn)品培訓、市場活動等工作，共同推進課程銷售目標的實現(xiàn)。?其他要求：團隊無不良經(jīng)營記錄，信譽良好。能夠保證充足的時間和精力投入到合作項目中，確保銷售工作的持續(xù)推進。?注：有意向者需提交團隊介紹（包括團隊規(guī)模、核心成員背景、過往業(yè)績等）、資源清單（客戶資源、推廣資源等詳細說明），經(jīng)我方評估通過后，簽訂合作協(xié)議正式成為銷售合伙人。

北京·朝陽區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.京劇老師（多劇種）2.有工作經(jīng)歷，戲曲表演的優(yōu)先3.京劇，越劇，黃梅戲，豫劇等只要你有舞臺魅力或專業(yè)功底，這里就是你的舞臺！工作內(nèi)容1.戲曲表演，唱段展示2.協(xié)助策劃活動，小型演唱3。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)直播形式進行演繹福利待遇高額打賞分成線下演出專業(yè)團隊協(xié)助內(nèi)容策劃與運營拍攝剪輯，提供專業(yè)攝影師

北京·朝陽區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司員工福利-每月都有一次或多次外出團建-00后公司沒有勾心斗角-工作氛圍輕松無壓力-提供精裝公寓住宿工作內(nèi)容-負責接待來訪面試人員-負責打印公司文件-負責行政方面績效考核任職要求-具備良好的溝通能力和服務意識-能夠處理前臺日常工作，保持工作區(qū)域整潔有序-具有較為良好形象

北京·朝陽區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系