招聘職位：店長工作地點：花見小鹿—華發(fā)店匯報對象：區(qū)域經(jīng)理/運營總監(jiān)/老板薪資待遇：面議（具有市場競爭力的薪資+績效獎金+福利）您將肩負重任1.全面運營管理：負責(zé)店鋪日常運營的全面管理2.業(yè)績目標(biāo)達成：制定并執(zhí)行經(jīng)營計劃，達成公司下達的銷售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利潤及顧客滿意度等核心指標(biāo)。3.團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：負責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵、排班及管理前廳后廚全體員工（服務(wù)員、廚師、收銀、保潔等），打造一支積極向上、服務(wù)專業(yè)、執(zhí)行力強的團隊。4.品質(zhì)與食品安全：嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，符合國家及公司要求。5.顧客體驗至上：處理顧客意見與投訴，提升顧客滿意度與忠誠度；維護良好的顧客關(guān)系，營造熱情、舒適、安全的用餐氛圍。6.成本精細管控：監(jiān)控并分析各項運營成本（食材損耗、人力成本、水電耗材等），制定有效措施優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。7.庫存與供應(yīng)鏈管理8.營銷活動執(zhí)行9.行政與合規(guī)：處理日常行政事務(wù)，確保店鋪運營符合相關(guān)法律法規(guī)要求（消防、安全、用工等），管理相關(guān)報表。10.持續(xù)改進：發(fā)現(xiàn)運營中的問題并提出改進建議，推動流程優(yōu)化和服務(wù)升級。我們期待這樣的您1.經(jīng)驗要求：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少3年以上中大型連鎖餐飲企業(yè)（尤其是火鍋、烤肉、自助餐業(yè)態(tài)）門店管理經(jīng)驗，有成功擔(dān)任店長或副店長經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉餐飲行業(yè)運營管理全流程（前廳服務(wù)、后廚管理、成本控制、人員管理等）。2.核心能力：卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力：能有效激勵、培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。出色的溝通協(xié)調(diào)能力：對內(nèi)能順暢溝通各部門，對外能妥善處理顧客關(guān)系。強烈的結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力：對業(yè)績目標(biāo)有清晰認知，并能制定計劃并有效落地執(zhí)行。優(yōu)秀的成本意識與數(shù)據(jù)分析能力：能看懂財務(wù)報表（P&L），善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定改善措施?？箟耗芰εc應(yīng)變能力：能從容應(yīng)對高峰時段壓力及各類突發(fā)事件。嚴謹細致與責(zé)任心：對食品安全、衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)有極高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。積極主動的學(xué)習(xí)能力：樂于接受新知識、新方法，持續(xù)提升自我和團隊。3.必備條件：深刻理解并認同服務(wù)行業(yè)特性，熱愛餐飲事業(yè)。身體健康，能適應(yīng)早晚班、周末及節(jié)假日工作。熟練掌握辦公軟件（Word,Excel,PPT等）。持有有效的健康證。

武漢·江漢區(qū)·常青

羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：店長工作地點：花見小鹿—華發(fā)店匯報對象：區(qū)域經(jīng)理/運營總監(jiān)/老板薪資待遇：面議（具有市場競爭力的薪資+績效獎金+福利）您將肩負重任1.全面運營管理：負責(zé)店鋪日常運營的全面管理2.業(yè)績目標(biāo)達成：制定并執(zhí)行經(jīng)營計劃，達成公司下達的銷售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利潤及顧客滿意度等核心指標(biāo)。3.團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：負責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵、排班及管理前廳后廚全體員工（服務(wù)員、廚師、收銀、保潔等），打造一支積極向上、服務(wù)專業(yè)、執(zhí)行力強的團隊。4.品質(zhì)與食品安全：嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，符合國家及公司要求。5.顧客體驗至上：處理顧客意見與投訴，提升顧客滿意度與忠誠度；維護良好的顧客關(guān)系，營造熱情、舒適、安全的用餐氛圍。6.成本精細管控：監(jiān)控并分析各項運營成本（食材損耗、人力成本、水電耗材等），制定有效措施優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。7.庫存與供應(yīng)鏈管理8.營銷活動執(zhí)行9.行政與合規(guī)：處理日常行政事務(wù)，確保店鋪運營符合相關(guān)法律法規(guī)要求（消防、安全、用工等），管理相關(guān)報表。10.持續(xù)改進：發(fā)現(xiàn)運營中的問題并提出改進建議，推動流程優(yōu)化和服務(wù)升級。我們期待這樣的您1.經(jīng)驗要求：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少3年以上中大型連鎖餐飲企業(yè)（尤其是火鍋、烤肉、自助餐業(yè)態(tài)）門店管理經(jīng)驗，有成功擔(dān)任店長或副店長經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉餐飲行業(yè)運營管理全流程（前廳服務(wù)、后廚管理、成本控制、人員管理等）。2.核心能力：卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力：能有效激勵、培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。出色的溝通協(xié)調(diào)能力：對內(nèi)能順暢溝通各部門，對外能妥善處理顧客關(guān)系。強烈的結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力：對業(yè)績目標(biāo)有清晰認知，并能制定計劃并有效落地執(zhí)行。優(yōu)秀的成本意識與數(shù)據(jù)分析能力：能看懂財務(wù)報表（P&L），善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定改善措施?？箟耗芰εc應(yīng)變能力：能從容應(yīng)對高峰時段壓力及各類突發(fā)事件。嚴謹細致與責(zé)任心：對食品安全、衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)有極高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。積極主動的學(xué)習(xí)能力：樂于接受新知識、新方法，持續(xù)提升自我和團隊。3.必備條件：深刻理解并認同服務(wù)行業(yè)特性，熱愛餐飲事業(yè)。身體健康，能適應(yīng)早晚班、周末及節(jié)假日工作。熟練掌握辦公軟件（Word,Excel,PPT等）。持有有效的健康證。

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羅女士

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立即聯(lián)系

您將肩負重任1.全面運營管理：負責(zé)店鋪日常運營的全面管理2.業(yè)績目標(biāo)達成：制定并執(zhí)行經(jīng)營計劃，達成公司下達的銷售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利潤及顧客滿意度等核心指標(biāo)。3.團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：負責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵、排班及管理前廳后廚全體員工（服務(wù)員、廚師、收銀、保潔等），打造一支積極向上、服務(wù)專業(yè)、執(zhí)行力強的團隊。4.品質(zhì)與食品安全：嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，符合國家及公司要求。5.顧客體驗至上：處理顧客意見與投訴，提升顧客滿意度與忠誠度；維護良好的顧客關(guān)系，營造熱情、舒適、安全的用餐氛圍。6.成本精細管控：監(jiān)控并分析各項運營成本（食材損耗、人力成本、水電耗材等），制定有效措施優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。7.庫存與供應(yīng)鏈管理8.營銷活動執(zhí)行9.行政與合規(guī)：處理日常行政事務(wù)，確保店鋪運營符合相關(guān)法律法規(guī)要求（消防、安全、用工等），管理相關(guān)報表。10.持續(xù)改進：發(fā)現(xiàn)運營中的問題并提出改進建議，推動流程優(yōu)化和服務(wù)升級。我們期待這樣的您1.經(jīng)驗要求：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少3年以上中大型連鎖餐飲企業(yè)（尤其是火鍋、烤肉、自助餐業(yè)態(tài)）門店管理經(jīng)驗，有成功擔(dān)任店長或副店長經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉餐飲行業(yè)運營管理全流程（前廳服務(wù)、后廚管理、成本控制、人員管理等）。2.核心能力：卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力：能有效激勵、培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。出色的溝通協(xié)調(diào)能力：對內(nèi)能順暢溝通各部門，對外能妥善處理顧客關(guān)系。強烈的結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力：對業(yè)績目標(biāo)有清晰認知，并能制定計劃并有效落地執(zhí)行。優(yōu)秀的成本意識與數(shù)據(jù)分析能力：能看懂財務(wù)報表（P&L），善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定改善措施。抗壓能力與應(yīng)變能力：能從容應(yīng)對高峰時段壓力及各類突發(fā)事件。嚴謹細致與責(zé)任心：對食品安全、衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)有極高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。積極主動的學(xué)習(xí)能力：樂于接受新知識、新方法，持續(xù)提升自我和團隊。3.必備條件：深刻理解并認同服務(wù)行業(yè)特性，熱愛餐飲事業(yè)。身體健康，能適應(yīng)早晚班、周末及節(jié)假日工作。熟練掌握辦公軟件（Word,Excel,PPT等）。持有有效的健康證。

武漢·江漢區(qū)·常青

羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢/杭州維修：400維修→針對自如房屋簡單的維修（不含防水等主體維修），房源打包價形式，新人跟學(xué)一周內(nèi)即可上手，正式作業(yè)后，分配區(qū)域，價格是11元/套，負責(zé)房源量約：700-1100套房源，每天作業(yè)量約8-15單。深圳維修：惠居綜合維修+家電維修→所有房源非統(tǒng)一裝修，對于作業(yè)專業(yè)性要求相對較高。作業(yè)除了綜合維修外，簡單的家電維修技能也需要知道。負責(zé)房源量：300-500套。打包價格：40元/套。如果只做綜合或者只做家電維修。則打包價格有區(qū)別。只做綜合：負責(zé)房源400-700套，打包價格25元/套。只做家電：負責(zé)房源1000-1200套，打包價格15元/套。

武漢·江漢區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

雙次保潔員招聘：雙次保潔(人均180-250單，固定小區(qū)）實行多勞多得制，收入5000-8000+（48以內(nèi)優(yōu)選，有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬年齡）注：一、雙次保潔范圍：只做公共區(qū)域（客廳、廚房、衛(wèi)生間、空置房間、儲物間）二、雙次人員要求:1.會普通話2.會智能手機3.會導(dǎo)航市場化專職保潔員招聘：針對居家的客戶/業(yè)主，進行保潔服務(wù)，客端一般預(yù)約保潔2-4小時，根據(jù)客戶時間需求，進行上門保潔。結(jié)算價格是35元/小時，每天根據(jù)預(yù)約時間不等，分配2-4單。收入約6000-8000元。優(yōu)勢是：每個單子起步2小時，不需要總是換地方。退租、深度保潔員招聘：(人均150-200單）深度工單(30-50單)實行多勞多得制，收入5000-8500+(男女不限，55以內(nèi))注:一、退租保潔范圍:公共區(qū)域+退租的房間二、退租人員要求:1.會智能手機2.會導(dǎo)航綜合維修師傅招聘：房源基礎(chǔ)設(shè)施維修，打包房源，可以給到600-900套房子，收入：打包+打包外+市場化，綜合收入8500-13000元。

武漢·江漢區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新單客房保潔阿姨招聘一、工作要求1.30-55歲，身體健康，能承受一定體力勞動，適應(yīng)久站、彎腰及搬運清潔用品和布草。2.有1年以上酒店客房保潔經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉清潔劑、拖把、玻璃刮刀等清潔用品和工具用法。無經(jīng)驗但勤勞好學(xué)的，可帶薪培訓(xùn)上崗。3.服務(wù)意識好，尊重客人隱私，禮貌問候，認真負責(zé)。二、薪資待遇1.固定月薪2600元。依工作表現(xiàn)和客人評價設(shè)績效獎金，最高500元/月；法定節(jié)假日上班付雙倍工資。3.工作時間每天12:00-15:00工作，月休4天，可靈活安排。工作地點：范湖地鐵站附近有合適阿姨謝謝老師們推薦電話：

武漢·江漢區(qū)·常青

先生

立即聯(lián)系

照顧兩位老人，男老人90歲，生活可以自理。女老人80歲，摔了一跤，目前臥床，需要阿姨幫忙擦洗身體，翻身扣背。會做飯做清潔，照顧老人的生活起居。要求：年齡55歲以內(nèi)，有照顧不自理老人的工作經(jīng)驗。

武漢·江漢區(qū)·常青

鄭曉燕

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招住家育嬰師，主要是負責(zé)照顧寶寶的日常生活起居，要求會做輔食，做早教，有帶寶寶的工作經(jīng)驗優(yōu)先。工資根據(jù)阿姨的工作能力而定，6500~8500元/月，月休四天，法定節(jié)假日可休。

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鄭曉燕

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

照顧兩位老人，男老人90歲，生活可以自理。女老人80歲，摔了一跤，目前臥床，需要阿姨幫忙擦洗身體，翻身扣背。要求：年齡55歲以內(nèi)，有照顧不自理老人的工作經(jīng)驗。待遇：5000元/月，月休四天，法定節(jié)假日可休。

武漢·江漢區(qū)·常青

鄭曉燕

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.接聽撥通客戶來電，解答咨詢，確保通話質(zhì)量，不銷售2.大健康醫(yī)療行業(yè)，記錄客戶反饋，協(xié)助改進服務(wù)流程3.維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度任職要求：1.具備良好的溝通技巧，能夠有效處理客戶問題2.能夠適應(yīng)固定的工作模式，無需加班，純電話崗，不含銷售3.有責(zé)任心，能夠穩(wěn)定完成日常工作任務(wù)4.可小白，可應(yīng)屆，有人帶，無電話量要求上班時間9:30-18:30，月休4天，法定節(jié)假日正常休息，不加班，無責(zé)底薪3300+提成+獎金

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余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠招工程主管要求：有效期內(nèi)電工相關(guān)證件；福利待遇：5500-6000/月左右，五險一金，帶薪年假，年終獎上班時間：雙休休（每月需要值班一天）8小時制上班地點：西北湖雙璽中心

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尚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招人，招人，招人:招聘網(wǎng)絡(luò)銷售50名，工作內(nèi)容比較簡單，認真做好工作流程，社群維護。要求:年齡20至45歲，男女不限，學(xué)歷不限，能正常跟客戶表達，溝通就行。對待工作認真負責(zé)！待遇:底薪4000提成，一經(jīng)錄取，每工作一個月底薪遞增200，提成照舊。根據(jù)要求，部分員工可以提供住宿！?。≈x謝

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林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受小白無經(jīng)驗1.小姐姐年齡（18-35歲），五官端正，活潑、開朗，喜歡聊天，有無才藝均可。2.工作態(tài)度積極主動，具備良好的敬業(yè)精神和操守，具備良好的表達能力，能夠清晰地傳達自己的意思給觀眾。3.對直播有興趣?：如果對這個行業(yè)感興趣，那么更容易適應(yīng)并取得更好的成績。小白無經(jīng)驗者（我們提供直播稿件），應(yīng)屆畢業(yè)生我們有專業(yè)的直播培訓(xùn)。喜歡足球或者做過直播行業(yè)的可優(yōu)先加入。（前期需要公司培訓(xùn)，后期可居家）工作時間：每天工作時間5-6個小時。無需坐班，播完即可下班。薪資：前期無責(zé)任底薪+提成約5K-7K，轉(zhuǎn)正后底薪+提成約8K-14K，公司主播平均10K+。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：制定并執(zhí)行車輛出租、銷售推廣策略，拓展線上線下渠道，提升品牌知名度。精準(zhǔn)挖掘客戶需求，為其匹配優(yōu)質(zhì)出租、銷售方案，促成交易。維護平臺信息，跟進客戶反饋，優(yōu)化用戶體驗。任職要求：有銷售、推廣經(jīng)驗，熟悉車輛業(yè)務(wù)，溝通能力強，能抗壓，歡迎加入！

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李先生

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