崗位職責(zé)：1.根據(jù)會(huì)員的特征，制定科學(xué)、安全的健身方案。2.負(fù)責(zé)會(huì)員日常關(guān)系的維護(hù)，增加會(huì)員的粘性。3.按時(shí)完成公司業(yè)績和耗課目標(biāo)。4.服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度。崗位要求：1.20－34歲，形象氣質(zhì)佳。2.學(xué)歷不限，具有國職或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的健身教練證。3.有一年以上健身教練工作經(jīng)驗(yàn)，能將所學(xué)知識(shí)高效授課。薪資福利：1.底薪+業(yè)績提成+耗課提成。2.發(fā)展規(guī)劃：教練――教練主管――店長。3.全球連鎖品牌，1800家門店都在高檔小區(qū)或名企內(nèi)，客戶資源穩(wěn)定，內(nèi)部晉升公正透明，只要你有能力，這里就會(huì)有你的舞臺(tái)。

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)2、保持工作環(huán)境的干凈整潔3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能二、任職資格1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到36歲之間2、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，只要你優(yōu)秀，薪資不是問題。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)，在服務(wù)過程中，嚴(yán)格按照操作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客安全。2.根據(jù)顧客的膚質(zhì)、需求和問題，為其提供個(gè)性化的美容建議和護(hù)膚方案，幫助顧客選擇適合的美容產(chǎn)品和項(xiàng)目。3.負(fù)責(zé)維護(hù)美容工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，定期對(duì)美容儀器設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和維護(hù)，確保儀器設(shè)備的正常運(yùn)行。4.積極參與公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能水平，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和流行趨勢(shì)。5.協(xié)助美容顧問進(jìn)行客戶接待、咨詢和銷售工作，完成個(gè)人銷售任務(wù)，提高顧客滿意度和忠誠度。任職要求1.年齡在18-38歲之間，形象氣質(zhì)佳，身體健康，具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力。2.有美容師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。具備美容師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。3.熟練掌握美容手法和技巧，熟悉各類美容儀器的操作，了解常見的皮膚問題及解決方案。4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能，與顧客建立良好的溝通關(guān)系。5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間（包括周末和節(jié)假日）。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

寶安區(qū)甲岸路“王小丫足浴館”因業(yè)務(wù)需要，特招一批熟手的采耳師，足浴師，洗面師，按摩師多名，福利待遇豐厚，提成對(duì)半，薪資當(dāng)天結(jié)算（形象好有賺錢欲望的優(yōu)先。）

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歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，包括產(chǎn)品上架、頁面優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局、詳情頁設(shè)計(jì)及維護(hù)，確保店鋪信息準(zhǔn)確、呈現(xiàn)專業(yè)的視覺效果；2、監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購率等），定期完成數(shù)據(jù)分析；3、及時(shí)處理客戶詢盤、訂單問題，提供優(yōu)質(zhì)的售前售中售后服務(wù)，維護(hù)好客戶關(guān)系并及時(shí)解決客戶問題，確保溝通高效；4、根據(jù)產(chǎn)品的歷史銷量數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，確保商品供應(yīng)及時(shí)性；5、負(fù)責(zé)廣告投放引流，優(yōu)化搜索排名及付費(fèi)推廣，提升店鋪流量，轉(zhuǎn)化率和銷售額。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)營者優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的溝通能力，細(xì)心，有責(zé)任心，有學(xué)習(xí)能力；3、邏輯思維能力強(qiáng)，擅長數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；4、具備統(tǒng)籌規(guī)劃和解決問題的問題、執(zhí)行力強(qiáng)；5、熟悉電商的運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯;6、熟悉WPS等；7、（無辦公軟件使用經(jīng)驗(yàn)者勿擾；兼職勿擾）。崗位福利：1、薪資構(gòu)成：底薪+提成；2、五險(xiǎn)一金；3、節(jié)日福利，年終福利；4、每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；5、晉升機(jī)會(huì)：運(yùn)營-運(yùn)營主管-部門負(fù)責(zé)人

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃。薪酬福利1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%，收入無上限！薪酬A1-A4級(jí)別可以選擇A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼績效4600A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼績效6000A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼績效6800A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼績效7500+超高業(yè)績獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！薪酬真實(shí)有效，上述底薪補(bǔ)貼不與業(yè)績掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級(jí)加薪！2、專屬老員工帶教與免費(fèi)培訓(xùn)；3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、不定時(shí)聚餐團(tuán)建活動(dòng)、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[工作內(nèi)容]:1、負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)運(yùn)營，根據(jù)當(dāng)下小紅書平臺(tái)流行的筆記風(fēng)格，撰寫小紅書圖文筆記及時(shí)跟進(jìn)筆記發(fā)布后的流量數(shù)據(jù)、互動(dòng)情況，進(jìn)行評(píng)論維護(hù);2、負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)管理，以及輸出高質(zhì)量、傳播度高的種草筆記3、多種方式幫助公司進(jìn)行相關(guān)的客戶引流私域，精準(zhǔn)粉;任職資格:1.男女不限，18-28歲，性格開朗，對(duì)運(yùn)營工作有興趣，渴望賺錢。2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，需要會(huì)圖文排版和軟文撰寫3.喜歡看風(fēng)景，對(duì)旅游感興趣、看好旅游行業(yè)發(fā)展前景者優(yōu)先。薪資福利:1.綜合月薪6K-10K不等。試用期底薪3.5k2.工資構(gòu)成:無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利。3.公司福利豐富，包括過年帶薪假、年終獎(jiǎng)、每周下午茶、生日聚會(huì)、員工party、定期旅游等。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

:崗位職責(zé)：1、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，確保顧客滿意度；2、熟悉菜單，準(zhǔn)確介紹菜品，接受顧客點(diǎn)餐；3、協(xié)助廚師團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備和呈現(xiàn)菜品，確保食物質(zhì)量；4、保持餐廳環(huán)境整潔，包括桌面清理、餐具擺放等；5、處理顧客反饋，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并跟進(jìn)改進(jìn)措施。任職要求：1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；2、身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏；3、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，但不做硬性要求；4、溝通能力強(qiáng)，能夠有效處理顧客需求和問題；5、有責(zé)任心，能夠承擔(dān)日常服務(wù)工作及應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.獨(dú)立完成辦公家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包含力學(xué)計(jì)算、節(jié)點(diǎn)優(yōu)化、材料選型，確保符合GB/T10357國家強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)2.使用酷家樂完成辦公空間布局方案、家具3D模型搭建及720°全景渲染3.針對(duì)升降桌/折疊會(huì)議桌等復(fù)雜結(jié)構(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行開?？尚行苑治雠c生產(chǎn)工藝優(yōu)化

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祝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】我們的工作模式和你說一下，現(xiàn)在更多的通過互聯(lián)網(wǎng)的方式，不需要每天打很多電話或者去外面發(fā)傳單，主要是發(fā)布房源信息有客戶咨詢我們就進(jìn)行溝通介紹，如果客戶有意向就邀請(qǐng)客戶實(shí)地看房，看重就約客戶業(yè)主雙方見面 ，簡單來說就是幫客戶買到想要的房子，幫業(yè)主賣出滿意的價(jià)格，工作是室內(nèi)外相結(jié)合，不需要出差,我這樣講你可以理解不? 對(duì)于這種工作模式可以接受嗎？【工作時(shí)間】上班時(shí)間可以接受嗎？銷售方向會(huì)比較辛苦些，一份付出一分收獲。因?yàn)槲覀兪菍儆诜?wù)類行業(yè)，客戶業(yè)主最閑的時(shí)候就是我們最忙的時(shí)候，比如說他們很多人都需要上班，那他們很多人下完班吃個(gè)飯后就到了六七點(diǎn)、七八點(diǎn)，那時(shí)候可能才有時(shí)間出來看房、簽合同等。所以晚上是一個(gè)客流高峰期。故我們的工作時(shí)間是朝九晚九點(diǎn)半，中午12點(diǎn)到2點(diǎn)午休，下午6點(diǎn)到7點(diǎn)休息吃飯，晚上9點(diǎn)準(zhǔn)備下班，9：30門店打烊；當(dāng)然后續(xù)如果你積累了人脈資源經(jīng)驗(yàn)，有意向調(diào)整到朝九晚六的工作時(shí)間也是可以的，建議新人先選擇朝九晚九積累~每周休息1天半，在周一和周二休息完畢，周二下午兩點(diǎn)開始上班，因?yàn)槲覀冞@個(gè)行業(yè)是有一定特殊性的，別人最閑的時(shí)候就是我們最忙的時(shí)候，所以我們統(tǒng)一在周一周二集中調(diào)休[太陽]【薪酬結(jié)構(gòu)】---薪酬跟月出勤天數(shù)掛鉤前三個(gè)月帶薪培訓(xùn)：統(tǒng)招本科9000，5000底薪補(bǔ)貼（正常上下班打卡即可拿到）+行動(dòng)量化績效1000（跟日?；救蝿?wù)相關(guān)）+職務(wù)績效3000（跟開單量掛鉤），無業(yè)績考核；入職一年以上的員工平均月薪2.9w+第四個(gè)月轉(zhuǎn)崗：根據(jù)前面三個(gè)月能力定級(jí)定薪酬 底薪績效補(bǔ)貼+業(yè)績獎(jiǎng)55%-80%（上不封頂）【公司新人一般都定基本工資6000/6800/7500】

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系