工作簡單單職位要求:15-45歲學(xué)歷不限，會(huì)打游戲即可，王者，吃雞，唱歌，美工各類熱門游戲陪玩，正規(guī)團(tuán)隊(duì)有會(huì)費(fèi)制，工作內(nèi)容:1，時(shí)間自由，輕松簡單不包吃住，2，居家上班，一天50-300左右。多勞多得3，時(shí)間自由，放假，長期，短期，

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黃先生

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！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！江蘇蘇州的手機(jī)配件電子廠招聘普工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的流水線工作：貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測試,組裝請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：18-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名

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張女士

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1、職位信息工作平臺(tái)：招聘號(hào)工作具體內(nèi)容：負(fù)責(zé)回復(fù)消息工作要求：要求會(huì)打字就可以，不需要電腦，沒有時(shí)間限制多勞多得，操作簡單，無需坐班時(shí)間自由2、薪資詳情薪資范圍：50-100薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：提成薪資結(jié)構(gòu)：提成結(jié)算方式：日結(jié)3、是否收費(fèi)：不收費(fèi)

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何女士

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職位要求-年齡:16-40周歲-工作時(shí)間:每天十個(gè)小時(shí)-工作內(nèi)容:制作與安裝吊頂隔墻-長期穩(wěn)定:前兩個(gè)月為學(xué)徒期，薪資300元/天:兩個(gè)月后，根據(jù)熟練程度調(diào)整薪資，300-400元/天:能獨(dú)立完成工作不低于400元/天每個(gè)月2000生活費(fèi)家用2000車貸房貸每個(gè)月自己申請(qǐng)剩余年底結(jié)清能長期干保底三百一天，短期干240-300看個(gè)人能力，適應(yīng)期7天全國各地跑工程

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7月15日 17:00

何先生

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1.負(fù)責(zé)醫(yī)院SPD項(xiàng)目的全流程管理（供應(yīng)、配送），確保院內(nèi)醫(yī)療物資高效流轉(zhuǎn)。2.推動(dòng)SPD模式在醫(yī)院落地，協(xié)助完成驗(yàn)收、培訓(xùn)及合規(guī)性審查。

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張先生

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1人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略落地2招聘與人才配置3培訓(xùn)與員工發(fā)展4績效管理體系搭建與執(zhí)行5薪酬福利管理6員工關(guān)系與勞動(dòng)合規(guī)

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