崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與文案撰寫，包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái)。2.與設(shè)計(jì)和剪輯團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量。3.監(jiān)控和分析新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略。4.定期對(duì)內(nèi)容效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，推動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化。任職要求：1.具備出色的內(nèi)容策劃能力和文案撰寫技巧。2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作，包括選題策劃、文案撰寫以及后期反饋。3.對(duì)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和內(nèi)容發(fā)布策略有深入理解。4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

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崗位職責(zé)：1:負(fù)責(zé)公司旗下微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、快手等平臺(tái)的整體內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)；2:制定內(nèi)容選題方向、策劃?rùn)谀颗c活動(dòng)，撰寫原創(chuàng)內(nèi)容并優(yōu)化發(fā)布排版；3:針對(duì)各平臺(tái)算法、熱度趨勢(shì)進(jìn)行內(nèi)容分發(fā)與流量引導(dǎo)，提高曝光與粉絲粘性；4:與設(shè)計(jì)師協(xié)作完成圖文/短視頻制作，具備基礎(chǔ)審美與內(nèi)容包裝能力；5:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，推動(dòng)內(nèi)容策略迭代，提升互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率；6:有能力獨(dú)立搭建從0到1的內(nèi)容賬號(hào)優(yōu)先。崗位要求：1:有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、快手至少2個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯；2:具備內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立完成選題策劃＋文案撰寫＋排版/剪輯（可借助工具）；3:熟悉內(nèi)容平臺(tái)推薦機(jī)制和熱點(diǎn)趨勢(shì)，具備內(nèi)容變現(xiàn)意識(shí)；4:責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向，有從0打造賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5:會(huì)使用剪映、Canva、135編輯器、秀米等工具優(yōu)先

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朱先生

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我們正在尋找一位充滿創(chuàng)意、網(wǎng)感敏銳、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的抖音短視頻編導(dǎo)！你將負(fù)責(zé)從0到1打造爆款抖音營(yíng)銷號(hào)內(nèi)容矩陣，深度理解平臺(tái)算法與用戶喜好，策劃并執(zhí)行能夠快速吸粉、提升互動(dòng)、實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)（漲粉、引流、轉(zhuǎn)化等）的短視頻內(nèi)容。你需要具備強(qiáng)大的內(nèi)容策劃、腳本創(chuàng)作、熱點(diǎn)捕捉和數(shù)據(jù)分析能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（或獨(dú)立）高效產(chǎn)出高傳播性、強(qiáng)吸引力的短視頻內(nèi)容。核心職責(zé)1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)意生產(chǎn)：深入研究抖音平臺(tái)生態(tài)、算法機(jī)制、熱門內(nèi)容趨勢(shì)及目標(biāo)用戶畫像。獨(dú)立策劃符合賬號(hào)定位、具有強(qiáng)傳播性和吸粉能力的短視頻內(nèi)容主題、形式及系列規(guī)劃。精準(zhǔn)捕捉社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)梗、平臺(tái)挑戰(zhàn)，快速結(jié)合賬號(hào)屬性進(jìn)行創(chuàng)意轉(zhuǎn)化。產(chǎn)出高質(zhì)量、高轉(zhuǎn)化率的短視頻腳本（口播、劇情、混剪、圖文等多種形式），確保內(nèi)容節(jié)奏快、信息密度高、鉤子前置。2.腳本創(chuàng)作與指導(dǎo)：撰寫清晰、簡(jiǎn)潔、富有網(wǎng)感和代入感的短視頻分鏡頭腳本，明確鏡頭語(yǔ)言、音效、字幕、特效等關(guān)鍵要素。指導(dǎo)攝影師/剪輯師理解腳本意圖，確保視頻成片符合策劃預(yù)期和平臺(tái)調(diào)性。（如需要）指導(dǎo)出鏡主播或演員的表演和表達(dá)方式。3.項(xiàng)目管理與執(zhí)行：管理短視頻內(nèi)容的生產(chǎn)流程（選題->腳本->剪輯->發(fā)布），確保高效、按時(shí)產(chǎn)出。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如拍攝、剪輯、演員等），優(yōu)化制作效率。對(duì)視頻質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保內(nèi)容符合平臺(tái)規(guī)范及賬號(hào)調(diào)性。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：深度分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、漲粉、轉(zhuǎn)化率等），解讀數(shù)據(jù)背后的用戶行為?；跀?shù)據(jù)反饋，快速迭代內(nèi)容策略、選題方向和腳本結(jié)構(gòu)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容效果。定期復(fù)盤賬號(hào)表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，輸出可復(fù)制的爆款方法論。5.競(jìng)品分析與行業(yè)洞察：持續(xù)跟蹤分析頭部及同類競(jìng)品賬號(hào)的內(nèi)容策略、爆款套路及運(yùn)營(yíng)手法。洞察行業(yè)最新玩法和平臺(tái)政策變化，為賬號(hào)發(fā)展提供前瞻性建議。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與運(yùn)營(yíng)、拍攝、剪輯、商務(wù)等團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，確保內(nèi)容策略與整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)一致。清晰傳達(dá)創(chuàng)意想法和執(zhí)行要求。##任職要求1.**必備條件：***1-3年以上抖音、B站等短視頻平臺(tái)內(nèi)容策劃/編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有成功打造漲粉快、互動(dòng)高的營(yíng)銷號(hào)或泛流量賬號(hào)案例者優(yōu)先。*網(wǎng)感極佳：深刻理解抖音用戶心理，熟悉網(wǎng)絡(luò)流行文化、熱梗、BGM，能精準(zhǔn)把握內(nèi)容“爽點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”和“癢點(diǎn)”。*創(chuàng)意爆棚：具備持續(xù)產(chǎn)出新穎、抓人眼球內(nèi)容創(chuàng)意的能力，腦洞大，思維活躍。*優(yōu)秀的腳本撰寫能力：精通短視頻腳本結(jié)構(gòu)（黃金3秒、鉤子設(shè)計(jì)、節(jié)奏把控、信息傳遞），能寫出具有強(qiáng)吸引力和轉(zhuǎn)化力的文案。*數(shù)據(jù)敏感：熟練使用抖音創(chuàng)作者服務(wù)中心/星圖/蟬媽媽/新抖等數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。*熱點(diǎn)敏感度：能快速識(shí)別、判斷并有效利用熱點(diǎn)事件進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作。*優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：能清晰表達(dá)創(chuàng)意，有效管理項(xiàng)目進(jìn)程和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。*抗壓能力強(qiáng)：適應(yīng)短視頻行業(yè)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境，能接受根據(jù)數(shù)據(jù)反饋快速調(diào)整和試錯(cuò)。*對(duì)抖音平臺(tái)的規(guī)則、算法、推薦機(jī)制有深入理解。2.優(yōu)先考慮:*有特定領(lǐng)域（如：泛娛樂(lè)、劇情、情感、職場(chǎng)、知識(shí)科普、本地生活、美妝穿搭、好物推薦等）的短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)。*具備基礎(chǔ)的拍攝或剪輯能力（會(huì)使用剪映、PR等

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李女士

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有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、快手至少2個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯；具備內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立完成選題策劃＋文案撰寫＋排版/剪輯（可借助工具）；熟悉內(nèi)容平臺(tái)推薦機(jī)制和熱點(diǎn)趨勢(shì)，具備內(nèi)容變現(xiàn)意識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向，有從0打造賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；會(huì)使用剪映、Canva、135編輯器、秀米等工具優(yōu)先

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招聘驛站人員崗位：驛站派送上門店員。工資：長(zhǎng)工5000～7000元/月。（月休2天）時(shí)間：①9:00～20:30左右（具體薪資崗位和工作時(shí)間私聊）地址：增城區(qū)朱村街大道西中航城94號(hào)菜鳥驛站微信咨詢：（請(qǐng)不要打電話）。

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周先生

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【崗位福利】底薪+高提成，福利待遇優(yōu)厚，提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，機(jī)會(huì)多多?！竟ぷ鲀?nèi)容】負(fù)責(zé)會(huì)所會(huì)員的開發(fā)維護(hù)工作，為會(huì)員提供專業(yè)的服務(wù)咨詢，解答會(huì)員疑問(wèn)，處理會(huì)員相關(guān)事務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，并能通過(guò)有效的溝通促進(jìn)會(huì)員滿意度和忠誠(chéng)度?！緧徫灰蟆恳?8-35歲，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和親和力。希望你積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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胡先生

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#人力實(shí)習(xí)生招聘【公司】廣州壹佳-人力實(shí)習(xí)生（招聘方向）【適合人群】1.在校大二、大三、大四學(xué)生，愛吃零食不怕長(zhǎng)胖，向往鬧騰工作氛圍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的小伙伴，每周可出勤3天及以上。2.不限制專業(yè)，滿足出勤時(shí)間要求并且對(duì)人力工作感興趣【公司介紹】近距離接觸五百?gòu)?qiáng)平臺(tái)、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，感受年輕活潑的企業(yè)文化有著吃不完的零食，喝不完的飲料，以及永遠(yuǎn)打不夠的羽毛球等活動(dòng)，快來(lái)加入我們吧[嘿哈]【工資待遇】70元+績(jī)效提成，綜合150-300元一天【工作地點(diǎn)】廣州增城富士康創(chuàng)意園【簡(jiǎn)歷投遞】微信同步有興趣的小伙伴可以投遞或者聯(lián)系微信。

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楊先生

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在校實(shí)習(xí)生1.會(huì)電腦端剪輯軟件，不限剪映pr等2.對(duì)短視頻敏感，喜歡飾品的，懂首飾用戶3.相關(guān)專業(yè)和職業(yè)規(guī)劃剪輯優(yōu)先考慮4.全日制大專及以上5.長(zhǎng)期合作優(yōu)先實(shí)習(xí)可以出具實(shí)習(xí)證明

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黃女士

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