常州大量招工，小時(shí)工、臨時(shí)工、日結(jié)工、學(xué)生兼職等等年齡：18到50周歲，16周歲可少量。男女不限，地址：大學(xué)城導(dǎo)航堃淼人力聯(lián)系電話：

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王先生

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[紅包][紅包]堃淼新簽一首單[慶祝][慶祝]武進(jìn)南洋商貿(mào)廣場招盒馬駐店配送，三公里以內(nèi)配送范圍，單價(jià)均價(jià)5元/單，保底5000+3000留存獎(jiǎng)勵(lì)（新人出勤45天，跑滿800單），提供車和電，車租350一個(gè)月

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王先生

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日結(jié)主要工作：工地小工、臨場保安、工廠普工、弱電小工、充人數(shù)、快遞分揀、電商等等臨時(shí)性日結(jié)工作月結(jié)主要工作：工廠普工、長期保安、擋車工、各種技術(shù)工種、叉車工等等正式工作年齡：18～45周歲常州地區(qū)均可安排日結(jié)工資：170-240之間，工作不同，工資不同月結(jié)工資：普工18-23/小時(shí)，技術(shù)工種最低25/起步門店附近有日租房、短租房出租， 地址：武進(jìn)大學(xué)城導(dǎo)航堃淼人力可以直接電話聯(lián)系

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公司業(yè)務(wù)需要招聘大量業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)需求招聘人員進(jìn)廠，利潤五五分！只要自己招的人同二十多個(gè)廠區(qū)無論哪個(gè)廠區(qū)，，只要自己招的人在職幾個(gè)月就有幾個(gè)月！長線運(yùn)營！感興趣的聯(lián)系我！

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王先生

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主要負(fù)責(zé)食堂的整體運(yùn)營與管理，確保師生飲食安全、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率，具體工作職責(zé)如下：一、日常運(yùn)營管理-統(tǒng)籌食堂日常運(yùn)作，包括食材采購、庫存管理、菜品制作、窗口服務(wù)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，確保供餐準(zhǔn)時(shí)、有序。-制定并執(zhí)行食堂規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，維持就餐環(huán)境的整潔與秩序。二、食品安全與衛(wèi)生把控-嚴(yán)格落實(shí)食品安全法規(guī)，監(jiān)督食材采購渠道（確保資質(zhì)合規(guī)）、儲(chǔ)存條件（如冷藏、防潮）及加工過程（生熟分開、餐具消毒等），預(yù)防食品安全事故。-定期組織衛(wèi)生檢查，對(duì)廚房、就餐區(qū)、設(shè)備等進(jìn)行清潔維護(hù)，配合相關(guān)部門的抽檢工作。三、菜品與服務(wù)優(yōu)化-根據(jù)師生需求和季節(jié)變化，調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，保證菜品多樣性、營養(yǎng)均衡及口味適配，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)。-提升服務(wù)質(zhì)量，培訓(xùn)員工的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，處理師生的投訴與建議，提高滿意度。四、成本與人員管理-控制食材采購成本、運(yùn)營成本（如水電氣），合理定價(jià)，在保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化。-負(fù)責(zé)食堂員工的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核，建立高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。五、其他工作-配合學(xué)校后勤部門的工作安排，參與校園食品安全宣傳、飲食健康科普等活動(dòng)。-應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如食材短缺、設(shè)備故障等），制定應(yīng)急預(yù)案并及時(shí)處理。

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夏先生

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主要負(fù)責(zé)食堂的整體運(yùn)營與管理，確保師生飲食安全、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率，具體工作職責(zé)如下：一、日常運(yùn)營管理-統(tǒng)籌食堂日常運(yùn)作，包括食材采購、庫存管理、菜品制作、窗口服務(wù)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，確保供餐準(zhǔn)時(shí)、有序。-制定并執(zhí)行食堂規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，維持就餐環(huán)境的整潔與秩序。二、食品安全與衛(wèi)生把控-嚴(yán)格落實(shí)食品安全法規(guī)，監(jiān)督食材采購渠道（確保資質(zhì)合規(guī)）、儲(chǔ)存條件（如冷藏、防潮）及加工過程（生熟分開、餐具消毒等），預(yù)防食品安全事故。-定期組織衛(wèi)生檢查，對(duì)廚房、就餐區(qū)、設(shè)備等進(jìn)行清潔維護(hù)，配合相關(guān)部門的抽檢工作。三、菜品與服務(wù)優(yōu)化-根據(jù)師生需求和季節(jié)變化，調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，保證菜品多樣性、營養(yǎng)均衡及口味適配，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)。-提升服務(wù)質(zhì)量，培訓(xùn)員工的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，處理師生的投訴與建議，提高滿意度。四、成本與人員管理-控制食材采購成本、運(yùn)營成本（如水電氣），合理定價(jià)，在保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化。-負(fù)責(zé)食堂員工的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核，建立高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。五、其他工作-配合學(xué)校后勤部門的工作安排，參與校園食品安全宣傳、飲食健康科普等活動(dòng)。-應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如食材短缺、設(shè)備故障等），制定應(yīng)急預(yù)案并及時(shí)處理。

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夏先生

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招聘10名文員特招:想拿高薪，接受挑戰(zhàn)，突破自我有上進(jìn)心的，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)薪資待遇:1、底薪4000+10%招聘在職提成。綜合月薪6000-10000以上2、高提成:百分之40提成，薪資一個(gè)月8000-20000以上3、公司免費(fèi)包食宿(飯后水果、零食、飲料等)4、公司不定期組織免費(fèi)旅游、全程公司免費(fèi)安排在我們公司正常一個(gè)員工每個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)入職1-2個(gè)月，工資6500-8000之間入職2-4個(gè)月，工資8000-12000之間。入職半年以上，工資15000---20000以上。工作內(nèi)容:公司是做人力資源的，主要負(fù)責(zé)給公司的企業(yè)招聘員工，主要方式就是通過各類招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息后臺(tái)回復(fù)邀約1、主要負(fù)貢前期預(yù)約工人來企業(yè)工作，講清楚薪資福利待遇2、負(fù)責(zé)對(duì)接工人在企業(yè)工作的中的各個(gè)問題，做到及時(shí)反饋問題，確保工人在職3、一人一臺(tái)電腦，在辦公室工作不外出，主要就是聊天預(yù)約，工作氛圍輕松簡單，高提成，高收入!4，平臺(tái)資源不用擔(dān)心，公司提供資源你負(fù)責(zé)招募，公司平均工資都在8000以上!招聘要求:1.年齡16-30周歲2.男女不限、學(xué)歷不限、無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn);3.身體健康、有上進(jìn)心，服從公司管理4.辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅，公司配有各自辦公桌電腦5.熟悉電腦打字聊天上網(wǎng)公司長白班，冬暖夏涼，不需要外出跑。風(fēng)吹不著雨淋不到。【住宿】提供四人間住宿(晉升空間】人事專員一主管一經(jīng)理一合伙人

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徐先生

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招聘，文員，管理一、工作性質(zhì)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在各大網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布招聘信息，邀約到工廠面試，跟蹤入職離職等工作。工作環(huán)境：辦公室辦公，一人一臺(tái)電腦手機(jī)辦公桌，工作簡單輕松，環(huán)境優(yōu)。二、任職資格1、16-28周歲工作積極性高自覺性好能力強(qiáng)有無經(jīng)驗(yàn)都可以前期有人帶2、性格開朗，活潑自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人溝通交流，工作敬業(yè)。3、身體健康，談吐清晰。思維活躍。三、薪資待遇1、無責(zé)底薪3000+提成2、高提成，長期拿費(fèi)用每月提成綜合6000-15000以上工資實(shí)時(shí)發(fā)放3、工作時(shí)間：早8:30-晚6:00做六休一本公司招業(yè)務(wù)員，，公司人性化管理，每天下午茶，時(shí)不時(shí)聚餐，領(lǐng)導(dǎo)貼心，同事好相處，上班輕松，冬暖夏涼，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工資幾萬的都有，歡迎來咨詢

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周先生

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崗位要求：1.性格外向，善于交流溝通，2.在直播間主持直播工作，完成直播任務(wù)；積極參與公司安排的培訓(xùn)及宣傳推廣活動(dòng)，配合公司拍攝抖音短視頻

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先生

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