崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)洗碗工作，包括洗碗、消毒和整理及備菜。2.按照要求完成洗碗任務(wù)，并保證洗碗質(zhì)量。3.積極配合團(tuán)隊完成工作，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員有效合作。2.能夠按時完成上級交給的工作，并保證工作質(zhì)量。3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷改進(jìn)工作方法。

南寧·良慶區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

在校園內(nèi)推廣聯(lián)通業(yè)務(wù)電話卡，流量卡，寬帶，直播卡等要求有資源，可以在學(xué)校設(shè)展或者有學(xué)生資源多勞多得，高提成2.5倍傭金

南寧·良慶區(qū)

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

??前臺教務(wù)崗位解析與招聘需求匯總??前臺教務(wù)是教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中重要的輔助崗位，主要負(fù)責(zé)學(xué)員接待、課程管理、溝通協(xié)調(diào)等工作。以下是綜合多來源信息的崗位解析及招聘要點：??一、崗位職責(zé)核心????學(xué)員服務(wù)??接待來訪家長及學(xué)員，提供咨詢、報名、課程安排等服務(wù)（如臨安金音培訓(xùn)學(xué)校需“監(jiān)督校區(qū)秩序與環(huán)境整潔”）。跟進(jìn)學(xué)員上課情況（劃課消課、到校催位）、及物資登記（增城校區(qū)需“日常物資進(jìn)出登記”）。??溝通協(xié)調(diào)??作為校區(qū)與家長、學(xué)員的橋梁，需具備良好溝通能力，處理投訴與需求（如深圳招聘要求“展現(xiàn)公司專業(yè)形象”）。協(xié)同師資、市場部完成招新資源跟進(jìn)（如筑夢園培訓(xùn)學(xué)校需“具備銷售意識和能力”）。??行政支持??熟練使用辦公軟件（如Excel、Word），處理日常報表、通知發(fā)布（如）。參與校區(qū)活動組織、環(huán)境維護(hù)等輔助性工作（如星夢圓藝術(shù)中心需“適應(yīng)彈性工作時間”）。??二、任職要求與優(yōu)先條件????基礎(chǔ)條件????學(xué)歷??：大專及以上（多數(shù)崗位要求），部分機(jī)構(gòu)可放寬（如應(yīng)屆生需有實習(xí)經(jīng)驗）。??專業(yè)??：教育、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（如遵義市壹生健身服務(wù)要求“文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮”）。??技能與素質(zhì)????溝通能力??：親和力強(qiáng)、服務(wù)意識突出（如四川朝杰體育文化傳播有限公司強(qiáng)調(diào)“形象良好、親和力強(qiáng)”）。??責(zé)任心??：細(xì)致耐心，能處理多項任務(wù)并確保準(zhǔn)確性（如臨安金音培訓(xùn)學(xué)校需“工作認(rèn)真仔細(xì)”）。??辦公能力??：熟練使用Office軟件，部分崗位需學(xué)習(xí)視頻剪輯、P圖等新工具（如筑夢園培訓(xùn)學(xué)校要求“主動學(xué)習(xí)新媒介工具”）。??其他要求????經(jīng)驗??：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（如深圳招聘要求“3-5年相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先”）。??年齡??：20-35歲為主（如德江招聘要求“年齡20-30歲”）。??三、薪資與福利待遇????月薪范圍??：??15元/小時（兼職）至18K/月（急聘）??，多數(shù)機(jī)構(gòu)提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等（如溫江文職文員“3000-5000元/月五險”）。??提成與晉升??：部分崗位涉及銷售提成（如煙臺眾金教育服務(wù)），且有晉升空間（如早九晚六崗位“3000-12000元/月”）。??四、崗位匹配度與職業(yè)發(fā)展??前臺教務(wù)適合應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人員，可通過積累經(jīng)驗向課程顧問、市場專員等方向發(fā)展。核心能力（溝通、服務(wù)、行政）在教育行業(yè)需求旺盛，尤其注重服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作能力。

南寧·良慶區(qū)

黃老師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺教務(wù)的核心職責(zé)是串聯(lián)教學(xué)與行政，既要保障教學(xué)秩序順暢，也要做好學(xué)員服務(wù)。其工作圍繞教學(xué)協(xié)調(diào)、學(xué)員溝通、行政支持三大核心展開，是機(jī)構(gòu)與學(xué)員間的關(guān)鍵紐帶。教學(xué)事務(wù)的“調(diào)度員”-排課與調(diào)度：根據(jù)師資、學(xué)員需求及教室資源，制定合理課表，同時處理臨時調(diào)課、代課申請，確保課程正常進(jìn)行。-考勤管理：記錄學(xué)員出勤情況，對缺勤學(xué)員及時聯(lián)系家長了解原因，同步反饋給授課老師，便于后續(xù)跟進(jìn)。-教學(xué)物資保障：提前準(zhǔn)備教材、教具，檢查教室設(shè)備（如投影儀、音響）是否正常，確保教學(xué)不受影響。學(xué)員服務(wù)的“窗口”-咨詢與報名：接待來訪或來電咨詢，介紹課程體系、等，協(xié)助學(xué)員完成報名手續(xù)，簽訂協(xié)議并錄入信息。-日常溝通：解答學(xué)員及家長關(guān)于課程進(jìn)度、作業(yè)安排等疑問，收集反饋并反饋給教學(xué)部門，協(xié)調(diào)解決問題。-檔案管理：建立學(xué)員檔案，包括基本信息、繳費記錄、學(xué)習(xí)情況等，做到信息準(zhǔn)確、更新及時。行政與數(shù)據(jù)的“支持者”-費用管理：負(fù)責(zé)的收取，開具票據(jù)，與財務(wù)部門對接對賬，確保資金流轉(zhuǎn)清晰。-數(shù)據(jù)統(tǒng)計：定期統(tǒng)計課程出勤率、續(xù)費率、學(xué)員流失率等數(shù)據(jù)，形成報表供管理層參考，為決策提供依據(jù)。-環(huán)境維護(hù)：保持前臺及公共區(qū)域整潔，營造良好的教學(xué)環(huán)境，同時協(xié)助處理其他行政雜務(wù)?？偨Y(jié)：前臺教務(wù)的核心價值前臺教務(wù)是教學(xué)運行的“潤滑劑”和學(xué)員服務(wù)的“第一觸點”，通過高效的事務(wù)處理和貼心的溝通服務(wù)，保障機(jī)構(gòu)教學(xué)活動有序開展，提升學(xué)員滿意度和忠誠度。

南寧·良慶區(qū)

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南寧良慶招弱電/安防弱電施工技術(shù)員1、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、門禁、音響設(shè)備、智能家居的施工、安裝、維護(hù)、故障排除等工作；2、售后做好跟甲方溝通，解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告；任職資格：1、通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；2、熟悉和掌握弱電行業(yè)，可獨立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識4、熟練運用辦公軟件，會CAD繪圖優(yōu)先考慮5、工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神。

南寧·良慶區(qū)

4月10日 18:06

呂先生

實名

立即聯(lián)系

南寧良慶招貼磚，泥瓦工350一天一天9小時需要技術(shù)好一點的貼pc磚零星小活收口兩個師傅途中可借生活費8月底可以付清長期有活做

南寧·良慶區(qū)

7月24日 16:45

先生

立即聯(lián)系