為你推薦四川成都武侯區(qū)太平洋保險金融大廈附近區(qū)域的職位信息
成都武侯區(qū)1.全面負責門店運營管理,達成月度銷售及利潤指標2
1-1.5萬元/月1.全面負責門店運營管理,達成月度銷售及利潤指標2.制定排班計劃,帶領(lǐng)4-10人團隊完成服務工作3.執(zhí)行公司營銷方案,策劃在地促銷活動4.處理客訴及突發(fā)事件,維護品牌形象
成都·武侯區(qū)

虛擬權(quán)益運營主管
7000-13000元/月工作內(nèi)容:(有過虛擬產(chǎn)品交易經(jīng)驗優(yōu)先,如騰訊會員卡、京東卡、話費卡、加油卡等交易)商務:1、進行渠道拓展,開展對外聯(lián)絡,完成指定業(yè)務目標;2、對外維護和商戶關(guān)系,建設(shè)與商戶的密切聯(lián)系通道,對內(nèi)輸出服務商戶和用戶的場景并推進產(chǎn)品優(yōu)化;數(shù)據(jù)分析:1、負責業(yè)務相關(guān)的數(shù)據(jù)分析用戶行為分析,改善業(yè)務和運營質(zhì)量,制定可行運營策略;2、收集分析用戶及業(yè)務的相關(guān)數(shù)據(jù),梳理用戶畫像并制定增長策略,促成業(yè)務的增長;市場調(diào)查/系統(tǒng)操作/產(chǎn)品運營:1、密切關(guān)注競品信息,行業(yè)動態(tài),市場行情變化,及時根據(jù)變化作出合理的策略調(diào)整;部門協(xié)調(diào):1、協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通和合作,確保業(yè)務流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上,3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)增長/用戶運營/策略運營工作經(jīng)驗,有虛擬電商、私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備優(yōu)秀的業(yè)務敏感度,會習慣性調(diào)研競品數(shù)據(jù),掌握業(yè)務分析方法,并制定可行的計劃;3、具備優(yōu)秀的用戶管理能力與敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,善于分析用戶數(shù)據(jù)4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力,抗壓能力,應變能力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理多項任務;5、具備較強的邏輯思維和多元化的思考能力,善于學習、分析和總結(jié)福利:雙休+節(jié)假日正常放+年終獎+下午茶+旅游戶外團建+項目聚餐團建+優(yōu)秀員工獎+員工特定禮金+業(yè)績績效獎金+節(jié)日伴手禮+開工紅包
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成都武侯區(qū)急招保安
3000-5000元/月白班夜班隨機分配崗位輕松不累,,巡邏打點,站崗門崗工資正常工作日:夜班3400-5000白班3600-5500月度優(yōu)秀員工獎200+,聚餐次月底結(jié)賬,兩周預支生活費以上崗位均包吃住要求:穿鞋身高男173+不長發(fā),女163+,無染發(fā)年齡40歲以下,無犯罪記錄,接受實習生,暫無名額
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成都武侯區(qū)招聘游戲運營
4000-8000元/月這個崗位的最主要的工作是,在游戲內(nèi)為玩家提供豐富有趣的游戲內(nèi)容,維持用戶對游戲持續(xù)的熱情的同時實現(xiàn)業(yè)務增長。具體工作職責包括:1、負責制定并執(zhí)行活動運營計劃,確保用戶在游戲中獲得積極向上的體驗,跟進線上活動的順利進行2、基本的數(shù)據(jù)分能力,根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化活動方案,改進運營效果3、收集、分析用戶體驗,幫助改善活動質(zhì)量4、新的活動內(nèi)容探索,為用戶持續(xù)提供新鮮有趣的活動內(nèi)容5、管理活動后臺,配合其他同事工作提供活動支持總的來說,運營是與用戶打交道,該崗位需要站在用戶的角度思考如何安排活動計劃,并準備好計劃所需資料并順利上線。所以希望你有以下特質(zhì):1、用戶思維舉行活動其實是理解用戶的過程,不同的活動會帶來不同的用戶行為改變,站在用戶的角度思考問題,能夠很好的幫助我們打開思路,做出分析方向和決策。2、細致嚴謹錯誤的線上操作會對線上玩家?guī)韲乐氐牟涣己蠊?,必須細致且嚴謹?、數(shù)據(jù)思維與邏輯思維對活動的設(shè)計以及結(jié)束后的復盤,都需要縝密的思考和分析。當然,良好的邏輯思維能力也代表著你強大的表達能力和自信。4、善于溝通合作活動的上線是多方同事合作的結(jié)果。5、行業(yè)認知對手機游戲的場景,和游戲行業(yè)有一定的認識和了解。
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虛擬權(quán)益運營主管
8000-14000元/月工作內(nèi)容:(有過虛擬產(chǎn)品交易經(jīng)驗優(yōu)先,如騰訊會員卡、京東卡、話費卡、加油卡等交易)商務:1、進行渠道拓展,開展對外聯(lián)絡,完成指定業(yè)務目標;2、對外維護和商戶關(guān)系,建設(shè)與商戶的密切聯(lián)系通道,對內(nèi)輸出服務商戶和用戶的場景并推進產(chǎn)品優(yōu)化;數(shù)據(jù)分析:1、負責業(yè)務相關(guān)的數(shù)據(jù)分析用戶行為分析,改善業(yè)務和運營質(zhì)量,制定可行運營策略;2、收集分析用戶及業(yè)務的相關(guān)數(shù)據(jù),梳理用戶畫像并制定增長策略,促成業(yè)務的增長;市場調(diào)查/系統(tǒng)操作/產(chǎn)品運營:1、密切關(guān)注競品信息,行業(yè)動態(tài),市場行情變化,及時根據(jù)變化作出合理的策略調(diào)整;部門協(xié)調(diào):1、協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通和合作,確保業(yè)務流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上,3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)增長/用戶運營/策略運營工作經(jīng)驗,有虛擬電商、私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備優(yōu)秀的業(yè)務敏感度,會習慣性調(diào)研競品數(shù)據(jù),掌握業(yè)務分析方法,并制定可行的計劃;3、具備優(yōu)秀的用戶管理能力與敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,善于分析用戶數(shù)據(jù)4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力,抗壓能力,應變能力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理多項任務;5、具備較強的邏輯思維和多元化的思考能力,善于學習、分析和總結(jié)
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游戲數(shù)據(jù)分析師BI
1.3-2.5萬元/月崗位職責:1.分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)表現(xiàn),進行游戲內(nèi)容及功能的統(tǒng)計分析。2.設(shè)計并執(zhí)行AB實驗,對功能優(yōu)化效果進行評估,提供可落地的優(yōu)化方案。3.深入挖掘玩家行為特征,建立用戶畫像,并產(chǎn)出詳細的分析報告。4.搭建并維護數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控游戲運營狀況;分析數(shù)據(jù)異動原因。5.支持團隊制定用戶增長策略,對核心玩法、活動及功能表現(xiàn)進行分析并提出優(yōu)化建議。6.建立預測模型,對關(guān)鍵指標進行預測和監(jiān)控。任職要求:-3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。或者,碩士及以上學歷。-精通SQL/Python。-精通Tableau/PowerBI等數(shù)據(jù)分析工具。-數(shù)學/統(tǒng)計學/數(shù)據(jù)科學,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-對手游行業(yè)有深入理解,有海外發(fā)行項目經(jīng)驗者尤佳。-具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力和邏輯思維能力,有成熟的數(shù)據(jù)應用方法論積累者優(yōu)先。-擅長運用AI工具,打造自己的高效工作流程。-善于溝通,能夠協(xié)同業(yè)務部門完成復雜工作。---**申請小貼士**:請隨簡歷附上您最近用數(shù)據(jù)解決游戲問題的案例(形式不限,可以是SQL代碼片段+可視化圖表+AI協(xié)作過程截圖),我們更關(guān)注思考過程而非結(jié)果完美度。
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游戲特效設(shè)計師
7000-12000元/月職位名稱:游戲特效設(shè)計師崗位職責:1.根據(jù)產(chǎn)品風格與策劃方案,設(shè)計制作相關(guān)特效資源,包含場景特效、UI特效等;2.使用unity,結(jié)合其他常用軟件如AE、3DMAX、PS等,制作游戲中的特效;3.參與游戲特效資源的工作流程制定與資源優(yōu)化管理。持續(xù)不斷的提升游戲特效品質(zhì);4.關(guān)注時下同類型優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品動效流行趨勢,為團隊提供專業(yè)的動效優(yōu)化方向和建議。任職技能需求:1.有較為豐富的游戲特效工作經(jīng)驗,參與過至少一個完整的項目開發(fā);2.熟練使用Unity、PS,以及其他相關(guān)軟件如AE、3DMAX、blender等;3.熟悉游戲開發(fā)各個制作環(huán)節(jié),與策劃、程序、UI、原畫有良好的溝通和高度銜接;4.較強的學習能力,富有創(chuàng)新精神,能積極拓展新技術(shù)并運用到實際工作中;5.高責任心,主動發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
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游戲客戶端開發(fā)
1.1-2萬元/月職位描述崗位職責:1.參與游戲客戶端功能模塊的開發(fā)與維護,負責具體業(yè)務邏輯實現(xiàn);2.使用Unity3D引擎實現(xiàn)游戲場景、UI交互等功能;3.實現(xiàn)客戶端與服務器之間的數(shù)據(jù)交互;4.進行基礎(chǔ)性能優(yōu)化與平臺適配,確保游戲體驗流暢;5.與策劃、美術(shù)、服務端等相關(guān)崗位密切協(xié)作,推動項目順利完成。任職要求:1.本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備2年及以上Unity3D游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗,有實際項目上線經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟練掌握C#編程語言,理解面向?qū)ο缶幊蹋辛己玫木幋a規(guī)范;4.熟悉Unity常用開發(fā)流程,能夠獨立完成UI、場景、交互等模塊開發(fā);5.了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與基本算法,具備良好的邏輯思維能力;6.責任心強,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識,熱愛游戲開發(fā)。
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銷售、管理
1-1.5萬元/月1.全面負責門店運營管理,達成月度銷售及利潤指標2.制定排班計劃,帶領(lǐng)4-10人團隊完成服務工作3.執(zhí)行公司營銷方案,策劃在地促銷活動4.處理客訴及突發(fā)事件,維護品牌形象
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知識產(chǎn)權(quán)顧問
3000-7000元/月公司名稱:廣州三環(huán)專利商標有限公司成都分公司1.為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)解決方案及服務;2.開發(fā)商標、專利、版權(quán)登記、高企認定、項目申報以及相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護等業(yè)務;3.全面了解客戶需求,開發(fā)新客戶,維護老客戶;4.建立客戶檔案,并定期維護;5.配合其它部門開展商標、專利等的報件;6.完成上級領(lǐng)導交代的其它工作。7.客戶資源開發(fā):尋找并開發(fā)客戶資源,通過電話銷售方式開拓市場;8.客戶需求了解:通過電話溝通了解客戶的具體需求。
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成都武侯區(qū)招管道安裝/維修出風口聲音大增加引流三個風口,一個換氣口,晚上施工
200-400元/天成都市武侯區(qū)招管道安裝/維修出風口聲音大增加引流三個風口,一個換氣口,晚上施工,一個人工
成都·武侯區(qū)
4月22日 16:50
流量運營(ToB/ToG方向)
8000-12000元/月工作時間:09:00-18:30,雙休不加班,法定節(jié)假日+超長年假;薪資:無責任底薪+提成+獎金包+帶薪培訓+5險+節(jié)日福利成長體系:專業(yè)培訓+透明晉升(季度述職);團隊文化:不定期工作日團建,零加班文化。崗位職責1.通過電話及私域運營(微信/社群等)將公司提供的客戶進行線上服務;2.了解客戶需求,鋪墊配套服務,配合銷售轉(zhuǎn)化;3.完成個人數(shù)據(jù)指標,定期復盤并迭代策略。業(yè)務介紹1.核心目標:對公司引流的大客戶進行利他雙贏式服務,提升大客戶生命周期、成交率及復購率;2.客戶群體:政府、事業(yè)單位等優(yōu)質(zhì)B端/G端資源;3.資源支持:精準客戶資源+行業(yè)培訓+專業(yè)CRM系統(tǒng)賦能。任職要求1.經(jīng)驗:1年以上電銷經(jīng)驗,ToB/ToG/私域運營經(jīng)驗優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬條件;2.能力:邏輯清晰、表達流暢,具備客戶需求洞察力;3.學歷:全日制大專及以上;4.特質(zhì):具有良好的協(xié)同溝通能力,態(tài)度積極,能夠獨立思考,執(zhí)行力強。加分項熟悉政府/事業(yè)單位決策流程;擅長流程優(yōu)化和客戶情況分析;
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無責底薪4000元招電話銷售,不考核通話量
5000-10000元/月崗位職責:1每天撥打電話(每天100通,包含未接通的)溝通實體門店商家,我們所有面對商家的服務均為免費服務,放心拔打,無需向商家收費2.我們的行業(yè)是本地生活行業(yè),需要和商家溝通的是抖音團購的免費直播以及免費視頻發(fā)布,沒有其他套路3.開單周期短(新人運氣好當天即可開單),只需要理解我們的服務內(nèi)容即可,有本地生活經(jīng)驗最好(接受小白)崗位福利:1.薪資:底薪4000+15%的提成+各類獎勵+五險2.上班時間:9:30-18:30,午休2小時,周未大小休,法定節(jié)假日正常休3.公司氛國非常好,全是年輕的小伙伴,從來不加班
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成都武侯區(qū)招管道安裝/維修出風口聲音大增加引流三個風口,一個換氣口,晚上施工
面議成都市武侯區(qū)招管道安裝/維修出風口聲音大增加引流三個風口,一個換氣口,晚上施工,一個人工
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4月23日 15:06
騰訊大廈肯德基首家輕食店招長期兼職服務員
3000-4000元/月崗位明細:川渝肯德基首家集合肯德基+肯悅咖啡店+KPro輕食店即將于9月中旬開業(yè)??!無押金??!免費培訓??!現(xiàn)招募大量能穩(wěn)定工作5個月及以上服務員,要求如下:在閱讀以下詳情后如有意愿請直接投遞簡歷,后續(xù)會有專員聯(lián)系工作地點:成都市高新區(qū)天府三街219號i office(騰訊大廈B座)工作時間:每天約8小時,分早(7-15)、晚(15-24),2個班次輪班(最終以餐廳實際情況為準)。薪資待遇:時薪制:基礎(chǔ)時薪+補貼(綜合基本時薪14-20元/小時,滿時補貼,晚班津貼(22:00-7:00)),法定節(jié)假日加班工資,更有晉升機制,豐富的員工活動和獎勵機制。KPro輕食店服務員任職要求:年滿19-45歲,高中及以上學歷,身體健康,能吃苦耐勞均可。職位要求:標準執(zhí)行度較高、有責任心、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作內(nèi)容(以實際為準):1.嚴格按照標準快速裝配產(chǎn)品(沙拉碗、谷物碗、飲料制作等)2.處理大量新鮮食材(洗、切、煮),烤制(雞腿肉、牛排、雞翅、雞蛋等),煮制谷物飯等,加熱恰帕塔等肯悅咖啡師任職要求:年滿19-45歲,高中及以上學歷,性格大方,形象好,身體健康,能吃苦耐勞均可。職位要求:有基礎(chǔ)銷售技巧、能主動溝通,對數(shù)據(jù)敏感、適應快節(jié)奏工作,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作內(nèi)容(以實際為準):1.咖啡、飲品、甜點及周邊產(chǎn)品2.提供個性化搭配建議,完成銷售目標3.制作咖啡飲品并維護設(shè)備清潔4.保持門店整潔衛(wèi)生肯德基服務員任職要求:年齡18-55歲,身體健康,學歷不限,能吃苦耐勞均可。工作內(nèi)容(以實際為準):前臺點餐配餐、大廳服務、總配制作漢堡、廚房炸烤以及相應工具的清洗等 每個工作站我們都會有專人帶訓,不用擔心不會。但相應的,您也有大量需要學習和記憶的內(nèi)容,請在認真閱讀完工作內(nèi)容和職責后思考是否投遞。
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成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
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8月4日 12:43
臨床分析數(shù)據(jù)講師
8000-13000元/月職位描述一、崗位職責:1、根據(jù)公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標的科學性和可行性。2、制定課題實施詳細方案,包括但不限于研究設(shè)計、樣本量計算、數(shù)據(jù)收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程,包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型,如Cox比例風險模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡、隨機森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進展,協(xié)助客戶完成課題落地,并指導撰寫和審查臨床研究報告,確保數(shù)據(jù)的準確性和報告的科學性,解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個人技能方向,開發(fā)和維護內(nèi)部培訓課程,包括但不限于臨床研究設(shè)計、統(tǒng)計分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等,以提升團隊的專業(yè)能力和知識水平。二、職位要求:1、統(tǒng)計學、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,有醫(yī)學方向科研項目實踐經(jīng)歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫挖掘能力,并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、有獨立設(shè)計臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項目落地的能力。4、精通統(tǒng)計分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先;6、語言表達能力較好,能夠流暢地進行授課;7、具有強烈的客戶服務意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓機會,支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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Meta分析講師
1.3-2萬元/月職位描述一、崗位職責:1、根據(jù)公司指定要求,制定Meta分析項目的課題方案,確保課題的科學性和可行性。2、制定課題實施詳細方案,包括但不限于文獻檢索與篩選、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、分析報告撰寫等環(huán)節(jié)落地細則;3、為客戶講解Meta分析課題實操全過程,指導客戶完成課題落地,并教學撰寫論文報告,確保研究過程的準確性和報告的科學性,全程協(xié)助客戶解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題;4、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個人技能方向,開發(fā)和維護內(nèi)部培訓課程。二、任職要求:1、碩士及以上學歷,臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、醫(yī)學統(tǒng)計學、生物統(tǒng)計學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);2、深刻理解循證醫(yī)學原理,熟悉各類Meta分析方法,用Meta分析方法一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、熟練使用各類辦公軟件,以及R語言、STATA、SPSS等統(tǒng)計分析軟件。4、語言表達能力較好,能夠流暢地進行授課;5、具有強烈的客戶服務意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的團隊合作精神三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓機會,支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。我們期待您的加入,共譜科研教育新篇章!如有任何疑問,歡迎隨時聯(lián)系我司人力資源聯(lián)絡人員。
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臨床研究分析講師
1.3-2萬元/月職位描述一、崗位職責:1、根據(jù)公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標的科學性和可行性。2、制定課題實施詳細方案,包括但不限于研究設(shè)計、樣本量計算、數(shù)據(jù)收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程,包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型,如Cox比例風險模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡、隨機森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進展,協(xié)助客戶完成課題落地,并指導撰寫和審查臨床研究報告,確保數(shù)據(jù)的準確性和報告的科學性,解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個人技能方向,開發(fā)和維護內(nèi)部培訓課程,包括但不限于臨床研究設(shè)計、統(tǒng)計分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等,以提升團隊的專業(yè)能力和知識水平。二、職位要求:1、統(tǒng)計學、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,有醫(yī)學方向科研項目實踐經(jīng)歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫挖掘能力,并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、有獨立設(shè)計臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項目落地的能力。4、精通統(tǒng)計分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先;6、語言表達能力較好,能夠流暢地進行授課;7、具有強烈的客戶服務意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓機會,支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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成都武侯區(qū)由于家裝公司改革,需要產(chǎn)業(yè)化工人,長期合作
面議由于家裝公司改革,需要產(chǎn)業(yè)化工人,長期合作,特招聘磚工師傅5名。
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7月2日 09:39
主播/狗都不做/做/做的就是主播
5000-7000元/月1、愛拍照,有鏡頭感的寶子們,可以接受無經(jīng)驗2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑3、愛美的(接受小白)。4、不會收取任何的費用免費培訓?。?!薪資待遇5k--7k,條件優(yōu)越可談正規(guī)公司,不收取任何費用
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主播、娛樂主播、聊天主播
4000-8000元/月平臺;抖音游戲B站(在家即可都要露臉)崗位要求:五官端正精致不一定多帥多好看主要看上鏡效果接受小白不會才藝也可以只要你熱愛自媒體行業(yè)有上進心工作積極公司免費培養(yǎng)你不會撒手不管我們是一個認真負責的公司請放心!!!【工作內(nèi)容】配合公司完成專業(yè)指導不會收取任何費用專業(yè)運營幫你打造引流孵化你只需要美美的聊天就好了絕對尊重主播?。。 拘劫Y待遇】保底4000-8000不等看個人能力能力越高保底也越高家很遠支持線上面試(公司很人性化不死板?。。。竟ぷ鲿r間】娛樂;一天六小時一個月26天自由選擇游戲;一天五小時一個月26天自由選擇
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文旅營銷策劃
7000-10000元/月鹽城悠果科技有限公司,專注于文旅產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新策劃與運營,致力于為景區(qū)和旅游目的地注入活力與價值?,F(xiàn)因業(yè)務拓展需要,誠邀一位兼具創(chuàng)意策劃能力與實戰(zhàn)落地經(jīng)驗的策劃人員加入成都團隊,共同開拓文旅新篇章!此崗位為文旅行業(yè)項目策劃,涉及線上+線下的策劃內(nèi)容。合作客戶為景區(qū),城市近郊度假區(qū),公園,游樂園,文旅綜合體,文旅小鎮(zhèn),文旅產(chǎn)業(yè)園,農(nóng)文旅項目,鄉(xiāng)村振興項目(城市近郊),田園綜合體。文旅新媒體、營銷策劃【崗位職責】1、參與前期需求溝通,收集并萃取文旅客戶核心需求,輸出營銷策劃全案(線上+線下);2、主導文旅項目(側(cè)重景區(qū)二銷、體驗升級)的策劃方案撰寫與提案。2、負責單個項目全流程執(zhí)行,根據(jù)項目進程規(guī)劃執(zhí)行時間進度表,并合理安排推廣周期及團隊分工,保證項目目標達成,執(zhí)行內(nèi)容包括項目啟動會、項目目標拆解、客戶問題溝通,撰寫復盤方案。3、負責新媒體營銷內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行跟進,項目過程中,輸出達人Brief(高能級達人,每人一個Brief),指導圖文、短視頻、海報設(shè)計;4、定期整理文旅達人資源庫并進行標簽化管理,與達人建立聯(lián)系,維護良好的合作關(guān)系,包括及時溝通、協(xié)商合作細節(jié)、解決合作過程中的問題、費用結(jié)算等。5、對接內(nèi)外部資源,高情商的協(xié)調(diào)各部門并推動策劃方案的落地執(zhí)行。【任職要求】1、全日制本科及以上學歷,1-3年工作經(jīng)驗;2、熟悉新媒體運營流程,熟悉小紅書,抖音的流量運營機制,能根據(jù)平臺的不同創(chuàng)作話題和方案,高效產(chǎn)出爆款熱點內(nèi)容,使營銷效果最大化;3、對品牌傳播與營銷策劃有興趣,且長期個人職業(yè)發(fā)展是營銷策劃;4、優(yōu)秀的團隊溝通協(xié)調(diào)能力和項目統(tǒng)籌能力,能同時管理多個項目,并通過內(nèi)外部資源調(diào)配,保障項目落地和效果;5、邏輯思維能力強,有清晰的自我目標,自驅(qū)力強、責任心強、細心、有積極樂觀心態(tài);6、具備優(yōu)秀的職場素養(yǎng),抗壓能力強,有長期的乙方公司工作經(jīng)驗?!靖@觥?、薪資構(gòu)成:底薪+績效獎金+項目獎金,底薪根據(jù)個人過往經(jīng)驗和面試情況制定,綜合7-10k;2、工作時間:9:30-18:303、周末雙休,法定節(jié)假日放假;4、試用期3個月請發(fā)送簡歷+作品集(策劃案/項目案例)
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傳媒人事+可小白有人帶+無責薪資4000+周末雙休+天府三街
6000-12000元/月一.崗位職責1.負責招聘,面試,入職等流程2.協(xié)助其他同事工作,完成上級的招聘任務3.有傳媒相關(guān)資源優(yōu)先4.熟悉辦公軟件,具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。5.工作細致負責,具備良好的團隊精神。6.堅持原則,較好的服務保密意識。二.崗位福利:面議三.薪資待遇綜合薪資:無責底薪4000+,招聘階梯式提成300---2000/人福利待遇:法定節(jié)假日,生日福利四.工作時間:10點-19點,中午休息一小時,周末大小休,完成任務雙休工作地點:成都市武侯區(qū)萊普敦中心3號樓
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線上居家主播。半年提小米su7
4000-8000元/月1:18至30歲,性格開朗,形象氣質(zhì)良好2:公司提供直播間及專業(yè)設(shè)備,培訓3:每天工作3-6個小時,月休4天(任意調(diào)休)4:對互聯(lián)網(wǎng)感興趣,了解過抖音直播的優(yōu)先5:無捆綁協(xié)議、無違約金
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運營支持崗
4000-5000元/月崗位職責:1、協(xié)助運營團隊進行活動的執(zhí)行,確?;顒禹樌M行并達到預期效果;2、監(jiān)控并分析數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略;3、維護與合作伙伴的良好關(guān)系,解決合作過程中出現(xiàn)的問題,提升合作滿意度;4、參與跨部門協(xié)作,確保信息流通順暢,支持項目高效推進。任職要求:1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;2、具有較強的邏輯思維和分析能力,能夠獨立處理運營中的問題;3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;4、對運營行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),能夠在周末及節(jié)假日靈活安排工作。5、接受無經(jīng)驗,有文職類工作經(jīng)驗有先
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抖音穿搭主播
5000-9000元/月公司直招無任何費用,公司有培訓運營策劃?!竟ぷ鲿r間】:每天直播時間3-6小時,每個賽道都可以打造!1、本公司鄭重承諾沒有任何收費項目,不收取任何費用;2、不涉及任何低俗不健康內(nèi)容,對一切違反網(wǎng)絡規(guī)范的行為說不。二福利待遇1.保底薪資待遇5k-8k,條件優(yōu)異者可達20k+(根據(jù)個人情況,保底待遇也會有區(qū)別)2.公司運營團隊服務,一對一指導、教學、陪伴,全程跟播,每天都做直播后結(jié),第一時間發(fā)現(xiàn)問題調(diào)整問題,提升直播技巧和留人能力3.提供直播設(shè)備。
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招可愛型/御姐型/二次元/可居家
5000-10000元/月1.進行各類直播活動。2.與觀眾互動,提高直播間氛圍。3.定期更新直播內(nèi)容。4.具備良好鏡頭感和口頭表達能力,對直播行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。有責任心和團隊精神。5.公司招聘的藝人絕不涉及低俗內(nèi)容,純綠色正規(guī)平臺
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成都武侯區(qū)招聘主播
5000-20000元/月年齡18-35周歲,身高155-168,性格開朗大方,樣貌端正,身體健康,口齒清晰伶俐。工作主要內(nèi)容在抖音上聊天唱歌,正能量綠色直播,無低俗無不良內(nèi)容!有唱歌舞蹈樂器等才藝優(yōu)先錄取并薪資從優(yōu)!經(jīng)營平臺為抖音,公司運營能力強大。保底工資5000起上不封頂,入職無任何費用,培訓期間帶薪,不強制簽合同。
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