超級福利：全額社保公積金最高比例+朝九晚六+雙休+15天以上的帶薪年假+生日會+每月聚餐+welcominglunch+每年至少漲薪一次等。崗位職責：初中級基金會計（9-13K）1、會計記賬、核算、報表出具、稅務(wù)申報等工作；2、按嚴謹時間線起草召款通知書、分配通知書，代表客戶發(fā)送予投資者；3、準確處理投資者的認購、份額轉(zhuǎn)讓、贖回等需求；4、完成季度基金報告；5、協(xié)助年度審計支持；6、完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)的填報。注意：初面時會有英文財會類的筆試。任職資格：硬性要求：英文，會計經(jīng)驗(試用期：三個月)1、全日制本科以上會計、財務(wù)專業(yè)（985、211優(yōu)先），非財務(wù)類專業(yè)勿投；2、1年以上基金會計或總賬會計，3、有會計類相關(guān)證書優(yōu)先（初級以上）；4、英語四級以上，能進行基本的聽說讀寫，良好的溝通能力，有較強責任感。初級：1-3年會計經(jīng)驗；中級：3-5年會計經(jīng)驗；上班時間：9：00-18：00，雙休超級福利：朝九晚六+全額社保公積金+15天以上的帶薪年假+生日會+每季聚餐+welcominglunch+每年至少漲薪一次等。通過訪問我們的網(wǎng)站了解更多關(guān)於我們的信息

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章女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責CEO個人IP短視頻內(nèi)容的拍攝與后期剪輯工作和公司其他視頻拍攝剪輯工作，配合運營及編導(dǎo)完整賬號運營工作，確保視頻質(zhì)量符合標準；2.使用專業(yè)剪輯軟件進行視頻制作，包括但不限于剪映、Premiere、AfterEffects和Photoshop；3.使用專業(yè)拍攝設(shè)備進行視頻攝像攝影，包括但不限于索尼A7M4、索尼微單、大疆Pocket3、各型號無人機，熟練掌握手機拍攝；3.根據(jù)文案內(nèi)容需求調(diào)整視頻素材，選擇拍攝點位和場景布置及燈光布置，確保創(chuàng)意和技術(shù)要求達標；4.及時完成視頻的最終呈現(xiàn)工作，具有良好網(wǎng)感，保證視頻的流暢性和美觀性；5.跟蹤最新視頻制作技術(shù)和趨勢，關(guān)注短視頻走勢，不斷提升視頻質(zhì)量。任職要求：1.24-30歲，大專以上學歷，視頻拍攝剪輯相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.3年及以上短視頻工作經(jīng)驗，有做過房地產(chǎn)相關(guān)賬號工作經(jīng)驗的優(yōu)先，需提供案例；3.接受不定期出差安排，日常需深港兩地進行拍攝工作，要求具有1年多次赴港證件，會粵語加分項；4.對短視頻內(nèi)容富有創(chuàng)意，能搞完全get編導(dǎo)文案內(nèi)容，能夠獨立完成視頻拍攝與剪輯；5.熟悉短視頻平臺特性，能夠根據(jù)平臺特性調(diào)整視頻風格和內(nèi)容；6.對視頻素材有敏銳的洞察力，能夠有效利用素材創(chuàng)造吸引觀眾的內(nèi)容；7.具備良好的視覺審美和創(chuàng)意思維，能夠把握視頻內(nèi)容的吸引力；8.能夠在壓力下工作，確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和交付速度。公司待遇:公司標配：五險一金，國家法定節(jié)假日正常休息，雙休（可靈活調(diào)休）；良好的職業(yè)成長空間:有機會獨立承擔重要項目，充分展現(xiàn)個人能力；福利與股權(quán)政策:享受公司的福利計劃及激勵政策；優(yōu)秀的學習機會:可以接觸香港和內(nèi)地頂級圈層，接觸高端人脈資源，學習戰(zhàn)略、市場、業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織發(fā)展等核心技能，并與高質(zhì)量的職場高層資源進行互動?？梢詫W習香港頂級豪宅行業(yè)技能；穩(wěn)定的職業(yè)預(yù)期:該職位將保持長期的穩(wěn)定性，為您的職業(yè)發(fā)展提供保障。職位優(yōu)勢:*公司服務(wù)的客群均為國內(nèi)頂級的高凈值人群*豐富多彩的工作氛圍，甲級物業(yè)工作環(huán)境*有競爭力的年薪和福利待遇，*總部在香港，兩地職場，提升認知視野，鍛煉解決問題的能力*公司位于南山區(qū)深圳灣核心區(qū)，樓下是海岸城，保利，萬象城，地鐵2號線，11號線*CEO和高層均為香港人，處事方式很nice，拒絕內(nèi)地職場PUA

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南山聯(lián)想后海中心普通崗177以上普通崗試用期6200，轉(zhuǎn)正6700月，年齡18-33歲形象崗182以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期6200，試用期轉(zhuǎn)正后7200元/月要求：年齡18-28歲之間，五官端正，身材勻稱，無犯罪記錄，服從工作安排。退伍軍人優(yōu)先錄用。月休4天到5天，包住不包吃，12小時，兩班倒，電話

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顧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【樓宇管理員要求】普通崗：凈身高177以上普通崗試用期6200，轉(zhuǎn)正6700元/月，年齡18-32歲形象崗：凈身高182以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期6200一個月，試用期一個月后7200元/月，年齡18-28歲之間，五官端正，身材勻稱，無犯罪記錄，服從工作安排。退伍軍人優(yōu)先錄用。上六休一，包住不包吃，白班/夜班。地址：南山后海聯(lián)想中心注：形象崗為長白班

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顧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1、負責項目區(qū)域內(nèi)及設(shè)施設(shè)備的日常巡查、維護、檢修工作，配合文明施工水電安裝；2、負責項目部的水電設(shè)備、線管維修保養(yǎng)；3、做過建筑工程項目電工經(jīng)驗者。3、交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、高中及以上學歷，身體健康；2、兩年以上電工工作經(jīng)驗，具備初級以上建筑電工證；3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。4、要求持有建筑電工證、焊工證5、入職買社保、項目部包住提供飯

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8月5日 10:00

先生

立即聯(lián)系

1.每日定時定點進行線上直播證券行情講解2.不推薦個股，合規(guī)直播，不涉及灰色地帶，必須有證券從業(yè)資格證以及投顧證3.熟悉財經(jīng)新聞，并有一定程度的深入理解;有自己成熟投資體系和投資理念4.持續(xù)研究并跟蹤二級市場，擅長捕捉市場熱門信息，為互聯(lián)網(wǎng)平臺客戶提供內(nèi)容豐富、及時、準確的投資資訊，提升用戶粘性任職要求1.懂股票基本知識及股票軟件基本功能操作;2.有銷售經(jīng)驗者，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，接受專業(yè)學習培訓;4.認同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強的工作責任心和團隊合作精神;5.對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;6.本科及以上的學歷，具備證券投資顧問資格;7.了解股民心理，洞悉股民的痛點和關(guān)注點，熟知股市資訊、獨立分析行情;8.通過對直播數(shù)據(jù)的了解和用戶留言反饋的追蹤，提高粉絲粘性;公司直播運營相關(guān)團隊多由80.90后組成，年輕有激情，工作氛圍輕松，扁平化管理，互聯(lián)網(wǎng)金融，新趨勢，更有優(yōu)質(zhì)運營團隊賦能

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周先生

實名企業(yè)

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招聘投顧/融資/總監(jiān)/總經(jīng)理公司客戶群體主要以:個人高凈值客戶、個人LP為主;投顧總監(jiān)職責描述:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團隊投融資規(guī)劃目標及執(zhí)行計劃;2、負責組建與管理投融資團隊，帶領(lǐng)團隊完成投融資業(yè)績指標，對團隊及個人業(yè)績結(jié)果負責;3、參與融資方案及融資路徑設(shè)計，主導(dǎo)公司投融產(chǎn)品的設(shè)計，并協(xié)助負責募、投、管、退等各個環(huán)節(jié);4、根據(jù)公司確認的融資方案與規(guī)劃，參與制定投融資團隊獎勵考核制度及內(nèi)部風控體系，完善投融部各項管理制度，并落地執(zhí)行;5、統(tǒng)籌負責市場管理，維護公司市場商譽，防控法律風險;6、負責拓展融資渠道，與金融機構(gòu)建立合作關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找適合公司的融資方式;7、參與公司整體戰(zhàn)略制定，配合完成投融生態(tài)體系建設(shè);8、協(xié)助維護公司已合作客戶關(guān)系，促進客戶與公司建立更深度廣泛的合作關(guān)系;9、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。任資資格:1、金融經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有扎實的金融專業(yè)知識。持有投顧證，證從！2、具備良好的團隊資源儲備和團隊組建能力，在新人育成、績效輔導(dǎo)、團隊管理方面有較好的經(jīng)驗積累。3、過往有優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn)，在客戶資源儲備、客戶開發(fā)方面有比較成熟的經(jīng)驗。4、具備挑戰(zhàn)精神和較強的抗壓能力，有較強的自我成就動機，能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。

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周先生

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餐廳培訓經(jīng)理核心工作職責1.企業(yè)文化落地-向所有門店傳遞企業(yè)愿景、核心價值觀-通過培訓讓員工理解并踐行品牌服務(wù)理念2.服務(wù)標準培訓-制定并實施樓面服務(wù)流程（迎賓、點餐、上菜、收銀、送客等）-監(jiān)督服務(wù)標準執(zhí)行，確保各門店統(tǒng)一性3.規(guī)章制度貫徹-負責員工手冊、門店管理制度的培訓與考核-確保食品安全、操作規(guī)范等關(guān)鍵制度100%覆蓋4.員工關(guān)懷體系-設(shè)計并推動新員工融入計劃（如師徒制）-組織員工技能競賽、團隊建設(shè)等活動，提升凝聚力5.管理人員培養(yǎng)-制定儲備店長/主管培訓計劃-通過帶教、輪崗、評估等方式培養(yǎng)基層管理梯隊任職要求必須滿足：-5年以上連鎖餐飲企業(yè)培訓經(jīng)驗-獨立設(shè)計過門店服務(wù)標準課程及推動門店落地-有店長級人才培養(yǎng)成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）-熟練使用PPT/視頻剪輯工具制作培訓材料優(yōu)先考慮：-有粵菜餐飲經(jīng)驗者-持有企業(yè)培訓師資格認證（如CIPD/ATD）薪資福利-月薪：9K-12K（視經(jīng)驗浮動）+季度績效獎金-福利：社保+年度體檢

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余女士

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