1.全面運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營的全面管理，包括前廳服務(wù)、后廚出品、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等，確保各項(xiàng)流程高效順暢，為顧客提供超出預(yù)期的用餐體驗(yàn)。2.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:深刻理解公司經(jīng)營策略，制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃、成本控制方案(特別是食材、人力、能耗)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力完成公司下達(dá)的營業(yè)額、利潤等核心業(yè)績指標(biāo)。3.卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、排班、考核與激勵(lì)。O營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)至上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工凝聚力和歸屬感。O培養(yǎng)骨干員工，打造高效穩(wěn)定的服務(wù)與后廚團(tuán)隊(duì)。4.品質(zhì)與安全把控:O嚴(yán)格執(zhí)行食品安全、消防安全、操作安全等各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店零事故。嚴(yán)控食材驗(yàn)收、儲存、加工、出品標(biāo)準(zhǔn)，保證菜品口味與品質(zhì)的穩(wěn)定性和一致性。O維護(hù)門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)報(bào)修。5.顧客體驗(yàn)管理:處理顧客投訴與意見反饋，提升顧客滿意度；建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系；關(guān)注市場動態(tài)與顧客需求，提出改進(jìn)建議。立

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)燒烤菜品的制作;2、確保食材的新鮮與衛(wèi)生，保證食品質(zhì)量;3、合理安排烤爐操作，控制火候，確保燒烤食品口感和色澤;4、保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。5、負(fù)責(zé)后廚管理。崗位要求:1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、具有燒烤師傅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉連鎖燒烤門店及其他燒烤菜品的制作工藝;4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。5、具備后廚管理經(jīng)驗(yàn)。

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)燒烤食材的準(zhǔn)備與烹飪，確保食品質(zhì)量和安全；2、高效完成燒烤出品，保證顧客滿意度；3、維護(hù)工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；4、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成店面運(yùn)營任務(wù)。任職要求:1、熱愛燒烤行業(yè)，具備良好的烹飪技能；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、能夠接受輪班工作，適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏；4、持有健康證，無不良嗜好，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)老優(yōu)先。原標(biāo)題:《燒烤師傅

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?一、營業(yè)結(jié)算管理?。準(zhǔn)確核對點(diǎn)菜單信息，熟練使用收銀系統(tǒng)完成結(jié)賬操作，支持現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等多種結(jié)算方式；????處理優(yōu)惠券、折扣及掛賬等特殊結(jié)算需求，確保流程符合財(cái)務(wù)規(guī)范。?????二、現(xiàn)金與單據(jù)管理?。每日清點(diǎn)備用金，執(zhí)行“長繳短補(bǔ)”原則，確保賬款無誤，短款自賠；??分類整理收銀單據(jù)（現(xiàn)金、微信、支付寶等），按時(shí)提交日報(bào)表至財(cái)務(wù)部門。?????三、設(shè)備及衛(wèi)生維護(hù)?。檢查收銀機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備狀態(tài)，定期清潔保養(yǎng)；??保持收銀臺區(qū)域整潔，完成酒具消毒、毛巾清洗等輔助工作。???四、交接與保密?。填寫交接記錄本，詳細(xì)說明未完成事項(xiàng)及備用金情況；????嚴(yán)守經(jīng)營數(shù)據(jù)機(jī)密，禁止泄露營收信息。??

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有案例會達(dá)芬奇剪映Pr會簡單ae模版修改操作制作分工明確團(tuán)隊(duì)合作責(zé)任心強(qiáng)不撩挑子本公司有多年電影電視劇制作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)拓展需求招聘短劇剪輯師。

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張先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)抖音平臺的產(chǎn)品直播帶貨，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；2.與粉絲互動，解答疑問，增強(qiáng)用戶粘性和購買欲望；3.熟練掌握產(chǎn)品知識，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn)，提高轉(zhuǎn)化率；4.根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化直播內(nèi)容和策略，提升直播效果；5.積極參與團(tuán)隊(duì)討論，配合完成直播前的準(zhǔn)備工作及后續(xù)復(fù)盤。任職要求：1.對短視頻/直播帶貨有發(fā)展意愿。2.全職，通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經(jīng)驗(yàn)加分。直播間流量情況：有專人負(fù)責(zé)直播間投流+短視頻投流，直播間負(fù)責(zé)承接。薪資構(gòu)成：底薪+提成（階梯式）+獎金（每個(gè)月根據(jù)工作表現(xiàn)）+加班費(fèi)+年終獎面試：請帶簡歷，并且做好測試的口語準(zhǔn)備。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電子元器件的銷售工作，完成銷售目標(biāo)和回款任務(wù)；2、與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，不定期拜訪客戶，確保客戶滿意度；3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,并及時(shí)掌握客戶變化，了解及預(yù)測客戶下月進(jìn)貨情況，制定所負(fù)責(zé)客戶范圍內(nèi)的備貨計(jì)劃；4、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力；5、能夠快速理解市場動態(tài)，適應(yīng)變化；6、對工作充滿熱情，有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；7、完成公司安排的其他事項(xiàng)；二、崗位要求:1、有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會開車；2、良好的溝通表達(dá)能力、態(tài)度積極向上、抗壓能力強(qiáng)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有責(zé)任心、自我情緒管理能力強(qiáng)；4、通過各種媒介、收集客戶信息、尋找客戶信息、尋找潛在客戶、開發(fā)新客戶、建立和維護(hù)客戶檔案；三、上班時(shí)間：上午9:00-12:00下午14：00-18:00薪資詳情薪資范圍：5000-不上封頂職位底薪：5000元/月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：銷售額提成、業(yè)績分紅、獎金

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)抖音平臺的產(chǎn)品直播帶貨，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；2.與粉絲互動，解答疑問，增強(qiáng)用戶粘性和購買欲望；3.熟練掌握產(chǎn)品知識，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn)，提高轉(zhuǎn)化率；4.根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化直播內(nèi)容和策略，提升直播效果；5.積極參與團(tuán)隊(duì)討論，配合完成直播前的準(zhǔn)備工作及后續(xù)復(fù)盤。任職要求：1.對短視頻/直播帶貨有發(fā)展意愿。2.全職，通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經(jīng)驗(yàn)加分。直播間流量情況：有專人負(fù)責(zé)直播間投流+短視頻投流，直播間負(fù)責(zé)承接。薪資構(gòu)成：底薪+提成（階梯式）+獎金（每個(gè)月根據(jù)工作表現(xiàn)）+加班費(fèi)+年終獎面試：請帶簡歷，并且做好測試的口語準(zhǔn)備。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

洗菜，切菜，掃地拖地，洗碗，外賣打包，堂食上菜接待收拾桌椅，懂的手機(jī)使用美團(tuán)，年齡25-45歲之間，優(yōu)先，包吃不包住，工作時(shí)間：早上8點(diǎn)半到中午2點(diǎn)半，下午4點(diǎn)半到晚上8點(diǎn)半。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融及銀行逾期賬戶管理；合規(guī)通過電話、短信、郵件及信函等方式與客戶溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的處理逾期款項(xiàng)；2、通過電話或信函等方式進(jìn)行逾期賬戶協(xié)商調(diào)解管理；3、登記調(diào)解情況，獲取及更新與客戶相關(guān)的資料信息；4、登記跟進(jìn)情況，獲取及更新與客戶相關(guān)的資料5、崗前培訓(xùn)（沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊，一對一帶領(lǐng)）崗位福利：1、薪資待遇:底薪+提成+獎金，均薪8000以上,綜合薪資10K到16K:上不封頂:3、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日假期，各類帶薪假期4、帶薪培訓(xùn)及晉升渠道;【休閑活動】:旅游、下午茶、節(jié)日活動、野餐、爬山等;公司有冰箱、微波爐等電器，可帶餐來公司;【工作時(shí)間】:朝九晚六

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部抖音平臺的視頻剪輯全流程（剪輯、包裝、調(diào)色、音效）確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性和公司要求；2、協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)策劃視頻腳本，提出視覺化剪輯建議，提升完播率和3秒完播率；3、建立素材庫并優(yōu)化工作流程，提高視頻每天產(chǎn)出內(nèi)容「我們需要這樣的你」1、大專以上學(xué)歷，如有特別優(yōu)秀的爆款案例可放寬2、至少1年以上的短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)（需含蓋抖音信息流類視頻案例）3、熟練使用剪影、掌握AE基礎(chǔ)特效，如會使用達(dá)芬奇調(diào)色加分4、具備網(wǎng)感，熟悉使用抖音bgm字幕/節(jié)奏風(fēng)格5、會拍攝簡單視頻畫面

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田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【收入】6300元-8500元/月（每月7號發(fā)薪），【工價(jià)】真實(shí)工價(jià)，小時(shí)工28元/時(shí)，320元/天【模式】長白班/兩班倒都有【吃住】入職每月有飯卡吃飯，工作餐各種口味都有（可帶上行李，當(dāng)天會安排空調(diào)宿舍，6-8人間）每月月休4天（周日）【借支】每周可借支800元，剩余工資次月7號發(fā)1：公司：從事蘋果和華為手機(jī)及平板電腦的成品及配件生產(chǎn)，以及手機(jī)配件，藍(lán)牙耳機(jī)，小音響等（普通工衣+坐班+空調(diào)車間+崗位輕松）:2：崗位：組裝，包裝，檢測，操作，QC質(zhì)檢，物料員，車間周邊崗位，倉管等非常輕松好做的崗位。3：要求：年齡18-45歲+身體健康+無大面積紋身/無案底（男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可）4：【小時(shí)工28元/時(shí)，月入7500元左右】多部門招聘【可自由選部門入職，部門不同，工價(jià)略有區(qū)別，工期自由，后續(xù)可以轉(zhuǎn)為正式工】小時(shí)工上班環(huán)境，上班崗位，上時(shí)間與正式工同步，，做的好可以一直做，可以長期，可以短期【正式工，月入6000元左右】底薪2950+法定加班費(fèi)+五險(xiǎn)一金幫助你解決你的就業(yè)問題，在這個(gè)城市有一份安穩(wěn)的工作，是我們最大的追求，感謝信任，祝好運(yùn)常在！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)京東平臺店鋪日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理賬戶，上下架產(chǎn)品，標(biāo)題優(yōu)化，產(chǎn)品銷售和訂單處理等工作;2、負(fù)責(zé)分析賬號銷量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售計(jì)劃，制定合理的備貨、發(fā)貨計(jì)劃，控制好庫存；3、運(yùn)用平臺營銷手段以提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，打造爆款，并對營銷活動的實(shí)施進(jìn)行分析、效果評估等；4、完善帳號各項(xiàng)政策與制度，保持帳號的好評率和良好的信用度;解決客戶的售前、售后提出的問題及產(chǎn)品投訴情況【任職要求】：1、大專及以上學(xué)歷，有京東pop/vc成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（數(shù)碼產(chǎn)品、生活電器類目產(chǎn)品優(yōu)先）；2、注重思考邏輯性，具備一定工作抗壓能力，數(shù)據(jù)敏感性，有開拓創(chuàng)新精神，事業(yè)進(jìn)取心；3、熱衷于國內(nèi)電商行業(yè)，致力于此長遠(yuǎn)發(fā)展；4、能感受到工作熱情，擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣；5、溝通表達(dá)能力流暢、能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；6、京東平臺獨(dú)立操作起過日銷1W元/天的鏈接，且維持3個(gè)月以上?！靖＠觥抗灸贻p有活力。平均95-00后左右~1、年度考核調(diào)薪1-2次;2、季度項(xiàng)目獎金包，依據(jù)項(xiàng)目結(jié)果中你的價(jià)值定獎勵(lì)金額；3、成長的路上并不彷徨公開透明的晉升制度；4、十八般武藝，任你學(xué)各項(xiàng)技能案例培訓(xùn)；5、心動模式辦公室music隨機(jī)播放；6、暖心的節(jié)日問候重大節(jié)假日禮物、生日禮品；7、除了會玩，我們還會吃吃喝喝下午茶、生日會、部門聚餐；8、世界再大，也有我們陪你看完年度旅游、文體活動、各種團(tuán)建；9、入職繳納五險(xiǎn)一金，完善的保護(hù)網(wǎng)讓你無后顧之憂~【為什么加入我們】1我們是一個(gè)由近600人組成的大家庭，我們的伙伴充滿活力和凝聚力，在這里有著大局觀、人格魅力的80后領(lǐng)導(dǎo)，也有最年輕、富有激情的90后00后萌新后起之秀，在這里工作氛圍融洽愉快，工作伙伴穩(wěn)定靠譜，工作方式和諧互助;我們深信“人才”是公司的未來，在這里每一位有才能得伙伴都可以創(chuàng)造自己的價(jià)值，期望和更多優(yōu)秀的你并肩同行~

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[工作內(nèi)容]1、按公司要求通過抖音、視頻號、快手等平臺聯(lián)系主播達(dá)人，拓展和建立達(dá)人資源庫;2、了解達(dá)人產(chǎn)品需求，安排郵寄樣品談合作;3、跟進(jìn)排期，跟播配合達(dá)人直播，以及數(shù)據(jù)反饋等;[任職要求]1、半年或以上抖音商務(wù)bd經(jīng)驗(yàn)，有食品類目更佳，公司主做零食類，產(chǎn)品低客單價(jià)，高提成2、熟悉電商直播平臺的規(guī)則與玩法，有獨(dú)立開拓資源以及整合資源的能力;上班時(shí)間:1、上午10:00~12:00;下午14:00~18:00;晚上19:00~21:00(每天工作8小時(shí))2、(單休)法定節(jié)假日正常休假3、無責(zé)任底薪+提成+獎金

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述：負(fù)責(zé)管理亞馬遜店鋪，精鋪模式，每天上新2款產(chǎn)品，現(xiàn)階段主要市場英國、歐洲；主要職責(zé)：1.進(jìn)行目標(biāo)產(chǎn)品的市場調(diào)研與競品分析，充分了解產(chǎn)品市場；2.負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況，制定推廣計(jì)劃；管好重點(diǎn)問題，抓關(guān)鍵，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)銷售管理工作整體推進(jìn)；3.熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，熟悉產(chǎn)品圖片處理、上架操作環(huán)節(jié)，店鋪后期運(yùn)營工作，詳情優(yōu)化等工作；4.廣告的全流程管理，從規(guī)劃廣告架構(gòu)，廣告詞詞庫準(zhǔn)備，廣告發(fā)布，到廣告數(shù)據(jù)分析及調(diào)整；5.根據(jù)產(chǎn)品情況，優(yōu)化產(chǎn)品描述與關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品在平臺上的曝光率與銷量；6.完善帳號管理的政策與制度，提升帳號的好評率；制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析；管好薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績整體提升；7.定期向公司匯報(bào)銷售情況，實(shí)現(xiàn)銷量和市場份額的快速、穩(wěn)定增長；8.結(jié)合銷量與生產(chǎn)周期進(jìn)行備貨，保證庫存周轉(zhuǎn)率；9.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定，并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營當(dāng)中；10.熟悉并熟練使用亞馬遜相關(guān)的各種工具和網(wǎng)站11.能夠完成上級交代的其他任務(wù)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，英語四級以上水平優(yōu)先，熟悉辦公軟件與應(yīng)用，有1年及以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，尤其有英國、歐洲站點(diǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2.熟練掌握產(chǎn)品上架規(guī)則、技巧及交易流程，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷售計(jì)劃，穩(wěn)定并提高銷量3.思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，對數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力；4.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展；薪資福利：1.薪資結(jié)構(gòu)：按公司架構(gòu)形成綜合薪資（面聊），只要自已越努力，報(bào)酬就越多；2.大小周，上班時(shí)間：9:00-12:00，下午：13:30-18:30；3.假期福利：國家法定節(jié)假日；服從公司制度調(diào)整；4.溫馨舒適的工作環(huán)境：年輕化團(tuán)隊(duì)，人性化管理，為員工提供輕松、舒服的辦公環(huán)境；5.不定期組織活動；

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系