【急聘】車險(xiǎn)IB/OB/XB模式呼出專員薪資：6-12K+高提成+年終獎(jiǎng)職位亮點(diǎn)：帶教培訓(xùn)、晉升快、周末雙休一、崗位職責(zé)：-IB方向：接聽(tīng)車險(xiǎn)咨詢電話，解答產(chǎn)品問(wèn)題，促成線上簽約；-OB方向：外呼潛在客戶，推廣車險(xiǎn)套餐，達(dá)成月度銷售目標(biāo)；-XB方向：執(zhí)行車險(xiǎn)活動(dòng)專項(xiàng)外呼，收集市場(chǎng)反饋。二、任職要求：-有電話銷售/客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生可培訓(xùn)；-溝通流暢，抗壓能力強(qiáng)，熟悉Excel基礎(chǔ)操作。-目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏團(tuán)隊(duì)協(xié)作。-IB專員：側(cè)重溝通耐心、問(wèn)題解決能力，需熟悉車險(xiǎn)條款；-OB/XB專員：側(cè)重銷售技巧、抗壓能力，需有電話銷售經(jīng)驗(yàn)三、薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：2000底薪+提成（上不封頂）+績(jī)效獎(jiǎng)金；-福利：每月銷冠額外獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)旅游、節(jié)日禮金、年度旅游、晉升通道（銷售主管/團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)）；-“首月保護(hù)期高底薪”“OB團(tuán)隊(duì)提成比例高于行業(yè)20%”。四、工作地址1.鄭州市二七區(qū)西太康路121號(hào)（人保大廈）2鄭州市上街區(qū)白云路與通航六路交叉口（人保辦公樓）加入我們：-享受五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年度體檢-每月銷冠額外獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)旅游-福利食堂、部分職場(chǎng)負(fù)責(zé)免費(fèi)住宿

鄭州·二七區(qū)·陳莊

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職購(gòu)買保險(xiǎn)給到你保障!!可根據(jù)您的位置就近安排，等你來(lái)!!沒(méi)有車輛??沒(méi)關(guān)系公司這邊提供配車，無(wú)押金要求18-55歲，身體健康，會(huì)使用智能手機(jī)，駕駛電動(dòng)車1.京東外賣騎手配送物品，超市藥店，生鮮百貨，餐飲。2.平臺(tái)有兼職/全職，時(shí)間自由，24小時(shí)有單3.就近安排工作區(qū)域新手跑單第一月6000-8000;正常干8000元/10000元+

鄭州·二七區(qū)·陳莊

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.綠化養(yǎng)護(hù)（1）植物養(yǎng)護(hù):負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)花草樹木的日常養(yǎng)護(hù)，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等，確保植物健康生長(zhǎng)。（2）綠化維護(hù):進(jìn)行草坪修剪、雜草清除、綠籬整形、樹木支撐加固等工作，保持園區(qū)綠化整潔美觀。（3）環(huán)境維護(hù):及時(shí)清理綠化垃圾，維護(hù)綠化設(shè)施，確保園區(qū)環(huán)境整潔。（4）季節(jié)管理:根據(jù)季節(jié)變化，采取相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施，如冬季防寒、夏季抗旱等。**任職要求**工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡：50歲左右不包吃住，月休4天

鄭州·二七區(qū)·陳莊

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.綠化養(yǎng)護(hù)（1）植物養(yǎng)護(hù):負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)花草樹木的日常養(yǎng)護(hù)，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等，確保植物健康生長(zhǎng)。（2）綠化維護(hù):進(jìn)行草坪修剪、雜草清除、綠籬整形、樹木支撐加固等工作，保持園區(qū)綠化整潔美觀。（3）環(huán)境維護(hù):及時(shí)清理綠化垃圾，維護(hù)綠化設(shè)施，確保園區(qū)環(huán)境整潔。

鄭州·二七區(qū)·陳莊

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、底薪5500-7000+提成+管理績(jī)效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入12000-200002、全面的員工保障，；3、戶外活動(dòng)：公司不定期開(kāi)展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)；4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜；5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；6、工作時(shí)間：上午9：00-11：50下午13:50-18：30，月休六天，法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款；協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果；3、通過(guò)卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、負(fù)責(zé)催收項(xiàng)目業(yè)務(wù)整體的統(tǒng)籌管理工作，根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)任職要求：1、年齡18-45歲，三年以上經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，無(wú)犯罪記錄和不良征信；2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力；3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；4、良好的心理素質(zhì)，抗壓能力，能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡，客服，銷售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄭州·二七區(qū)

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、底薪4500-5000+提成+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入9000-150002、全面的員工保障，；3、戶外活動(dòng)：公司不定期開(kāi)展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)；4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜；5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；6、工作時(shí)間：上午9：00-11：50下午13:50-18：30，月休六天，法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款；協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果；3、通過(guò)卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)任職要求：1、年齡18-45歲，高中以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄和不良征信；2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力；3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；4、良好的心理素質(zhì)，抗壓能力，能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡，客服，銷售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄭州·二七區(qū)

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對(duì)于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的老員工一對(duì)一帶，保證新人的工作績(jī)效，帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息，國(guó)家法定假日休息3、豐富多彩的活動(dòng):聚餐、K歌、生日Party、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正公開(kāi)的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目，以河南省為主。3,新人入職1-3個(gè)月后，可以晉升到主管；任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假

鄭州·二七區(qū)·陳莊

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、底薪3300+200全勤+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入7000-150002、全面的員工保障，繳納五險(xiǎn)；3、戶外活動(dòng)：公司不定期開(kāi)展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)；4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜；5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；6、工作時(shí)間：上午9：00-11：50下午13:50-18：30，月休六天，法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款；協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果；3、通過(guò)卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)任職要求：1、年齡18-45歲，高中以上學(xué)歷2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力；3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；4、良好的心理素質(zhì)，抗壓能力，能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡，客服，銷售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄭州·二七區(qū)

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、底薪3300+200全勤+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入7000-150002、全面的員工保障，；3、戶外活動(dòng)：公司不定期開(kāi)展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)；4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜；5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；6、工作時(shí)間：上午9：00-11：50下午13:50-18：030，月休六天，法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款；協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果；3、通過(guò)卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)任職要求：1、年齡18-45歲，高中以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄和不良征信；2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力；3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；4、良好的心理素質(zhì)，抗壓能力，能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡，客服，銷售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄭州·二七區(qū)

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系