崗位職責(zé)1.銷售支持：協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產(chǎn)、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務(wù)：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎(chǔ)產(chǎn)品問題（如五金配件參數(shù)、庫存等）協(xié)助業(yè)務(wù)員維護客戶關(guān)系，定期發(fā)送產(chǎn)品資料、促銷信息等。3.數(shù)據(jù)與文檔管理：整理銷售數(shù)據(jù)，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉(zhuǎn)等）。管理客戶檔案、產(chǎn)品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)助業(yè)務(wù)員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓(xùn)等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務(wù)：行政管理，監(jiān)督優(yōu)化公司行政流程，監(jiān)管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。任職要求1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.表達能力突出，形象佳者優(yōu)先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領(lǐng)導(dǎo)進行全公司的工作統(tǒng)籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經(jīng)驗無強制要求，主要看個人能力。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是本土高端品牌旨一旗下新品牌主要是以創(chuàng)意手卷、偏美式一點的風(fēng)格要求1、對日料方面有基本的知識2、工作效率高3、聽從工作安排廣州新晉創(chuàng)意料理品牌——Roll&Co.卷社，首店將于7月中旬，由廣州珠江新城高檔奢華商場K11正式起航！現(xiàn)募集創(chuàng)始團隊如下試用期后簽正規(guī)勞動合同，繳納醫(yī)保社保。月休4-5天，法定假日累計假期。每月高額的業(yè)績和酒水提成，年終分紅，共享店鋪成長！[高頻次團建，團隊氛圍融洽。常態(tài)化培訓(xùn)安排，助力每位伙伴提升專業(yè)技能。

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陳先生

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立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式，為公司對公合作的企事業(yè)單位的職工及家屬，提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系，并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標?！疚覀冃枰恪?.大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先?！拘劫Y福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售需要拼勁和勤奮，躺平者勿擾哈！行業(yè)類型：家具五金工作地點：佛山（后期可能會開拓省外市場，目前樂從及佛山其他地市為主）崗位地址為面試地址崗位職責(zé)1．客戶開發(fā)與維護：負責(zé)家具五金產(chǎn)品（如鉸鏈、滑軌、拉手、連接件等）的銷售工作，開拓新客戶（家具廠、經(jīng)銷商、工程商等），維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；定期拜訪客戶，了解需求并提供解決方案，建立長期合作。2．市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場趨勢，反饋給公司以優(yōu)化產(chǎn)品策略；協(xié)助制定區(qū)域銷售計劃，完成公司下達的銷售目標。3．訂單管理與跟進：負責(zé)報價、合同談判、訂單簽訂及貨款回收，確保銷售流程順暢；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部（生產(chǎn)、物流、售后）資源，解決客戶問題。4．產(chǎn)品推廣：參與展會、行業(yè)活動，推廣公司產(chǎn)品，提升品牌知名度；向客戶傳遞產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、優(yōu)勢及售后服務(wù)政策。5．其他職責(zé)：完成銷售報表、客戶檔案管理等日常工作；遵守公司銷售政策及業(yè)務(wù)流程。任職要求：1.經(jīng)驗不限，接受0經(jīng)驗候選人，有銷售經(jīng)驗，有家具五金、建材或B2B工業(yè)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉家具行業(yè)供應(yīng)鏈及五金配件技術(shù)標準者優(yōu)先；3.具備較強的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識；4.能適應(yīng)出差，有汽車＋駕照者優(yōu)先；5.積極主動，抗壓能力強，有團隊協(xié)作精神；6.熱愛銷售，陽光積極。福利待遇：主管帶教，職業(yè)培訓(xùn)完善利潤提成的30%（與老板面談溝通細節(jié)），綜合7-12k

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.銷售支持：協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶訂單（錄入、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)），確保流程順暢。制作銷售合同、報價單、對賬單等文件，并跟進客戶簽回及歸檔。定期與生產(chǎn)、物流部門對接，反饋訂單進度及異常情況。2.客戶服務(wù)：接聽客戶咨詢電話，處理郵件及線上詢盤，解答基礎(chǔ)產(chǎn)品問題（如五金配件參數(shù)、庫存等）協(xié)助業(yè)務(wù)員維護客戶關(guān)系，定期發(fā)送產(chǎn)品資料、促銷信息等。3.數(shù)據(jù)與文檔管理：整理銷售數(shù)據(jù)，制作周/月報表（如銷售額、客戶增長、庫存周轉(zhuǎn)等）。管理客戶檔案、產(chǎn)品資料及合同文檔，確保信息準確更新。4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)助業(yè)務(wù)員安排出差行程、會議及客戶拜訪準備（如樣品、資料等）。參與展會、培訓(xùn)等活動的后勤支持工作。能接受出差。5.其他事務(wù)：行政管理，監(jiān)督優(yōu)化公司行政流程，監(jiān)管行政部工作成果完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。任職要求1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.表達能力突出，形象佳者優(yōu)先。3.該崗位為綜合管理崗，要求能輔助領(lǐng)導(dǎo)進行全公司的工作統(tǒng)籌，性格外向，抗壓能力強者為佳，對管理經(jīng)驗無強制要求，主要看個人能力。

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梁女士

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立即聯(lián)系

銷售需要拼勁和勤奮，躺平者勿擾哈行業(yè)類型：家具五金工作地點：佛山（后期可能會開拓省外市場，目前樂從及佛山其他地市為主）崗位地址為面試地址崗位職責(zé)1．客戶開發(fā)與維護：負責(zé)家具五金產(chǎn)品（如鉸鏈、滑軌、拉手、連接件等）的銷售工作，開拓新客戶（家具廠、經(jīng)銷商、工程商等），維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；定期拜訪客戶，了解需求并提供解決方案，建立長期合作。2．市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場趨勢，反饋給公司以優(yōu)化產(chǎn)品策略；協(xié)助制定區(qū)域銷售計劃，完成公司下達的銷售目標。3．訂單管理與跟進：負責(zé)報價、合同談判、訂單簽訂及貨款回收，確保銷售流程順暢；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部（生產(chǎn)、物流、售后）資源，解決客戶問題。4．產(chǎn)品推廣：參與展會、行業(yè)活動，推廣公司產(chǎn)品，提升品牌知名度；向客戶傳遞產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、優(yōu)勢及售后服務(wù)政策。5．其他職責(zé)：完成銷售報表、客戶檔案管理等日常工作；遵守公司銷售政策及業(yè)務(wù)流程。任職要求：1.經(jīng)驗不限，接受0經(jīng)驗候選人，有銷售經(jīng)驗，有家具五金、建材或B2B工業(yè)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉家具行業(yè)供應(yīng)鏈及五金配件技術(shù)標準者優(yōu)先；3.具備較強的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識；4.能適應(yīng)出差5.積極主動，抗壓能力強，有團隊協(xié)作精神；6.熱愛銷售，陽光積極。福利待遇：主管帶教，職業(yè)培訓(xùn)制度完善利潤提成的30%（與老板面談溝通細節(jié)），綜合7-12k

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行公司策略，鏈接目標客戶，跟進現(xiàn)有客戶的維護及服務(wù)。3-邀約客戶參加公司的沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國43個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營25個養(yǎng)老社區(qū)（長輩入?。?-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-30000/月。2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：25-50歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！

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廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州泰康最牛的團隊正在招聘健康財富規(guī)劃師！我們團隊大部分都是企業(yè)主，其他都是績優(yōu)，團隊給予業(yè)務(wù)支持及晉升輔導(dǎo)，全方位協(xié)助成長，目前已經(jīng)成功培養(yǎng)出5個合伙人團隊，業(yè)績領(lǐng)跑全廣州！誠邀加盟發(fā)展！泰康集團招募健康財富規(guī)劃師（HWP）——不是打工，是當老板！???零成本創(chuàng)業(yè)，平臺給你288萬啟動金！???【為什么選擇HWP？??】?做自己的事業(yè)老板?泰康給你品牌、資源支持，你負責(zé)組建團隊、服務(wù)客戶、賺取收益。1、不用推銷單一產(chǎn)品，而是為客戶規(guī)劃“一輩子的事”：養(yǎng)老社區(qū)、高端醫(yī)療、財富傳承、甚至牙科服務(wù)，全包！2、自由組建團隊，發(fā)展自己的“公司”，收入=個人業(yè)績+團隊分紅。?【泰康的萬億資源賦能】1、頂級資源?：全國36城44個高端養(yǎng)老社區(qū)、160家牙科診所、覆蓋1000+三甲醫(yī)院資源、合作40000+醫(yī)生專家，客戶要啥有啥。2、專屬基本法：行業(yè)最獨特的雙職級雙軌晉升體系（個人業(yè)績+團隊發(fā)展），提供超高起點、快速晉升通道。3、培訓(xùn)鍍金?：清華北大游學(xué)、國際認證課程、全科醫(yī)療知識免費學(xué)，變身“醫(yī)養(yǎng)+理財”雙料專家。4、?288萬創(chuàng)業(yè)金?：入職18個月，每月最高領(lǐng)16萬（累計288萬），干事業(yè)有底氣。5、?多元收入?：基本法收入+方案加碼①個人銷售提成（保險/理財/醫(yī)養(yǎng)服務(wù)）②團隊管理獎金（隊員業(yè)績分紅）③精英引進獎勵（推薦人才再賺錢）6、?保障齊全?：高額商業(yè)保險、公積金計劃、長期服務(wù)激勵、免費商旅，后顧無憂。?【誰適合加入？??】?年齡?：30~45歲、本科（能力強者放寬）?背景?：干過金融（銀行/證券/保險）、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、銷售、企業(yè)管理或手上有優(yōu)質(zhì)客戶資源（企業(yè)主、高管、高凈值人群）?門檻?：年收入≥15萬（個稅收入證明或銀行流水）誠信靠譜，無違規(guī)記錄【工作節(jié)奏】??周一至周五：8：30-10：30（高效晨會與學(xué)習(xí)），其余時間自主安排，發(fā)揮您的企業(yè)家精神。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標。

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羅女士

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)1. 客戶服務(wù)與規(guī)劃：為中高凈值客戶提供養(yǎng)老、健康、財富管理一站式服務(wù)及全生命周期、全財富周期的健康財富規(guī)劃，包括幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、組合和資產(chǎn)配置，量身定制長壽、健康和財富的解決方案。2. 業(yè)務(wù)對接與拓展：全面對接泰康集團所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù)，如壽險、車險、團體險、投連險，醫(yī)院、診所、拜博口腔醫(yī)院、泰醫(yī)家，高端養(yǎng)老社區(qū)，泰康基金、信托、私人定制財富規(guī)劃，泰康紀念園等；借助保險、醫(yī)養(yǎng)、資管三大核心業(yè)務(wù)，以保險+實體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶。3. 客戶關(guān)系維護：借助公司提供的老客戶資源，定期回訪老客戶，為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)，建立長久聯(lián)系，進行二次開發(fā)。4. 團隊建設(shè)：可組建自己的團隊，挖掘和培養(yǎng)人才，打造團隊品牌，按要求完成個人業(yè)務(wù)指標或團隊發(fā)展目標。5. 活動組織與執(zhí)行：主動聯(lián)絡(luò)對泰康之家養(yǎng)老社區(qū)感興趣的高凈值潛在客戶群體，提供專業(yè)咨詢與需求對接，帶領(lǐng)客戶參加公司的超級體驗式活動，如引導(dǎo)客戶親臨泰康之家養(yǎng)老社區(qū)探訪體驗，解答入住權(quán)益疑問，策劃入住方案。

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

其他類型金融機構(gòu)資產(chǎn)／財富管理具有極強的客戶開發(fā)能力對高凈值客戶銷售證券從業(yè)資格／基金從業(yè)資格查看全部工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢服務(wù)2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的健康財富規(guī)劃方案3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供持續(xù)的理財指導(dǎo)任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨立思考，為客戶提供創(chuàng)新的理財解決方案3、積極主動，對工作充滿熱情，有強烈的責(zé)任心

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先?！拘劫Y福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.客戶服務(wù)與規(guī)劃：為中高凈值客戶提供養(yǎng)老、健康、財富管理一站式服務(wù)及全生命周期、全財富周期的健康財富規(guī)劃，包括幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、組合和資產(chǎn)配置，量身定制長壽、健康和財富的解決方案。2.業(yè)務(wù)對接與拓展：全面對接泰康集團所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù)，如壽險、車險、團體險、投連險，醫(yī)院、診所、拜博口腔醫(yī)院、泰醫(yī)家，高端養(yǎng)老社區(qū)，泰康基金、信托、私人定制財富規(guī)劃，泰康紀念園等；借助保險、醫(yī)養(yǎng)、資管三大核心業(yè)務(wù)，以保險+實體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶。3.客戶關(guān)系維護：借助公司提供的老客戶資源，定期回訪老客戶，為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)，建立長久聯(lián)系，進行二次開發(fā)。4.團隊建設(shè)：可組建自己的團隊，挖掘和培養(yǎng)人才，打造團隊品牌，按要求完成個人業(yè)務(wù)指標或團隊發(fā)展目標。5.活動組織與執(zhí)行：主動聯(lián)絡(luò)對泰康之家養(yǎng)老社區(qū)感興趣的高凈值潛在客戶群體，提供專業(yè)咨詢與需求對接，帶領(lǐng)客戶參加公司的超級體驗式活動，如引導(dǎo)客戶親臨泰康之家養(yǎng)老社區(qū)探訪體驗，解答入住權(quán)益疑問，策劃入住方案。

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蔣女士

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崗位職責(zé)1.客戶服務(wù)與規(guī)劃：為中高凈值客戶提供養(yǎng)老、健康、財富管理一站式服務(wù)及全生命周期、全財富周期的健康財富規(guī)劃，包括幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、組合和資產(chǎn)配置，量身定制長壽、健康和財富的解決方案。2.業(yè)務(wù)對接與拓展：全面對接泰康集團所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù)，如壽險、車險、團體險、投連險，醫(yī)院、診所、拜博口腔醫(yī)院、泰醫(yī)家，高端養(yǎng)老社區(qū)，泰康基金、信托、私人定制財富規(guī)劃，泰康紀念園等；借助保險、醫(yī)養(yǎng)、資管三大核心業(yè)務(wù)，以保險+實體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶。3.客戶關(guān)系維護：借助公司提供的老客戶資源，定期回訪老客戶，為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)，建立長久聯(lián)系，進行二次開發(fā)。4.團隊建設(shè)：可組建自己的團隊，挖掘和培養(yǎng)人才，打造團隊品牌，按要求完成個人業(yè)務(wù)指標或團隊發(fā)展目標。5.活動組織與執(zhí)行：主動聯(lián)絡(luò)對泰康之家養(yǎng)老社區(qū)感興趣的高凈值潛在客戶群體，提供專業(yè)咨詢與需求對接，帶領(lǐng)客戶參加公司的超級體驗式活動，如引導(dǎo)客戶親臨泰康之家養(yǎng)老社區(qū)探訪體驗，解答入住權(quán)益疑問，策劃入住方案。

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蔣女士

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【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：泰康HWP事業(yè)合伙人（輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)方向）——世界五百強賦能精英轉(zhuǎn)型/醫(yī)養(yǎng)生態(tài)資源支持職位描述：一、平臺背書：1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一）2、截至2025年6月，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在36個城市建設(shè)44個項目（其中25家社區(qū)已開業(yè)運營）HWP職業(yè)榮獲“北京知名商標品牌”二、賦能體系：1、HWP專屬培訓(xùn)支持2、HWP專屬收入體系+專屬財務(wù)支持+長達18個月的專屬創(chuàng)業(yè)津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創(chuàng)業(yè)。3、團隊發(fā)展：培育下屬達標可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制）4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學(xué)、全球研學(xué)等專屬培訓(xùn)，免費參加斯坦福-泰康HWP認證（詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫(yī)養(yǎng)）三、任職要求：硬性條件：-統(tǒng)招本科及以上（學(xué)信網(wǎng)備案）-年收入20萬以上軟性素質(zhì)：-有企業(yè)主/金融高管/醫(yī)療專家背景優(yōu)先-有高客資源優(yōu)先-認可“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”理念-學(xué)習(xí)力強、執(zhí)行力強?拒絕以下人士投遞：拿固定工資，無強烈上進心者固守舊觀念，不接受新思想者

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鄭導(dǎo)師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國43個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（長輩入?。?。2-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-60000/月。2-保底：2萬/月（符合條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:20000-30000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：25-50歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：最近五年內(nèi)不超過兩家企業(yè)工作，個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬！如未達到40萬又超過20過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)，互聯(lián)網(wǎng)。

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廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、客戶經(jīng)理【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先?！拘劫Y福利】（可根據(jù)分公司實際福利情況自行調(diào)整，下同）薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、長期服務(wù)津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先?！拘劫Y福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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裴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先?！拘劫Y福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。【薪資福利】（可根據(jù)分公司實際福利情況自行調(diào)整，下同）薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、長期服務(wù)津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.客戶服務(wù)與規(guī)劃：為中高凈值客戶提供養(yǎng)老、健康、財富管理一站式服務(wù)及全生命周期、全財富周期的健康財富規(guī)劃，包括幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、組合和資產(chǎn)配置，量身定制長壽、健康和財富的解決方案。2.業(yè)務(wù)對接與拓展：全面對接泰康集團所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù)，如壽險、車險、團體險、投連險，醫(yī)院、診所、拜博口腔醫(yī)院、泰醫(yī)家，高端養(yǎng)老社區(qū)，泰康基金、信托、私人定制財富規(guī)劃，泰康紀念園等；借助保險、醫(yī)養(yǎng)、資管三大核心業(yè)務(wù)，以保險+實體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶。3.客戶關(guān)系維護：借助公司提供的老客戶資源，定期回訪老客戶，為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)，建立長久聯(lián)系，進行二次開發(fā)。4.團隊建設(shè)：可組建自己的團隊，挖掘和培養(yǎng)人才，打造團隊品牌，按要求完成個人業(yè)務(wù)指標或團隊發(fā)展目標。5.活動組織與執(zhí)行：主動聯(lián)絡(luò)對泰康之家養(yǎng)老社區(qū)感興趣的高凈值潛在客戶群體，提供專業(yè)咨詢與需求對接，帶領(lǐng)客戶參加公司的超級體驗式活動，如引導(dǎo)客戶親臨泰康之家養(yǎng)老社區(qū)探訪體驗，解答入住權(quán)益疑問，策劃入住方案。

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）；亦可兼職崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國44個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（退休長輩入?。?。2-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)?？杉媛?。

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國44個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（退休長輩入?。?。2-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)?？杉媛氉鳛楦睒I(yè)。

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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沈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.對接企事業(yè)單位員工福利，依托公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略建立聯(lián)系并進行市場開拓；2.客戶資源由公司提供，跟進客戶建立長期合作關(guān)系；為企業(yè)員工提供一攬子福利解決方案。任職要求：1、工作地廣州，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，有金融、保險、經(jīng)濟、管理等專業(yè)優(yōu)先。2、較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，有團隊協(xié)作精神。3、認同泰康戰(zhàn)略和企業(yè)文化。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、一年以上員工平均收入20萬，2年以上平均收入25萬。公司福利：六險二金（五險一金＋商業(yè)保險＋企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等公司信息:泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，世界500強，注冊資本90億元，在全國設(shè)立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務(wù)。作為泰康保險集團旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設(shè)，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務(wù)經(jīng)驗，打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式，并創(chuàng)職域服務(wù)模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極融入新壽險商業(yè)模式，致力于打造全國最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求，為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過千億，是國內(nèi)資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位簡介:高端養(yǎng)老銷售經(jīng)理/合伙人橫跨健康、養(yǎng)老、財富管理三大領(lǐng)域，是專業(yè)服務(wù)于高凈值人群全生命周期和全財富周期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的規(guī)劃者和提供者，是長壽時代泰康方案的踐行者，是大健康的合伙人，金融行業(yè)的標桿，面向未來的全新職業(yè)。崗位職責(zé):為中高端人群規(guī)劃三大解決方案1.長壽解決方案泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)目前已落地全國35個中心城市，通過年金產(chǎn)品加上確認函的方式對接醫(yī)養(yǎng)實體服務(wù)，依托長壽社區(qū)提供一站式退休生活解決方案2.健康解決方案打造中國的“凱撒模式”，讓泰康的客戶享受最優(yōu)品質(zhì)的醫(yī)療資源。三層大健康生態(tài)體系包含:自建五大國際醫(yī)療中心+自建連鎖康復(fù)醫(yī)院+國內(nèi)健康醫(yī)療布局，為客戶提供家庭醫(yī)生、健康管理、就醫(yī)綠通等健康服務(wù)3.財富解決方案泰康資產(chǎn)管理公司總資產(chǎn)43000億，連續(xù)15年榮獲資管行業(yè)“金貝獎”，托管社?；?0000億，企業(yè)年金6800億，通過泰康的年金產(chǎn)品和理財產(chǎn)品來幫助客戶實現(xiàn)財富的增值保值。4.通過四大體驗式活動拓展市場，轉(zhuǎn)化資源①泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)實地參觀體驗，旅居活動，全國布局36城44個項目，開業(yè)25家，基本實現(xiàn)全國候島式養(yǎng)老②泰康羅浮山人文紀念園+蘭門村鄉(xiāng)村振興旅游參觀活動，體驗全生命周期戰(zhàn)略理念③知名律師，經(jīng)濟學(xué)家講座活動，VIP客戶體驗尊貴服務(wù)。④泰康拜博口腔體驗活動泰康入股全國最大口腔連鎖機構(gòu)拜博口腔，每周有免費牙科拍片，口腔檢查，潔牙服務(wù)，小小牙醫(yī)公益活動。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系