我公司主要生產生活電子產品，目前招聘小時工26/小時，月綜合工資6500-8500。無需工作經驗，工作簡單，新入職員工工廠免費培訓，培訓期間按正常上班計資！同時招倉庫小件商品的打包員，分揀員，掃描員，待遇一致！一、薪資福利【小時工】1、純工價26元/小時（可自由選擇崗位）。2、現在正處于公司生產旺季，每天加班2小時。 3、平均8-10小時/天。4、月綜合收入6500-8500元以上，每月10日發(fā)薪?！菊焦ぁ?、基本底薪25002、加班費：平時1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍。3、薪資詳情=底薪2500+績效獎金+生產獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。4、周一至周五為正常班，周六周日休息二、招聘要求1、年滿18-45周歲，學歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。三、崗位情況1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。2、工作內容簡單輕松，無需任何工作經驗。四、【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費。2、宿舍環(huán)境：4-6人/間宿舍，配備空調、洗衣機、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調宿舍，周邊生活娛樂設施齊全，交通便利。4、當天面試，入職后，當天上午11點前到安排住宿?！咀⒁狻繉ぷ鞲信d趣的，請主動投遞簡歷或者主動發(fā)起微聊我第一時間聯(lián)系您哈

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尤先生

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每周借支500元，一個月借支4次可以先投簡歷或者交換微信哈26元一個小時26元一個小時26元一個小時高薪大量招聘小時工+正式工長白班+坐班都可以安排的招聘要求：18-45周歲工作內容：電子產品的打包裝貼標簽掃描做質檢打螺絲等輕松簡單無需經驗一看就會薪資待遇：[小時工]26元一個小時260-320個工時綜合工資:6000-8500元[正式工]底薪2500元+加班費22-38元/小時工績效工資1000-3000元+崗位津貼500-1000元合計收入6500-8800食宿：1、吃飯：包吃包住2、住宿：宿舍6人/間，帶電梯、空調、24小時提供熱水，洗衣機，空調，WiFi。四、工作優(yōu)勢1、崗位：坐班，有長白班，有普通工衣2、環(huán)境優(yōu)美車間涼爽3、吃住條件很好生活設施齊全[福利待遇]享受升值加薪，帶薪休假，五險一金，節(jié)假日福利員工業(yè)務生活，活動豐富多彩！【福利待遇豐厚】1.陽臺醫(yī)療室為員工提供免費就診服務，報銷生活、體育、娛樂設施齊全。廠內設有圖書館、網吧、卡拉OK廳，群廳、投影廳、健身房、桌球室、乒場球室、籃球場，足球場、羽毛球場等各類免費康樂場所，設有銀行租員機方便員工存取款。2、每年開展數十項各類康樂文體活動，如體育競賽，文藝表演、生日聚會等，并成立有文學書畫，舞蹈器樂及各類體育團隊，為員工提供一個展示自己的平臺。3、每年員工可享受一次大型旅游，每季度為過生日的員工舉辦生日郊游成生日晚會4傳統(tǒng)的節(jié)假日免費為員工加餐(如午節(jié)發(fā)放粽子，雞腿，中秋節(jié)發(fā)放月【注意】對工作感興趣的請主動投遞簡歷或者主動發(fā)起溝通隨時歡迎你哈

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招聘崗位:豬肉師傅2名，中工1名（有水產經驗）崗位職責:1.負責豬肉的分割和加工，確保產品的質量和外觀。2.按照標準操作流程進行豬肉的切割，保證產品的口感。3.對豬肉進行適當的處理和儲存，確保產品的新鮮度和衛(wèi)生。任職要求：1.具備良好的工作態(tài)度，能夠承受一定的工作壓力。2.具有較強的責任心和服務意識，能夠提供優(yōu)質的顧客服務。3.有一定的水產經驗，熟悉各類豬肉和水產品的加工技巧。待遇:中工5000-5500加毛利潤提成；師傅7000-7500加毛利潤提成。包吃不包住，每天9.5小時工作地點:深圳市龍華民治聯(lián)系方式:候生

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工作時間：朝8:45到12:00，午13:45到18:30,雙休福利：五險當好商戶的“貼心管家”：-手里管著一批老商戶，偶爾得打電話或發(fā)消息問問：“老板，最近用咱家收款碼/系統(tǒng)順不順手？有啥不爽的趕緊說！”（這就是回訪）。-商戶遇到問題了（比如錢沒到賬、系統(tǒng)卡殼），得第一時間接住，找內部技術或財務兄弟幫忙搞定，讓老板們用得舒心，別動不動就想“跑路”（降低流失率）。-盯著銷售后臺數據看，誰家生意突然掉了很多？誰家總支付失敗？發(fā)現不對勁就趕緊去問問咋回事，幫幫忙。管好“錢袋子”和“訂單簿”：-新商戶想用咱的支付功能？交資料過來，你負責核對清楚、把好關，別讓不合規(guī)的混進來。-銷售該分成的錢（返利）、該結的賬，你得算清楚、整明白，合同該審也得審，別搞錯了讓人家投訴。（這就是對賬、返利核算、合同審核）。-商戶問：“我這筆錢啥時候到？”“這賬單啥意思？”你得能講清楚支付和結算的規(guī)則。當個“數據小偵探”：-公司搞了促銷活動，效果咋樣？商戶活躍度咋樣？你得扒拉扒拉數據，做成簡單明了的表格或報告，告訴領導“活動效果不錯！”或者“這塊兒得加把勁！”。-從數據里發(fā)現門道：哪些商戶是“VIP”得重點照顧？運營流程哪里能再優(yōu)化下省點時間、少出點錯？做好“團隊粘合劑”：-銷售大哥在外面跑，商戶有啥日常小事需要溝通協(xié)調？你幫著搭把手。-發(fā)現商戶普遍吐槽某個功能？趕緊告訴產品和技術兄弟，讓他們想想辦法改進。-風控那邊說某個商戶交易有點可疑？你配合著查查、聯(lián)系下商戶搞清楚情況。**希望你具備啥？**1.基本門檻：-大專或以上學歷就成（本科更好，但不是硬卡）。-最好在支付公司、做收銀系統(tǒng)的、或者餐飲/零售企業(yè)干過運營或后臺支持的活兒（有相關經驗加分！小白肯學也行）。-電腦玩得轉：Excel（會搞個表格、算個數、做點基礎分析）、PPT、Word這些是必備技能。2.核心能耐：-腦子清楚，心細如發(fā)：算錢、對賬、審合同可不能馬虎！數據也要看得準。-會嘮嗑，能辦事：跟商戶溝通得讓人舒服，內部找技術、財務、銷售協(xié)調也得順暢，別當“傳話筒”。-不怕麻煩，扛得住壓：事兒可能又多又雜，商戶急了你不能慌，得穩(wěn)住，有耐心一個個解決。-愛琢磨，肯學習：支付規(guī)則、后臺系統(tǒng)、數據分析的門道，愿意主動去搞懂，不斷進步。3.加分小技能（有就更好）：-用過商戶管理后臺或者CRM系統(tǒng)（比如給商戶打標簽、分個組啥的）。-稍微懂點支付行業(yè)的基礎知識（比如清算咋回事）。-知道點基礎的SQL或者能玩轉個像PowerBI這樣的看數工具（沒有不強求，但愿意學是好事）。**這份工作啥感覺？**-有點像商戶的“大后方”，主要精力在處理問題、維護關系、管好數據流程上，不是天天出去跑業(yè)務拉新客（但幫老商戶挖掘需求也很重要?。?。-需要你既細心又有邏輯，能從數據里看出問題，還得善于跟人溝通協(xié)調解決這些問題。-事情可能瑣碎，但搞定后挺有成就感，是保障業(yè)務順暢運轉的“關鍵螺絲釘”。**簡單說：我們需要一個細心、負責、會溝通、能跟數據打交道，愿意踏踏實實幫商戶解決問題、維護好“家當”的運營伙伴！**

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吳先生

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工作時間：朝8:45到12:00，午13:45到18:30,雙休福利：五險當好商戶的“貼心管家”：-手里管著一批老商戶，偶爾得打電話或發(fā)消息問問：“老板，最近用咱家收款碼/系統(tǒng)順不順手？有啥不爽的趕緊說！”（這就是回訪）。-商戶遇到問題了（比如錢沒到賬、系統(tǒng)卡殼），得第一時間接住，找內部技術或財務兄弟幫忙搞定，讓老板們用得舒心，別動不動就想“跑路”（降低流失率）。-盯著銷售后臺數據看，誰家生意突然掉了很多？誰家總支付失?。堪l(fā)現不對勁就趕緊去問問咋回事，幫幫忙。管好“錢袋子”和“訂單簿”：-新商戶想用咱的支付功能？交資料過來，你負責核對清楚、把好關，別讓不合規(guī)的混進來。-銷售該分成的錢（返利）、該結的賬，你得算清楚、整明白，合同該審也得審，別搞錯了讓人家投訴。（這就是對賬、返利核算、合同審核）。-商戶問：“我這筆錢啥時候到？”“這賬單啥意思？”你得能講清楚支付和結算的規(guī)則。當個“數據小偵探”：-公司搞了促銷活動，效果咋樣？商戶活躍度咋樣？你得扒拉扒拉數據，做成簡單明了的表格或報告，告訴領導“活動效果不錯！”或者“這塊兒得加把勁！”。-從數據里發(fā)現門道：哪些商戶是“VIP”得重點照顧？運營流程哪里能再優(yōu)化下省點時間、少出點錯？做好“團隊粘合劑”：-銷售大哥在外面跑，商戶有啥日常小事需要溝通協(xié)調？你幫著搭把手。-發(fā)現商戶普遍吐槽某個功能？趕緊告訴產品和技術兄弟，讓他們想想辦法改進。-風控那邊說某個商戶交易有點可疑？你配合著查查、聯(lián)系下商戶搞清楚情況。**希望你具備啥？**1.基本門檻：-大?；蛞陨蠈W歷就成（本科更好，但不是硬卡）。-最好在支付公司、做收銀系統(tǒng)的、或者餐飲/零售企業(yè)干過運營或后臺支持的活兒（有相關經驗加分！小白肯學也行）。-電腦玩得轉：Excel（會搞個表格、算個數、做點基礎分析）、PPT、Word這些是必備技能。2.核心能耐：-腦子清楚，心細如發(fā)：算錢、對賬、審合同可不能馬虎！數據也要看得準。-會嘮嗑，能辦事：跟商戶溝通得讓人舒服，內部找技術、財務、銷售協(xié)調也得順暢，別當“傳話筒”。-不怕麻煩，扛得住壓：事兒可能又多又雜，商戶急了你不能慌，得穩(wěn)住，有耐心一個個解決。-愛琢磨，肯學習：支付規(guī)則、后臺系統(tǒng)、數據分析的門道，愿意主動去搞懂，不斷進步。3.加分小技能（有就更好）：-用過商戶管理后臺或者CRM系統(tǒng)（比如給商戶打標簽、分個組啥的）。-稍微懂點支付行業(yè)的基礎知識（比如清算咋回事）。-知道點基礎的SQL或者能玩轉個像PowerBI這樣的看數工具（沒有不強求，但愿意學是好事）。**這份工作啥感覺？**-有點像商戶的“大后方”，主要精力在處理問題、維護關系、管好數據流程上，不是天天出去跑業(yè)務拉新客（但幫老商戶挖掘需求也很重要?。?需要你既細心又有邏輯，能從數據里看出問題，還得善于跟人溝通協(xié)調解決這些問題。-事情可能瑣碎，但搞定后挺有成就感，是保障業(yè)務順暢運轉的“關鍵螺絲釘”。**簡單說：我們需要一個細心、負責、會溝通、能跟數據打交道，愿意踏踏實實幫商戶解決問題、維護好“家當”的運營伙伴！**

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工作時間：朝8:45到12:00，午13:45到18:30,雙休福利：五險當好商戶的“貼心管家”：-手里管著一批老商戶，偶爾得打電話或發(fā)消息問問：“老板，最近用咱家收款碼/系統(tǒng)順不順手？有啥不爽的趕緊說！”（這就是回訪）。-商戶遇到問題了（比如錢沒到賬、系統(tǒng)卡殼），得第一時間接住，找內部技術或財務兄弟幫忙搞定，讓老板們用得舒心，別動不動就想“跑路”（降低流失率）。-盯著銷售后臺數據看，誰家生意突然掉了很多？誰家總支付失敗？發(fā)現不對勁就趕緊去問問咋回事，幫幫忙。管好“錢袋子”和“訂單簿”：-新商戶想用咱的支付功能？交資料過來，你負責核對清楚、把好關，別讓不合規(guī)的混進來。-銷售該分成的錢（返利）、該結的賬，你得算清楚、整明白，合同該審也得審，別搞錯了讓人家投訴。（這就是對賬、返利核算、合同審核）。-商戶問：“我這筆錢啥時候到？”“這賬單啥意思？”你得能講清楚支付和結算的規(guī)則。當個“數據小偵探”：-公司搞了促銷活動，效果咋樣？商戶活躍度咋樣？你得扒拉扒拉數據，做成簡單明了的表格或報告，告訴領導“活動效果不錯！”或者“這塊兒得加把勁！”。-從數據里發(fā)現門道：哪些商戶是“VIP”得重點照顧？運營流程哪里能再優(yōu)化下省點時間、少出點錯？做好“團隊粘合劑”：-銷售大哥在外面跑，商戶有啥日常小事需要溝通協(xié)調？你幫著搭把手。-發(fā)現商戶普遍吐槽某個功能？趕緊告訴產品和技術兄弟，讓他們想想辦法改進。-風控那邊說某個商戶交易有點可疑？你配合著查查、聯(lián)系下商戶搞清楚情況。**希望你具備啥？**1.基本門檻：-大?；蛞陨蠈W歷就成（本科更好，但不是硬卡）。-最好在支付公司、做收銀系統(tǒng)的、或者餐飲/零售企業(yè)干過運營或后臺支持的活兒（有相關經驗加分！小白肯學也行）。-電腦玩得轉：Excel（會搞個表格、算個數、做點基礎分析）、PPT、Word這些是必備技能。2.核心能耐：-腦子清楚，心細如發(fā)：算錢、對賬、審合同可不能馬虎！數據也要看得準。-會嘮嗑，能辦事：跟商戶溝通得讓人舒服，內部找技術、財務、銷售協(xié)調也得順暢，別當“傳話筒”。-不怕麻煩，扛得住壓：事兒可能又多又雜，商戶急了你不能慌，得穩(wěn)住，有耐心一個個解決。-愛琢磨，肯學習：支付規(guī)則、后臺系統(tǒng)、數據分析的門道，愿意主動去搞懂，不斷進步。3.加分小技能（有就更好）：-用過商戶管理后臺或者CRM系統(tǒng)（比如給商戶打標簽、分個組啥的）。-稍微懂點支付行業(yè)的基礎知識（比如清算咋回事）。-知道點基礎的SQL或者能玩轉個像PowerBI這樣的看數工具（沒有不強求，但愿意學是好事）。**這份工作啥感覺？**-有點像商戶的“大后方”，主要精力在處理問題、維護關系、管好數據流程上，不是天天出去跑業(yè)務拉新客（但幫老商戶挖掘需求也很重要！）。-需要你既細心又有邏輯，能從數據里看出問題，還得善于跟人溝通協(xié)調解決這些問題。-事情可能瑣碎，但搞定后挺有成就感，是保障業(yè)務順暢運轉的“關鍵螺絲釘”。**簡單說：我們需要一個細心、負責、會溝通、能跟數據打交道，愿意踏踏實實幫商戶解決問題、維護好“家當”的運營伙伴！**

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吳先生

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立即聯(lián)系

工作內容：1、根據客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中2、復核訂單數量，保障配送貨物的準確性福利待遇：1、車輛公司免費提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職不需要食品類健康證2、有良好的服務意識，責任心強3、工作時需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機4工作時間：靈活排班，每個班次4小時起步，根據門店要求和人選時間來安排我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產損失綜合薪資：3000-12000每月15號發(fā)放上月工

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葉女士

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工作內容：1、根據客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中2、復核訂單數量，保障配送貨物的準確性福利待遇：1、車輛公司免費提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職不需要食品類健康證2、有良好的服務意識，責任心強3、工作時需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機4工作時間：靈活排班，每個班次4小時起步，根據門店要求和人選時間來安排我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產損失綜合薪資：3000-12000每月15號發(fā)放上月工

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蔡女士

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崗位職責:1.負責房地產中介服務，包括但不限于房屋買賣、租賃等2.與客戶進行有效溝通，了解需求并提供專業(yè)建議3.維護客戶關系，確保服務質量和客戶滿意度任職要求：1.具備一定的溝通技巧和客戶服務意識2.能夠獨立操作房地產中介業(yè)務，具備相關經驗3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成任務工作地址：白石龍C、A出口、深圳北站均可歡迎主動投遞簡歷

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李先生

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【全國招聘管培生|儲備店長】薪資詳情薪資范圍:6000-6500元/月社保類型:五險獎金補貼:工齡獎、提供住宿、節(jié)假日福利、生日福利工齡獎：一年香、三年醇、五年陳、十年愛?入職滿一年：頒發(fā)價值一千左右的手表?入職滿三年：頒發(fā)5克金戒指?入職滿五年：頒發(fā)10克金項鏈?入職滿十年：頒發(fā)15克金勛章【晉升方向】管培生|儲備店長（入職1-3個月）—儲干（入職3-6個月）—店長（入職6-12個月）—主管（入職1-2年）—區(qū)域經理（入職3年以上）崗位詳情【崗位職責】1、熱愛美妝行業(yè)。2、主要負責門店店務工作和人員管理3、接受輪崗、定期參加培訓，掌握業(yè)務技能，全國運營門店出差學習。4、完成上級交辦的其他事情?！緧徫灰蟆?、年齡：18-26歲。2、大專及以上學歷，有相關管理經驗學歷可放寬3、有零售、服務行業(yè)相關兼職/工作經驗者優(yōu)先4、重點選拔：擔任過班干、店長或相關管理層等5、有學習力、自律、吃苦耐勞，性格開朗活潑【樂沙兒期待您的加入】聯(lián)系電話：（微信同號）聯(lián)系人：林女士

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林女士

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深圳市龍華區(qū)民樂市場招工地打磨工，天花板有32個平方，要鏟掉原先的膩子粉，讓他完全露出這個基層混凝土表面的砂漿，要帶打磨機

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8月8日 11:14

陳先生

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（230元/天）深圳招揀貨小時工工作內容:根據線上消費訂單，線下進行商品的尋揀、掃碼及裝袋的動作，主要就是一些蔬果和生活用品，工作相對輕松簡單。小時工，水電年齡:18-39周歲男女不限薪資：230元/天地址：深圳各區(qū)就近分配

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4月29日 17:36

夏先生

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站點直招不收取任何費用！可全職兼職有住宿，面試通過當天入職可直接安排宿舍，提供食堂工作內容：1、工作自由，有單就送，沒單可在室內吹空調玩玩手機2、配送范圍3公里內，固定取貨點，順路單多可轉單一起配送3、有高溫補貼、遠距離補貼、超重補貼和惡劣天氣補貼4、系統(tǒng)同意派單，單量穩(wěn)定，多勞多得，上不封頂，工資有保障入職要求：1、無需經驗，會看導航，會騎電動車2、無犯罪記錄，能辦健康證日入200-300，周入1400-2100人走賬清不扣工資

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廖女士

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1.18歲以上，身高153cm以上。自信、能適應穿高跟鞋。2.18歲以上，身高168cm以上。五官端正、身材均勻、可以接受微胖，臉型輪廓分明。3.主要拍服裝、旗袍、鞋帽、精品、首飾、墨鏡、化妝品等商品鞋子包包首飾類可以不露臉4.接受新手,但要有自信和較強的表現能力，面試看一下長相身材氣質符合拍哪一類的產品。5.工作時間白天自由安排，可以周末工作；工作就近安排。6.可接受新人，有興趣可以直接投遞簡歷或者致電應聘

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王女士

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福利待遇】①免費電瓶車，免費更換電瓶，免費統(tǒng)一裝備（雨衣、頭盔等），無中介無租金無押金0收費?、冢瑫r不扣錢（安全、生活有保障）③上班地址：無需擔憂，就近分配④門店集中取單，一趟多單，圍繞門店周邊4公里內固定范圍送單，系統(tǒng)自動派單（無需搶單，公平公正）⑤單量有保證，穩(wěn)定收入：按單提成（多勞多得）全天出勤：輕輕松松6000—7000元/月，努努力肯干8000—10000元/月！半天出勤：也有3000-5000/月！【休假安排】周一至周五自行選擇1-2天休息，周末節(jié)假日必須上班?！竟ぷ髀氊煛扛鶕蛻粢螅皶r、準確將訂單送達客戶手中?！救温氋Y格】會騎車，會導航，初中及以上學歷，無經驗可免費培訓！也可利用空閑時間來兼職：【寒暑假工】或者【全職上一休一、來兼職】或者【周六周日節(jié)假日、來兼職】或者【全職下班早，來兼職】

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全天配送綜合收入8000-12000薪資3.7-4元/單+超重補貼（單價的1-2倍）+高溫補貼，騎手一小時可跑5-9單，多勞多得主要配送蔬菜生鮮固定站點取單，無需搶單，系統(tǒng)派單，一次可帶4-12單,門店單量充足，配送門店周圍0-2公里（商圈配送)，順路單可以手動派給你，工資月結，每月的15號工資卡發(fā)放工資。超時不上班時間基本上一周排班一次，可以跟門店溝通想上班的時間有急事提前跟主管請假勞保用品電車電池以及配送需要的衣物用品，入職即可免費領取

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全深圳都可以就近安排！！接收無經驗的，有以下直接投遞第一時間聯(lián)系您我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產損失！?。∥覀兂兄Z：不交押金/不扣工資/不罰超時，現在報名可優(yōu)先選離家最近的門店，深圳各區(qū)均可就近安排，福田南山可提供住宿，接受學生無需經驗~極速配送·收入翻倍1、1.5公里黃金半徑（走路都能送！）2、單次帶3-10單同方向訂單（跑1趟=別人3趟）3、超重補貼高達單價的1.5-3倍（大件更賺錢）0成本上崗·裝備全包1、免費提供全新電動車+備用電池（掃碼即走）2、雨衣/頭盔/保溫箱全套配送裝備3、絕不收取押金（工資100%到手）0壓力跑單·安心賺錢1、超時/差評/投訴永不扣錢2、系統(tǒng)智能規(guī)劃最優(yōu)路線3、老騎手1對1帶教（新手2小時上手）多勞多得·收入無憂日均單量：60-100單上不封頂（老手實測，付出時間越多回報越高）@新手日薪：120-200元@熟練日薪：250-400元不等專職精騎配送月均收入8000-15000元薪資發(fā)放：全員工統(tǒng)一是次月15號以銀行卡的形式結算薪資（所有的銀行卡）絕不拖欠薪資【任職要求】無犯罪記錄

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【薪酬福利】小片區(qū)配送范圍小在門店周邊2公里內單子;1、公司免費提供電動車，服裝，頭盔，無需繳納押金等費用;2、可就近可提供住宿，0元上崗，公司直招，無任何押金;3、高溫補貼，小組排名獎金;4、一次可帶4-8單，具體看對周邊熟悉程度;5、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等，公平公正，無需搶單;6、超時差評不罰款，無任何業(yè)績考核；7、單價保底3.7-4.8（不同門店單價不同）+超重補貼+高溫補貼。全天騎手單量范圍80-130，根據個人業(yè)務能力，月綜合收入8-12K；【崗位職責】1、根據客戶訂單，將貨物安全送到客戶訂單的地址。2、騎手在配送過程中需要遵守交通規(guī)則！保障人身安全3、良好的服務態(tài)度和堅韌奮進的精神【工作時間】1、全天班：8-20，中間休息2-3小時；工作日安排休息一日。2、兼職班：兼職上班時間可以從6-24點任選4-12小時，可以上五休二，工作日安排自己休息一到兩天，也可上整周；

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資結構】騎手日均可配送80-130單，根據個人業(yè)務能力，多勞多得；綜合月收入8-12K，由保底單價3.5-4.2元+超重補貼（單價1-2倍）；【休息時間】全天班：上六休一，周休一天，在周1-周5里排休；時間靈活全天班優(yōu)勢：專屬晉升空間，配送員-配送組長-配送主管-店長；【公司優(yōu)勢】1、公司免費提供電動車，服裝，頭盔，無需繳納押金等費用;2、全深圳126家門店可就近安排，可提供住宿，0元上崗，公司直招，無任何押金;3、小片區(qū)配送范圍小在門店周邊1.5公里內單子;4、小組排名獎金;5、一次可帶5-8單，具體看對周邊熟悉程度;6、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等，公平公正，無需搶單;7、超時差評不罰款，要求員工重視交通規(guī)則;8、節(jié)假日發(fā)放水果、蔬菜，夏天發(fā)放雪糕，冬天有熱飲等福利；

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、熱情接待顧客，提供優(yōu)質的酒館服務體驗;2、負責吧臺操作，包括酒水調制、菜單介紹及推薦;3、維護酒館環(huán)境衛(wèi)生，確保顧客安全;4、解答顧客咨詢，處理顧客投訴，提升顧客滿意度;5、協(xié)助完成酒館日常運營任務及庫存管理。任職要求:1、具備良好的服務意識和團隊合作精神;2、熟悉各類酒水知識，有相關工作經驗者優(yōu)先;3、形象佳，溝通能力強，能有效與顧客互動;4、能適應輪班工作制，具有責任心和抗壓能力;5、熱愛娛樂行業(yè)，愿意在充滿活力和創(chuàng)意的環(huán)境中工作。

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

門店直招，入職不收取任何費用，當天可安排住宿，需要直接電話聯(lián)系，公司提供住宿以及車輛。主要負責本門店內貨物到客戶手上，可以就近分配可以周結預支工資崗位年齡需要50歲以下不是跑外賣！不是跑外賣！不是跑外賣！非中介！中介不要聯(lián)系我

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覃女士

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立即聯(lián)系

餐飲配送＋有車有住----工收作流程一—居民在社區(qū)電商平臺上購買的小件生活物資，咱們騎手騎電動車送過去即可一-崗位優(yōu)勢--—1只送一個門店的訂單，取貨只在一個地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等単3.全是順路單，配送范國小，三公里左右的社區(qū)--騎手福利----1.多勞多得，每天輕松40-60單2.每單配送費5-7元單，日收入400元以上3.門店提供電動車（換電方便，無限續(xù)航，無任何擁金）4.提供住宿（4人間，千凈衛(wèi)生，洗澡空調洗衣機俱全）其他福利1.當天直接安排住宿、安排上崗2.沒錢可預支工資3.站長之前也是做騎手的，對人好，上升空間大薪資真實！！薪資真實??！

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陳女士

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