深圳市龍華區(qū)招工地小工/雜工、工地力工，工地上打雜情況裝修垃圾工具整理，要求有做過(guò)工地的勤快踏實(shí)肯干半桶水勿擾

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8月11日 13:56

稅先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

深圳市龍華區(qū)招打灰工，導(dǎo)墻模板工，模板工支導(dǎo)墻，會(huì)開(kāi)導(dǎo)管打灰架的聯(lián)系，工資240一天，管吃住，工資月發(fā)，能干2-3個(gè)月，年齡不超55歲，

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7月6日 16:45

齊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

深圳市龍華區(qū)招打灰工，導(dǎo)墻模板工，模板工支導(dǎo)墻，會(huì)開(kāi)導(dǎo)管打灰架的聯(lián)系，工資240一天，管吃住，工資月發(fā)，能干2-3個(gè)月，年齡不超55歲，

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7月7日 12:10

齊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

急聘！！31一小時(shí)！31一小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可根據(jù)您的位置就近安排，還有豐厚的新人獎(jiǎng)勵(lì)入職沒(méi)有生活費(fèi)可以申請(qǐng)預(yù)支500-800不等的生活費(fèi)本公司承諾：站點(diǎn)直招，而且不收取任何費(fèi)用，可零元入職【工資待遇】底薪+提成+獎(jiǎng)金=7000元-15000元/月輕松愉快：7000元-8000元稍微努力：8000元-9000元再加把勁：9000元-15000元足夠努力、上不封頂！【福利待遇】1、全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、不定期節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、各種慰問(wèn)活動(dòng)、入職即買商業(yè)保險(xiǎn)。2、站點(diǎn)提供的舒適宿舍，隨時(shí)歡迎入住。3、電瓶車公司可為您解決。4、第一時(shí)間知曉商家優(yōu)惠折扣，餐費(fèi)省去大部分?！緯x升快】騎手（3個(gè)月）—組長(zhǎng)（3個(gè)月）—站長(zhǎng)（6個(gè)月）—區(qū)域經(jīng)理（1年）—大區(qū)經(jīng)理?！緧徫灰蟆磕挲g18-50周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車。職位描述【身份證年齡必須在18—50周歲之間，公司直招，不收取任何費(fèi)用公司為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、提供電動(dòng)車、住宿?！竟ぷ鲿r(shí)間】每天在線8小時(shí)即可，時(shí)間自由本公司承諾：站點(diǎn)直招，而且不收取任何費(fèi)用，可零元入職，可預(yù)支生活費(fèi)?。?！備注：直招直招直招！感謝您的信任備注：做過(guò)普工、操作工、送水工，快遞員、搬運(yùn)工、服務(wù)員、保安、司機(jī)、后廚、分揀、打包、傳菜員、店員、營(yíng)業(yè)員、施工員、汽車維修員、物流、物業(yè)管理員、理貨員、配送員、眾包、跑腿、倉(cāng)庫(kù)管理員、客服、銷售、文員、人事、退伍軍人經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取！

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早餐店工作內(nèi)容售賣早餐，包餃子（簡(jiǎn)單，包教包會(huì)），打掃衛(wèi)生上班時(shí)間早晚班：早6點(diǎn)～11點(diǎn)半下午3點(diǎn)半～7點(diǎn)半直落早6點(diǎn)～下午4點(diǎn)半月休3天（店長(zhǎng)排休）法定節(jié)假日可以調(diào)休（店長(zhǎng)排休）春節(jié)期間9天帶薪假（法定3天，店里1天，調(diào)休5天）月薪4500+500房補(bǔ)，底薪可談，需要試工入職流程是面試-試工三天（帶薪一天100）-簽合同入職

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符先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供住宿包吃包住，入職無(wú)任何押金以及保證金，我們是直招負(fù)責(zé)搬運(yùn)裝卸超市百貨物品，下班結(jié)賬工作時(shí)間8小時(shí)一天360可日結(jié)可周結(jié)可長(zhǎng)期可短期人走賬清提供住宿沒(méi)有押金招聘8人月薪6000-7000新人第一月保底5k入職簽訂保障合同可日結(jié)可周結(jié)人走帳清不拖欠，要求18-50周歲能干活的話聯(lián)系。

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪300-500月薪1w-1.5w可短期、長(zhǎng)期!年齡要求18-50歲無(wú)案底，提供吃住，，可預(yù)支工資，人走賬清名額有限可以帶朋友一起，想賺錢的速度來(lái)!當(dāng)天就可以拎包入住，內(nèi)部食堂，葷素

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)和工作內(nèi)容：1.產(chǎn)品圖片處理與設(shè)計(jì)：?負(fù)責(zé)公司服裝產(chǎn)品的拍攝；后期修圖及美化，、拍視頻；后期剪輯視頻；確保產(chǎn)品圖片質(zhì)量符合電商品牌形象。?根據(jù)產(chǎn)品特性和營(yíng)銷策略，設(shè)計(jì)吸引人的產(chǎn)品主圖、細(xì)節(jié)圖以及組合圖，提升商品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。2.電商詳情頁(yè)設(shè)計(jì)：?獨(dú)立完成服裝電商平臺(tái)（如拼多多、阿里巴巴、抖音等）的詳情頁(yè)設(shè)計(jì)與布局，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)和消費(fèi)者心理，設(shè)計(jì)具有吸引力的頁(yè)面。?制作富有創(chuàng)意和銷售力的促銷海報(bào)、輪播圖等，以提高顧客瀏覽體驗(yàn)和購(gòu)買欲望。3.文案撰寫與編輯：?撰寫產(chǎn)品描述文案，包括但不限于商品標(biāo)題、賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品詳情描述，確保文案生動(dòng)有趣且準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。?負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃與編寫，發(fā)布與服裝搭配、時(shí)尚趨勢(shì)相關(guān)的文章，增加粉絲互動(dòng)和品牌影響力。4.市場(chǎng)調(diào)研與分析：定期收集競(jìng)品信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析流行趨勢(shì)，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和文案創(chuàng)作提供靈感。5.跨部門協(xié)作：與銷售、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作，確保設(shè)計(jì)和文案內(nèi)容符合整體營(yíng)銷計(jì)劃及完成上級(jí)安排的工作。任職資格：1.教育背景：美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具備良好的審美能力和藝術(shù)修養(yǎng)。2.專業(yè)技能：?精通Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，能夠高效完成圖片處理和頁(yè)面設(shè)計(jì)。?文字功底扎實(shí)，能夠撰寫引人入勝的產(chǎn)品介紹和公眾號(hào)文章，具有一定的文案策劃能力。3.經(jīng)驗(yàn)要求：至少1年以上電商美工或相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和視覺(jué)表達(dá)能力，能夠獨(dú)立提出并實(shí)施創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案。5.溝通協(xié)調(diào)能力：良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。6.細(xì)節(jié)導(dǎo)向：注重細(xì)節(jié)，能夠在壓力下保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成任務(wù)。關(guān)鍵能力：?審美能力：對(duì)時(shí)尚趨勢(shì)敏感，能夠準(zhǔn)確把握服裝風(fēng)格與色彩搭配。?創(chuàng)意思維：在設(shè)計(jì)和文案上展現(xiàn)獨(dú)到見(jiàn)解，提升品牌差異化。?多任務(wù)處理：同時(shí)管理多項(xiàng)設(shè)計(jì)和文案任務(wù)，保持高效與專注。?學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：持續(xù)關(guān)注設(shè)計(jì)與電商行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，不斷提升個(gè)人技能。

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)客戶接待、房源推薦及成交跟進(jìn)，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)；-開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與客戶分析，挖掘客戶需求并制定個(gè)性化購(gòu)房方案；-協(xié)助完成房屋買賣合同的洽談、簽署及后續(xù)服務(wù)工作；-維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。【工作地點(diǎn)】：深圳龍華樂(lè)有家新華城三分行【任職要求】-學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-具備良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)；-熱愛(ài)銷售工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；?在招崗位? 一、置業(yè)助理(1手、2手、租賃方向可選)： 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，不限專業(yè)，導(dǎo)師帶教，前三個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)考核，本科9k，大專8k，每周休息1.5天 二、置業(yè)顧問(wèn) 4600-11000+55%-80%,每周休息1.5天，不限專業(yè)，導(dǎo)師帶教，業(yè)績(jī)考核3個(gè)月考核1次 ps： 1、不喝酒不應(yīng)酬不發(fā)傳單 2、實(shí)習(xí)工資和正式員工一致 3、全額報(bào)銷學(xué)校-公司不高于高鐵二等座費(fèi)用 4、每月一次競(jìng)聘，不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷 5、12項(xiàng)帶薪福利假，戀愛(ài)假，痛經(jīng)假，隨心假等 6、專屬實(shí)習(xí)生事假（回校答辯/寫論文） 福利多多，團(tuán)隊(duì)氛圍嘎嘎好耳聽(tīng)為虛眼見(jiàn)為實(shí)，有意向可以聯(lián)系我：

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)②五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游④提供住宿解決方案⑤上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！相關(guān)團(tuán)隊(duì)介紹圓夢(mèng)灣區(qū)特戰(zhàn)隊(duì)我們秉承陽(yáng)光透明，真誠(chéng)服務(wù)的理念。搭建真誠(chéng)正義，先人后己的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。做快速?gòu)?qiáng)勢(shì)，雷厲風(fēng)行的閃電行動(dòng)。為自己而活，為生活而生。不官僚，無(wú)套路，領(lǐng)導(dǎo)下基層，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，一對(duì)一帶教，沒(méi)有太多職場(chǎng)潛規(guī)則。帶領(lǐng)大家實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，快速到達(dá)五子登科完美人生。幸福是奮斗出來(lái)的，擼起袖子加油干！加入我們，讓平凡的你，圓不平凡的夢(mèng)！

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周秀玲

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)②五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游④提供住宿解決方案⑤上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！相關(guān)團(tuán)隊(duì)介紹圓夢(mèng)灣區(qū)特戰(zhàn)隊(duì)我們秉承陽(yáng)光透明，真誠(chéng)服務(wù)的理念。搭建真誠(chéng)正義，先人后己的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。做快速?gòu)?qiáng)勢(shì)，雷厲風(fēng)行的閃電行動(dòng)。為自己而活，為生活而生。不官僚，無(wú)套路，領(lǐng)導(dǎo)下基層，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，一對(duì)一帶教，沒(méi)有太多職場(chǎng)潛規(guī)則。帶領(lǐng)大家實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，快速到達(dá)五子登科完美人生。幸福是奮斗出來(lái)的，擼起袖子加油干！加入我們，讓平凡的你，圓不平凡的夢(mèng)！

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周秀玲

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟悉1688平臺(tái)/淘寶平臺(tái)，有過(guò)工業(yè)或同品類產(chǎn)品優(yōu)先，會(huì)ps優(yōu)先。崗位職責(zé)：1.在1688平臺(tái)和淘寶平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)布、優(yōu)化及日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行。2.對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。3.負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)維護(hù)，包括但不限于產(chǎn)品更新、訂單處理、客戶服務(wù)等。4.使用PS等設(shè)計(jì)工具進(jìn)行產(chǎn)品圖片和頁(yè)面設(shè)計(jì)的優(yōu)化。5.跟進(jìn)和分析工業(yè)或同品類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出運(yùn)營(yíng)建議。任職要求：1.對(duì)1688平臺(tái)和淘寶平臺(tái)有深入的了解和操作經(jīng)驗(yàn)。2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。3.有起店和維護(hù)店鋪的經(jīng)驗(yàn)，能夠使用PS等設(shè)計(jì)工具。4.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成店鋪的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。5.強(qiáng)執(zhí)行力，有責(zé)任心

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侯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受應(yīng)屆，以及跨行新人（學(xué)歷優(yōu)先，一本以上，請(qǐng)各位人才主動(dòng)吻上來(lái)），綜合薪資可達(dá)崗位標(biāo)注，公司新增一名人事，可培養(yǎng)帶教，有外訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?！緧徫宦氊?zé)】1、結(jié)合公司跨境電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，參與制定人力資源規(guī)劃，預(yù)測(cè)人員需求，優(yōu)化組織架構(gòu)。2、深入了解各部門跨境電商崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；拓展維護(hù)招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、完成錄用；建立人才庫(kù)，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。3、協(xié)同開(kāi)展新員工培訓(xùn)與員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)；辦理員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)，處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系；4、協(xié)助制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案，參與績(jī)效評(píng)估與面談；負(fù)責(zé)薪酬福利日常管理，收集行業(yè)薪酬信息輔助決策；5、兼顧辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù)、供應(yīng)鏈工廠對(duì)接跟進(jìn)等行政事務(wù)?！緧徫灰蟆?、本科及以上學(xué)歷，有跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專。2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘，熟悉跨境電商行業(yè)人才特點(diǎn)者優(yōu)先。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行力，能高效處理多項(xiàng)事務(wù)。4、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。注意?。。?！可接受本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生或跨行候選人，具備快速學(xué)習(xí)能力。大小周制度：9：00-18：30；午休2H；入職購(gòu)買社保。我們堅(jiān)決反對(duì)：X無(wú)效加班：無(wú)價(jià)值的事情不允許做，有價(jià)值的事情放大做層級(jí)隔閡：跨級(jí)X溝通無(wú)需報(bào)備，老板工位前永遠(yuǎn)有你的座位，人才是公司最重要的資本X經(jīng)驗(yàn)主義：所有SOP每月強(qiáng)制更新，拒絕吃老本，持續(xù)迭代才是領(lǐng)先的核心福利待遇：√入職購(gòu)買社保√定期團(tuán)建+下午茶+節(jié)假日禮品√公費(fèi)培訓(xùn)，內(nèi)部案例庫(kù)√特色：“充電時(shí)間”———每周2-3次健身房一小時(shí)帶薪鍛煉2016年：跨境電商全平臺(tái)玩家，手握30+類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2019年：聚焦亞馬遜賽道，創(chuàng)始人個(gè)人打造首個(gè)百萬(wàn)美金店鋪并啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)搭建2022年：在疫情中沉淀，供應(yīng)鏈重構(gòu)完成，備貨周期縮短至行業(yè)平均1/32023年：專利品牌落地，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，成功轉(zhuǎn)型并持續(xù)總結(jié)迭代打法2024年：雙平臺(tái)戰(zhàn)略成型，亞馬遜GMV破億+TikTok入局單月破10萬(wàn)美金截至2025年Q1：已簽約2家億級(jí)工廠，儲(chǔ)備超過(guò)8個(gè)產(chǎn)品專利

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)Walmart賬戶的日常運(yùn)營(yíng)管理，具有平臺(tái)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，精通平臺(tái)規(guī)則，確保賬號(hào)安全；2.日常店鋪運(yùn)營(yíng)，包括listing上架，廣告優(yōu)化，活動(dòng)提報(bào)，售后服務(wù)等；3.參與制定沃爾瑪銷售目標(biāo)、新品銷量預(yù)測(cè)、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷計(jì)劃、新品推廣等?！救温氋Y格】1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，優(yōu)秀者可放寬要求；2.1年以上walmart平臺(tái)精品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉WFS模式；3.有3C數(shù)碼、家具家電、戶外等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.積極主動(dòng)，干練務(wù)實(shí)，有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)?！拘劫Y待遇】：1、提供絕對(duì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)及高額提成，享有一年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。2、入職五險(xiǎn)，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)勵(lì)，員工生日party，節(jié)日關(guān)懷禮3、享有國(guó)家法定節(jié)假日以及帶薪年假4、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、部門聚餐經(jīng)費(fèi)、不定期下午茶！工作時(shí)間：大小周地址：深圳市龍華區(qū)環(huán)智中心C座2801

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，受理客戶的業(yè)務(wù)咨詢及協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)完成客戶貸前調(diào)查，為信貸決策提供必要的依據(jù)；3、負(fù)責(zé)貸后管理及客戶關(guān)系維護(hù)。任職要求：1、28周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年及以上金融行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)銀行個(gè)人消費(fèi)貸款、信用卡等金融產(chǎn)品銷售工作的人員優(yōu)先考慮；4、具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，優(yōu)秀的思想品德，無(wú)不良記錄。薪酬待遇：1、年度薪酬10-15萬(wàn)元，具體面議。2、月度薪酬8,000-12,000元。

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趙先生

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立即聯(lián)系

工作時(shí)間早七晚七,兩班倒,月休四天,節(jié)日三倍工資,有購(gòu)買五險(xiǎn)一金，待遇我簡(jiǎn)單跟你說(shuō)一下看能不能接受，就是實(shí)習(xí)的工資是4900，轉(zhuǎn)正后5000，包住宿是不要錢的，交水電費(fèi)就行了，然后，.然后每年6-10月份會(huì)有高溫補(bǔ)貼，300元一個(gè)月，每年六月份有技能考核通過(guò)加3-6百不等。能接受就加我微信過(guò)來(lái)面試哈

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于先生

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職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的全面分析，包括產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)、定價(jià)策略以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面。根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的銷售量和市場(chǎng)份額?；2、制定營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)及增進(jìn)客戶關(guān)系；4、收集行業(yè)、市場(chǎng)信息。要求：1、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問(wèn)題的能力；2、性格開(kāi)朗、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高；3、熱愛(ài)銷售，并專注于銷售工作；薪資詳情：10000-12000元/月五險(xiǎn)一金按銷售額提成55%

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張先生

實(shí)名企業(yè)

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生產(chǎn)小米新品電子產(chǎn)品，全坐班如生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)，路由器，運(yùn)動(dòng)手環(huán)產(chǎn)品等小時(shí)工26-28元/小時(shí)，280每天，—————————————————入職上白班，坐班，崗位可選，做事輕松。—————————————————主要生產(chǎn):手機(jī)配件，數(shù)據(jù)線，藍(lán)牙耳機(jī)等產(chǎn)品。自選崗普工:貼標(biāo)簽，組裝，包裝，品質(zhì)，測(cè)試員等。—————————————————年齡:18-45歲，身體健康，面試紋身不嚴(yán)。小時(shí)工:26-28/H。月收入7000-9000。正式工底薪:3560起+加班+績(jī)效考he+崗位補(bǔ)貼等綜合收入7000-8500每月?！x職需提前3天申請(qǐng)，人走結(jié)清。

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陸先生

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