人力行政專員/主管（一）人力資源管理工作1、招聘與配置：根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，為公司選拔合適的人才，確保各崗位人員及時(shí)到崗。2、培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果；關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展需求，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)。3、薪酬與福利：協(xié)助完成員工薪酬核算、發(fā)放及調(diào)整工作；辦理員工社保、公積金等福利業(yè)務(wù)，確保福利政策準(zhǔn)確落實(shí)。4、員工關(guān)系：建立良好的員工溝通機(jī)制，處理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)；協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾與問題，營(yíng)造和諧的工作氛圍。（二）行政管理工作1、日常行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、傳閱、歸檔工作；管理辦公設(shè)備和辦公用品，做好采購(gòu)、發(fā)放和維護(hù)，保障公司日常運(yùn)營(yíng)需求。2、會(huì)議與活動(dòng)組織：安排公司各類會(huì)議，包括場(chǎng)地布置、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等；策劃并組織公司團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。3、辦公環(huán)境管理：監(jiān)督辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和安全，協(xié)調(diào)物業(yè)解決相關(guān)問題；優(yōu)化辦公空間布局，提升員工辦公舒適度和工作效率。4、費(fèi)用管理：編制行政費(fèi)用預(yù)算，控制行政開支，定期進(jìn)行費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與分析，合理降低行政成本。5、管理公司工商材料，處理工商事務(wù)。任職要求任職要求學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；。工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政工作流程；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)技能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、演示文稿制作等工作。熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源相關(guān)政策，掌握人力資源管理和行政管理的基本理論與方法。具備一定的公文寫作能力，能夠撰寫各類通知、報(bào)告、制度等文件。個(gè)人素質(zhì)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決問題。工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于分享與協(xié)作，能夠積極融入團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)公司發(fā)展。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和變化，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

北京·朝陽(yáng)區(qū)

董先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全市就近安排站點(diǎn)工作，經(jīng)驗(yàn)不限崗位職責(zé)：1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單；2、騎手安全，入職即繳安全險(xiǎn)3、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均70-80單，上不封頂，多勞多得薪資福利：1、訂單多，好配送，工作自由;2、提供員工宿舍(有空調(diào)，可洗澡);3、綜合單價(jià)每單8—9元有責(zé)底薪+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼等等任職要求:1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職有老騎手帶，上手很快。2、18-55歲內(nèi)男女不限，身體健康。工作時(shí)間：10點(diǎn)—14點(diǎn)17點(diǎn)—21點(diǎn)（其他時(shí)間自由安排，21點(diǎn)后有補(bǔ)助）

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閆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過APP接單，按導(dǎo)航路線高效完成取餐、送餐任務(wù)；2、核對(duì)訂單信息，確保無遺漏或損壞;3、禮貌溝通客戶，處理異常情況；4、遵守交通規(guī)則，確保配送途中人身及車輛安全。任職資格：1、會(huì)用智能手機(jī)，身體健康；2、吃苦耐勞，適應(yīng)高溫、兩雪等戶外工作環(huán)境。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東秒送全面上線京東外賣招募騎手全城招募外賣騎手工資待遇1、一天工資平均計(jì)算每天配送60-80單比如平均每單每天40-50單=240-350元每天（具體要看自己跑的單量）月綜合工資6000-100002、兼職日結(jié)全職月結(jié)（期間可預(yù)支工資）招聘的基本條件1、年齡18-45周歲，身體健康2、持本人有效身份證。3、會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航；有無經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅一帶一

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力行政專員/主管（一）人力資源管理工作1、招聘與配置：根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，為公司選拔合適的人才，確保各崗位人員及時(shí)到崗。2、培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果；關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展需求，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)。3、薪酬與福利：協(xié)助完成員工薪酬核算、發(fā)放及調(diào)整工作；辦理員工社保、公積金等福利業(yè)務(wù)，確保福利政策準(zhǔn)確落實(shí)。4、員工關(guān)系：建立良好的員工溝通機(jī)制，處理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)；協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾與問題，營(yíng)造和諧的工作氛圍。（二）行政管理工作1、日常行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、傳閱、歸檔工作；管理辦公設(shè)備和辦公用品，做好采購(gòu)、發(fā)放和維護(hù)，保障公司日常運(yùn)營(yíng)需求。2、會(huì)議與活動(dòng)組織：安排公司各類會(huì)議，包括場(chǎng)地布置、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等；策劃并組織公司團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。3、辦公環(huán)境管理：監(jiān)督辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和安全，協(xié)調(diào)物業(yè)解決相關(guān)問題；優(yōu)化辦公空間布局，提升員工辦公舒適度和工作效率。4、費(fèi)用管理：編制行政費(fèi)用預(yù)算，控制行政開支，定期進(jìn)行費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與分析，合理降低行政成本。5、管理公司工商材料，處理工商事務(wù)。任職要求任職要求學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；。工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政工作流程；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)技能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、演示文稿制作等工作。熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源相關(guān)政策，掌握人力資源管理和行政管理的基本理論與方法。具備一定的公文寫作能力，能夠撰寫各類通知、報(bào)告、制度等文件。個(gè)人素質(zhì)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決問題。工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于分享與協(xié)作，能夠積極融入團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)公司發(fā)展。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和變化，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

北京·朝陽(yáng)區(qū)

董先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大型沃爾瑪旗下山姆會(huì)員超市招聘信息：崗位：分揀；打包、上架、下架理貨、收貨、退貨、復(fù)核、檢驗(yàn)崗。1.日常上架超市相應(yīng)商品，及時(shí)補(bǔ)貨2.整理貨物，檢查保質(zhì)期。3.負(fù)責(zé)商品分類，打包，陳列。工作氛圍好，工作崗位輕松，非常簡(jiǎn)單不累。（有無經(jīng)驗(yàn)均可，身體健康）招聘年齡：18-45周歲。薪資待遇：22-24/h，實(shí)際工作10-12個(gè)小時(shí)，加班有加班費(fèi)需要，可上崗后工作合適再辦理。每周可預(yù)支500元，也可4周一起預(yù)支2000元工作地點(diǎn)：北京各區(qū)域統(tǒng)一安排分配，租房子了可就近安排

北京·朝陽(yáng)區(qū)

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)周邊別墅和高端小區(qū)家庭衛(wèi)生打掃的工作，不用坐班，在家聽候派單，包括客廳，廚房，臥室，簡(jiǎn)單日常保潔，日常保潔43，每天工作時(shí)長(zhǎng)6到9小時(shí)，提前三天會(huì)把時(shí)間和地點(diǎn)告訴你，到時(shí)去客戶家就可以了，一天280到350的收入，輕松不累

北京·朝陽(yáng)區(qū)

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有固定店面、辦公環(huán)境舒適、有房屋托管業(yè)務(wù)、不限制租賃買賣業(yè)務(wù)、綜合經(jīng)紀(jì)人、只要你有能力、平臺(tái)會(huì)給你機(jī)會(huì)、收入無上限

北京·朝陽(yáng)區(qū)

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：1、音樂專業(yè)或愛好者，民樂、流行、美聲等2、曲庫(kù)豐富，愛聽歌愛唱歌3、情商高，善于聊天互動(dòng)4、抗壓能力強(qiáng)內(nèi)容：1、工作時(shí)間靈活2、有一對(duì)一運(yùn)營(yíng)3、優(yōu)質(zhì)線上歌手可提供綜藝節(jié)目、影視項(xiàng)目試鏡機(jī)會(huì)4、可提供發(fā)單曲、發(fā)專輯機(jī)會(huì)

北京·朝陽(yáng)區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：1、音樂專業(yè)或愛好者，民樂、流行、美聲等2、曲庫(kù)豐富，愛聽歌愛唱歌3、情商高，善于聊天互動(dòng)4、抗壓能力強(qiáng)內(nèi)容：1、工作時(shí)間靈活2、有一對(duì)一運(yùn)營(yíng)3、優(yōu)質(zhì)線上歌手可提供綜藝節(jié)目、影視項(xiàng)目試鏡機(jī)會(huì)4、可提供發(fā)單曲、發(fā)專輯機(jī)會(huì)

北京·朝陽(yáng)區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘小紅書運(yùn)職崗要求:負(fù)責(zé)賬號(hào)全流程運(yùn)營(yíng)：選題策劃、爆款圖文/視頻制作、粉絲互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析追蹤平臺(tái)熱點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)產(chǎn)出高互動(dòng)種草內(nèi)容探索新型推廣模式，搭建達(dá)人資源庫(kù)并維護(hù)合作定期復(fù)盤筆記數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略提升轉(zhuǎn)化率薪資可談接受應(yīng)屆生

北京·朝陽(yáng)區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家誠(chéng)聘，職等你來如果你渴望一份充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作，鏈家正在尋找你！-崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-薪資：面聊，提成豐厚，上不封頂，綜合月薪輕松過萬。-福利：繳納社保五險(xiǎn)，提供免費(fèi)培訓(xùn)、師徒帶教，享有帶薪年假，晉升渠道公開透明。-要求：不限學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)與拓展精神。在這里，你將擁有廣闊的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的飛躍！

北京·朝陽(yáng)區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點(diǎn)直招啦18-55歲，四人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，提供空調(diào)，熱水器，月綜合工資9000—15000工作地址：北京市站點(diǎn)就近安排，站點(diǎn)直招無套路，有意向可以直接聯(lián)系！

北京·朝陽(yáng)區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：泥瓦工年齡45歲以下工作內(nèi)容：主要以土建維修，綜合維修為主園區(qū)地面維修，樓道墻地磚掉了重新粘貼，墻面膩?zhàn)用撀浞鬯?，園區(qū)水管壞了挖溝維修等一些雜活。上班時(shí)間：早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)半，上5休2，每周會(huì)有2天的夜值（特殊天氣)例如：周1有夜值，5點(diǎn)半下班不能走，需要留在項(xiàng)目上，通過APP接單維修，重要機(jī)房巡視，一般到晚上10點(diǎn)50左右沒什么事就可以睡覺了，睡覺是在值班室沙發(fā)睡，即使有夜值，也是巡查機(jī)房，也不一定有很多活，不可能總是壞，所以工作整體還是輕松的薪資情況：薪資6200左右（基本薪資5000+540全勤+660餐補(bǔ))，不需要任何證書，上5休2，排休，月休8天有工傷險(xiǎn)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

8月8日 13:11

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.獨(dú)立完成大型展會(huì)/展廳/活動(dòng)舞臺(tái)的3D全案設(shè)計(jì)（含空間布局、動(dòng)線規(guī)劃、材質(zhì)燈光渲染）。-根據(jù)客戶品牌調(diào)性（如科技感、藝術(shù)性）輸出差異化設(shè)計(jì)方案。2.-將概念圖轉(zhuǎn)化為施工圖（CAD）、結(jié)構(gòu)圖及物料清單（BOM），標(biāo)注工藝細(xì)節(jié)（如承重、電路走線）。3.與生產(chǎn)部對(duì)接，輸出施工圖（結(jié)構(gòu)尺寸、設(shè)備安裝點(diǎn)位、承重計(jì)算）；解決虛擬設(shè)計(jì)到現(xiàn)實(shí)搭建的誤差問題（如LED屏拼接縫、反光材質(zhì)替代方案）。4.制作多視角渲染圖（鳥瞰圖、人視點(diǎn)、細(xì)節(jié)特寫），輔助客戶決策。任職要求：1、5年+展覽/活動(dòng)3D設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過3個(gè)500㎡以上大型展會(huì)項(xiàng)目軟件能力：精通3dsMax（含V-Ray/Corona）+AutoCAD，熟練使用MarvelousDesigner（布料模擬）、SubstancePainter（貼圖）專業(yè)知識(shí)：熟悉材料工藝（如亞克力UV打印、鋼結(jié)構(gòu)荷載）、展臺(tái)搭建規(guī)范（限高/消防通道）|設(shè)計(jì)能力：對(duì)空間比例彩/光影有極致把控，能快速輸出多角度高精度渲染圖（4K+）。|優(yōu)先加分項(xiàng)跨界能力：-會(huì)Cinema4D動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)（用于發(fā)布會(huì)主視覺視頻）或SketchUp快速草模。-了解Unity/UnrealEngine實(shí)時(shí)渲染技術(shù)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

歡迎大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作！銷售提成10%團(tuán)隊(duì)資質(zhì)：擁有穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員不少于3人，且核心成員具備1年以上藝術(shù)教育行業(yè)銷售或課程推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)具備完善的內(nèi)部管理機(jī)制和協(xié)作流程，能夠高效開展音樂藝術(shù)課程銷售工作。?資源要求：具備一定的客戶資源儲(chǔ)備，如音樂藝術(shù)學(xué)習(xí)需求的青少年及家長(zhǎng)群體、藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作資源、琴行/音樂廳等合作渠道等，能快速對(duì)接目標(biāo)客戶群體。擁有線上推廣資源，如自有社群（藝術(shù)學(xué)習(xí)群、家長(zhǎng)交流群等）、自媒體賬號(hào)（微信公眾號(hào)、短視頻賬號(hào)等，粉絲量不低于5000）、線上藝術(shù)教育推廣渠道合作關(guān)系等，可支撐線上招生工作開展。具備線下推廣資源者優(yōu)先，如藝術(shù)社區(qū)合作資源、線下演出活動(dòng)場(chǎng)地資源等。?銷售能力：團(tuán)隊(duì)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能結(jié)合音樂藝術(shù)課程特點(diǎn)制定針對(duì)性的銷售策略，主動(dòng)挖掘客戶需求并促成合作。有成功的藝術(shù)課程銷售案例者優(yōu)先，如曾推廣過音樂類課程且取得一定業(yè)績(jī)（單月銷售額不低于15萬元）。具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶復(fù)購(gòu)率和轉(zhuǎn)介紹率。?合作模式認(rèn)知：認(rèn)同音樂藝術(shù)課程的產(chǎn)品理念和市場(chǎng)價(jià)值，對(duì)音樂藝術(shù)教育有一定熱情，愿意全身心投入課程銷售推廣工作。理解并接受合伙分成模式（分成比例5%～10%，具體根據(jù)團(tuán)隊(duì)資源質(zhì)量、銷售業(yè)績(jī)等綜合評(píng)定），遵守合作過程中的各項(xiàng)規(guī)則和約定。?協(xié)作能力：具備良好的溝通協(xié)作能力，能與我方保持密切溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息、銷售數(shù)據(jù)及客戶需求等。愿意配合我方開展課程產(chǎn)品培訓(xùn)、藝術(shù)活動(dòng)策劃等工作，共同推進(jìn)課程銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?其他要求：團(tuán)隊(duì)無不良經(jīng)營(yíng)記錄，信譽(yù)良好。能夠保證充足的時(shí)間和精力投入到合作項(xiàng)目中，確保銷售工作的持續(xù)推進(jìn)。?注：有意向者需提交團(tuán)隊(duì)介紹（包括團(tuán)隊(duì)規(guī)模、核心成員背景、過往業(yè)績(jī)等）、資源清單（客戶資源、推廣資源等詳細(xì)說明），經(jīng)我方評(píng)估通過后，簽訂合作協(xié)議正式成為銷售合伙人。?

北京·朝陽(yáng)區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 線索挖掘與搜集 ? 通過線上渠道（如社交媒體平臺(tái)、藝術(shù)相關(guān)論壇/社群、短視頻評(píng)論區(qū)、本地生活平臺(tái)等）篩選潛在客戶，記錄聯(lián)系方式及需求（如孩子年齡、感興趣的藝術(shù)品類目、學(xué)習(xí)目標(biāo)等）。 ? 線下渠道拓展，包括藝術(shù)展會(huì)、商場(chǎng)親子活動(dòng)、學(xué)校周邊地推、社區(qū)藝術(shù)體驗(yàn)活動(dòng)等，通過發(fā)傳單、互動(dòng)體驗(yàn)、問卷調(diào)研等方式獲取客戶信息。 ? 對(duì)接異業(yè)合作資源（如母嬰店、兒童樂園、書店等），通過聯(lián)合活動(dòng)或資源置換獲取線索。 2. 線索初步篩選與分類 ? 對(duì)搜集到的線索進(jìn)行初步溝通（電話或微信），確認(rèn)客戶意向程度（如“高意向”“待跟進(jìn)”“無意向”），并按藝術(shù)品類目（繪畫、音樂等）、客戶類型（少兒、成人）等標(biāo)簽分類，提高后續(xù)轉(zhuǎn)化效率。 3. 線索管理與反饋 ? 維護(hù)線索數(shù)據(jù)庫(kù)（如CRM系統(tǒng)），及時(shí)更新線索狀態(tài)，確保信息準(zhǔn)確；定期向招生團(tuán)隊(duì)或上級(jí)反饋線索質(zhì)量、數(shù)量及渠道效果。 4. 活動(dòng)支持與執(zhí)行 ? 協(xié)助策劃或執(zhí)行線下體驗(yàn)課、藝術(shù)沙龍、公開課等活動(dòng)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶信息登記、引導(dǎo)參與互動(dòng)，搜集活動(dòng)中產(chǎn)生的新線索。任職要求 ? 熟悉藝術(shù)教培行業(yè)特點(diǎn)，了解不同藝術(shù)品類（如美術(shù)、樂器、英語(yǔ)等）的目標(biāo)客戶群體特征（如少兒家長(zhǎng)更關(guān)注“興趣培養(yǎng)”“師資”，成人更關(guān)注“時(shí)間靈活”“成果展示”）。 ? 具備一定的溝通能力和親和力，能快速與潛在客戶建立初步信任，高效獲取信息。 ? 掌握基礎(chǔ)的線上運(yùn)營(yíng)技巧（如社群維護(hù)、短視頻平臺(tái)使用）和線下地推經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)拓展或客戶挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 耐心細(xì)致，能承受一定的業(yè)績(jī)壓力（部分崗位會(huì)設(shè)置線索數(shù)量或有效率指標(biāo)）。關(guān)鍵能力 ? 渠道敏感度：能快速判斷哪些渠道（如本地媽媽群、藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作活動(dòng)）更易產(chǎn)出高質(zhì)量線索。 ? 信息篩選能力：從大量信息中精準(zhǔn)識(shí)別“有效線索”（如明確表示“想給孩子報(bào)繪畫班”的家長(zhǎng)），避免無效工作。 ? 協(xié)作能力：需與教學(xué)團(tuán)隊(duì)（了解課程亮點(diǎn)）、銷售團(tuán)隊(duì)（同步線索需求）密切配合，確保線索轉(zhuǎn)化鏈路順暢。該崗位是藝術(shù)教培機(jī)構(gòu)“獲客端”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接影響后續(xù)招生轉(zhuǎn)化效果，更偏向“前端流量獲取”，與側(cè)重“后端轉(zhuǎn)化簽單”的招生顧問形成協(xié)作。

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李女士

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歡迎大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作入伙！有線上自媒體運(yùn)營(yíng)能力團(tuán)隊(duì)優(yōu)先合作！團(tuán)隊(duì)資質(zhì)：擁有穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員不少于3人，且核心成員具備1年以上藝術(shù)教育行業(yè)（尤其是美術(shù)領(lǐng)域）銷售或課程推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)具備完善的內(nèi)部管理機(jī)制和協(xié)作流程，能夠高效開展美術(shù)課程銷售工作。?資源要求：具備一定的客戶資源儲(chǔ)備，如具有美術(shù)學(xué)習(xí)需求的兒童、青少年及成人群體、美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作資源、畫材店/美術(shù)館/藝術(shù)工作室等合作渠道等，能快速對(duì)接目標(biāo)客戶群體。擁有線上推廣資源，如自有社群（美術(shù)學(xué)習(xí)群、家長(zhǎng)交流群、藝術(shù)愛好者群等）、自媒體賬號(hào)（微信公眾號(hào)、短視頻賬號(hào)等，粉絲量不低于5000）、線上藝術(shù)教育推廣渠道合作關(guān)系等，可支撐線上招生工作開展。具備線下推廣資源者優(yōu)先，如社區(qū)合作資源、線下美術(shù)展覽活動(dòng)場(chǎng)地資源、學(xué)校周邊合作資源等。?銷售能力：團(tuán)隊(duì)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能結(jié)合美術(shù)課程特點(diǎn)（如素描、水彩、油畫、兒童創(chuàng)意美術(shù)等）制定針對(duì)性的銷售策略，主動(dòng)挖掘客戶需求并促成合作。有成功的美術(shù)課程銷售案例者優(yōu)先，如曾推廣過美術(shù)類課程且取得一定業(yè)績(jī)（單月銷售額不低于5萬元）。具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶復(fù)購(gòu)率和轉(zhuǎn)介紹率。?合作模式認(rèn)知：認(rèn)同美術(shù)課程的產(chǎn)品理念和市場(chǎng)價(jià)值，對(duì)美術(shù)教育有一定熱情，愿意全身心投入課程銷售推廣工作。理解并接受合伙分成模式（分成比例5%～10%，具體根據(jù)團(tuán)隊(duì)資源質(zhì)量、銷售業(yè)績(jī)等綜合評(píng)定），遵守合作過程中的各項(xiàng)規(guī)則和約定。?協(xié)作能力：具備良好的溝通協(xié)作能力，能與我方保持密切溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息、銷售數(shù)據(jù)及客戶需求等。愿意配合我方開展課程產(chǎn)品培訓(xùn)、美術(shù)活動(dòng)策劃（如美術(shù)作品展、繪畫體驗(yàn)課等）等工作，共同推進(jìn)課程銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?其他要求：團(tuán)隊(duì)無不良經(jīng)營(yíng)記錄，信譽(yù)良好。能夠保證充足的時(shí)間和精力投入到合作項(xiàng)目中，確保銷售工作的持續(xù)推進(jìn)。?注：有意向者需提交團(tuán)隊(duì)介紹（包括團(tuán)隊(duì)規(guī)模、核心成員背景、過往業(yè)績(jī)等）、資源清單（客戶資源、推廣資源等詳細(xì)說明），經(jīng)我方評(píng)估通過后，簽訂合作協(xié)議正式成為銷售合伙人。?

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歡迎大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作??！團(tuán)隊(duì)入伙，銷售10%分成。團(tuán)隊(duì)資質(zhì)：擁有穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員不少于3人，且核心成員具備1年以上教育行業(yè)銷售或課程推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)具備完善的內(nèi)部管理機(jī)制和協(xié)作流程，能夠高效開展課程銷售工作。?資源要求：具備一定的客戶資源儲(chǔ)備，如K12階段學(xué)生及家長(zhǎng)群體、學(xué)校合作渠道、教育機(jī)構(gòu)合作資源等，能快速對(duì)接目標(biāo)客戶群體。擁有線上推廣資源，如自有社群（家長(zhǎng)群、學(xué)生群等）、自媒體賬號(hào)（微信公眾號(hào)、短視頻賬號(hào)等，粉絲量不低于5000）、線上推廣渠道合作關(guān)系等，可支撐線上招生工作開展。具備線下推廣資源者優(yōu)先，如社區(qū)合作資源、線下活動(dòng)場(chǎng)地資源等。?銷售能力：團(tuán)隊(duì)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能制定針對(duì)性的銷售策略，主動(dòng)挖掘客戶需求并促成合作。有成功的課程銷售案例者優(yōu)先，如曾推廣過教育類課程且取得一定業(yè)績(jī)（單月銷售額不低于20萬元）。具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶復(fù)購(gòu)率和轉(zhuǎn)介紹率。?合作模式認(rèn)知：認(rèn)同智能英語(yǔ)課程的產(chǎn)品理念和市場(chǎng)價(jià)值，愿意全身心投入課程銷售推廣工作。理解并接受合伙分成模式（整體分成比例10%，具體根據(jù)團(tuán)隊(duì)資源質(zhì)量、銷售業(yè)績(jī)等綜合評(píng)定），遵守合作過程中的各項(xiàng)規(guī)則和約定。?協(xié)作能力：具備良好的溝通協(xié)作能力，能與我方保持密切溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息、銷售數(shù)據(jù)及客戶需求等。愿意配合我方開展產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)等工作，共同推進(jìn)課程銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?其他要求：團(tuán)隊(duì)無不良經(jīng)營(yíng)記錄，信譽(yù)良好。能夠保證充足的時(shí)間和精力投入到合作項(xiàng)目中，確保銷售工作的持續(xù)推進(jìn)。?注：有意向者需提交團(tuán)隊(duì)介紹（包括團(tuán)隊(duì)規(guī)模、核心成員背景、過往業(yè)績(jī)等）、資源清單（客戶資源、推廣資源等詳細(xì)說明），經(jīng)我方評(píng)估通過后，簽訂合作協(xié)議正式成為銷售合伙人。

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1.京劇老師（多劇種）2.有工作經(jīng)歷，戲曲表演的優(yōu)先3.京劇，越劇，黃梅戲，豫劇等只要你有舞臺(tái)魅力或?qū)I(yè)功底，這里就是你的舞臺(tái)！工作內(nèi)容1.戲曲表演，唱段展示2.協(xié)助策劃活動(dòng)，小型演唱3。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)直播形式進(jìn)行演繹福利待遇高額打賞分成線下演出專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)拍攝剪輯，提供專業(yè)攝影師

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黃先生

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公司員工福利-每月都有一次或多次外出團(tuán)建-00后公司沒有勾心斗角-工作氛圍輕松無壓力-提供精裝公寓住宿工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)接待來訪面試人員-負(fù)責(zé)打印公司文件-負(fù)責(zé)行政方面績(jī)效考核任職要求-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)-能夠處理前臺(tái)日常工作，保持工作區(qū)域整潔有序-具有較為良好形象

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