鄭州興隆雅園9點(diǎn)到8點(diǎn)，3000元白天就做寶媽，一個(gè)人的飯，晚飯做兩個(gè)人的，照顧一個(gè)兩個(gè)月大的寶寶，寶媽會(huì)幫忙帶，偶爾做點(diǎn)小家務(wù)活，白天寶寶睡覺可以自由活動(dòng)，要年齡45左右，一個(gè)月六天休息時(shí)間。

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吳女士

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崗位職責(zé)直播帶貨：負(fù)責(zé)在[直播平臺(tái)]進(jìn)行直播銷售，向觀眾展示和介紹產(chǎn)品，引導(dǎo)觀眾下單購買，完成銷售目標(biāo)?；?dòng)溝通：與觀眾積極互動(dòng)，解答觀眾的疑問，增加觀眾的參與度和粘性，營造活躍的直播氛圍。內(nèi)容策劃：參與直播內(nèi)容的策劃和創(chuàng)意構(gòu)思，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，制定吸引人的直播主題和節(jié)目流程。形象展示：保持良好的形象和專業(yè)的直播素養(yǎng)，展現(xiàn)品牌形象和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。數(shù)據(jù)復(fù)盤：分析直播數(shù)據(jù)，了解觀眾需求和反饋，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和銷售策略，提升直播效果。任職要求熱情與興趣：對(duì)直播行業(yè)充滿熱情，有強(qiáng)烈的意愿在直播領(lǐng)域發(fā)展，愿意投入時(shí)間和精力提升自己。表達(dá)能力：具備良好的語言表達(dá)能力，普通話流利，口齒清晰，能夠清晰、生動(dòng)地介紹產(chǎn)品和與觀眾溝通。應(yīng)變能力：具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和臨場(chǎng)發(fā)揮能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)直播過程中的各種突發(fā)情況。學(xué)習(xí)能力：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速了解和掌握新產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。經(jīng)驗(yàn)不限：有無直播經(jīng)驗(yàn)均可，我們歡迎有經(jīng)驗(yàn)的主播帶來成熟的直播技巧，也歡迎零基礎(chǔ)的新人加入，我們將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。薪資福利薪資待遇，無責(zé)底薪6000、提成30%上不封頂，多勞多得。培訓(xùn)支持：為新入職的主播提供專業(yè)的直播培訓(xùn)，包括直播技巧、產(chǎn)品知識(shí)、互動(dòng)話術(shù)等，幫助你快速成長。運(yùn)營協(xié)助：配備專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，為你的直播提供全方位的支持，包括直播策劃、數(shù)據(jù)分析、粉絲運(yùn)營等。福利保障：享受完善的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。發(fā)展空間：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的主播有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)管理崗位或成為公司的核心主播。

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馬先生

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人事招聘崗位招聘：尋找擅長“發(fā)現(xiàn)人才”的你！如果你對(duì)人力資源工作充滿熱情，擅長挖掘和吸引優(yōu)秀人才，能為團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液，那么這個(gè)人事招聘崗位期待你的加入！崗位職責(zé)招聘全流程管理：負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作，從需求對(duì)接、簡歷篩選、面試邀約到錄用溝通，確保招聘流程高效推進(jìn)。招聘渠道拓展與維護(hù)：開拓和維護(hù)線上線下招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等），提升招聘效率和質(zhì)量。人才庫建設(shè)：建立和更新公司人才庫，分類管理候選人信息，為后續(xù)招聘需求儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。面試組織與評(píng)估：組織面試環(huán)節(jié)，包括初篩、復(fù)試等，與用人部門溝通面試結(jié)果，提供專業(yè)的招聘建議。招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（如到面率、錄用率、招聘周期等），分析招聘效果，優(yōu)化招聘策略。雇主品牌宣傳：協(xié)助進(jìn)行雇主品牌建設(shè)，在招聘過程中展現(xiàn)公司文化和優(yōu)勢(shì)，提升候選人對(duì)公司的認(rèn)可度。任職要求專業(yè)基礎(chǔ)：人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和技巧。溝通能力：擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和親和力，能與候選人、用人部門高效對(duì)接，準(zhǔn)確理解需求。識(shí)人能力：具備良好的洞察力和判斷力，能快速識(shí)別候選人與崗位的匹配度。執(zhí)行力：工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。學(xué)習(xí)能力：了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)，愿意學(xué)習(xí)新的招聘工具和方法，適應(yīng)公司發(fā)展需求。薪資福利薪資待遇：提供有競(jìng)爭力的薪資，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、招聘提成等。職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升路徑，可向人力資源管理、招聘主管等方向發(fā)展，公司支持專業(yè)技能培訓(xùn)。工作氛圍：輕松和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，扁平化管理，注重員工成長與反饋。福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工體檢等。

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馬先生

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直播運(yùn)營崗位招聘：打造爆款直播，我們需要你！如果你對(duì)直播行業(yè)有深入洞察，擅長策劃和執(zhí)行直播活動(dòng)，渴望通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)提升直播效果，那么這個(gè)直播運(yùn)營崗位等你來！崗位職責(zé)直播策劃：負(fù)責(zé)制定直播整體策略和主題，包括選品、流程設(shè)計(jì)、互動(dòng)玩法等，確保直播內(nèi)容吸引觀眾，提升觀看時(shí)長和轉(zhuǎn)化率。流程執(zhí)行：統(tǒng)籌直播全流程，協(xié)調(diào)主播、場(chǎng)控、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)成員，確保直播按時(shí)、順利進(jìn)行，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。流量運(yùn)營：負(fù)責(zé)直播前的引流推廣，通過平臺(tái)內(nèi)（如短視頻預(yù)熱、粉絲群通知）和平臺(tái)外（如社交媒體、社群）渠道，提升直播曝光和觀看人數(shù)。數(shù)據(jù)分析：實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），直播后進(jìn)行復(fù)盤分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化后續(xù)直播策略。粉絲維護(hù)：協(xié)助主播進(jìn)行粉絲運(yùn)營，維護(hù)直播間互動(dòng)氛圍，提升粉絲活躍度和忠誠度，沉淀私域流量。資源對(duì)接：對(duì)接供應(yīng)鏈、平臺(tái)資源等，確保直播產(chǎn)品庫存、優(yōu)惠政策等到位，爭取更多平臺(tái)支持資源。任職要求行業(yè)認(rèn)知：了解直播行業(yè)動(dòng)態(tài)和各平臺(tái)規(guī)則（如抖音、淘寶、快手等），有相關(guān)直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。策劃能力：具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力，能設(shè)計(jì)出吸引用戶的直播玩法和內(nèi)容，提升直播吸引力。數(shù)據(jù)敏感：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案，驅(qū)動(dòng)直播效果提升。溝通協(xié)調(diào)：擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能高效對(duì)接主播、技術(shù)、供應(yīng)鏈等多環(huán)節(jié)人員?？箟耗芰Γ耗苓m應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，確保各項(xiàng)工作落地。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成，薪資水平行業(yè)領(lǐng)先，多勞多得。成長空間：接觸全鏈路直播運(yùn)營工作，參與爆款項(xiàng)目，快速積累經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可晉升管理崗位。團(tuán)隊(duì)支持：與專業(yè)主播、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，公司提供行業(yè)前沿培訓(xùn)，助力能力提升。福利保障：五險(xiǎn)一金、彈性工作、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等，工作氛圍輕松高效。

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馬先生

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工作平臺(tái)：抖音地址:公司，居家都行薪資:日結(jié)1兼職3小時(shí)一全職6小時(shí)2年齡：18-40歲3本工作無任何報(bào)名費(fèi)、入會(huì)費(fèi)、保證金等，完全免費(fèi)。1在公司，在家，在宿舍做都可以。2抖音平臺(tái)，綠色健康，流量大，人氣足，公司扶持。3入職有師傅線上帶入門，不需要去公司，不收取任何費(fèi)用，小白也可上崗。4要求：能張口說話的嘴！和動(dòng)手打字的手！安靜環(huán)境！時(shí)間穩(wěn)定！一對(duì)一教你收入：日結(jié)兼職最低150全職200-300起（上不封頂）工作優(yōu)點(diǎn)：居家辦公不風(fēng)吹日曬、時(shí)間自由24小時(shí)隨你選、收入靈活變現(xiàn)快、無投資！歡迎咨詢報(bào)名全職：月薪6K-9K兼職4K-5K時(shí)間自由選擇無帶貨無任務(wù)無壓力工作輕松氛圍愉快

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周先生

實(shí)名企業(yè)

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婆婆有事不能來幫忙，臨時(shí)找一個(gè)保姆，家里有10個(gè)月的寶寶，寶爸寶媽白天上班，主要做保姆自己一個(gè)人的飯，中午寶媽有空回來可搭把手，主要負(fù)責(zé)白天帶娃，娃晚上不鬧，白天嬰兒車推推就睡覺，相對(duì)比較好帶，家里只有60多平，家人帶孩子的時(shí)候負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，工資4000，需要有經(jīng)驗(yàn)的、有耐心、喜歡孩子、真誠、善良的人，有愿意的電話聯(lián)系。

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孫女士

實(shí)名

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服務(wù)員收銀員負(fù)責(zé)店內(nèi)日常工作包吃包住免費(fèi)培訓(xùn)本店是連鎖店機(jī)會(huì)多只要肯學(xué)有上進(jìn)心想從事餐飲業(yè)的可以聯(lián)系我

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先生

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因公司業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)急招一批司機(jī)師傅：1.年齡要求25-54歲，男女不限，C1駕照即可。2.公司配備新能源3.9車廂的單排平板自動(dòng)擋小貨車。3.主要運(yùn)送一些日用百貨，五金建材，家具電器，民生用品等貨物。4.司機(jī)不裝不卸，工作時(shí)間8-10小時(shí)，比較輕松；晚上可以回家休息。5.月結(jié)薪資是6000-8000，多勞多得，每個(gè)月十五號(hào)發(fā)工資，日結(jié)一個(gè)月一萬多，比月結(jié)辛苦。6.酒駕醉駕重大交通事故犯罪記錄者不招。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

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招聘銷售經(jīng)理:1、執(zhí)行上級(jí)的政策，模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)的指示；2、制定店面的銷售任務(wù)，主動(dòng)銷售，給員工起帶頭作用；3、對(duì)銷售工作進(jìn)行分析，熟悉店面貨品庫存情況，對(duì)商品熟悉，確保業(yè)績完成；4、主動(dòng)與客戶溝通，吸取客戶意見，建立和完善客戶服務(wù)工作。

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李女士

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