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上海普陀區(qū)招工地力工、拆除/運(yùn)招工地力工、拆除/運(yùn)渣

面議

上海市普陀區(qū)招工地力工、拆除/運(yùn)上海市普陀區(qū)招工地力工、拆除/運(yùn)渣,主要小電鎬拆除,一天工資280元,工作時(shí)間一天9小時(shí),中午管一頓飯,工作管冰鎮(zhèn)鹽汽水,礦泉水,管住,24小時(shí)空調(diào),洗澡都有渣

上海·普陀區(qū)·長(zhǎng)征

8月7日 19:43
先生
立即聯(lián)系
運(yùn)渣力工拆除打電鎬

洗車(chē)工打蠟,包吃包住,工資4000-8000

4000-8000元/月

店里面主要招聘洗車(chē)工,打蠟美容工,1一2人,工資4000一8000,包吃包住工資面議!有意者電話(huà)聯(lián)系

上?!て胀訁^(qū)·長(zhǎng)征

孫先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
洗車(chē)工包住包吃1-2人月結(jié)全職

洗車(chē)工美容工

6000-8000元/月

店里面主要會(huì)洗車(chē),打蠟美容

上?!て胀訁^(qū)·長(zhǎng)征

先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
洗車(chē)工包住包吃高溫補(bǔ)貼1-2人月結(jié)全職

上海普陀區(qū)招工地力工、拆除,需要長(zhǎng)期干的

面議

上海市普陀區(qū)招工地力工、拆除,需要長(zhǎng)期干的,一個(gè)多月工期,工資280元(工作時(shí)間每天9小時(shí),超出算加班),中午一頓飯,管住(有空調(diào)),需要會(huì)拆除的工人(主要工作用小電稿拆除墻面粉刷層),中間可以預(yù)支工資,人走賬清,磨洋工勿擾,謝謝

上海·普陀區(qū)·長(zhǎng)征

8月7日 20:13
王先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
力工拆除打電鎬

上海普陀區(qū)招工地力工、拆除,需要長(zhǎng)期干的

面議

上海市普陀區(qū)招工地力工、拆除,需要長(zhǎng)期干的,一個(gè)多月工期,工資280元(工作時(shí)間每天9小時(shí),超出算加班),中午一頓飯,管?。ㄓ锌照{(diào)),需要會(huì)拆除的工人(主要工作用小電稿拆除墻面粉刷層),中間可以預(yù)支工資,人走賬清,磨洋工勿擾,謝謝

上?!て胀訁^(qū)·長(zhǎng)征

8月7日 17:38
王先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
力工拆除打電鎬

上海普陀區(qū)招工地力工、拆除,需要長(zhǎng)期干的

面議

上海市普陀區(qū)招工地力工、拆除,需要長(zhǎng)期干的,一個(gè)多月工期,工資280元(工作時(shí)間每天9小時(shí),超出算加班),中午一頓飯,管?。ㄓ锌照{(diào)),需要會(huì)拆除的工人(主要工作用小電稿拆除墻面粉刷層),中間可以預(yù)支工資,人走賬清,磨洋工勿擾,謝謝

上?!て胀訁^(qū)·長(zhǎng)征

8月4日 13:53
王先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
力工拆除打電鎬

上海普陀區(qū)招工地小工/雜工幾名需要的聯(lián)系25一個(gè)小時(shí),看清打電話(huà)

25元/時(shí)

上海市普陀區(qū)招工地小工/雜工幾名需要的聯(lián)系25一個(gè)小時(shí),看清打電話(huà)

上海·普陀區(qū)·長(zhǎng)征

8月5日 10:44
楊先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
小工

上海普陀區(qū)招工地小工/雜工幾名需要的聯(lián)系

面議

上海市普陀區(qū)招工地小工/雜工幾名需要的聯(lián)系

上?!て胀訁^(qū)·長(zhǎng)征

8月5日 10:43
楊先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
小工

上海普陀區(qū)招工地小工/雜工

面議

上海市普陀區(qū)招工地小工/雜工

上海·普陀區(qū)·長(zhǎng)征

8月4日 12:14
楊先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
小工

上海普陀區(qū)招打膠

面議

上海市普陀區(qū)招打膠

上?!て胀訁^(qū)·長(zhǎng)征

6月21日 18:33
先生
立即聯(lián)系
打膠

上海普陀區(qū)招工地清潔/開(kāi)荒

面議

上海市普陀區(qū)招工地清潔/開(kāi)荒

上?!て胀訁^(qū)·長(zhǎng)征

3月15日 19:11
先生
立即聯(lián)系
開(kāi)荒保潔月結(jié)

普陀區(qū)急招帶貨主播

100-200元/天

核心技能要求-摩托車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí):-熟悉摩托車(chē)品牌、車(chē)型、配置、改裝等(如仿賽、街車(chē)、巡航的區(qū)別)。-了解行業(yè)動(dòng)態(tài)(如新車(chē)發(fā)布、賽事活動(dòng)、政策法規(guī))。-直播能力:-鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),能活躍氣氛,與觀(guān)眾互動(dòng)(如彈幕回復(fù)、福利發(fā)放)。-擅長(zhǎng)策劃直播內(nèi)容(如新車(chē)測(cè)評(píng)、騎行技巧、改裝教程)。-內(nèi)容創(chuàng)作:-會(huì)短視頻拍攝/剪輯(如抖音、快手、B站等平臺(tái)風(fēng)格)。-能撰寫(xiě)機(jī)車(chē)相關(guān)文案(吸引粉絲的標(biāo)題、話(huà)題)。工作內(nèi)容-每日/每周固定時(shí)段直播(測(cè)評(píng)、答疑、帶貨)。-拍攝短視頻(如騎行Vlog、改裝過(guò)程、車(chē)型對(duì)比)。-配合品牌方參與線(xiàn)下活動(dòng)(如新車(chē)發(fā)布會(huì)、騎行賽事)。

上?!て胀訁^(qū)·長(zhǎng)征

白女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
直播帶貨

普陀區(qū)急招帶貨主播

100-200元/天

核心技能要求-摩托車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí):-熟悉摩托車(chē)品牌、車(chē)型、配置、改裝等(如仿賽、街車(chē)、巡航的區(qū)別)。-了解行業(yè)動(dòng)態(tài)(如新車(chē)發(fā)布、賽事活動(dòng)、政策法規(guī))。-直播能力:-鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),能活躍氣氛,與觀(guān)眾互動(dòng)(如彈幕回復(fù)、福利發(fā)放)。-擅長(zhǎng)策劃直播內(nèi)容(如新車(chē)測(cè)評(píng)、騎行技巧、改裝教程)。-內(nèi)容創(chuàng)作:-會(huì)短視頻拍攝/剪輯(如抖音、快手、B站等平臺(tái)風(fēng)格)。-能撰寫(xiě)機(jī)車(chē)相關(guān)文案(吸引粉絲的標(biāo)題、話(huà)題)。

上海·普陀區(qū)·長(zhǎng)征

白女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
直播帶貨

上海長(zhǎng)寧區(qū)提升門(mén)維修鋼絲脫落

面議

上海市長(zhǎng)寧區(qū)提升門(mén)維修鋼絲脫落

上?!らL(zhǎng)寧區(qū)·長(zhǎng)征

6月26日 10:21
吳先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
提升門(mén)

店長(zhǎng),儲(chǔ)備店長(zhǎng),店員。

7000-15000元/月

上海站酒小二招聘人員正規(guī)公司直招招聘崗位:推廣配送員,副店長(zhǎng),店長(zhǎng)招聘地點(diǎn):上海薪資待遇:7000-15000元上不封頂,兼職也招10元/件購(gòu)買(mǎi)社保,月休四天,彈性工作安排宿舍干凈環(huán)境好[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

上?!ぜ味▍^(qū)·長(zhǎng)征

向先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
店長(zhǎng)月結(jié)

負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源

7000-16000元/月

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完成個(gè)人季度及年度目標(biāo);2、實(shí)時(shí)把握企業(yè)客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案,不限于卡券業(yè)務(wù)、禮包業(yè)務(wù)、餐補(bǔ)、企業(yè)活動(dòng)、包括百福得平臺(tái)系統(tǒng)解決方案;3、不斷挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值和需求,做好戰(zhàn)略客戶(hù)深度經(jīng)營(yíng),不斷提高客戶(hù)的合作價(jià)值;4、與各大企業(yè)預(yù)算管理部門(mén)保持良好的溝通,積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進(jìn)大客戶(hù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;5、深入了解和把握最新行業(yè)及競(jìng)品信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供建議。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、一至三年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),toB經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,C端經(jīng)驗(yàn)亦可;3、擅長(zhǎng)商務(wù)談判及顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方法與技能,通過(guò)有效的演講、談判,能獲取商機(jī)、贏(yíng)得企業(yè)客戶(hù)認(rèn)可并保持長(zhǎng)期企業(yè)客戶(hù)關(guān)系;4、積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓性;5、自我有較高的要求,追求卓越,愿意不斷投入來(lái)提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)度。福利多多:1、六險(xiǎn)一金(含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn));2、班車(chē)直達(dá)往返接送;3、季度團(tuán)建基金;4、生日會(huì),節(jié)日福利,零食下午茶、福利體檢,社團(tuán)活動(dòng),帶薪年假,年度旅游等;5、東福內(nèi)買(mǎi)活動(dòng),超低折扣,超大優(yōu)惠;6、人脈:企業(yè)級(jí)客戶(hù),從業(yè)期間積攢高質(zhì)量資源人脈;7、氛圍:互聯(lián)網(wǎng)公司,90后,95后年輕化團(tuán)隊(duì),open愉悅的工作氛圍。晉升成長(zhǎng):1、一周新員工入職帶薪培訓(xùn);2、leader帶教,每日大講師分享;3、每周專(zhuān)業(yè)技能銜接訓(xùn)練;4、定期產(chǎn)品直播培訓(xùn);5、定期更新工作技巧課程秘籍;6、公司設(shè)立東福學(xué)院精心打造E-learning學(xué)習(xí)平臺(tái)和線(xiàn)下課程,提供豐富的企業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、大客戶(hù)管理及方案式銷(xiāo)售等課程;7、晉升方向:銷(xiāo)售經(jīng)理—資深銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—城市總經(jīng)理;公司內(nèi)部90%的管理崗都為內(nèi)部提拔,公司處于預(yù)上市擴(kuò)張期,晉升發(fā)展機(jī)會(huì)多。

上?!らL(zhǎng)寧區(qū)·華漕

武先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
大客戶(hù)代表生日福利五險(xiǎn)一金月結(jié)大專(zhuān)及以上本科及以上按單提成回款提成電話(huà)銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜直銷(xiāo)較多外勤TOB

上海嘉定區(qū)招二保焊/氣焊

面議

上海市嘉定區(qū)招二保焊/氣焊

上?!ぜ味▍^(qū)·長(zhǎng)征

7月19日 10:50
先生
立即聯(lián)系
二保焊氣保焊

大客戶(hù)代表+周末雙休不加班+復(fù)購(gòu)率高且穩(wěn)定

6000-8000元/月

崗位職責(zé)Responsibilities:1、負(fù)責(zé)中大型企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完成個(gè)人季度及年度目標(biāo);實(shí)時(shí)把握企業(yè)客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案不斷挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值和需求,做好戰(zhàn)略客戶(hù)深度經(jīng)營(yíng),不斷提高客戶(hù)的合作價(jià)值;與各大企業(yè)工會(huì),HR等預(yù)算管理部門(mén)保持良好的溝通,積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進(jìn)大客戶(hù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;崗位要求Requirements:大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;有福利平臺(tái),HR客群B端行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、精通商務(wù)談判及顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方法與技能,通過(guò)有效的演講、談判,能獲取商機(jī)、贏(yíng)得企業(yè)客戶(hù)認(rèn)可并保持長(zhǎng)期企業(yè)客戶(hù)關(guān)系;4、積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓性;5、自我有較高的要求,追求卓越,愿意不斷投入來(lái)提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)度。薪資收入:底薪(7000~10000元)+高提成(2-10%)+競(jìng)賽激勵(lì)獎(jiǎng)金(月度,季度,年度)新人入職后平均收入情況半年-1年:平均月薪1萬(wàn)-2萬(wàn)(年薪15-25萬(wàn))1-2年:平均月薪1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)(年薪20萬(wàn)-32萬(wàn))2年以上:2萬(wàn)-3萬(wàn)(25萬(wàn)-40萬(wàn))福利多多materialbenefits:六險(xiǎn)一金(含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn));2、班車(chē)直達(dá)往返接送3、季度團(tuán)建基金;4、生日會(huì),節(jié)日福利,零食下午茶、福利體檢,社團(tuán)活動(dòng),帶薪年假,年度旅游,“安居計(jì)劃”,租房補(bǔ)貼等;5、東福內(nèi)買(mǎi)活動(dòng),超低折扣,超大優(yōu)惠;6、人脈:企業(yè)級(jí)客戶(hù),從業(yè)期間積攢高質(zhì)量資源人脈;7、氛圍:互聯(lián)網(wǎng)公司,90后,95后年輕化團(tuán)隊(duì),open愉悅的工作氛圍,務(wù)實(shí)高效。工作時(shí)間worktime:每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)每周:周末雙休晉升成長(zhǎng)Promotionandgrowth:1、一周新員工入職帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)(有考試);2、扁平化管理,師傅一對(duì)一帶教;3、每周專(zhuān)業(yè)技能銜接訓(xùn)練;4、定期產(chǎn)品直播、客戶(hù)案例直播分享:“大王直播”,“小王直播”等;5、定期更新工作技巧課程秘籍;6、公司設(shè)立東福學(xué)院精心打造E-learning學(xué)習(xí)平臺(tái)和線(xiàn)下課程,提供豐富的企業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、大客戶(hù)管理及顧問(wèn)式、提案式銷(xiāo)售等課程;7、晉升:每年都有晉升加薪機(jī)會(huì),銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—城市/BU總經(jīng)理;公司內(nèi)部80%的管理崗都為內(nèi)部提拔,公司處于預(yù)上市擴(kuò)張期,晉升發(fā)展機(jī)會(huì)多。在東福,關(guān)注你全方面的成長(zhǎng)提升。

上海·長(zhǎng)寧區(qū)·華漕

張先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
大客戶(hù)代表五險(xiǎn)一金月結(jié)大專(zhuān)及以上銷(xiāo)售額提成電話(huà)銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜區(qū)域銷(xiāo)售較多外勤TOB

大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理

面議

【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完成個(gè)人季度及年度目標(biāo);2、實(shí)時(shí)把握企業(yè)客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案,不限于卡券業(yè)務(wù)、禮包業(yè)務(wù)、餐補(bǔ)、企業(yè)活動(dòng)、包括百福得平臺(tái)系統(tǒng)解決方案;3、不斷挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值和需求,做好戰(zhàn)略客戶(hù)深度經(jīng)營(yíng),不斷提高客戶(hù)的合作價(jià)值;4、與各大企業(yè)預(yù)算管理部門(mén)保持良好的溝通,積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進(jìn)大客戶(hù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;5、深入了解和把握最新行業(yè)及競(jìng)品信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供建議。【任職要求】:1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、一至三年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),toB經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,C端經(jīng)驗(yàn)亦可;3、擅長(zhǎng)商務(wù)談判及顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方法與技能,通過(guò)有效的演講、談判,能獲取商機(jī)、贏(yíng)得企業(yè)客戶(hù)認(rèn)可并保持長(zhǎng)期企業(yè)客戶(hù)關(guān)系;4、積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓性;5、自我有較高的要求,追求卓越,愿意不斷投入來(lái)提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)度。

上海·長(zhǎng)寧區(qū)·華漕

朱先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷(xiāo)售經(jīng)理本科及以上

上海普陀區(qū)招工地小工/雜工

面議

上海市普陀區(qū)招工地小工/雜工

上?!て胀訁^(qū)·長(zhǎng)征

4月30日 08:51
先生
立即聯(lián)系
小工

上海長(zhǎng)寧區(qū)招打孔

面議

上海長(zhǎng)寧區(qū)招打孔

上海·長(zhǎng)寧區(qū)·華漕

6月19日 13:29
先生
立即聯(lián)系
打孔

上海長(zhǎng)寧區(qū)招空調(diào)安裝/維修

1-1.2萬(wàn)元/月

上海市長(zhǎng)寧區(qū)招空調(diào)安裝/維修

上?!らL(zhǎng)寧區(qū)·華漕

5月8日 08:00
劉先生
立即聯(lián)系
空調(diào)安裝15-30天1-2人月結(jié)技術(shù)好二把刀勿擾專(zhuān)業(yè)師傅

醫(yī)學(xué)會(huì)務(wù)線(xiàn)下/線(xiàn)上

5000-6000元/月

負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)會(huì)議全流程統(tǒng)籌的職業(yè)。需對(duì)接醫(yī)護(hù)人員、專(zhuān)家,協(xié)調(diào)場(chǎng)地、設(shè)備、資料籌備,把控議程進(jìn)度,保障會(huì)議專(zhuān)業(yè)有序,同時(shí)需具備醫(yī)學(xué)常識(shí)與細(xì)致的組織溝通能力。

上?!らL(zhǎng)寧區(qū)·華漕

丁先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
會(huì)務(wù)執(zhí)行13薪

上海長(zhǎng)寧區(qū)招弱電/安防

面議

上海市長(zhǎng)寧區(qū)招弱電/安防

上海·長(zhǎng)寧區(qū)·長(zhǎng)征

7月10日 08:50
先生
立即聯(lián)系
弱電工

上海長(zhǎng)寧區(qū)招弱電/安防

面議

上海市長(zhǎng)寧區(qū)招弱電/安防

上?!らL(zhǎng)寧區(qū)·長(zhǎng)征

7月9日 20:23
先生
立即聯(lián)系
弱電工

支付產(chǎn)品經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)元/月

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的需求分析,設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿(mǎn)足5A智慧奧萊系統(tǒng)的各項(xiàng)要求,,滿(mǎn)足各使用部門(mén)的需求;2.制定和執(zhí)行支付產(chǎn)品(統(tǒng)一支付和子商戶(hù)分賬邏輯,各種費(fèi)用邏輯等)的路線(xiàn)圖,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn);3.與集團(tuán)內(nèi)部單位,合作方,業(yè)界領(lǐng)先同行等進(jìn)行深入交流和學(xué)習(xí),收集反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶(hù)體驗(yàn),達(dá)到功能上先進(jìn)和安全。任職要求:1.具備出色的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯分析能力,能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中提煉產(chǎn)品要素,并很好的設(shè)計(jì)出實(shí)際產(chǎn)品和程序邏輯,并能很好的對(duì)接開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)彈性工作壓力并管理好工作情緒,能夠切實(shí)如期履行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度指標(biāo);3.對(duì)支付行業(yè)有深刻的理解,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,并做出創(chuàng)新;4.有相關(guān)行業(yè)背景或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上?!らL(zhǎng)寧區(qū)·北新涇

井女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
產(chǎn)品經(jīng)理

資深支付產(chǎn)品經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)元/月

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的需求分析,設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿(mǎn)足5A智慧奧萊系統(tǒng)的各項(xiàng)要求,,滿(mǎn)足各使用部門(mén)的需求;2.制定和執(zhí)行支付產(chǎn)品(統(tǒng)一支付和子商戶(hù)分賬邏輯,各種費(fèi)用邏輯等)的路線(xiàn)圖,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn);3.與集團(tuán)內(nèi)部單位,合作方,業(yè)界領(lǐng)先同行等進(jìn)行深入交流和學(xué)習(xí),收集反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶(hù)體驗(yàn),達(dá)到功能上先進(jìn)和安全。任職要求:1.具備出色的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯分析能力,能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中提煉產(chǎn)品要素,并很好的設(shè)計(jì)出實(shí)際產(chǎn)品和程序邏輯,并能很好的對(duì)接開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)彈性工作壓力并管理好工作情緒,能夠切實(shí)如期履行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度指標(biāo);3.對(duì)支付行業(yè)有深刻的理解,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,并做出創(chuàng)新;4.有相關(guān)行業(yè)背景或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。金融行業(yè)及銀行工作背景者優(yōu)先。

上?!らL(zhǎng)寧區(qū)

井女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
產(chǎn)品經(jīng)理

高級(jí)全棧開(kāi)發(fā)工程師(主管)

1.8-2.4萬(wàn)元/月

職位信息:1.基于互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施,確保系統(tǒng)可擴(kuò)展性與技術(shù)前瞻性;2.開(kāi)發(fā)可復(fù)用的基礎(chǔ)框架,中間件及技術(shù)組件;3.設(shè)計(jì)容器化部署方案,集群管理方案;4.實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與云平臺(tái)的集成;5.高標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)開(kāi)放協(xié)議;6.項(xiàng)目基于容器化部署的高可用的可靠擴(kuò)展性設(shè)計(jì),5-10萬(wàn)TPS。任職要求:1.熟悉一種后端編程語(yǔ)言(例如:Go,Java,Php+Swoole),深入理解并熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)模式(例如GOF23種設(shè)計(jì)模式),能在架構(gòu)設(shè)計(jì)中熟練應(yīng)用;熟悉相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言及設(shè)計(jì),如Mysql等;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)化及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)加速技術(shù)。2.熟悉框架開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)或深度優(yōu)化開(kāi)源框架的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉一種前端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(例如:Typescript,WASM),熟悉一種開(kāi)發(fā)框架(例如:Vue,React),熟悉UI組件開(kāi)發(fā);4.熟練使用和管理一種代碼管理方案,如Git等;5.帶領(lǐng)小組進(jìn)行開(kāi)發(fā),對(duì)新技術(shù)有激情,具備良好的溝通能力和抗壓精神;6.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和自主學(xué)習(xí)能力,能夠通過(guò)搜索和學(xué)習(xí)解決非已知的開(kāi)發(fā)問(wèn)題,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工具。滿(mǎn)足以下若干條件的優(yōu)先考慮:1.理解云原生開(kāi)發(fā),熟悉K8S原理和運(yùn)用,熟悉CI/CD流程;2.理解微服務(wù)架構(gòu);理解新一代的零信任,SDP構(gòu)架等;3.熟悉華為云,OpenEuler開(kāi)源系統(tǒng),鴻蒙操作系統(tǒng)等華為技術(shù)生態(tài)。

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井女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
全棧工程師

高級(jí)全棧開(kāi)發(fā)工程師

1.5-2.2萬(wàn)元/月

職位信息:1.基于互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施,確保系統(tǒng)可擴(kuò)展性與技術(shù)前瞻性;2.開(kāi)發(fā)可復(fù)用的基礎(chǔ)框架,中間件及技術(shù)組件;3.理解能使用容器化部署方案,集群管理方案;4.實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與云平臺(tái)的集成;5.高標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)開(kāi)放協(xié)議;6.項(xiàng)目基于容器化部署的高可用的可靠擴(kuò)展性設(shè)計(jì),5-10萬(wàn)TPS。任職要求:1.熟悉一種后端編程語(yǔ)言(例如:Go,Java,Php+Swoole),深入理解并熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)模式(例如GOF23種設(shè)計(jì)模式),能在架構(gòu)設(shè)計(jì)中熟練應(yīng)用;熟悉相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言及設(shè)計(jì),如Mysql等;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)化及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)加速技術(shù)。2.熟悉框架開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)或深度優(yōu)化開(kāi)源框架的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉一種前端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(例如:Typescript,WASM),熟悉一種開(kāi)發(fā)框架(例如:Vue,React),熟悉UI組件開(kāi)發(fā);4.熟練使用和管理一種代碼管理方案,如Git等;5.對(duì)技術(shù)有熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和自主學(xué)習(xí)能力,能夠通過(guò)搜索和學(xué)習(xí)解決非已知的開(kāi)發(fā)問(wèn)題,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工具。滿(mǎn)足以下若干條件的優(yōu)先考慮:1.理解云原生開(kāi)發(fā),熟悉K8S原理和運(yùn)用,熟悉CI/CD流程;2.理解微服務(wù)架構(gòu);理解新一代的零信任,SDP構(gòu)架等;3.熟悉華為云,OpenEuler開(kāi)源系統(tǒng),鴻蒙操作系統(tǒng)等華為技術(shù)生態(tài)。

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