公司主要生產(chǎn)厚薄方、矩、圓管，內(nèi)設(shè)大型銷售倉庫，品種規(guī)格齊全。方管規(guī)格20x20~~~400x400，圓管規(guī)格4分~~~6寸，另有分條、帶鋼等?，F(xiàn)公司因發(fā)展需要，誠聘以下職位，歡迎各界有志人士加入，共同發(fā)展進(jìn)步！一、 調(diào)機(jī)師傅-------整班人員優(yōu)先錄用報(bào)酬方式：計(jì)件；二、 分條師傅-------整班人員優(yōu)先錄用報(bào)酬方式：計(jì)件；三、熟手生產(chǎn)工-------報(bào)酬方式：計(jì)件；四、熟手焊管設(shè)備機(jī)修師傅；五、熟手吊機(jī)工、電焊工；六、熟手銷售業(yè)務(wù)員以上職位應(yīng)聘者，要求：身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)體合作精神，能勝任對應(yīng)工作崗位并服從公司安排，年齡要求不超過48歲，工資待遇面議！聯(lián)系人----------人事部：蔡經(jīng)理

佛山·禪城區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要生產(chǎn)厚薄方、矩、圓管，內(nèi)設(shè)大型銷售倉庫，品種規(guī)格齊全。方管規(guī)格20x20~~~400x400，圓管規(guī)格4分~~~6寸，另有分條、帶鋼等?，F(xiàn)公司因發(fā)展需要，誠聘以下職位，歡迎各界有志人士加入，共同發(fā)展進(jìn)步！一、 調(diào)機(jī)師傅-------整班人員優(yōu)先錄用報(bào)酬方式：計(jì)件；二、 分條師傅-------整班人員優(yōu)先錄用報(bào)酬方式：計(jì)件；三、熟手生產(chǎn)工-------報(bào)酬方式：計(jì)件；四、熟手焊管設(shè)備機(jī)修師傅；五、熟手吊機(jī)工、電焊工；六、熟手銷售業(yè)務(wù)員以上職位應(yīng)聘者，要求：身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)體合作精神，能勝任對應(yīng)工作崗位并服從公司安排，年齡要求不超過48歲，工資待遇面議！聯(lián)系人----------人事部：蔡經(jīng)理

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楊先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1．負(fù)責(zé)拼多多運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架，產(chǎn)品編輯，銷售監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析。制定月季年季銷售計(jì)劃2．根據(jù)店鋪整體戰(zhàn)略規(guī)劃，獨(dú)立策劃店鋪活動，如618，雙11，雙12，新品發(fā)布等優(yōu)惠活動，圍繞活動策劃落地實(shí)施，提高銷售額3．提交日報(bào)，周報(bào)，月報(bào)等數(shù)據(jù)分析，通過咨詢量，轉(zhuǎn)化率，推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位分析，針對商品主圖，文案，以及詳情頁等提出優(yōu)化建議，提高店鋪點(diǎn)擊率4．推廣策劃制定目標(biāo)，通過通車，萬相臺進(jìn)行推廣，通過生意參謀等，關(guān)注競店，收集競品數(shù)據(jù)，對比分析診斷，優(yōu)化問題，提出改進(jìn)措施。對店鋪流量，轉(zhuǎn)化率，客單價(jià)，銷量，銷售額，ROI等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)5．新接觸學(xué)習(xí)拼多多平臺運(yùn)營，且打造爆款，全站推廣，多多搜索自定義以及場景推廣，放心推等廣方式，促進(jìn)提高銷量結(jié)果：

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程先生

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