360/天新廠大量招工，免費(fèi)吃住，月薪9000-12000?。。∮幸夤ぷ髡?qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】在線咨詢24小時(shí)在線回復(fù)！新員工零費(fèi)用入職，入職不收取任何費(fèi)用！公司包吃包住新公司訂單增加，各崗位人員大量空缺，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)天安排宿舍，第二天開始計(jì)算薪資。符合要求請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，我們會(huì)在時(shí)間及時(shí)聯(lián)系您！小時(shí)工:30/小時(shí)--360/天，保底9000每月。隨走隨結(jié)【工作滿7天可以預(yù)支1000】------------------------------------------------【薪資福利】1.小時(shí)工：一天360，多勞多得，入職7天可預(yù)支，工資隨走隨清。2.正式工：綜合工資8000+/月，加班越多工資越高（加班：平時(shí)1.5倍，周六周日雙倍，法定假日三倍夜班津貼30元/天，外宿補(bǔ)貼500/人/月）2.全勤獎(jiǎng)500，績(jī)效獎(jiǎng)300-800，崗位津貼500-1000，工齡獎(jiǎng)100-300注:長(zhǎng)短期均是每月10號(hào)發(fā)放薪資(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作崗位】1、普通工衣，坐班，長(zhǎng)白班（可自主選擇及申請(qǐng)安排）。2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn)?！竟ぷ鲿r(shí)間】1、每天上8個(gè)小時(shí)，（周六加班為雙倍工資）每周休息1天，每月休息4天2、上班時(shí)間：正常班8小時(shí)08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小時(shí)休息15分鐘，吃飯休息時(shí)間一個(gè)小時(shí)）----------------------------------------【招聘要求】1、年齡要求16-50周歲2、身體健康、學(xué)歷不限3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神------------------------------------------【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】1、公司免費(fèi)提供一日三餐，四菜一湯（2葷2素），米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等2、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時(shí)開水、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機(jī)等。3、員工可自帶床上用品，也可以到公司生活區(qū)自行購(gòu)買。4、員工入職滿一個(gè)月可申請(qǐng)工作地點(diǎn)在蘇州（）歡迎投遞簡(jiǎn)歷，在線咨詢！廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份

漯河·源匯區(qū)

閆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小時(shí)工待遇：280/天包吃住，一日三餐，住宿免費(fèi)水電均攤工廠長(zhǎng)期工待遇：綜合薪資：每月6500-8500元，保底工時(shí)為260小時(shí)加班工資：平常加班1.5倍，周六日兩倍，節(jié)假日三倍工資穩(wěn)定工作：一年四季都有穩(wěn)定工作，穩(wěn)定活干，車間95%坐崗?外培訓(xùn)支持：老員工會(huì)親自教導(dǎo)新員工工廠內(nèi)有中央空調(diào)，冬暖夏涼，空氣流通無(wú)異味，工作輕松，坐班不累工作地點(diǎn)在江蘇無(wú)錫惠山區(qū)。工作環(huán)境無(wú)異味，無(wú)危害性氣體，無(wú)身體傷害福利待遇：宿舍條件：4到6人間，提供免費(fèi)WIFI、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素，吃住免費(fèi)招聘要求：年齡：16-54歲健康狀況：沒有傳染性疾病經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷：不限夫妻可提供夫妻間住宿

漯河·源匯區(qū)

朱先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

急聘！廠區(qū)高薪普工+包吃住+五險(xiǎn)一金（直接面試，當(dāng)天安排宿舍）招聘崗位&薪資崗位名稱招聘人數(shù)綜合月薪工作內(nèi)容普工/操作工50人白班26元/時(shí)260元/天晚班28元/時(shí)5500-8000元質(zhì)檢、纏線、打膠等，零基礎(chǔ)培訓(xùn)核心福利【薪資保障】?底薪+績(jī)效+全勤，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，無(wú)拖欠！【吃住無(wú)憂】?免費(fèi)4人間宿舍（空調(diào)/WiFi/獨(dú)立衛(wèi)?。?餐補(bǔ)【時(shí)間靈活】?兩班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按勞動(dòng)法算加班費(fèi)【社保齊全】?入職繳五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利+生日禮金+年度體檢【快速晉升】?3個(gè)月一次評(píng)優(yōu)，普通員工→班長(zhǎng)→主管通道透明應(yīng)聘要求年齡18-50歲，身體健康，無(wú)大面積紋身煙疤持身份證原件及復(fù)印件，無(wú)需學(xué)歷，能接受體力勞動(dòng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從排班（部分崗位需穿無(wú)塵服）工作地址&面試方式在江蘇無(wú)錫惠山區(qū)錫陸公路?。?！在江蘇無(wú)錫惠山區(qū)錫陸公路?。?！在江蘇無(wú)錫惠山區(qū)錫陸公路?。?！面試時(shí)間：周一至周六早8:30-17:00（需預(yù)約，直接到廠）

漯河

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班．倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢5：外地來(lái)我司工作的人員，工作滿一個(gè)月全額6：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車到購(gòu)物中心

漯河·源匯區(qū)

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

280一天，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪:7500、8000元/月，每月10號(hào)發(fā)工資一工作時(shí)間一-1、上班時(shí)間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間-伙食住宿一1、免費(fèi)提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選2、免費(fèi)提供4-8人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無(wú)線網(wǎng)、洗衣機(jī)等。3、車間環(huán)境:車間配有飲水機(jī)，休息間。每工作2小時(shí)休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結(jié)2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長(zhǎng)期工有15天帶薪休假3、目前主要招聘以下崗位，普工、操作工、等崗位，不會(huì)有人教，簡(jiǎn)單好學(xué);普通工作服不穿無(wú)塵衣無(wú)需經(jīng)驗(yàn)-招聘一1、年齡:16周歲---52周歲2、無(wú)不良嗜好3、經(jīng)驗(yàn)不、學(xué)歷不，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的。工作地點(diǎn)江蘇無(wú)錫惠山區(qū)

漯河

袁女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.年齡26-58歲，會(huì)開車，會(huì)看導(dǎo)航，持有效駕駛證??！2．不需要裝卸貨物，倉(cāng)對(duì)倉(cāng)，只負(fù)責(zé)開車?yán)洠?．長(zhǎng)期穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，遵守交通規(guī)則。薪資待遇：1．平均每天工作時(shí)間8-10個(gè)小時(shí)，沒有時(shí)間限制，每天一趟2．送日用百貨，不裝不卸！3．日結(jié)/月結(jié)綜合以上8000以上左右，具體可面議!

漯河·源匯區(qū)

牛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)餐飲廚師阿姨及合伙人的日常工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、裝盤等。2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保菜品質(zhì)量和出菜速度。3.不斷學(xué)習(xí)和掌握新的烹飪技巧和菜品知識(shí)，以提升菜品的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，確保工作的順利進(jìn)行。2.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的烹飪技巧和菜品知識(shí)。3.具備良好的工作態(tài)度，能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。原標(biāo)題：《餐飲廚師阿姨及合伙人》統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：MA9GCJ3C2T

漯河·源匯區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位定位??電商合伙人是公司與電商賽道共創(chuàng)的核心伙伴，以“輕資產(chǎn)+高協(xié)同”模式深度綁定，共同深耕天貓、京東、拼多多、抖音等平臺(tái)，聚焦選品、運(yùn)營(yíng)、流量變現(xiàn)全鏈路，共享平臺(tái)紅利與業(yè)績(jī)收益。??二、核心職責(zé)????平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)??負(fù)責(zé)指定電商平臺(tái)（如天貓/抖音）的店鋪搭建、商品上架、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)維，提升店鋪權(quán)重與流量轉(zhuǎn)化。結(jié)合平臺(tái)規(guī)則與用戶需求，制定月度/季度銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行，確保GMV持續(xù)增長(zhǎng)。??選品與供應(yīng)鏈管理??基于市場(chǎng)趨勢(shì)及平臺(tái)數(shù)據(jù)，篩選高潛力品類（如家居、服飾、食品、3C等），完成供應(yīng)商對(duì)接與選品落地。協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、物流及售后環(huán)節(jié)，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率，確保商品質(zhì)量與交付體驗(yàn)。??流量獲取與營(yíng)銷??策劃并執(zhí)行站內(nèi)推廣（直通車、超級(jí)推薦、千川投流等）及站外引流（直播、短視頻、KOL合作），提升店鋪曝光與ROI。挖掘用戶需求，設(shè)計(jì)促銷活動(dòng)（如秒殺、滿減、會(huì)員日），增強(qiáng)用戶粘性與復(fù)購(gòu)率。??團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合??聯(lián)動(dòng)公司市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)，高效推進(jìn)項(xiàng)目落地；具備跨部門協(xié)作與資源整合能力?？山M建專項(xiàng)小組（運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、客服），或與公司現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)協(xié)同作業(yè)（靈活選擇）。??三、任職要求????經(jīng)驗(yàn)背景??大專及以上學(xué)歷，2年以上天貓/京東/拼多多/抖音等平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操盤店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（年GMV500萬(wàn)+）。熟悉電商全鏈路（選品、運(yùn)營(yíng)、推廣、供應(yīng)鏈），有爆款打造或中小品牌從0到1增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者加分。??能力要求??數(shù)據(jù)敏感：擅長(zhǎng)分析平臺(tái)數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、用戶行為），快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。執(zhí)行力強(qiáng)：目標(biāo)導(dǎo)向，能承受壓力并高效推進(jìn)項(xiàng)目，適應(yīng)快節(jié)奏電商環(huán)境。資源優(yōu)勢(shì)：有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源、主播/KOL合作資源或站外引流渠道者優(yōu)先。??其他要求??認(rèn)同公司品牌與價(jià)值觀，愿與公司長(zhǎng)期綁定，共享發(fā)展紅利。可全職投入，或具備成熟團(tuán)隊(duì)可獨(dú)立運(yùn)營(yíng)（公司提供平臺(tái)與資源支持）。??四、薪資福利與收益模式????薪資結(jié)構(gòu)????基礎(chǔ)薪資??：8000-15000元/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及負(fù)責(zé)平臺(tái)浮動(dòng)）。??業(yè)績(jī)提成??：GMV階梯分成（5%-15%），上不封頂；爆款單品額外獎(jiǎng)勵(lì)。??綜合收入范圍??：15000-30000元/月，優(yōu)秀者可達(dá)5萬(wàn)+/月。??長(zhǎng)期收益????股權(quán)/分紅激勵(lì)??：年度業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者，可參與公司分紅或成為區(qū)域/品類獨(dú)家合伙人，享受長(zhǎng)期收益。??資源沉淀??：積累電商全鏈路經(jīng)驗(yàn)與人脈，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展或創(chuàng)業(yè)鋪路。??平臺(tái)支持????資源扶持??：公司提供供應(yīng)鏈資源、倉(cāng)儲(chǔ)物流支持、千萬(wàn)級(jí)流量扶持及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。??技術(shù)賦能??：免費(fèi)使用電商ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及營(yíng)銷素材庫(kù)。??成長(zhǎng)賦能??：定期行業(yè)培訓(xùn)、頭部商家交流及平臺(tái)官方政策解讀。

漯河·源匯區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

30元每小時(shí)打磨學(xué)徒工，34元每小時(shí)普工，年齡55歲以內(nèi)，叉車行車每小時(shí)27元，簡(jiǎn)單焊工不要證，每小時(shí)30元，中高級(jí)焊工要求有證，每小時(shí)55～80元，有探傷經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬48歲，刷涂工每小時(shí)28元，男女不限。工作地址：山東省濰坊

漯河·源匯區(qū)

商女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

27每小時(shí)叉車工行車，55元每小時(shí)中高級(jí)焊工要求有證，簡(jiǎn)單焊工不要證每小時(shí)30元，34元每小時(shí)車間普工，打箱工每小時(shí)34元，維修工每小時(shí)50元，長(zhǎng)白班，打磨學(xué)徒每小時(shí)30元長(zhǎng)白班，熟練工個(gè)人計(jì)件工資500/800/天，刷涂料每小時(shí)28元，男女不限，公司地址：山東省濰坊高密

漯河·源匯區(qū)

商女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

28元每小時(shí)刷涂工，男女不限。30元每小時(shí)打磨學(xué)徒工，34元每小時(shí)普工，年齡55歲以內(nèi)，叉車行車每小時(shí)27元，簡(jiǎn)單焊工不要證，每小時(shí)30元，中高級(jí)焊工要求有證，每小時(shí)55～80元，有探傷經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬48歲。工作地址：山東省濰坊

漯河·源匯區(qū)

商女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.完成日常網(wǎng)絡(luò)任務(wù)2.保持良好的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)任職要求:1.具備基本的網(wǎng)絡(luò)操作能力2.能夠高效完成分配的任務(wù)3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

漯河·源匯區(qū)

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系